党员领导干部民主生活会存在的问题及对策

党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是解决领导班子自身矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，也是建设高素质干部队伍的一项重要措施。本文对目前党员领导干部民主生活会存在的问题和原因进行了详细阐述，并提出了相应的对策。     

讲学习是讲政治讲正气的基础——“三讲”学习体会

作者认为讲学习是领导干部讲政治、讲正气的基础。理由有三：一是领导干部要不断提高道德修养、理论水平和才干本领。首先必须学习；二是领导干部无论对别人还是对自己讲政治讲正气。首要的任务是学习；三是讲学习的丰富内容、多样途径能够满足讲政治讲正气要求的实现。     

论21世纪党政领导干部的素质

建设高素质的干部队伍是建设有中国特色社会主义的伟大事业的需要。本提出了新世纪领导干部应具备的基本素质以及提高党政领导干部素质的途径。     

领导干部要加强党性修养提高“四自”能力

作者重温江泽民总书记关于《领导干部一定要讲政治》这篇文章，对江总书记提出领导干部应该“自重、自省、自警、自励”，结合高校的“三讲”教育，谈自己学习后的体会。     

加强党风廉政建设 推动普通高校健康发展

普通高校是宣传先进思想文化的主要阵地,是培养高素质、优秀人才的重要基地。认真总结普通高校党风廉政建设工作经验,对目前普通高校党风廉政建设出现的问题,提出相应策略,对保证普通高校始终代表先进文化的前进方向具有重大意义;加强普通高校领导干部廉洁自律,健全和完善各种监督机制,实现高等教育事业的健康发展,迫切要求加强普通高校党风廉政建设,应将普通高校党风廉政建设工作提到重要议事日程。     

完善监督机制,切实加强对领导干部的管理和监督

加强对领导干部的监督,是在新的历史时期建设高素质的干部队伍的一项重要措施,也是新时期各级党组织面临的一个重大课题.本文就完善领导干部监督机制,切实加强对领导干部的管理昨监督谈点粗浅的认识.     

讲政治要增强八种意识 抓好八个落实

1995年下半年以来，江泽民同志多次强调指出，各级领导干部一定要“讲学习、讲政治、讲正气”。作为在地方工作的党的领导干部，认真领会和贯彻落实这一极为重要的讲话精神，对于加强党的思想政治建设，搞好地方的两个文明建设，有着重要的现实意义和长远的指导意义。     

对完善党政领导干部代谢机制的思考

大力推进干部制度改革,建设高素质干部队伍,应从培育、选拔、交流到退出等环节完善党政领导干部代谢机制。     

新时期大学生思想政治工作探讨

高素质的人才尤其是高素质的跨世纪青年人才的培养，是二十一世纪社会主义建设事业的关键，因此，我们必须正确认识新形势下高校思想政治教育工作的战略地位，解放思想，更新观念，探索新的方法，切实改进和加强思想政治工作，培养和造就一大批“四有”建设人才，保证我国社会主义建设事业的顺利进行。     

以高校领导干部作风建设引领和谐校园建设

加强高校领导干部作风建设,是建设和谐大学校园的必然要求和重要切入点。必须在严格践行"讲党性、重品行、作表率"要求的同时,立足和谐校园建设的崭新实践,突出理论武装的先导地位、坚持以人为本的价值取向、紧扣科学发展的永恒主题等方面有重点地推进高校领导干部作风建设。     

领导干部自制力提升的基本路径

全面从严治党对领导干部的自制力提出了更高的要求。自制力是一种能力和素质,自制力的提升对于丰富党的队伍建设理论和打造高素质的执政骨干队伍有着重要的理论意义和现实意义。诱惑和不良社会风气带来的影响和党内潜规则的影响是领导干部自制力提升的主要影响因素。领导干部自制力的提升是一个系统工程,需要从党的建设视角出发,采取措施,以提升领导干部的自制力。     

论领导干部的素质

领导干部必须具备的四种素质是思想道德素质、文化知识素质、专业技能素质、身体心理素质。领导干部要通过勤奋学习，勇于实践，在党内民主生活和自我修养中不断提高领导的素质，才能担负起社会主义现代化建设的历史重任。     

讲政治具有多方面的规定性──学习江泽民同志《关于讲政治》的体会

讲政治，对于一个马克思主义政党来说，不是什么新问题。在改革开放和大力发展社会主义市场经济的新形势下，以江泽民为核心的党中央一再强调：“领导干部一定要讲政治”。这是针对当前党内一些干部的现状而言的，是有的放矢的，而绝不是简单的重复一些政治口号。江泽民明确指出：“我们讲的政治，是马克思主义的政治、是建设有中国特色的社会主义的政治。我在五中全会讲过，政治包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。”江泽民的这一精确概括，既完整准确地揭示了一定要讲政治的多方面的规定性，又对领导干…     

高校中层领导干部年度考核探析

新时期研究探索高校中层领导干部年度考核工作,对于健全激励约束机制,转变领导作风,加强 干部队伍建设具有十分重要的作用。本文从高校中层领导干部年度考核内容、考核方法、考核结果的运用和 者核的操作等方面讲行了阐述。     

论科学规范和建立公选党政领导干部管理机制

公选领导干部是创造充满活力用人机制的有益尝试，也是深化干部人事制度改革和落实《深化干部人事制度改革纲要》以及大力推进干部人事制度改革步伐的具体体现和必然要求。党的十六大以来，为全面贯彻落实中央提出的努力造就一支高素质领导干部队伍的战略方针，全国各地开展了公选领导干部工作，既有成功的范例，也有失误的思索。文章从公选领导干部这一复杂系统工作的管理角度，对公选管理机制建立与运行这一较为复杂系统作了深入的分析与研究，以期对科学规范公选领导干部管理机制提供新视点，增强新认识。     

传统家风中的廉政教育及启示

家风教化是我国传统社会廉政教育的形式之一,为传统社会的仕宦清正为官奠定了基础。传统家风中的廉政教育对当代廉政建设依旧具有启示意义,主要体现在清忠节俭勿奢华、克己勿贪不苟取和公正执法忌私心三个方面。当代廉政建设要以家风建设为抓手,重视领导干部的家风建设,把家风建设作为领导干部任命与提升的重要标准,加强对领导干部家风建设的制度干预,以家风促政风。     

政治素质是领导干部素质的首要前提--东莞、中山、深圳干部队伍建设调研的几点思考

高素质的领导人才,是我国社会主义事业发展的重要条件.领导干部的素质是多元化的综合体,它包括领导干部的政治素质、品质素质、能力素质、文化素质等.其中,政治素质是我党干部素质的首要素质.     

提高组工干部整体素质浅谈

江泽民同志在建党75周年时专门讲了干部问题，充分显示了政治路线确定之后，干部就是决定的因素，充分表明了建设高素质干部队伍对于党所领导的伟大事业的重要和紧迫，我们要深刻领会江泽民同志讲话的重要指导意义，加强组织部门自身建设，提高组工干部的整体素质。     

打造高校和谐校园的探讨

大学校园是和谐社会的一个组成部分，是直接向和谐社会培养输送高素质人才的基地，是促进和谐社会建设的一支重要力量。坚持教育优先发展、促进教育公平是构建和谐社会的一项重要内容。社会主义和谐社会对大学的发展提出了新的要求，也提供了新的发展机遇和广阔舞台。     

成人大学生素质教育与校园文化

对成人大学生的思想道德、精神明、科学技术和方法等综合素质教育，必须通过校园化建设和课堂教育并存的两个维度同时进行，才能培养出高素质的新世纪人才。