商业银行环境变化与内部控制管见

一、我国商业银行内部控制环境的新情况和新特点 1．加入WTO后，我国金融企业面临着提高核心竞争力的紧迫压力。入世协议规定：外资银行可以面向国内顾客经营外汇业务，经获准可为国内企业办理人民币业务；五年之后，外资银行将获准在中国金融市场上经营人民币零售业务。随着地域限制和客户限制的取消，外资银行将成为国内银行的重要竞争对手。这不仅使得银行业竞争主体数量增加，而且     

如何提高我国银行业在国际贸易中的竞争力

根据中同政府加入WTO时的承诺，我旧在去年内已经取消人民币业务地域和客户对象的限制对外资银行提供国民待遇，实现银行业的全而开放。如何形成健康而富有竞争力的中国银行业，如何史有效地应对外资银行的激烈竞，这是我国商业银行亟待解决的难题之一。     

外资银行进入对我国银行业竞争度的影响——基于Panzar-Rosse模型的实证研究

1997~2011年这15年间我国银行业处于垄断竞争状态,市场竞争度呈现先减后增的U型变化趋势,而2008年国际金融危机后我国银行业市场竞争度下降。外资银行资产份额与市场竞争程度存在负相关关系,而机构数量与竞争度不相关,外资银行进入未能促进我国银行业的竞争,中国银行业市场逐步发展完善是市场竞争度变化的根本原因。     

在巴塞尔新资本协议下完善我国商业银行资本充足率管理

2006年12月底巴塞尔新资本协议将全面实施,与此同时,从2006年12月11日开始我国将取消外资银行在中国经营人民币业务的地域限制,中国国内银行业市场将全面对外资银行开放.巴塞尔协议强调银行的资本充足率,而资本充足率偏低一直是我国银行业特别是原国有商业银行的一个不可回避的问题.     

浅谈我国银行业"入世"面临的挑战及策略

中美双方就中国加入WTO问题已达成双边协议,根据协议规定,我国将在两年后允许外资银行经营人民币业务,五年后允许外资银行在我国全境开办金融零售业务,这将给我国银行业带来挑战和机遇.必须转变思想观念,建立混业经营体制,增加银行资本金,加快金融创新,发展中间业务,加强同外资银行的交流与合作,逐步向海外发展,造就高素质的金融人才,才能使我国银行业在竞争中立于不败之地.     

加入WTO中国银行业的应对策略

加入WTO，进一步开放金融市场，预求着中国银行业全面进入竞争时代。本文就中国银行业应对问题，分析了外资银行在华发展状况和入世后中、外资银行竞争优劣势，提出了中国银行业的改革与发展策略。     

陕西省银行业的对外开放:回顾、比较和展望

2006年末,外资银行人民币零售业务的放开、人民币业务地域限制的取消标志着入世五年后过渡期的结束,我国银行业对外全面开放的开始.在这一转折时刻,本文拟对入世后过渡期陕西银行业对外开放情况进行回顾,并在深入分析陕西比较优势的基础上,对陕西银行业的对外开放进行展望.     

加入WTO对中国银行业的影响及对策

加入 WTO,中国银行业与外资银行相比 ,面临着巨大的冲击和挑战 ,外资银行也同时给中国银行业带来了新的发展机遇。我们必须认真分析入世对中国银行业的影响 ,研究制定有效的应对策略 ,促进我国银行业的发展。     

WTO与中国银行业

随着中国加入WTO日程的临近，中国银行业的进一步开放已成不可逆转之势，加入WTO，可推动我国银行体制的改革，促使其与国际通行的规则接轨，提高银行业的经营管理水平和国际竞争能力，但面对外资银行在经营管理水平、经济实力、丰富的经营，经验等方面的广泛优势，国内银行业短期内受到的冲击将是主要的。必须加强建立与市场经济体制相适应的运行机制，减少垄断，促进内部竞争、不断进行业务的开拓与创新以迎接“入世”的挑战。     

外资银行在华发展战略及中资银行应对措施

中国加入WTO后，外资银行进入中国金融市场的速度加快，有计划、有步骤地对中国银行业市场进行争夺。面对外资银行在华发展战略的挑战，中资银行应该果断采取相应对策。在吸收外资银行的先进理念和先进业务品种的同时，调整自己的业务发展战略，变被动为主动，尽快提高适应市场变化的能力。     

管理思维方式变量探析

从哲学及方法论的角度看、管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式。自20世纪中叶起，现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球，高新技术的广泛应用，不断创造着新的产业群，进入一个新的阶段，管理的方式，方法更具有现代化的色彩。这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的，具有自己鲜明的特征，体现出向系统性，开放性的转变，也体现出优化思维与非优化思维，精确性思维与模糊性思维的对立统一。     

管理思维方式变革探析

从哲学及方法论的角度看,管理思维方式就是某一特定历史阶段上所形成的相对稳定的规范着人们进行管理活动的方向、过程和结果的范式.自20世纪中叶起,现代科学技术革命或称第三次科学技术革命的浪潮开始席卷全球,高新技术的广泛应用,不断创造着新的产业群、技术群,极大地改变着这个时代的产业结构和劳动组织,此时,整个的管理实践和管理理论都进入一个新的阶段,管理的方式、方法更具有现代化的色彩.这一时代的管理思维方式是与这一时代的科学技术发展相对应的,具有自己鲜明的特征,体现出向系统性、开放性的转变,也体现出优化思维与非优化思维、精确性思维与模糊性思维的对立统一.     

庄学自然观的嬗变

庄子的自然观是对其时代理想的表述，它是战国时期人的生存面临全面而深刻危机的产物。在历史发展过程中，不同时期的注解家，诸如庄周后学、郭象、成玄荚，对其均有所阐发，他们的自然观虽源于庄子，但不止于庄子，而表述了各自时代的理想与追求。     

中国发展专业自保的利弊分析

专业自保公司具有风险管理效率高、保险费率低、承保范围广等一系列的商业保险无法比拟的特点。也有一些固有的缺点。在我国目前这样一个寡头垄断的保险市场上，积极发展专业自保公司有助于保护民族保险业、促进保险供给主体的多元化，进而完善我国的保险市场体系。     

我国上市公司董事会治理经验分析

董事会治理是公司治理的核心,很大程度上决定着公司治理体制中其他要素的治理质量。我国上市公司董事会治理体系包括权利与义务、运作效率、组织结构、薪酬激励制度与独立董事制度五个要素。基于董事会治理实践的数据调查,研究发现我国上市公司董事会治理的优势是董事会治理体系能够有效反映董事会治理实践的全貌、独立董事制度引入上市公司后已发挥了积极作用,不足之处是上市公司董事会缺乏必要的权威性与独立性。今后的董事会治理改革中应注意加强董事会的权威性与独立性以及独立董事对大股东和经理层的监督力度。     

论西部大开发的经济布局模式

从西部地区开发的历史和当前发展出发，近期西部大应主要采用点轴开发模式，其主要思路是设计西部地区空间布局的点轴系统；以此为基础确定近期开发建设的重点。     

重庆制造业竞争力的数量分析

本根据2000年《中国统计年鉴》和《重庆统计年鉴》的数据，用主成份分析法，构建了一个产业竞争力的评价模型，对重庆制造业内部28个行业进行分析，并提出相应对策。     

实施企业负责人薪酬政策的合理性检验——中央企业负责人薪酬基准的实证考察

通过对上市公司、国有控股上市公司及中央企业控股上市公司高管人员的薪酬水平与职工工资差距的实证分析，结论是支持国资委关于限制国有企业负责人薪酬水平与普通职工差距的政策建议。研究表明，企业负责人平均年薪25万元。与普通职工工资差距保持在12倍。绝不是所谓的“心理底线”，而具有一定的市场合理性。     

浅谈如何发挥校报在高校的新闻宣传作庄

校报是高校的机关报。校报新闻宣传工作在高校的建设和发展中不可或缺。发挥校报的新闻宣传作用,应加强对校报工作的组织领导,明确思路,整合资源,充实内涵,突出特色,不断适应高等教育事业的发展。《教育部关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》指出：“高校校报是高校党委和行政的机关报,是高校校园内占主导地位的媒体。”充分发挥校报在促进学校改革发展过程中的宣传导向作用具有十分重要的意义。     

固定资产加速折旧必要性分析

随着我国科学技术的飞速发展，公司必须加速固定资产的折旧，使固定资产更新加快。才能跟上社会的发展。然而目前我国大部分公司仍用直线法计提折旧，严重阻碍了固定资产更新的步伐。因此，有必要加快固定资产折旧。