论国防费增长对社会经济发展的影响

从供给、需求两方面,通过建立国防、民用、私人、进出口四部门的宏观经济模型,分析了国防费增长对社会经济发展的影响,并指出影响国防消费经济效应的主要因素。建议优化国防费结构,提高国防费使用效力,发挥其对经济建设的正效应,使得国防费与社会经济和谐发展。     

优化我国财政支出探讨

我国财政支出总体趋势与经济发展进程是基本同步的，但我国财政支出结构目前仍存在一定的问题，还不能完全适应新时期经济与社会发展的要求，如经济建设支出比重偏高、社会公共事业投入不足、行政管理费增长过快、国防费比重偏低等。因此应当调整经济建设支出，强化社会文教支出，控制行政经费的过快增长，增加国防资金投入，推进国防现代化建设。     

国防支出与经济增长的关系研究——基于中国、日本、韩国的实证分析

文章使用Enders-Siklos不对称门槛共整合模型,检定中国、日本及韩国的经济增长与国防支出之间不对称的长期均衡关系,并以门槛误差修正模型(T-ECM)探讨三国的经济增长与国防支出之间领先-落后的因果关系,以及长期均衡关系调整的不对称性。经研究发现:第一,采用Enders-Siklos不对称门槛共整合检定,发现中国、韩国的经济增长与国防支出之间存在不对称的共整合关系,日本的经济增长与国防支出之间具有对称的共整合关系;第二,由Granger因果关系检定,发现韩国、中国的经济增长与其国防支出之间存在有不对称的长期性领先-落后关系,日本的经济增长与国防支出不存在长期性因果关系;第三,由Granger因果关系检定,发现中国的经济增长与国防支出之间存在短期的双向因果互动关系,而日本、韩国则是经济增长单向领先其国防支出。     

社会福利支出、人力资本与中国经济增长——基于省级面板数据的研究

促进社会公平的社会福利开支增长是否可以同时促进经济增长,已有文献提出正、反两方面不同的看法。文章利用我国1996年～2009年31个省(市、自治区)的面板数据,以政府社会福利支出占GDP之比为解释变量,以人力资本和经济增长为被解释变量,构建联立方程组模型进行研究。发现人力资本是社会福利支出影响经济增长的重要中介变量。社会福利支出通过增加人力资本积累促进经济增长的"间接效应",大大高于社会福利支出直接促进经济增长的"直接效应"。因此,在财政资源有限的情况下,我国政府在增加社会福利支出时,应重点投向提高国民教育程度、改善生产效率和增进国民健康等有助于经济增长的方向,这将可以实现同时兼顾效率和公平的"双赢"结果。     

不同类型财政支出对居民消费影响的实证分析

不同类型的财政支出对居民消费的影响情况不同:社会文教费支出和经济建设支出的影响较为显著,国防和行政管理费支出的影响较弱;国防和行政管理费支出及经济建设支出对居民消费产生“挤进”的作用,有利于促进居民消费,而社会文教支出与居民消费支出有替代作用,具有一定的“挤出”效应,对居民消费的影响是负面的。但,由于三种类型财政支出的影响会相互抵消,综合效应并不明显。     

交易效率、公共支出与经济增长

由公共支出提供和维护的基础设施、法律、国防等公共物品可以显著地改进交易效率,但现有文献关于公共支出促进经济增长的解释中却普遍缺乏对交易效率的讨论。通过建立内生经济增长模型,分析考虑改进交易效率情况下的公共支出和经济增长的关系,得到如下结论:公共支出通过改进交易效率和提升劳动效率而作用于经济增长,一个国家的最优税率正是该国公共支出的这两大功能和私人资本争夺资源时的最优折衷,而税收收入在生产性支出和提升交易效率支出之间的资源配比则决定于两类支出各自对经济增长的贡献力大小。     

有效税率结构的经济增长省别效应研究——基于中国省级面板数据的经验实证

在测算我国31省份的资本、劳动收入和消费支出的有效税率的基础上,运用面板模型(Panel Data),来考察各省份有效税率对经济增长的影响。结果表明:三种有效税率结构的经济增长效应有明显的省别效应。但就总体而言,资本收入有效税率对经济增长有显著的阻碍作用;劳动收入有效税率对经济增长有促进作用,但不显著;消费支出有效税率对经济增长的作用有正有负,应区分省别做具体判断。     

论我国扩张性财政政策的调整

我国从1998年开始实施的扩张性财政政策，四年来对经济的拉动效果是非常明显的，这在国际国内已得到公认，但是由此产生的挤出效应抑制了民间需求力量的成长，使我国的经济增长过度依赖政府支出的增加，并且，我国的财政赤字和债务余额问题也到了该引起重视的时候，因此，从长计议，有必要对现行的扩张性财政政策进行调整，从而做到既有财政政策扩张对经济的推动，又尽力避免挤出效应的不利影响，进一步完善我国的积极财政政策。     

民生投入、门槛效应和经济增长——基于2001～2012年省际面板数据的实证分析

利用中国2001~2012年省际面板数据,从教育、医疗卫生和社会保障支出三个方面,分析了民生投入对经济增长贡献的门槛效应。研究结果表明,民生投入对经济增长贡献的门槛效应主要受经济发展水平影响。教育支出对经济增长贡献相对较大,社会保障支出对经济增长贡献其次,医疗卫生支出对经济增长贡献较小。社会保障支出对经济增长贡献的门槛效应,比教育支出和医疗支出来得"早一点"。实证结果表明中国尚不存在民生投入边际作用递减特征,故而需要进一步加大对民生投入;应着重加大对中西部省份的民生投入,促使其超过"门槛值";民生投入对经济增长贡献门槛效应发挥也受其他因素影响,只有民生投入和经济发展水平相协调才能发挥出更大的作用。     

知识溢出对我国区域经济增长的空间效应研究——基于空间计量模型

知识溢出高度依赖于地理邻近性，知识溢出效应的高低决定了区域经济发展的地区差异。基于Griliches-Jaffe知识生产函数，选用研发支出、人力资本、专利水平三种知识存量替代变量，借助SEM空间误差模型实证测度和分析知识溢出效应及其对区域经济增长的影响。研究表明，三种知识存量变量具有显著的知识空间溢出效应，Jacbos效应、Porter效应对我国区域经济增长有很强的正向影响。各地区，特别是欠发达地区应充分发挥知识溢出效应，提高城市集聚度、地区人力资本存量，加大研发经费支出，以增强知识溢出效应对区域经济增长的促进作用。     

大学生军训与国防教育的思考

对大学生进行军事训练,是国家围绕人才培养长远战略和国防后备力量建设需要开展的一项重要工作。在新形势下,加深对大学生军训的认识,研究大学生军训与国防教育的新问题,对探索大学生军训与国防教育的新举措,增强大学生军训与国防教育的有效性具有重要意义。     

新安全观视域下高校国防教育探析

在世界多极化、经济全球化的趋势下,中国积极倡导以"互信、互利、平等、协作"为核心的新安全观,反映了国际社会的普遍诉求,促进了全球安全合作,赢得越来越广泛的认同与支持。高校国防教育作为国家安全重要组成部分,具有重要意义。要促进高校国防教育适应我国新安全观的发展,增强大学生的国防意识。     

论大学生国防教育的创新

国防教育是素质教育的重要组成部分。新时期国防教育要创新教育模式、内容和方法,增强大学生的国防意识。     

国防工业"民进军"制度变迁研究

“民进军”是我国国防工业发展的新趋势,也是建立军民一体国防工业基础的重要途径。本文从制度经济学的角度出发,研究了国防工业“民进军”中的路径依赖现象,提出了国防工业“民进军”制度变迁的构想,特别是对强制性制度变迁与诱致性制度变迁的时机、内容与方式进行了深入研究,并对影响制度变迁的国防工业企业产权改革作了初步探讨。     

论高校国防教育的定位

高校国防教育的基本定位是高校必修的公共基础课,基本教育模式是国防教育课程--集中军训--经常性国防教育一体化模式.高校应转变教育思想,增强国防观念,健全管理制度,认真予以实施.     

建立强大的国防是和平崛起的要义所在

和平崛起既是中国改革开放以来内政外交大政方针的总结提炼，又是新世纪中国发展战略的精辟概括。因此，要把中国的发展问题放在国际政治、经济、文化和军事环境的大背景中加以考察，必须充分认清新的国际安全形势和新的军事挑战，把国防现代化建设纳入到国家现代化建设的总体规划和历史进程之中。     

国防公共产品属性的重新探讨

国内外公共产品的经典文献将国防视为纯公共产品,这种分析过于"粗放",也无法与历史与现实的实际情况完全吻合。本文对"国防是典型的纯公共产品"的传统论断提出质疑。国防产品在历史上曾经作为私人产品而存在,只有某些组成部分符合纯公共产品的特征,但无法据此推导出"国防是纯公共产品"的结论。而是符合准公共产品的属性。     

非公有制企业进入国防工业领域的消极效应及其化解对策

非公有制企业进入国防生产领域,在给国防工业带来积极效应的同时,也会给国防工业的发展带来消极影响。文章认为,非公有制企业进入国防生产领域对国防安全构成威胁,对国防产品质量和品质产生消极影响,同时,非公有制企业军用标准和民用标准不相容的矛盾,企业间的恶性竞争也会对社会经济产生消极影响。通过对消极影响的分析,最后提出了化解非公有制经济进入国防生产领域消极效应的对策。     

试论普通高校国防教育的地位与作用

国防教育是高校教育的重要内容,是全面提高学生素质的重要环节,是培养国家国防后备力量的重要途径和有力措施.因此,普通高校国防教育具有其他教育不可替代的地位和作用.     

国防企业自主创新知识产权保护的法律思考

我国目前现有的国防知识产权制度在很多方面与我军现代化建设的跨越式发展需要不相适应,亟待改革.知识产权制度有助于激励自主创新、有利于配置创新资源、为自主创新提供法律保护.国防企业自主创新知识产权保护存在法律意识淡薄、法律体系不完备、管理体系不完善、人才建设僵化等突出问题.应全面提高国防科技知识产权保护意识,大力加强国防科技知识产权法规建设,尽快完善国防科技知识产权管理体系,高度重视国防科技知识产权人才培养,充分发挥行业协会和中介服务机构的作用.