企业管理创新与学科建设暨中国企业管理研究会‘98年会综述

企业管理创新与学科建设暨中国企业管理研究会'98年会于1998年11月16日至18日在暨南大学举行。中国社会科学院副院长兼工经所所长，中国企业管理研究会副会长兼理事长陈佳贵研究员主持了会议。中国企业管理研究会副会长，陕西经贸学院院长樊光鼎教授做了大会总结。暨南大学校长刘人怀教授，广东省经委副主任巫开立，广东省体改委副主任马壮昌出席大会讲了话。国务院发展研究中心名誉主任马洪向大会提交了论文。100多名高校和企业的代表出席了这次会议，会议收到论文59篇，内容涉及企业管理创新及教育改革等广泛领域。大会得到广州TCL电器销售有限公司的大力支持和赞助，大会上许多代表进行了大会发言，并进行了热烈和深入的交流与讨论。现将论文及大会发言的主要观点综述如下。     

学术盛会成果斐然--"第三届企业管理研究与学科建设论坛"会议综述

由首都经济贸易大学、中国社会科学院工业经济研究所、中国企业管理研究会联合发起,由首都经济贸易大学主办的“第三届企业管理研究与学科建设论坛”于2005年9月16日~17日在北京召开。参加论坛的专家、学者们围绕着“中国式管理、管理理论与实践、管理教育与学科建设”作出了精彩的主题演讲,发表了很多独到的新见解。     

《现代企业劳动人事管理学》CAI系统设计

广泛而深入地采用计算机辅助教学（CAI）已成为当前教学方法与教学手段改革的一个基本取向。本文扼要介绍了《现代企业劳动人事管理学》CAI系统的开发与设计思想、系统平台及特点、功能模块构成、数据库设计等，对教学手段现代化的使用与研究进行了探索，同时为经济管理类专业课程CAI课件的开发与使用以及多媒体CAI软件的进一步研究奠定基础。     

寻找"真实世界"中的企业

在主流企业理论的研究框架中，只存在企业功能（生产与交易）的加和，并不存在一个企业实体。与上述思路不同，战备管理学是从资源配置和能力培育角度来认识企业的，进化经济学则提出了从“实体”角度来考察企业的研究纲领。因此，本提出：未来的企业理论，必将是一个吸收了现有企业理论合理成分，并将战略管理学、组织行为学、进化经济学等理论分支的最新成果纳入正式分析框架的新的综合。     

企业实践与管理理论如何相得益彰

背景2007年9月9日，由《商学院》杂志、《英才》杂志主办，北大纵横管理咨询公司承办并提供学术支持的首届中国MBA领袖年会召开。行业精英、企业巨子、管理学大家等200余人聚首年会，笑谈MBA教育，共享商业监宴。《科技创业》选取第一场对话《企业实践与管理理论如何相得益彰》以飨读者。[编者按]     

对我国公共管理专业学科建设的思考

公共管理学是一门在西方发达国家兴起的科学,在引入中国后得到了较大发展.由于公共管理学本身存在先天不足,其产生的环境又与中国的政治、经济和文化背景有很大差别,因而在中国就存在对该学科进行理论体系的再造和对引进的西方理论进行本土化的问题.通过对中国公共管理学的学科现状进行分析,指出该学科建设必须解决理论体系的建设和完善与教育实践的规范重组两个问题,才能使中国的公共管理学科走上健康发展的轨道.     

思想性、应用性、专题性--《人力资源管理:理论、实务、案例》评介

企业管理学是一门实践性很强的学科。经典的企业管理理论均直接来源于实践,又返回到实践中去指导工作。对人的管理是一切管理问题的起点和核心,这决定了人力资源管理作为企业管理研究生和MBA核心课程的地位。人力资源管理学科主要包括理念、知识和技巧三个部分。衡量一本好的企业管理类教材的关键,就在于能否科学地处理好这三者之间的关系。     

江苏省重点建设学科——南京审计学院企业管理学科

南京审计学院企业管理学科于2008年被遴选为江苏省重点建设学科，包括企业战略管理、企业技术创新管理、企业人力资源管理三个研究方向，三个方向带头人分别为何平教授、孙文祥博士和谢茂拾教授。学科带头人何平教授现任管理学院院长，是武汉大学西方经济学博士，     

旅游管理学学科建设若干基本问题的研究

对旅游管理学的研究对象、学科原理命题、学科的性质、根基与理论框架、学科的研究方向与研究方法没有一个科学、准确、明晰的认识将严重地影响到旅游管理学学科建设的发展。不仅从几个不同的侧面阐述、论证了对上述这些问题的认识与看法，而且通过对这几个基本概念的诠释来回答当前旅游管理学学科建设中几个亟待解决的问题     

知识管理理论基础探源

知识管理理论是在全球经济一体化，信息化条件下，理论界和实践界在探索企业如何适应剧烈变化的超竞争环境，获取持续的竞争优势的情况下的产物，回顾历史，知识管理的产生和发展与其从社会学，哲学，经济学，管理学以及计算科学等汲取大量的营养密不可分，所以，综述哲学，经济学和管理学的相关研究，探索知识管理的理论渊源，可以揭示知识管理的重要性。必然性，澄清知识管理的核心理念和基础问题。     

用“质量经营”提升物管品质体系

“质量经营”是近年来管理学界推崇的一种新的经营管理模式，它与我们目前大多数企业普遍采用的“质量管理”模式有着绝然的不同。     

从乾卦认识个人的成功道路

管理学是哲学的一个分支，因为它的基础是对企业和人性的了解。了解人性，对于管理现代企业的高层管理者尤其重要。古语说：“不学易，不可为将相”。如何在现代企业管理中，把“变易”的、“不易”的事情，变成“简易”的事情呢？这是管理需要研究的课题。本文从管理的角度看《周易》，以周易中的“乾卦”为例进行分析，希望能给管理者一些新的角度和启示。     

当代管理科学的新发展—战略管理

战略管理是企业管理的重大创新，因其比传统管理有巨大的优势，在世界各国得到广泛应用，实施战略管理是我国市场经济发展的必然要求。     

孔子"中庸"思想的管理学义蕴

孔子“中庸”思想是通过“中”，“和”范畴显示事物对立面同一性，质量互变关节点（度）的辩证思维方法，其“和实生物”，“叩其两端”，“君子时中”，“和为贵”等思想，为孔子建立以“仁”和核心的思想体系提供了方法论，具有时代性，孔子“中庸”思想对现代企业生产要素管理，经营环节管理，组织制度管理，人际关系管理等内在矛盾的认识和解决，同样具有方法论方面的指导与借鉴意义。     

关于创建"辩证管理学"的科学学分析

创建辩证管理学,具备创建一门新学科所必须具备的科学学要求,论述了特有的研究对象,完整的内容体系,明确了研究目的和重要的应用价值.在首次提出了辩证管理学的新概念,并指出辩证管理学与矛盾管理理论的区别,阐明了辩证管理学不是一门哲学而是一门全新的管理学.     

民营企业人才战略的管理学分析

民营企业在我国构建社会主义和谐社会中地位越来越重要,理论界也把目光更多地投向如何促进民营企业更加健康、快速地发展上来。本文对民营企业人力资源管理的研究,揭示了民营企业人才战略中存在的不足,并从管理学的视角剖析其成因,提出了建立现代企业制度、强化内部管理等解决办法,以期推动民营企业人才战略建设,促进民营企业更快更好地发展。     

前进中的中国财务学研究——第十五届中国财务学年会主要学术观点综述

第十五届中国财务学年会围绕财务学理论创新、金融危机与企业财务、新会计准则实施、企业社会责任信息披露、资本市场中的企业价值与财务信息、财务学学科建设与实践教学等方面进行了深入交流与讨论，产生了一大批具有创新性和现实性的研究成果，对中国财务学研究的发展具有重要意义。     

评“中国现代管理理论”的拓展性创新

"中国现代管理理论"的构建,是现代管理学中国化的基础性工作与拓展性创新,也是中国声音与中国理论在现代管理学领域的体现与实现。其学科内涵的基本规定性在于:中国的、现代的、管理理论方面的科学化、逻辑化、系统化;突出的时代性、实践性与实效性;是有相应宗旨、特征与内容的理论体系。科学阐释中国现代管理理论研究的对象、任务、方法、核心范畴、理论主线以及内在逻辑与发展趋势等问题,是中国现代管理理论学科建设的重要问题与理论创新。     

管理的艺术

屈指一算我的公司已成立了55年，由1950年数个人的小型公司发展到今天全球52个国家超过20万名员工的企业。我不敢和那些管理学大师相比，我没有上学的机会，一辈子都努力自修，苦苦追求新知识和学问。管理有没有艺术可言？我有自己的心得和经验。     

企业管理学科简介

<正>我校企业管理学科是山东省"九五"重点学科、"十五"强化建设学科、"十一五"重点建设学科。本学科现有教师49人,其中教授26人、副教授19人、具有博士学位30人、入选教育部"新世纪优秀人才"支持计划3人,山东省"第五批中青年学术骨干"1人。教师中具有博士学位人员比例达到61.2%,形成了以梁启华教授为学科带头人的年富力强的学科梯队,并凝练了企业知识管理、技术与创新管理、营销管理与风险控制、管理会计和财务