商业银行的盈利性问题探究

本文主要简要的介绍商业银行盈利性现状,商业银行盈利性目标实现的内涵和有效途径,分析影响商业银行盈利性的因素,并从这些因素上着手提出提高我国商业银行盈利性的方法。     

基于作业成本法的客户盈利性分析

客户盈利性分析是用于确定为特定客户提供服务、成本和盈利水平的专门方法,是企业进行客户关系管理的重要工具,而应用作业成本法进行客户盈利性分析,为分析客户盈利能力提供了新的途径。本文拟以A公司为例,进行基于作业成本法的客户盈利性研究,以指导企业对客户盈利性和自身盈利状况进行深层次分析。     

基于作业成本法的客户盈利性分析方法

传统的成本计算方法歪曲了客户盈利能力信息；基于作业成本计算方法的客户盈利性方法有助于反映客户的真正盈利能力。本文提出了用于客户盈利性评价的各项指标，探讨了这些指标的应用。     

寻找盈利性增长 访著名管理大师克里斯·祖克

最成功的持续增长公司几乎总是遵循一定的扩张模式——以一种有规则、有组织的方法由—两个强大的核心扩张到一系列相邻业务。这种模式与树木的年轮相似,从中心往外发散、扩张并强化核心业务。     

关于山西地区计算机线下销售渠道的盈利性研究

本文以ABC品牌在山西地区的计算机线下销售渠道为研究对象,对其盈利性状况进行深度分析,探讨其在经营实践中遇到的问题及原因,不仅从其自身转变经营策略角度提出应对措施,还从厂商注重政策连续性、构建共赢体系和政府提高企业服务水平等方面提出配套建议,形成一整套切实可行的解决方案,为改善山西地区计算机业务线下销售渠道的经营状况提供参考。     

金融业相对盈利性对金融市场风险的溢出效应分析

金融业相对性是指金融业受益与实体企业受益长期存在不均衡的问题,以金融业的相对盈利性为切入点展开研究,分析金融业相对盈利性和金融市场风险溢出效应之间的关系。研究发现,金融市场风险溢出与金融业相对盈利性之间存在稳定的关联,只有实体企业和金融业的效益趋于相近的情况下,金融市场的风险溢出率才得到更好的管控,但是一旦金融业获得较高利润,实体企业的利润需要通过成倍的杠杆增加才能获得同样的利润时,这便是金融市场风险溢出的最大时段。只有加强风险溢出研究才能更好地完成金融市场的管控,保证社会经济健康发展。     

不同治理模式对民营企业盈利性影响的理论分析

本文在介绍民营企业四种具体的内部治理模式基础上,着重分析了不同的内部治理模式对民营企业盈利性产生不同影响的原因。企业权力、岗位开放度与企业的盈利性成正相关关系,这是因为不同治理模式下,企业选拔的管理层素质不同、对员工的激励效果不同、企业选择的组织结构模式不同、员工稳定性不同以及企业的营运效率不同。     

谈谈如何实现银行资金的流动性、安全性、盈利性

谈谈如何实现银行资金的流动性、安全性、盈利性邢治良国外商业银行在他们的长期经营实践中，逐步认识到银行能够顺利发展，必须实现资金使用的流动性、安全性、盈利性。我们是社会主义银行，资金的使用要符合国家的方针政策，必须注意其资金的流动性、安全性，盈利性。这...     

网络直播平台的盈利性分析 ——以快手短视频为例

2017年至今,以抖音和快手为代表的短视频成为用户常用的国民级APP.难忘的2020年已经过去,过去两年里快手电商的GMV增长了1000倍,快手直播带货的天花板不可限量.2020年10月30日快手与江苏卫视合作,"快手之夜"正式启动,这是双方平台共创打造的拥有无限快手元素、标签的超级晚会,相应的是直播电商在线消费"新爆点".快手短视频的盈利诀窍和模式到底是怎样的呢?本文从快手短视频所处的行业及公司进行剖析进而对其盈利模式、财务分析等方面进行盈利性分析.     

我国宏观经济先行指标、一致指标和滞后指标研究

<正>一、国内外现有的景气指标体系1.美国的先行指标体系美国的先行指标体系主要包括四类:资金类、消费类、设备物质类和综合类。以美国国家经济研究局为例,劳动力类采用失业保险的平均每周初次申请、制造业平均每周工作小时;资金类采用S&P500股票价格指数及货币供给     

KDJ指标

KDJ指标又叫随机指标，是一种相当新颖、实用的技术分析指标，它起先用于期货市场的分析，后被广泛用于股市的中短期趋势分析，是期货和股票市场上最常用的技术分析工具。随机指标KDJ是以最高价、最低价及收盘价为基本数据进行计算，得出的K值、D值和J值分别在指标的坐标上形成的一个点，连接无数个这样的点位，就形成一个完整的、能反映价格波动趋势的KDJ指标。     

领先指标

最近，中国经济界越来越看重“领先指标”，从某种意义上讲，甚至已经超过了对“滞后指标”如CPI、PPI的关注。按照权威英汉词典的解释，“领先指标”是指能够对经济趋势进行前瞻性预测的指标。     

引入EVA指标 完善企业指标分析体系

传统的财务指标分析主要是依据财务报表数据进行的一系列分析,这种模式在一定程度上出现了不能完全反映企业运营的增值效益、缺乏行业分析的不足,同时也存在未考虑投入资本和资源占用,不能评价企业实现的真实收益等弊端。文章针对中石化某大型企业财务分析和考核现状,结合2011年国资委绩效评价标准,引入行业标准、以企业价值管理为基础、增加EVA计算及分析表、分析关键控制点、完善财务指标分析体系;同时考虑非财务指标及平衡计分卡的运用、整合EVA和BSC、完善企业考核制度等提出改进建议和方案。     

优化指标促发展

国电菏泽发电有限公司位于牡丹之乡——菏泽市东郊,是一座发展中的国家大型火力发电企业,规划装机总容量3000MW,现装机容量1510MW。近年来,公司坚持以科学发展为统领,以指标优化为重点,不断夯实管理基础、创新管理机制、     

流动比率指标探析

流动比率是评价企业短期偿债能力常用的财务指标，但由于流动比率的衡量标准难以确定、参与计算的成分不尽合理等原因，导致该指标存在一定的局限性。     

浅谈常住人口指标

通过对比常住人口与户籍人口指标的概念,浅析二者的区别,利用统计方法计算出二者对人均GDP计算的影响程度,进而说明常住人口指标在当今社会管理和决策中的地位。同时,更对常住人口统计方法的不足提出相关建议,并指明常住人口指标统计方面的几点注意事项。     

定性指标设计

在对一个企业的辅导过程中,他们的办公室主任问我,定性指标如何设计?我理解他的苦衷,不但是办公室,就是在当今多数企业里面,定性指标的设计都是个老大难问题,因为定性指标有相对长期性、过程性、辅助性、难以量化的特点,不易准确评价. 但是,现阶段中国企业绩效管理的基础薄弱,绩效数据的积累和采集都不到位,定量指标偏少,定性指标反而是公司绩效指标的重要组成部分,用于衡量组织不易量化的主要职责,衡量员工在考核期内应完成的主要工作及其效果.     

构建指标工资制

在当今激烈的市场竞争大潮中，企业经营家们越来越意识到企业的销售优势比企业的生产优势更为重要（因为好产品不一定能卖出去）。然而，企业要取得这种销售优势就得有一支精明强干、熟知销售方法与技巧的销售队伍。而这支队伍的建立则取决于企业对销售人员的管理机制。优秀的销售人员能否被企业吸引来、保留住并具有良好的工作动机和渴望创造优秀绩效的热情，则取决于企业对销售人员的激励机制。而在企业中，人们最为关切、议论最多、受到销售人员最为重视的部分则是工资制度。销售人员的工资是否具有激励性是能否调动起销售人员积极性的关…     

招商引资指标归隐

近日两则有关招商引资的新闻引起了不少的波澜,一则发生在江苏昆山市,其外经贸委负责人介绍招商引资“经验”时称,“引资多少对于政绩只算是4分,企业喜欢你才能得6分,否则你招商引资再厉害也没有政绩可言!”此言一出便引起轩然大波,不少评论人士不约而同地谴责其有“媚商”之嫌;一则发生在浙江,浙江省委组织部近日决定,今后采用科学数据来考核评价领导干部,引入26项评价指标作为衡量领导干部实绩的标准,曾经被一些地方领导干部看重的固定资产投资、招商引资等均未列入考核指标。此举获得了不少褒奖声。有比较就有爱憎,这是铁打不动的理儿。…