不要让笑声代替了思考

上班坐公车的时候,收到了一条手机报,看了两页之后,我突然觉得很烦,就急忙删掉了,自打订了手机报以来,就从来就没认真看过,真不知道当时为什么订它.车晃了一下,我急忙拉了下扶手,这时我注意到了一个男生,20岁左右的样子,帅气的脸庞,时髦的发型,时尚的穿着,手里捧着的,却是海明威的<老人与海>,靠着门口看的津津有味,全然感觉不到车子的摇晃与人群的嘈杂,我心里突然有了种感动.     

加入WTO后中国本土工程咨询企业的发展取向

加入WTO,可以为中国本土的工程咨询企业提供发展的机遇,同时也使其面临严峻的挑战.作为中国本土的工程咨询机构,必须认清形势,抓住发展的机遇,迎接到来的挑战,充分利用自身的本土优势,提高自身的素质,扩大自身的规模,加大企业制度改革的力度,培育高层次的人才,建立企业文化,进行多元化的咨询服务,提高企业自身的竞争力.     

对症下药,难题不难

俗话说：“人上一百,形形色色”,物业管理者面对千家万户,更是众口难调。由于业主身份地位的不同,个人修养的不同、所站立场的不同,思考问题方式的不同,导致处理问题的方法也不同,经常形成“公说公有理,婆说婆有理”的局面,物业管理从业人员,要学会因人而异地做工作,尽量满足业主的合理需求,同时要坚定不移地维护物业管理企业的合法权益,实现经济效益,社会效益,环境效益的同步增长。     

浅谈小学语文课堂中培养学生创新思维

新的语文课程标准,新的语文教育理念,对语文课堂教学改革提出了新的要求。随着教学改革的深入开展,教师的教学行为,学生的学习方式,必将发生新的变化。语文课堂教学应营造民主的氛围,激活学生的创新思维,引发好奇心,培养学生的创新意识,激发求异,培养学生的创新精神,因势利导,培养学生丰富的想象力,同时要注重实践活动,培养学生的创新能力,以促进学生持续发展。     

金融经济的和谐发展和金融生态环境的构建探究

经济在发展,时代在进步,金融行业的发展步伐也在逐渐加快,我国金融行业的发展是非常快的,但是现在金融行业的发展仍然存在缺陷,例如,现在金融产权问题得不到解决,金融行业的法律法规不健全,社会信用缺失,导致我国的金融市场的缺陷日益严重,因此要重视我国金融行业的发展,与时代发展相结合,使金融行业建设成和谐的经济团体,金融生态也得到发展,这样的经济环境才是适应金融业发展的,金融行业的改革势在必行。     

行政事业单位内控制度存在的问题及对策探析

目前,我国的经济发展迅速,市场经济的体制也在不断的改革和创新,随着大环境的不断变化,行政事业单位的经营管理水平也要有所提高,所谓无规矩不成方圆,企业的发展离不开完善的管理制度,内部控制制度是通过控制单位内部的经济活动,进而规范行政事业单位内部的各项内容,通过一系列的控制手段,在行政事业单位内被形成一个完整、严密的体系,为行政事业单位的稳定发展保驾护航,现阶段,大部分的行政事业单位的内控制度不够完善,而且发展缓慢,制约了行政事业单位的发展,因此,行政事业单位需要不断的加强内控制度水平,降低经营风险。     

生物技术创新打造未来农业

全人类正在面临严峻的挑战,正如各位所知,现在人口不断增加,人均耕地不断减少,为了满足人类需求,我们面临更大的挑战.人口增加,人们的饮食也在改变,农业生产就满足人们对粮食的需求,我们要努力减少资源的投入.到2015年,我们专家正在研究方案,使粮食生产增量,来满足人们对食物的需求增长.在过去的十年,人们玉米消费量就增加34％,大豆消费量更加了52％.同时,我们还要面临水资源的压力,面临全球的气侯变化,水资源的供应量要进一步加大科研,应对气侯变化和抗虫害,来增加作物的产量.我们每天都面临这样的问题,所以,我们需要这样的生物技术,同时我们可以改进我们的农作物耕作的制度,改变作物的密度,灌溉方式,和改变我们对作物的管理制度和方式,这些因素都能够影响我们粮食的产量.     

我国企业如何走向全球化

经济全球化是当今世界经济发展的客观趋势,中国企业必须迈出国门,走向世界,才能扩大市场,延长产品的生命周期,获得充足的资源,保证生产的低成本,实现规模经济效益,适应汇率变动,跨越贸易壁垒,才能不断发展壮大。企业根据自身的条件,一些资金雄厚的企业可以选择在国外新建全资子公司的方式进入一些排外情绪不强的国外市场;也可以选择收购国外现有企业的全部股份,直接进入当地销售网络;如果能够找到恰当的合作伙伴,与国外企业合资、合作的方式可以节约资本,实现优势互补;中小企业缺乏充足的资金,也缺乏技术上的优势和品牌上的优势,可以进入跨国公司的生产链,通过为跨国公司打工,韬光养晦,积蓄力量,为将来走向世界,成为全球最具有竞争力的企业准备条件。     

因地制宜,南方生意北方做

迫于生活的压力,你是否也早就有了涉足商海,放手一搏的打算,然而,苦于手里的资金有限,又没有一个可以稳健投资的项目,于是,创业的想法也就此作罢。事实上,如今的赚钱新行当层出不穷,只要你处处留心,善于发现,总能找到一些致富的"金点子"。本期策划将带您走入一个全新的思维空间,在这里,您会发现,赚钱其实也简单!     

弘扬雷锋精神 竭诚奉献教育

师德是为师之本,所谓师德,就是教师的职业道德,教师应该具备的最基本的道德素养,爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,等等,这都是师德。教师只有不断地更新自我,以身作则,率先垂范,真正做到寓德于教,为人师表。雷锋精神是中华民族精神的重要内容,体现了中华民族的传统美德。作为一名普通的人民教师,在我们的日常工作中要想取得学生的尊敬和爱戴,更离不开雷锋精神。弘扬雷锋精神,提升教师干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,服务人民、助人为乐的奉献精神,锐意进取、自强不息的创新精神,促使广大教师努力成为新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者,竭诚奉献教育。     

你不是部永动机

你,最可爱的创业者,在为实践你的信仰而工作.在工作中,你的信仰,国家的富强凝结了,变得更坚固了.然而,在你不息的工作中,你必须意识到,你若要实现无穷的价值,就先要实现无穷的自己.只是在这不断实现的过程中,你必须让自己有足够的歇息.你必须爱自己,如同爱事业,关注自己的健康,如同关注企业的成长.然后,你唯一的自己,才能在你实现价值的工作中,逐渐开辟.那是你唯一的获得,别人永不能夺取的获得.……     

质疑伯乐

伯乐相马的故事被传为千古美谈,古人说”世先有伯乐,然后有千里马”,“千里马常有,而伯乐不常有”,看来,伯乐的作用大极了。我一向敬重伯乐,对伯乐的相马本事十分佩服,伯乐善于相马,人们对他是十分信任的,他对马的评价就是马的身价,他说这马是千里马,那么这马金贵起来,身价百倍。我觉得,让伯乐拥有这样大的相马权力未必是一件好事,甚至可能成为一件可怕的事,伯乐权力大了,又缺乏有效监督,难免出现腐败行为,因为“绝对的权力必然导致绝对的腐败”,事实上也印证了这一点。史载,一次,伯乐的一位明友拉着一匹普通马到集市上卖,无人问津。于是他找到了伯乐,请     

加强语言表达训练提高学生作文能力

就文章而言,内容是文章的灵魂,结构是文章的框架,语言就是文章的装饰材料。在作文时,选用准确的词语,运用佳作优美诗句和成语、典故,名言、格言,谚语,歇后语,俗语,能较好地增加语言的凝练性,形象性;运用修辞手法,赋予联想,能使语言生动形象,激发作者丰富的想象,对作文能起到很好的表达效果。     

加强对农民的教育培训是农村贫困救助实施的最有效途径

离开农村的现代化不是真正意义上的现代化,离开农民幸福的社会称不上是和谐社会,离开农民的主体作用,社会主义新农村的建设无从谈起。进入21世纪以来,我国农业、农村面临着异常严峻的挑战。一方面农村人口绝对数字还在增长,人均耕地、人均占有的自然资源不断下降,生态环境恶化,另一方面,农产品商品率低,剩余劳动力持续增加,农民增产不增收现象严重,这些问题如果解决不当将造成严重的社会问题。面对如此严峻的形势,当务之急是加强对农民的教育培训,通过教育培训赋予劳动者实用的技能,使之在以后的生产活动中具有增值效应,惟有如此,才能促使农村贫困救助的步伐加快,农民增收才有保障,致富才有基础,农业才能发展,社会才能稳定。     

节能暖脚器

本产品的功能类似于古老的木炭火盆,有取暖和烘干的作用,兼有对人体明显的的足疗保健作用,特点是使用220V市电,体积小、重量轻、耐震动,适用于各种场所。实用性价比大大优于其它小型取暖器,取暖费用比烧煤还低。随着“优生优育”的国策的落实,中国的家庭日趋小型化,人们的住房环境也发生质的变化,居室装修很普遍,煤火取暖形成的污染,人们已无法接受;而用远红外取暖器取暖,既费电,又达不到好的取暖效果;空调取暖器取暖,能源消耗很大,使用费用非一般收入家庭可以承受;收入较高的家庭,虽然可以承受,却因取暖时人员较少,升温较慢,室内空气质量差,又不常使用。     

浅析高校与学生的权利义务关系

在如今的高校,学生越来越具有独立、个性的思想,这对高校的学生管理水平提出了更高的要求.于2005年9月1日期颁布执行的<普通高等学校学生管理规定>,正是在学生管理法治化的要求下,对原有的规定所进行的大刀阔斧的改革,更加注重学生基本权利的保障和程序的公正性.然而,笔者作为高校学生管理的基层工作者,在具体执行新规定的过程中,还是产生了一些疑惑,比如一般来说,学校对于学生是负有管理责任的,但高校的学生不同于小学生、中学生,他们在法律上是完全的民事和刑事行为能力人,尤其在大学期间,具有强烈的自我意识,但心智却并未完全成熟,对一些事情的后果缺乏正确的认识,正是这样矛盾的存在,导致了大学生是容易发生意外事件的群体,这种意外事件,当然包括了人身伤害和财产伤害等各种事件.事件发生后,学校在其中应不应当承担责任,应当承担哪些责任,则是本文试图探讨的问题.     

总有一些画面让我们唏嘘感动

捡回一株豆苗样的芦荟,随手把它栽在一只用过的一次性塑料杯里,置于窗前,常常浇水.没多久,芦荟就懂事地饱满、成长、茁壮,仿佛近在眼前的可感可受的成长,让我心生感动.芦荟顽强的生命力和随遇而安的草根精神,暗合着我和周边朋友的某些秉性,给我凭添些许慰藉.可是不久,芦荟枝叶的顶尖开始泛黄,一枝,又一枝,泛黄的枝叶顶部开始干瘪,干枯,最后只剩下一层薄翼,很规律地守住了所有芦荟叶尖的位置.于是,窗台上一只杯一杯土一根芦荟形成的景致便有了无法改变的枯黄叶尖造型,凝固了.多浇水没用,略施肥也无效,好久以后我才醒悟,随即买了个花盆,换上新土,重新移栽.赶上好季节,真的没过多少天,芦荟的芯心处便冒出鲜绿的新苗,鼓胀润泽,葱绿着叶尖,又开始了新一轮的成长.……     

改革考试方法,培养创新人才

从中学经历了紧张的高考的学生 ,进入高等院校学习 ,这是人生道路上的一个重要的转折 ,大多数学生能够努力学习 ,更上一层楼 ,可是也有不少的学生进了大学 ,就好像进了保险箱 ,认为可以松口气了 ,平时学习马马虎虎 ,经常忙于泡网吧 ,进舞厅 ,甚至谈情说爱 ,消磨时间 ,他们认为期末考试前突击十天半月 ,下点工夫 ,背背书上的东西 ,上好复习课 ,找重点 ,猜题目 ,考试一定能过关。这就是所谓平时不烧香 ,临时抱佛脚。这种考试方法 ,既挫伤了勤奋学习学生学习的积极性 ,又不利于鞭策落后学生 ,学生的纪律松懈了 ,学习成绩自然也不会提高。一　改…     

如何将企业人力资源管理提升到人力资本经营

伴随着世界发展的脚步,世界上各大企业发展的资本配置已经发生了很大的变化,传统上企业发展需要的物质机械资本,货币资本已经难以满足日益激烈的国际社会竞争和企业日益多元化,国际化的发展趋势。在世界知识经济兴起,各种高新技术和网络信息的不断出现和完善,对企业的人才要求也越来越高,作为企业发展的核心竞争力,新形势下,人才已经不能仅仅作为一种资源来简单管理,控制,而是需要更多的能动性的,创造性的实施开发,将人才的各种智慧,信息,技能都快快速转化为生产力,转化为企业发展的强大动力,合理有效的开发人才潜能,使其成为一种企业发展的资本,一种雄厚的经济动力,这将会是整个企业人力资源管理的发展方向之一。本文将从我国人力资源管理的现状分析并和传统的人力资源管理作出比较,探究在将人力资源个管理提升到资本经营中的问题,重要性,并提出如何提升的方法。     

构建和谐医院是构建和谐社会的基础

一、构建和谐单位的关键是领导班子的和谐作为一个医院的和谐首先取决于医院领导班子的和谐。这是由领导班子的特殊地位和作用决定的。领导班子是最高决策机构,是司令部、指挥部,位高权重,居于要津,掌控全局,既决定一个医院的现状,也决定一个医院的未来。改革发展稳定的任务,大大小小的事情都离不开领导班子的决策和领导。假如领导班子内部很不和谐,矛盾重重,尖锐对立,纷争不已,彼此拆台,不要说医院的改革创新难以进行,事业发展无从谈起,就是维持起码的稳定也是难乎其难的。在这样的局面下,谈医院的和谐只能是一种奢望,只能是纸上谈兵。当然,构建领导班子的和谐,并不意味着领导班子没有矛盾,不允许产生矛盾;也不意味着领导班子内部只有一种声音、一种意见。没有矛盾、不产生矛盾的领导班子是不存在的,也是不现实的,那是死水一潭,毫无生气和活力,这不是我们所要求的那种和谐;只准存在和出现一种声音、一种意见的领导班子,很可能是一言堂、家长制,独断专行,也不是和谐。古人说:“君子和而不同”,“小人同而不和”,这话是有道理的。如果把它引申并转借到这里来说的话,就是领导班子内部应该有民主、有不同意见和看法的讨论,但又能够和谐相处,通过讨论,少数服从多数、个人...