内部转移定价的激励补救措施

在实行责任会计的企业,由于企业内部各部门之间存在大量的内部产品和劳务的转让,因此制定内部转移价格则成为必然。但一组适应于评价责任单位经营业绩、激励其努力工作的转移价格,却经常导致责任单位做出与企业整体目标不一致的决策。本文拟就如何解决该问题谈一点粗浅的看法。一、走出认识上的误区一般的观点认为,由于内部转移价格是企业内部各责任单位之间相互结算所采用的价格,所以,不论其形式如何,价格高低,从整个企业角度看,“一方增加的成本,可能是另一方增加的收入”,“一增一减,数额相等,方向相反”,不会改变企业整体的收益总额,所…     

内部转移定价的激励补救措施

在实行责任会计的企业．由于企业内部各部门之间存在大量的内部产品和劳务的转让．因此制定内部转移价格则成为必然。但一组适应于评价责任单位经营业绩，激励其努力工作的转移价格．却经常导致责任单位做出与企业整体目标不一致的决策。本文拟就如何解决该问题谈一点粗浅的看法。     

关于企业内部转移价格的探讨

内部转移价格是指同一组织内部有关责任中心之间提供产品或服务的内部结算价格。由于各责任中心都是相对独立性的经济单位,内部转移价格的制定就是摆在整个组织面前的一个问题。这个组织成为影响各个责任中心短期和长期经营决策的重要因素,又是企业整体激励报酬系统的重要构成因素。基于此,本文试对内部转移价格的定义、转移价格因考虑的因素、及其合理运用做一番探讨,以助于企业提高经营管理体制的效率。     

企业内部转移价格与短期投资决策分析

企业内部转移价格关系到责任会计的实施,对企业生产经营决策具有重大影响,如何制定企业的内部转移价格,如何利用企业内部转移价格对企业内部各责任中心进行业绩考核和评价以及如何利用企业内部转移价格进行企业短期决策是探讨的中心课题。     

谈内部转移价格的类型

企业内部转移价格的种类通常是按制定转移价格的基础来确定的,包括成本基础和市场价格基础.不存在最优的内部转移价格.各企业生产条件不同,转移价格应当适应特定的生产条件和环境条件的要求.但无论如何,制定的内部转移价格要能够促使各责任中心最大限度地为达到整个企业的目标而努力.     

浅谈内部转移价格的企业运用

内部转移价格是企业对中间产品内部转移计价的一种标准。企业设定独立的内部责任中心,由于每个责任中心无法独立完成整套运营流程,越来越多的企业为了加强成本核算和成本管控,更合理地进行绩效考核,以全面性、重要性、自主性、公平性为原则设定内部转移价格,使产品和劳务以设定好内部转移价格进行相互交易。本文探讨内部转移价格在企业中的作用,并结合应用实例,对内部转移价格设定的方法以及对于成本控制起到的效果进行分析。     

责任会计体系中企业内部转移价格制定研究

企业内部转移价格的制定是责任会计的重要组成部分,合理确定内部转移价格对正确考评各责任中心的工作业绩,激励有效管理及激发员工工作积极性具有重要意义。基于此,本文对企业内部转移价格的作用、制定原则及方法进行探讨,并以某公司为个案进行分析,以期为企业内部转移定价选择提供参考。     

对责任会计内部转移价格的认识

全面预算编制出来以后,如何完成预算所列示的各项指标就成了企业管理工作的一个中心环节.本文将从责任会计内部转移价格的制定,分别阐述制定内部价格结算的作用,以及制定内部转移价格的四种方法.     

内部转移价格的作用与原则

为了正确评价企业内部责任中心的工作成果,就必须为各责任中心的这种内部交易活动制定一个科学合理的计价标准,即内部转移价格。以内部转移价格作为企业内部各责任中心之间发生的经济活动的计量基准,可以正确评价各责任中心的工作业绩,明确划分经济责任,使各责任中心的工作业绩的评价与考核建立在客观的基础上,从而有利于调动各责任中心的工作积极性,正确进行管理决策,顺利实现企业总体目标。     

浅谈内部转移价格的种类

内部转移价格通常是指企业内部有关责任中心之间由于转移产品或提供劳务而进行相互结算或相互转账的结算价格。内部转移价格有实际成本、市场价格、协商价格、双重价格、成本加成、变动成本价格、标准成本价格等形式。     

企业内部转移价格制定理论研究与例解

企业内部转移价格是企业集团内部相关联各方在交易过程中所采用的价格。我们通过追述内部转移理论的渊源与发展,描述企业内部转移价格选择策略,最后通过例证解析企业内部转移价格的选择制定。     

企业内的价格歧视与内部转移定价探讨

价格歧视强调商品及其服务提供方对不同接受者所提供的同等级、同质量商品及其服务,在接受者之间实行不同的销售价格与收费标准,其关系到企业产品及其服务的内部交易制定价格。基于此,本文着眼于垄断企业定价方面的逆弹性法则,全面分析了企业内部市场管理下的价格歧视理论,以此确定企业中各个部门内部转移价格的具体方式。并提出了企业内部转移定价法,详细分析了内部交易转移定价、分摊费用转移定价、资产转移定价及内部经营结构调节转移定价,以为我国企业的可持续发展提供可靠的理论依据。     

责任会计在施工企业项目管理中的应用

针对施工企业的项目管理问题,本文结合了责任会计处理的办法处理相关问题.基于实际方法思考,本文主要内容结构如下:建立责任中心;预测和制定内部结算价格;确定内部结算要通过“内部银行”;编制责任预算;责任成本控制;责任会计核算与考核.相信通过本文,对施工企业项目责任会计处理办法更加深刻的认识.     

产权视角下的责任会计制度探析

责任会计是适应分权管理的要求,在企业内部建立若干责任单位,对各责任单位权责范围内的生产活动进行规划和业绩考评的内部会计安排,从产权角度看,其本质是一种产权制度,通过企业内部的产权关系调整,保证企业经营效率.本文尝试从产权角度对责任会计制度的性质、产权逻辑、成本因素进行了分析.     

PHARMA公司的增值税筹划

本文以本人工作过的单位PHARMA公司为例,讲述增值税筹划的具体应用.指出PHAAKMA公司现状的合理和不足之处,并推广到适用一般的存在征退税率差的出口企业增值税筹划的结论,以及为了减少增值税负内部转移价格的定价原则.     

我国中小建筑企业财务控制问题研究

企业财务预算,能协调企业各单位各部门的财务活动,提高企业财务管理水平;能预测和防范企业财务风险,保证再生产的顺利进行;对企业财务活动事实控制,使财务活动实现预算的目标。中小建筑企业财务控制措施及其基本程序,主要包括要确定责任单位,要确定责任中心所承担的责任内容,在确定责任中心和责任内容的同时,还要按责任归属原则形成一套完整的计算、记录和报告程序。同时,还要建立内部价格结算体系、健全企业内部经济合同制度和建立奖罚制度等配套改革措施,以及工程成本的控制、利润的控制、投资的控制等方面内容。     

论内部转移价格在企业集团中的应用

企业通过内部转移价格的应用,是使企业获得最大效益的重要政策之一,对企业完善内部经济核算、降低生活消耗和产品价格,提升企业综合竞争力,都具有十分重要的意义《本文阐述了内部转移价格的涵义及其作用,和在我国企业集团中的运用。     

内部结算价格的制定和应用

在社会主义市场经济环境下，想要协调好企业各个责任单位的业务活动，并正确地对工作成果进行评价，就必须制定科学、合理的内部结算价格。内部结算价格是企业内部各预算执行主体之间相互提供产品或劳务的过程中进行相互结算或转账时所使用的价格标准。内部结算价格在实际操作过程中一般都是动态的，只有在一定区间或时间内才能静态的。制定内部结算价格对于企业各预算执行主体额的经济责任是非常有利的，它可以对执行主体的工作业绩做出客观的评价，从而采取正确的决策，有效提高各预算执行主体的工作积极性，并且起到约束的效果。但是，值得注意的是，内部结算价格在制定过程中需要遵循一定的原则和方法。本文通过对内部结算价格的制定原则、方法和作用进行系统的分析和总结，并对内部结算价格在应用时应该从哪些方面入手做了深入的探讨。     

转让价格对企业跨国经营的作用

转移价格是企业的商品或劳务从一个作业阶段或部门转移到另一个作业阶段或部门的价格。转移价格可分为内部转移价格和国际转让价格两种。国际转让价格对于跨国经营经营企业具有多方面的作用,应将其纳入企业战略管理体系之中,从全局性的高度对其进行长远性的谋划。     

如何确定内部转移价格

在分权经营的企业内部或集团之间 ,其产品的转移价格 ,是平衡其经济利益、评价其经营业绩的基础。科学地建立内部转移价格体系至关重要。现阶段内部转移价格依据其计算的基础分为两大体系 :一是以市场价格为基础 ,一是以产品或劳务的成本为基础