浅谈高职院校教务管理人员的素质

高职院校教务管理人员在高校教学工作中起着非常重要的作用,文章从责任心、原则性、扎实的业务知识、总结、沟通与协调能力、良好的心理素质和身体素质等方面分析了教务管理人员应该具备的素质,并提出了提高教务管理人员素质的途径。     

如何在高校学分制下加强教务管理创新

高校教务管理是高校管理工作的核心，建立并完善与学分制相适应的教务管理体制和运行机制，是高校教务管理创新的重要组成部分。学分制有利于学校贯彻执行因材施教的原则，有利于促进教师教学的积极性和教学与科研的紧密结合，有利于促进教育质量的提高。应制定科学的管理制度，完善实施细则；提高教务管理人员的职业素质和创新素质；抓好队伍建设。     

谈教学秘书如何处理高校教学管理中的若干关系

高校教学秘书是代表学校在院系实施教学管理的前沿战士，是联系学校教务主管部门与教学院系之间、院系领导与师生之间的桥梁和纽带，肩负着具体执行教学管理规定与教学纪律，维护正常教学秩序，提高教学质量的重大责任。所以教学秘书要充分认识自己所从事工作的重要性，正确处理好教学管理中的若干关系。努力掌握现代教育管理理论，进一步增强岗位责任意识，提高职业素养和管理能力，创新教学管理方法，在日益复杂化、综合化和规范化的教学管理岗位上为学校的建设和发展作出新贡献。     

高校基层教务工作清单管理研究

高校基层教务工作者作为连接学校、教师、学生三者的纽带,在提升管理服务水平方面具有重要作用,但存在工作目标定位不明、出错风险加大、自身职业素质有待提高等问题。"清单革命"的理念对高校基层教务工作有一定的借鉴意义。制定教务清单应力求简明,清单制定后需要反复测试并在实践中经受检验,继而不断优化。在使用清单时,需坚持纪律性和团队性,在重要环节设置检查点来保证其作用的充分发挥。     

试论教学秘书在高校教学管理中的作用

教学秘书式作是高校工作的一个重要环节、是连接学校教务工作与系数学工作的桥梁和纽带，教务处对学校的教学组织和实施，大部分都是通过教学秘书下达、执行和反馈的。同时，教学秘书又要完成本系的教学管理和组织工作。教学秘书荼政策性强、业务性强、服务性强，工作量也很大。因此，必须重视教学秘书的工作，加强其在教学管理工作中的作用，形成一支具有一定素质的稳定队伍，提高工作效率，使之真正成为系领导的参谋和得力助手。     

搞好教务工作 培养高素质人才

本文以中共十四大六中全会《决议》有关精神为指导,阐述了成人学院开展素质教育的必要性和主要内容,侧重从教务工作的角度,就严格执行教学计划、做好组织教学工作、健全教学管理体系等与培养高素质人才的关系作出阐述.其中特别强调两方面的工作:必须加强教师队伍建设,提高教师的素质;必须加强德育课程的教学,提高德育教育效果.     

高校教务管理质量提升策略探析

教务管理工作,是高等教育管理的一个重要构成部分,直接关系到学校教学秩序的建立与稳定,很大程度上也直接影响了教学工作的效率与效果.有效的教务管理能够促进教学活动的顺利进行,也是教学质量的基本保障,其作为一个服务窗口和沟通桥梁,是促进学校发展的重要前提.在现实工作中,应努力做到强化高校教务管理工作,提升教务管理质量.     

如何组织好经济法实践教学环节

经济法理论教学环节与实践教学环节之间是一种体用关系，合理协调这种关系和正确认识实践教学环节的重要性，是组织好经济法实践教学环节的重要基础与前提。要组织好经济法实践教学环节、并以此取得良好的教学效果，还应当精心安排经济法实践教学的内容、模式与程序，切实作好经济法实践教学课程建设材料的规范化工作。     

浅谈如何提高民办高校分院教学干事的工作质量

教学管理水平的提高对教学质量的提高起着重要的作用，分院教学干事的工作质量能够促进教学管理水平的提高。本文着重阐述了分院教学干事的工作职能和状态，并分析了提高分院教学干事工作质量的方式方法。     

浅谈高校教务管理人员应具备的素质和能力

高校教务管理部门是高校确立办学方向与理念、制订人才培养体系的智囊团队，肩负着把握“人才培养质量”这一生命命脉的重要使命，同时也承担着协调教学院系、服务全校师生的职能。根据高校教务管理工作特点，高校管理人员应具备较高的政治素养，扎实的业务功底，较强的全新意识。缜密的思维、应变能力、现代技术运用能力以及文字表达能力也是高校教务管理人员应具备的能力。     

教学秘书管理育人的实践与探索

教学秘书既是管理者，又是教育者。教学秘书管理育人必须切合实际，提高自身素质，锐意创新，才能取得实效。     

高校教学秘书的素质要求及提高途径

教学秘书在高校管理队伍中扮演着重要的角色。教学秘书应具备良好的政治素养和职业素养，为学校的教务工作与院系的教学工作做好管理与服务。从高等教育改革的深度、广度与有效程度来看，建设一支高素质的教学秘书队伍势在必行。     

做好学院教学秘书工作刍议

高校二级学院教学管理事务繁杂,服务对象特殊。学院教学秘书要树立为教学和师生服务意识,不断提高自身素质,把握教学管理工作整体性,增强工作预见性,及时整理归档各类教学材料,为教学工作提供优质服务。     

试述系(部)办事员的角色定位及基本素质

系(部)办事员在教学、管理等工作中发挥着极其重要的作用,高校系(部)办事员工作角色的定位,对其自身的基本素质提出更高的要求。因此,提高系(部)办事员的素质,不仅是教育现代化、社会化、国际化的要求,同时也是高校市场化的必然要求,是促进高校系(部)工作上档次、上水平的重要保障。     

关于如何提高财务管理教学质量的几点建议

针对财务管理学的特点,本文分别从教学内容、教学方法、教学手段和考核方法这四方面探讨了如何提高财务管理的教学质量.     

提高高职学生学习能力的课堂教学探索实践

根据当今社会对人才培养的新要求和素质教育思想。针对高职专业课程教学中传统教学模式的不足,探讨在专业课教学中综合运用各种课堂教学方法与手段,并且与此相对应地加强了教学条件建设。该教学改革体现了学生主体地位和素质教育的原则,符合高职教育的新要求,提高了学生的学习能力和素质,具有较好的实践效果。     

全身反应教学法在涉外文秘专业公关礼仪教学中的应用

本文主要论述了涉外文秘专业公关礼仪课程教学的特殊性以及全身反应教学法的主要涵义。基于这门课程的重要特点和全身反应教学法的主要内容，阐明了全身反应教学法在涉外文秘公关礼仪教学中的应用。     

高职院校文书处理实践性教学初探

文书学是秘书专业的专业基础课。在注重培养学生实际操作技能的高职院校文书学教学中,文书处理实践性教学占有重要地位,它包括收、发文处理和文书立卷归档两部分内容的许多操作项目。高职院校文书处理实践性教学应着重从实践性教学的依据和方法、目标任务的设置、教学方法的选择和考核等四个方面来探讨。     

关于高等教育教学改革的实践与思考

加强教学工作、提高教学质量,是高等学校永恒的主题和工作重点。高校要按照“巩固、深化、提高、发展”的要求,把高等教育全面改革与发展引向深入,使高等教育发展适应社会主义市场经济体制的需要,为国家更多更好的合格人才。     

加强我院教工党支部工作活力的有效途径研究

高校党支部是高校党组织最基层的组织单元,是党的全部工作和战斗力的基础。为了进一步增强我院教工党支部工作活力,必须从改进党支部的设置、提高党支部书记的素质和能力入手,创新党员教育管理形式和党组织活动方式,完善党支部的工作制度建设,建立健全党支部工作评估的科学体系。