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《武汉交通职业学院学报》2017,(4)
<正>近日,德联邦内阁批准了《2017年德国职业教育报告》。根据该报告,德国目前提供给年轻人的培训机会是前所未有的,每100个寻找培训机会的中学毕业生可选择的培训岗位为104.2个。德国职业教育也面临人口结构不断变化以及 相似文献
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翁龙鹏是广州市白云出租汽车集团有限公司第一汽车修理厂的汽车维修技工,生于“70后”的他自小就对汽车维修产生浓厚的兴趣,中学毕业后就到广州市技工学校就读汽车修理专业。进入这个行业工作后,他积极进取、爱岗敬业、刻苦钻研,善于解决汽车维修技术难题,在技术革新、传授技艺以及业务拓展方面成绩突出,发挥了先进模范作用,创造了明显的经济效益,曾被评为“广州市青年岗位技术能手”和“广州市优秀外来务工人员”称号。 相似文献
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从人力资源配置的角度来说,企业在岗位出现空缺时,最好能及时招募到完全胜任岗位要求的“熟手”,然而在实践中往往回避不了通过招用新人(如院校毕业生)来弥补岗位空缺的问题。新人往往缺乏相关的工作能力和经验,需‰“要企业一定的投入,通过培训开发的手段来提升他们的胜任力,满足企业用人的需要,而人才竞争、招聘失败、人才培养周期等诸多问题往往又使得企业对招录新人方面顾虑重重。 相似文献
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据专家测算,每投资1亿元的轨道交通项目,可以带动GDP增长大约2.6亿元左右,另外还可能提供4000个以上的就业岗位。有专家认为,之所以这么多城市热衷于修建城市轨道交通,是因为城市轨道调整了城市结构,带动了城市经济的发展,它的效益往往体现在建设项目之外。 相似文献
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机场建设是综合性强、涉及面广、高科技产品应用多的大型建设项目,对于改善当地投资环境,增强社会经济效益,发展地方旅游事业都具有十分重要的意义。据国际权威机构测算,民航的投入产出比率是1:8。具体到机场方面,国际机场协会(ACI)研究认为,机场每百万航空旅客吞吐量,可以产生1.3亿美元的经济总和,相关就业岗位2500个。据国内研究分析,我国机场每百万航空旅客吞吐量,可以产生经济效益总和18.1亿元,相关就业岗位5300多个。 相似文献
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党员的先进性体现在多个方面,但是主要的、大量的、经常的,是体现在广大党员立足本职岗位,出色地完成各项工作任务上。 相似文献
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许晓安是兰运集团的一名驾驶员。这位普普通通的汽车驾驶员,在平凡的岗位上坚持30多年如一日,尽心尽责工作,用心用情开车,把爱岗敬业的精神融入到驾驶工作岗位上,把为乘客提供安全优质服务落实到细微之处。他安全行车200多万公里,相当于围绕地球行驶50多圈,从没有发生过违章行车和责任安全事故,在平凡岗位上千出了不平凡的业绩,获得了省劳动模范和五一劳动奖章、全国劳动模范的光荣称号。 相似文献
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王崇伟,一个平凡的油罐车驾驶员。自2008年加入云南金孔雀交通运输集团有限公司以来,情系运输事业,汗洒平凡岗位,兢兢业业战斗在成品油运输生产一线,在平凡的岗位上默默地辛勤耕耘着。几年来,他驾驶的油罐车没有出过任何事故,创下安全行驶一百多万公里良好业绩,被公司评为红旌车驾驶员。2013年底,王崇伟获得云南省“五一劳动奖章”。 相似文献
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在中国物流地产令人眼花缭乱的网络布局征途上,外资品牌占据了主力军的位置,民营物流地产商一直较为沉默。现在,宇培集团(以下简称宇培)作为物流地产领域~颗冉冉升起的新星令人惊艳。这家2003年才进入物流地产领域的民营企业近年来发展迅速,在中国10多个城市的物流资产组合已超过85万平方米,并且和多家跨国企业有着密切合作,已经成为国内最大的民营物流地产商。 相似文献
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我认为鸿达所遇到的是较多民营企业面临的普遍性问题,他们在发展中遇到了一个又一个制约企业发展的瓶颈,其中很重要的问题是如何向管理要效益,提升管理水平和层次。因为有越来越多的民营企业受管理水平的制约难以发展;I士大,甚至被淘汰出局。在这个案例里由于民营企业领导人不具备相应管理知识,对企业管理知识缺乏了解,一开始就没有制定好战略规划,也没有年度工作思路和目标,目标不明确,路线不清晰,激励考核机制也不健全,使广大员工没有前进的方向,更没有做事的动力和激情。 相似文献
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<正>全国两会期间,全国人大代表、传化集团董事长徐冠巨,今年提交多份建议,涉及民营企业的信心提振、“民营经济发展促进法”、民营企业参与乡村振兴,以及加强物流基础设施数字化建设、提升供应链效能等多方面的建议。传化集团作为一家多产业、多品牌、全球化的实业集团,创业37年来始终与时代同步、与国家同频,在化学化工、智能物流、科技农业、生命科学领域,布局传化化学、新安化工、传化物流、传化农业、传化科技城等业务。 相似文献
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近年来物流发展非常迅速,“十一五”规划里面把现代物流作为一个产业提出来,为物流业的发展指明了方向。发展现代物流业靠什么昵?很重要的一点是靠人才,只有人才能发展我们的物流业。在我国现阶段,到底需要什么样的物流人才,需求量有多大,为企业提供人才的高校所提供的毕业生是否符合用人单位需要,物流专业的就业状况究竟如何? 相似文献
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<正>为提升动车组检修技术专业人才综合能力,本文对基于“工匠精神”的动车组检修技术专业人才培养模式进行研究。首先,阐述了基于“工匠精神”的动车组检修技术专业人才培养模式的意义,然后提出了优化创新课程体系,实现和岗位能力对接、开发项目化课程,实现和工作任务对接、建设实训基地,实现和工作环境对接、创新校企协同育人,实现和企业需求对接、构建双师型队伍,实现和技术人员对接这几个策略,希望可以提供给相关人员一些参考。动车组检修技术专业人才培养,主要是培养从事高速动车检修、驾驶、制造岗位的人才,就业岗位是铁路企业最为紧缺,也是保障安全运输的关键岗位。近几年,根据相关调查显示, 相似文献