中小企业自主创新能力提升研究

中小企业,是一个在上有国际跨国中小企业、国内大型企业,下有多如牛毛的个体工商业者挤压的夹缝中生存和发展的中小企业群体。文章首先分析了中小企业自主创新能力面临的主要问题,然后对提升中小企业自主创新能力提出了若干对策。     

企业自主创新能力体系构建研究

企业自主创新能力体系是由涉及企业生产经营活动多个环节的多个能力有机组成的复杂体系。为此,文章基于创新过程,结合影响企业创新成败的因素分析,构建了企业自主创新能力体系,包括企业自主创新研发能力、转换能力、营销能力和管理能力,并对企业自主创新能力体系构成要素相互作用机理进行分析,其目标是为了提高企业自主创新能力,最终促进企业可持续发展。     

山西省知识产权保护对企业自主创新能力的影响

文章根据国家统计局提出的衡量企业自主创新能力的四大指标,通过主成分分析法综合评价山西省企业自主创新能力,分析山西省知识产权保护和企业自主创新能力的状况,建立了二者之间的回归模型,得出山西省的知识产权保护水平直接影响着企业的自主创新能力,而且其影响程度较大。     

提升韶关市中小企业自主创新能力的几点建议

提升中小企业自主创新能力是一个地区经济竞争力建设的重要内容,也是企业生存和发展的关键。文章对广东省韶关市中小企业自主创新能力的现状进行调查,同时对其自主创新能力建设中存在的问题进行分析和探讨,并针对这些问题提出相应的建议和对策。     

提升韶关市中小企业自主创新能力的几点建议

提升中小企业自主创新能力是一个地区经济竞争力建设的重要内容,也是企业生存和发展的关键。文章对广东省韶关市中小企业自主创新能力的现状进行调查,同时对其自主创新能力建设中存在的问题进行分析和探讨,并针对这些问题提出相应的建议和对策。     

提升韶关市中小企业自主创新能力的几点建议

提升中小企业自主创新能力是一个地区经济竞争力建设的重要内容，也是企业生存和发展的关键。文章对广东省韶关市中小企业自主创新能力的现状进行调查，同时对其自创新能力建设中存在的问题进行分析和探讨，并针对这些问题提出相应的建议和对策。     

企业自主创新能力评价指标体系与应用研究

文章旨在探索和研究建立科学系统的企业自主创新能力评价体系,并据此采用科学评价方法进行评价。笔者在分析自主创新能力构成体系的基础上结合定性与定量分析,构造出企业自主创新能力的评价指标体系,并建立评价模型。在应用模型对国内3家不同行业企业作出评价的基础上,提出了提高企业自主创新能力的几点建议。     

基于知识管理的企业自主创新能力研究——以江苏HS电缆公司为例

文章在系统阐述知识管理与企业自主创新理论的基础上,采用层次分析法(AHP)对江苏HS电缆公司进行了基于知识管理的企业自主创新能力实证分析,对该电缆公司的自主创新能力给出了具有信服力的评价。     

各省市高新技术企业自主创新能力比较分析

在综合了大量文献基础上,文章建立了一套地区自主创新能力评价指标体系,利用主成分分析法对十五省市自主创新能力进行了比较分析,其中,北京、上海、广州技术创新能力最高,环渤海区域次之,最后是中西部地区。并对于自主创新能力不发达的区域提出了一些政策建议。     

我国区域自主创新能力分布特征及其分类发展对策研究--创新系统视角

文章在对我国30各省级行政区域自主创新能力进行评价的基础上，总结了我国区域自主创新能力的总体特征，根据评价结果将其划分为领先型、优势型、潜力型和后进型四种区域，并对四类区域自主创新能力的特征、存在的问题以及发展对策进行了深入分析。     

基于提升国防科技工业自主创新能力的认识和思考

自主创新能力是国防科技工业建设与发展的战略基点。基于我国国防科技工业面临的形势与任务,提升其自主创新能力已成为当前我国国防科技工业建设与发展的重要内容。围绕国防科技工业自主创新能力的提升,从三个方面论述了政府应采取的举措。     

基于知识共享的企业自主创新微观动力机制研究

在知识经济社会中,企业内知识流动与共享成为其自主创新的重要来源,企业需要建立并充分发挥自主创新微观动力机制以促进知识共享来推动其自主创新能力的提升。企业自主创新微观动力机制包括基于市场需求和顾客满意的创新机制、创新型人才引进与开发机制、创新型人才激励机制和自主创新动态管理机制,只有整套机制的协调运行才能真正推进企业自主创新能力的提升。     

论企业员工自主创新力提升的有效途径

当今经济社会,企业的竞争关键在于人才的竞争和创新力的竞争,企业员工的自主创新力是企业持续创新和发展的保障。为提高企业的核心竞争力,企业如何提升员工的自主创新力显得甚为重要。本文针对影响员工自主创新力的培养与提升的因素,从企业文化、激励机制、培训、轮岗、团队和管理体制等方面探究提升员工的自主创新力的有效途径。     

浅析施工企业的自主创新

在当前经济快速发展过程中,自主创新能力是提高施工企业核心竞争力的关键。本文结合我国建筑企业在自主创新方面的做法,分析了施工企业的自主创新体现在技术创新和管理创新两个方面,并提出了通过组合技术、以市场为导向、重视人才资源等途径来提高自主创新能力,从而提高施工企业自身的竞争力和建筑行业的科学发展。     

对黄石民营经济发展与企业自主创新的分析

我国民营企业规模小、技术含量低、竞争能力不强。因此,亟需提高我国民营企业的自主创新能力,才能实现建设创新型国家的战略目标。针对黄石市民营经济的发展现状,探讨了民营经济发展中存在的问题,提出了黄石市民营企业自主创新的途径。     

广东省省属国有企业自主创新考核评价研究

文章立足于广东省现有省属国有企业负责人经营业绩考核评价体系,通过考核评价机制对省属国有企业提高自主创新能力反应程度进行分析研究,指出了评价体系存在问题及改进方向,提出了改进国有企业自主创新考核评价的对策建议。     

合肥市家电企业自主创新能力分析

随着家电产业的逐渐成熟,世界性家电产业生产基地的转移,中国已经发展成为世界性的家电制造中心。然而,中国的家电产业仍处于世界家电产业价值链的末端,核心技术仍然掌握在跨国企业手中,并且在我国加入WTO后,家电企业已完全进入全球化竞争的环境中。我国家电企业为了实现可持续发展,必须走自主创新之路。文中以影响合肥家电企业自主创新的主要因素R&D为研究对象,主要分析了其在R&D方面存在的主要问题,并且提出了改进R&D的对策。     

基于BP神经网络的高科技企业自主创新能力评价

文章在分析影响高科技企业自主创新因素的基础上,构建了高科技企业自主创新评价指标体系,并针对当前自主创新能力评价方法存在的不足,提出一种基于BP神经网络的评价方法,对企业的自主创新能力进行客观评判,为企业的自主创新活动提供决策依据。     

基于知识管理视角的大庆油田自主创新能力的提升对策

自主创新能力提升是大庆油田实现可持续发展的重要途径,实施知识管理是提升大庆油田自主创新能力的主要动力源泉。阐述了知识管理对大庆油田自主创新能力提升的重要性,提出了应用知识管理提升大庆油田自主创新能力的策略。     

我国中小企业自主创新能力提升策略研究

中国中小企业的自主创新仍然存在很多制约因素。本文对影响中小企业自主创新能力的问题进行了分析,并从自主创新动力、自主创新资源整合和自主创新市场化三个方面对提升中小企业自主创新能力提出了相应的策略。