浅谈加强基层党支部思想政治工作的思考

基层党支部思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,是企业与基层搞好一切工作的前提,在企业改革发展过程中,少部分员工出现消极倾向是多方面的。对部分员工中存在的消极倾向,基层党支部要通过摸清“家底”、发挥领导班子作用、坚持以人为本和结合实际,紧密围绕生产中心工作做好思想政治工作,稳定员工队伍,更好的调动员工的积极性,为企业发展做贡献。     

基层管理之思想政治工作浅析

基层管理,员工是关键,员工队伍思想的稳定与否直接关心到企业的生存和发展,而分厂作为企业的最基层,稳定职工思想是我们完成好各项工作任务的前提,笔者从一名基层普通管理人员的角度,深知做好基层思想政治工作的重要性,本文从七个方面与大家共同探讨做好这项工作的方法,即:真、平、实、紧、精、活、快.     

网络环境下如何加强石油企业青年员工思想政治工作的研究

随着时代的发展,网络已成为人们生活中不可或缺的一部分,对于石油企业青年员工的思想政治工作来说,在网络的环境中,对他们的思想政治方面的工作带来了机会与挑战,所以需要加强管理,提高工作队伍整体素质。     

加强思想政治工作是构建和谐企业的基石

充分认识新时期出现的新矛盾、新问题 思想政治工作制度建设不健全.加强思想政治工作不仅要立足于教育,更要依靠科学规范的制度管理.当前,许多企业只满足于思想政治工作的现状,不注重结合工作实际来分析干部职工的思想动态,使思想政治工作流于形式,工作起来往往是无章可依、无法可循,有时虽然有制度、有规定,但落实得不够,应付较多,督促检查较少,缺乏有力的约束手段. 对思想政治工作认识不足.部分员工不了解思想政治工作的作用和价值,没有看到其重要性和必要性,在有些员工的思想里面,认为经济工作占主导地位,是唯一的,只需发展经济就行了;有的员工认为,经济工作已经占用了大部分的时间和精力,没有必要再在思想政治和理论学习上花费时间了;甚至有的员工认为,支部工作、党务工作以及政工工作不是生产经营部门,不能直接产生经济效益,所做工作都是一些务虚的工作,是多余的部门.     

浅谈工会在帮扶困难职工工作中的思想政治工作

思想政治工作既能有效统一企业职工思想,又能全面鼓舞员工士气,推动企业的全面建设。企业工会在企业思想政治工作开展过程中发挥着独特作用,它不仅可以有效落实企业的指导思想,还能积极发挥企业员工队伍的主力军作用,全面促进企业的文化建设。本文主要针对工会在帮扶困难职工工作中的思想政治工作,提出几点具体措施。     

加强员工思想政治建设 为企业转型跨越发展释放正能量

在改革开放的进一步深入和经济高速发展的同时,企业员工思想政治工作的复杂性、艰巨性随之进一步加大。社会环境的变化也给处在企业的干部员工的思想带来了冲击,而且给队伍的制度化建设带来了新的问题,面对新的更加严峻的工作形势,保持干部员工思想上的与时俱进,确保队伍的健康发展,在企业转型跨越发展中发挥积极作用,对我们提出了新的挑战和新的要求。     

新形势下加强和改进企业思想政治工作的探讨

企业思想政治工作就是教育员工、培养员工、塑造员工。其根本任务就是用先进的思想工作方法启发每个员工,解决员工思想中新的认识误区,在树立新的思想观念的基础上,不断深化新的思想政治工作内容,通过建立新的运行机制来达到转变员工思想、提高员工素质、激发员工积极性的目的,使每个员工的聪明才智得到充分发挥。     

发挥群众的政治思想工作在企业安全生产的作用

我国是社会主义国家,群众是国家的主体,群众的政治思想工作对于企业的生产有着非常重要的作用.本文通过引导发挥群众的政治思想工作,使员工群众认识到政治思想对企业安全生产的重要性,并叙述了群众的政治思想工作的重点内容,丰富了企业员工的政治思想工作方式,提升企业安全生产的保障能力.     

浅析如何做好政工人员素质思想政治教育工作

政工队伍是企业党组织的重要组成部分.我们必须从巩固党的执政地位的高度,进一步提高加强和改进政工队伍建设和思想政治工作重要性的认识,强化责任意识,真抓实干,充分发挥政工队伍在企业党组织的政治保障作用和舆论导向作用,推动思想政治教育工作的蓬勃发展.     

关于邮储银行吴忠市分行大学生思想状况的调查与思考

为满足业务发展和经营管理的需要,邮储银行宁夏分行每年都要集中从校园招聘一批年轻大学生,充实到各地市分行的各条战线.目前,吴忠市分行年轻大学生已占员工总人数的40％以上.因此,年轻大学生员工是邮储银行持续发展的生力军和中坚力量,也是邮储银行员工中最活跃的元素,是银行的未来和希望.当前,如何及时了解和掌握大学生员工的思想状况及其发展趋势,如何在新形势下做好大学生员工的思想教育工作,引导和调动他们的工作积极性,激发他们的聪明才智和工作热情,对于加强邮储银行员工队伍建设,促进经营发展和管理,具有十分重要的意义.本文通过调查吴忠市分行大学生思想状况,分析大学生员工的思想特征及形成原因,尝试性地提出关于做好大学生员工思想教育工作的一些思考.     

如何充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

在和谐企业建设中思想政治工作的作用是不可替代的.建设和谐企业,必须要充分地调动一切积极因素,凝聚全体员工的力量,发挥全体员工的积极性、创造性和主动性.不论从政治层面、经济层面,还是社会层面,企业思想政治工作都以其自主性、广阔性、开放性、层次性的特点,显示出它在构建和谐企业中举足轻重的作用.文章就如何充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用进行分析.     

浅谈古代传统思想对当前企业思想政治工作的启示

近年来,石油石化企业职工队伍中出现少数员工特别是部分中老年职工学习积极性不高,工作主动性不强,生活而也缺乏激情等不良现象,各级领导干部也很重视,这已成为制约我们企业职工队伍健康发展的重要因素,出现这种情况当然原因很多,例如机制上和体制上的一些先天缺陷,但作为政工干部也应有所为.笔者最近对中国古代传统思想研读中,发现我国古代思想家关于思想政治工作的一些方法对我们很有启发,觉得对我们企业职工队伍建设特别是做思想工作的同志很有裨益.     

浅析如何发挥国企思想政治工作优势

随着我国经济和社会的不断发展以及企业体制的改革,思想政治工作在企业发展中已经不像以前那样受到重视,而实际情况中不难看出只有注重思想政治工作的企业才能够凝聚企业员工的力量,才能让企业员工不断的发扬自身的企业文化,才能实现企业和员工的共同价值,最终实现企业的发展目标。本文对思想政治工作的地位和作用进行了深入的分析,提出了企业在发展中发挥思想政治工作优势的措施。     

通信企业青年员工政治思想工作难点与重点

我国通信企业大多是关系国民经济命脉、国家安全和国计民生的大型企业,是我国经济发展的基础,对于青年员工的政治思想工作要求比较高。据此,首先探讨了通信企业青年员工的政治思想工作难点,分析了通信企业青年员工的政治思想工作要求,最后提出了相关工作重点:方式上不断创新、充实保障机制、紧贴青年员工心理和队伍上不断创新。     

基层思想政治工作薄弱的原因及对策

思想政治工作是一个团队的核心工作，起着引导、团结和稳定基层人员的重大作用。但是当下的基层思想政治工作存在许多薄弱环节，成效不明显，没有起到应有的作用。本文探讨了基层思想政治工作薄弱的原因，井提出了一些对策。     

做好银行80、90后员工思想政治工作的几点建议

思想政治工作对提高企业凝聚力,增强员工工作积极性具有十分重要的作用.本文从分析银行80、90后员工思想状况入手,进而从三个方面提出了提高员工思想政治工作质量的意见建议.     

试论如何加强电力企业思想政治工作

思想是进行一切工作的开端,思想是创造一切的起源,因此,在激烈的市场竞争环境下,加强电力企业内部员工的思想政治教育工作尤为重要.本文阐述了思想政治工作对电力企业的重要意义,以此来加深企业人员对思想政治工作的了解和认识,并就思想工作的加强的方法展开讨论,为我国电力企业思想工作的建设作出奠定良好的理论基础.     

浅议加强石油企业思想政治工作

石油企业是国民经济重要的支柱产业,石油企业员工队伍的稳定关乎国家的和谐稳定,做好石油企业的思想政治工作至关重要.新时期从认识上、机制上、方法上、队伍上入手,不断强化思想政治工作,在建设有中国特色社会主义的进程中,为维护国家能源安全、保持石油企业的科学发展作出不懈努力.     

新时期企业员工思想政治工作的思路

随着社会经济的快速发展和企业改革的不断深化,企业员工在形成自主意识、参与意识的同时,对社会主义法制观念、企业在市场中的地位、个人在企业发展中的作用等方面都产生了新的认知,企业员工思想境界的变化使新时期企业员工思想政治工作的开展面临新的难度,由于企业员工是企业经营发展的基础,其思想政治情况直接关系到企业在激烈的市场竞争中的地位,所以现阶段针对新时期企业员工的思想变化展开思想政治工作具有必要性,文章结合新时期企业员工思想政治工作的特点,对其工作的具体开展思路展开分析,为企业在新时期平稳发展而努力。     

后金融危机时代企业思想政治工作的着力点

处于后金融危机时代的我国企业思想政治工作所面临的问题主要是：思想政治工作队伍建设与新形势不适应、不协调,思想政治工作机制、方式与方法落后于形势的发展,思想政治工作被＂边缘化＂,职工思想观念、思维方式和价值取向趋于多元化。新形势下,企业思想政治工作应着力从战略高度认识其重要性,加快开创思想政治工作新局面。同时,应从创新工作理念,强化教育作用,突破创新,增加文化特色等方面入手,更好地发挥企业经济发展中政治工作的＂生命线＂作用。