职场的投资与耕种

大家经常用"战场"来形容职场,可见现在职场竞争的残酷。个人要想在残酷的竞争环境下生存并逐渐强大起来,确实不是件容易的事。职场法则很多,仁者见仁、智者见智,为了让大家少走些弯路,给大家介绍两种必要的职场心态,希望对大家有所帮助。     

当主管要过的五大关

一名主管的成长是有几道难关要突破的,古代战场用"过五关斩六将"来突出战将的骁勇,现代商场上用攻城掠池,跑马圈地来形容职业经理主管的运筹帷幄.讲到主管,一般理解为劳心而非劳力者,是人才而非人手.     

“流盲”无产驴

驴行职场 尽管驴在中国常被以"蠢"字形容,多用于贬义,但在很多西方国家,驴却被当作勤勤恳恳的象征予以赞美,因此,我们把在职场中辛勤耕耘的人们也誉为"驴".     

最优秀的经理人:专业且善良

只有专业而善良的中国人才能成为最优秀的经理人。 现代人不喜欢“善良”这个形容词。女人被称善良表示不够漂亮,没有特色;男人被称善良表示没男子气;主管被称善良表示管理不果决,部属被称善良表示冲劲不够。总之,善良不是个好的形容词。奇怪的是,同事们却会用善良来对媒体形容我。媒体总是纳闷着,一个像狮子一样的人,怎么会用善良来形容呢?     

两位驴总的不同境遇

尽管驴在中国常被以"蠢"字形容,多用于贬义,但在很多西方国家,驴却被当作勤勤恳恳的象征予以赞美,因此,我们把在职场中辛勤耕耘的人们也誉为"驴".而本栏目就是从职场中"驴"的视角,以寓言体的形式,幽默诙谐地揭示职场百态,点击企业人力资源管理的一些核心问题.欢迎企业一线人力资源工作者供稿.     

“果老驴”之死

尽管驴在中国常被以"蠢"字形容,多用于贬义,但在很多西方国家,驴却被当作勤勤恳恳的象征予以赞美.因此我们把在职场中辛勤耕耘的人们也誉为"驴".而本栏目就是从职场中"驴"的视角,以寓言体的形式,幽默诙谐地揭示职场百态,点击企业人力资源管理的一些核心问题.欢迎企业一线人力资源工作者供稿.     

职场规则点滴

职场、商场、战场，古往今来都是人们展现才能斗智斗勇的角力场，有人会靠自己的聪明才智赢得一席之地，有人会四处碰壁、狼狈不堪。职场如战场，但也有其可遵循的法则。     

游刃职场间

正有不少职场新人认为,职场就是尔虞我诈的战场,人际关系远没有学校单纯,与同事交往一定要小心再小心。有跳槽经验丰富的职场人士称,之所以部分介入新环境者会觉得与圈子内的人格格不入,是因为在心理预设中将自己当成了局外人。坐在自己的小隔间里,希望别人来关心自己、拥抱自己,结果却适得其反,被圈子中的人当成了不合群者。职场圈就如同企业中的亚文化,由不同的利     

驴效考评

尽管驴在中国常被以"蠢"字形容,多用于贬义,但在很多西方国家,驴却被当作勤勤恳恳的象征予以赞美,因此,我们把在职场中辛勤耕耘的人们也誉为"驴".     

波音VS空客的胶着之战

尽管很多业内人士仍然用"平分秋色"、"势均力敌"这样的词汇,来形容近年来波音、空客在全球民航飞机领域的增长态势,但事实上,空客的市场销售量正在迅速增长,并且在不断挑战波音行业老大的地位根据美国Flight Global杂志的统计,截至今年6月,全球现役民航飞机中,波音(包括麦道)共有11,028架,不包括麦道,波音为9,725架,而空客则达7,347架。尽管很多业内人士仍然用"平分秋色"、"势均力敌"这样的词汇,来形容近年来波音、空客在全球民航飞机领     

团圆饭意去何方

如果大家觉得用"百家争艳"来形容2004年的餐饮市场太过土气的话,那么就用"这边风景独好"来预测一下2005年的美食流行趋势吧.     

探秘企业的“五行”文化

构建并优化企业文化首先应明确定位——作为企业的领导者，你希望你的公司激清燃烧，还是老成持重?你希望缔造一个天才云集的“象牙塔”，还是斗士济济的“战场”?倘若用五行(金、木、水、火、土)中的一种物性来形容你的公司文化，你会选择哪一种?     

纳米技术将引发一场深刻的材料革命

我们的古人常用"芥子之微"、"秋毫之末"来形容东西很小.古文<核舟记>里描述了一艘用橄榄核雕刻的舟,窗子可以开合,上面居然还写着"山高月小,水落石出"八个字,令人叹为观止.这艘船的最小部件只有0.1mm(毫米),即100μm(微米).又如,人们往往用"细如发丝"来形容东西纤细.其实,人的头发直径一般为20-50μm,可见并不细小.单个细菌虽然用肉眼看不见,但用显微镜测出其直径约为5μm,也不算是最小的.     

"两仅分离":国企改革的灵丹妙药?

"任重而道远"--用这句话来形容新一届政府破解国企改革坚冰的难度和决心是再确切不过了.     

茫茫大漠戈壁滩

除了大海和天空,如果说还有什么是可以用"浩瀚"和"壮阔"这样的词汇来形容的话,那么我认为这大漠戈壁就是.     

中小企业的"缝隙战略"

对大多数中小企业来说,它们不具有与大企业相抗衡的技术、资金、营销能力、生产能力.它们大多是市场补缺者,应在市场细分的基础上,精心服务于市场的某个细小部分,不与大企业竞争,通过专门化经营来占据有利的市场位置.在现代市场经济中,可以用"有限的商品,无限的市场"来形容,商品的有效供给相对于人们对商品的有效需求永远是无限的.如何实现商品的有效供给,关键在于不断寻找市场中的"盲点"、市场中的缝隙.     

培养大学生团队合作意识 提高职场竞争力

大学生在职场要想获得最终的成功,不仅需要具备专业技能和沟通能力,更重要的是具备团队合作意识,它是企事业单位赖以生存﹑发展并最终实现目标的基础。辅导员在工作中关注大学生在职场中的竞争力,就应该用制度化学习机制、贯彻尊重每个人、要求他们在团队中学会批评和自我批评、重视"执行力"等方面来培养大学生团队合作意识。     

如何在职场压住阵脚

今天的职场，就像一座战场，看不到刀光剑影，却比战场更加危险，需要我们有准备有能力沉着应对，从容面对强大的场面与对手，有时，安静与后发制人，     

能力提升要有“度”

很多刚刚步入工作岗位的职场新人,会感受到前所未有的压力。有时渴望对工作马上驾轻就熟,有时又感觉只要耐心等待,一切都将会游刃有余。"逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻",想让时间来改变未免有些"痴心绝对",但在尽短的时间成为工作上的行家里手也绝非是"星月神话"。多维度全力奔跑,成功就不会离你太遥远。     

走近教师——非诚勿扰

职场如战场，“战场”不同，面临的风险也不尽相同。本刊曾陆续请进医生、律师、教师、管理者等来谈过他们对保险的看法，但成文后“散落”于各栏目中，不具系统性。为了让保险代理人更加深入地了解各行从业者，“客户会客厅”从本期开始，将更全面、更系统地分析各个行业的职业特征、保险需求等，帮助代理人们找到攻克他们的“金钥匙”。