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国家税务总局就行政机关、事业单位工资发放方式改革后扣缴个人所得税问题发出通知　　根据目前国家对行政机关、事业单位工资发放方式改为由财政部门 (或机关事务管理、人事等部门 )统一集中发放的实际情况 ,为了避免扣缴税款的职责不清而导致税款流失 ,近日 ,国家税务总局将行政机关、事业单位工资发放方式改革后扣缴个人所得税问题明确如下 :一、行政机关、事业单位改革工资发放方式后 ,随着支付工资所得单位的变化 ,其扣缴义务人也有所变化。根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条的规定 ,凡是有向个人支付工薪所得行为的财政部门 (…     

工资、薪金所得税收筹划探析

近年来,随着我国居民收入水平的不断提高,工薪所得缴纳的个人所得税越来越受到人们的重视。因此,对工资、薪金所得进行税收筹划非常必要。本文按照新《个人所得税法》的相关规定,对工资、薪金所得税收筹划进行探讨,提出工薪所得的税收筹划方案,并计算出新税法下的年薪在月薪和年终奖之间的最优分配方案。     

缩小居民收入差距的韩国个人所得税研究

一、韩国个人所得税与居民收入调节 （一）韩国个人所得税调节机制 20世纪90年代以来,韩国的个人所得税率不断下降,税制结构相对得到了简化。韩国的个人所得税实行的是综合分类所得税率,综合所得税是将劳务所得（即工薪所得）、利息所得、股息所得、不动产租赁所得、经营所得和其他所得加总按照累进税率征税。韩国分类所得税制主要对三种税目征税,即：资本收益、退休收入及山林所得。     

改革动态

一、财税体制改革 十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过关于修改个人所得税法的决定。主要内容有两点：一是将工薪所得减除费用标准由每月2000元提高至3500元,二是将工薪所得税率结构由9级超额累进税率修改为7级,并将第一级税率由5％降至3％。这样修改后,进一步降低了中低收入者的税负,适当增加了高收入者的税负,     

我国个人所得税制差距分析

1980年《个人所得税法》实施以来,历经多次改革,虽然在以提高工薪所得费用扣除标准基础上提高居民收入,减税效果明显。但是在调节个人收入、缩小贫富差距和增加财政收入等方面作用不大。     

中国个人所得税制差距

我国个人所得税历经多次改革,虽然在以提高工薪所得费用扣除标准基础上提高居民收入,减税效果明显.但是在调节个人收入、缩小贫富差距和增加财政收入等方面作用不大.本文对费用扣除标准、社会保障、申报以及征税手段等方面进行深入分析,对个人所得税的修定指引方向.     

浅议工薪、薪金所得纳税筹划

工薪、薪金所得纳税筹划是通过合理安排工资、薪金的分配方式、时间、次数、每次金额等,做到在企业人力成本支出总额不变的前提下,使员工净收入最大化,充分提高员工的工作积极性,进而使企业自身效益最大化。笔者结合自己的工作实际对此进行了探讨。     

对个人所得税工薪所得免征额标准的探析

2011年6月30日十一届全国人大常委会第十二次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定,将个人所得税免征额标准由二审稿的每月3000元上调至3500元。于今年9月1日起施行。同时将现行工资薪金所得9级超额累进税率修改为7级;第一级税率由5%降至3%。本文拟从工资、薪金所得免征额标准存在问题入手,探讨免征额标准确定应遵循的原则,提出完善我国工薪所得免征额的建议。     

个人所得税偷漏现象透视

工薪阶层成了纳税主力 究竟有多少人在偷漏税,没有专门的统计数字(目前也无法统计)。但据专家估计,在纳税义务人当中,至少有70％的人不同程度地偷漏税。 另据国家统计局个人所得税处的官员介绍,在1996年征收的193亿元个人所得税当中,工薪和生产经营所得占了75％,其他25％则来自承包、承租、财产租赁及劳务报酬所得等等。其中,工薪阶层是名副其实的纳税主力军。相比之下,拥有城乡居民个人储蓄总额40％的     

合理利用税务筹划理财 提高年终奖比例最划算

从2007年1月1日起,年所得达到12万元的个人须向税务部门自行申报个人所得税,地税部门提醒说,一次性年终奖如果在纳税年度结束前发放,就应该计入当年的年所得。同时,专家还支招:提高年终奖比例并一次发放,可以合法减税。     

综合与分类相结合的个税改革:半二元模式的选择与征管

从国际上看,个人所得税制模式的演化主流不再是综合所得税制,而是综合与分类相结合的混合税制。这种混合税制主要包括半综合、半二元和二元税制三种类型,三者在公平与效率上各有长短。如果我国将要建立的综合分类税制既要注重收入分配的公平,又要注重经济发展和税收管理的效率,那么大分类、小综合的半二元税制模式应当是较理想的选择。在税制设计上,可把目前的11类所得整合为三大类:劳动所得、资本所得和生产经营所得,分别适用不同税率和进行税前扣除。在征收管理上,这种税制模式便于继续实施以个人为纳税单位及代扣代缴、分期预缴和年度申报相结合的纳税方式,其中工薪所得宜实行累积扣缴法,使大部分纳税人在纳税年度结束后无需申报。这种相对简便的税制模式不仅适应了公平与效率兼顾的个税改革趋势,而且便于与现行分类税制衔接。     

出口产品质量、行业异质性与工薪差距

使用CEPII 中BACI-HS02 的微观贸易数据库,选取中国2007-2016 年制造业21个细分行业的面板数据,从不同类型行业角度研究了出口产品质量升级对工薪差距的影响及作用机制.研究结果发现:从总体来看,出口产品质量提升扩大了工薪差距,但出口产品质量对工薪差距的影响具有行业异质性,中高技术行业的出口产品质量提高将扩大工薪差距,低技术行业出口产品质量变化对工薪差距没有影响;分行业来看,低中高技术行业的出口份额变化对工薪差距没有影响,资本劳动比提高将会扩大工薪差距,高技术行业研发投入增加会扩大工薪差距,中技术行业利用外资增加会扩大工薪差距;出口产品质量提高将提升出口产品价格,但出口产品质量对产品价格的影响存在行业异质性,其中,高技术行业出口产品质量提高将提升产品价格以及高技能劳动力的技能溢价,低技术行业出口产品质量提高将降低出口产品价格,中技术行业出口产品质量对出口产品价格没有影响;工薪差距与高技能劳动力供给之间存在倒"U"形的关系,即工薪差距随高技能劳动力供给的增加呈现先扩大后缩小的变动趋势.     

浅谈个人所得税工资薪金项目的避税

纳税是每个公民应尽的义务,但纳税毕竟带来了主体资金的流出,降低了个人的实际收入水平。近日来,不断蔓延的金融危机或多或少会对每个人的收入产生影响。在这个不太乐观的时刻也往往容易让人想起某些细节,很多人认识到报酬减少,越应该注意节税避税。其实,如果你稍稍变化计税的方法,那么同一份报酬需缴纳的税收就会大有不同。关键要认识到,在获得收入时并不是对方支付得越多越好,因为支付的多,缴税也多,而个人拿到的却未必多。本文就工薪薪金收入所得个人所得税筹划作一简单探讨。     

合理利用税务筹划理财提高年终奖比例划算

从2007年1月1日起，年所得达到12万元的个人须向税务部门自行申报个人所得税，地税部门提醒说，一次性年终奖如果在纳税年度结束前发放，就应该计入当年的年所得。同时，专家还支招：提高年终奖比例并一次发放，可以合法减税。     

工薪所得起征点问题及建议

今年9月1日中国工薪起征点将上升为3500元,是中国工薪起征点的第三次调整。在征求民意期间,由于起征点与个人收入息息相关,加之个人所处的行业,地区,收入来源,家庭负担等影响收入的因素差异大,工薪起征点的调节引起了巨大的争议。中国工薪起征点存在哪些问题,如何改革,成为解决民生的关注的又一焦点。     

浅析全年一次性奖金个人所得税纳税筹划

本文分析了全年一次性奖金个人所得税缴纳办法,根据不同月份所发生奖金数额,选择个人取得数额最大的一次奖金收入所在月份,作为全年一次性奖金发放月份,确定纳税时间,计算个人所得税;通过应税所得各项目之间合理转化,降低全年一次性奖金的适用税率,降低税负。     

要闻点睛

个税新规开始实施 从9月1日起．修改后的《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。工薪所得减除费用标准提高至3500元;九级超额累进税率改为七级．第一级税率由5％降至3％。根据财政部的估算,此次个税改革将合计降低个人所得税纳税额1600亿元。占2010年个人所得税总额的33％左右。     

关于个人所得税改革的几点思考

个人所得税改革关乎调节收入、促进公平,涉及到每个公民的利益。本文按照"我们要保护合法收入,取缔非法收入,调节过高收入"的思路,重点对工薪个人所得税政策的制定,工薪个人所得税免征额、费用减除标准的设定及其确定的计算依据、方法,高收入人群年收入标准确定、工薪个人所得税层级的调整设置等问题进行了探讨。     

国内二手房贷款买卖的相关问题探讨

目前大城市当中,二手房交易数量已经超过一手房交易数量,对于初次置业者或工薪一族,购买二手房比购买一手房实际,在多种交易模式共存的情况下,商业贷款模式最受买卖双方喜爱,本文介绍二手房商业贷款模式买卖的整个流程及买卖双方必须注意的一些问题.     

工资薪金个人所得税的临界点分析

在个人全年工资薪金所得已知的假设前提下,依据工资薪金个人所得税的7级超额累进税率表,设立数学线性方程求解得出工资薪金所得的个人所得税纳税临界点,并对各级临界点进行详细分析,探讨工资薪金发放的最优方案。