企业办公室工作的创新

企业办公室在企业中有着举足轻重的地位,它不仅仅是企业工作人员和领导办公的基地,更是员工表现喜怒哀乐、舒缓压力、排解负面情绪的场所。企业只有不断创新才能取得进步,创新不仅仅体现在产品、企业文化等方面,对办公室工作而言,创新也是其发展的灵魂所在。要想创新办公室工作,必须要提高每个员工的创新意识,将创新精神融入到工作中的方方面面,在实践中体现创新,在工作中运用创新,促进企业的长期发展。     

莱茵·矩阵国际:城西商务集群中的“领潮者”

在高端写字楼同质化日趋严重的今天,如何在市场中独树一帜脱颖而出?如何营造企业办公的软环境,使之成为企业办公的经典品牌?如何营造属于写字楼特有的文化、气质与灵魂?一向在理念上十分前瞻的莱茵达,恰在此时推出了"未来办公室"——矩阵国际。这间来自未来的办公室能否给杭州写字楼市场带来新的突破?     

浅谈办公室接待工作中的精细化管理

对于一个机关或者是团体来说,办公室就是他们的中枢神经.办公室不但能够让工作人员有一个可以沟通的环境,能够和外界进行联系,还能够肩负综合协调的职责.办公室接待工作是一个企业的重要组成部分,在办公室接待工作中,如果能够进行精细化管理,那么,就会直接的体现出企业的调节能力的高低和管理水平的优劣.     

浅谈提高办公室的工作效率

企业办公室是企业党政工作的综合管理部门,担负着企业管理政务的重要任务以及上传下达、下情上报、对外交往、待人接物和后勤服务等等的重要工作。企业办公室办公的质量好坏,效率高低都直接影响着企业政策的制定,方针的执行、企业决策。因此,在正确对待办公室工作的基础之上,分析企业办公室工作中存在的现象,制定有效的工作增效措施,提高办公室办公效率,奠定企业发展具有重要的工作意义。     

煤矿企业办公室工作中存在的问题和对策探讨

作为重要的综合性服务部门,煤矿企业的办公室一直是整个企业内部管理和协调的重点部门。在新的发展形势下,煤矿企业要想提高内部管理工作水平,就必须不断优化办公室管理工作,提高办公室人员的综合素质,提高办公工作效率和各项任务的落实效果。     

文化建设在党群办公室岗位工作中的效能探析

企业文化建设是企业发展的根本,也是企业核心凝聚力的体现,因此将文化建设融入党群办公室岗位工作中十分必要,本文从安全文化建设、特色文化建设和精神文化建设三个方面对其在党群办公室岗位工作中的效能进行分析,希望通过本文的分析,让文化建设更好的融入到党群工作中去,也能发挥更好的效果。     

数字化时代下企业办公室管理工作创新研究

随着数字化时代的到来，现代信息技术在促进传统办公向现代化办公转变、推进企业数字化办公的实现以及提升办公室管理工作效能层面发挥着重要作用。在阐述企业办公室工作特征及作用的基础上，分析数字化时代下创新企业办公室管理工作的现实意义，从优化企业办公室管理制度、加强企业办公室精细化管理、创新办公室管理模式以及加强办公室工作队伍建设等几个方面提出创新企业办公室管理工作的具体建议，从而充分发挥办公室作为综合管理服务部门的关键作用。     

做好企业办公室工作的认识体会

在管理学领域,办公室管理是最为重要的课题之一,无论是公共组织还是私人组织,办公室永远都是核心的中枢系统。在企业管理中,办公室的工作具有特殊的规律,所谓办公室工作就是指在企业中的办公人员协助企业管理层进行行政、办公等事物的处理过程,整个过程包含了事务的决策执行以及管理反馈等环节。目前,整合管理方式,创新管理模式,实现办公室的现代化管理是企业发展的重要目标。文章将会结合企业发展的实际情况,在具体实践的基础上,系统分析如何才能做好企业的办公室工作。     

信息技术在未来办公自动化中的应用趋势

随着信息技术的发展,信息技术无论是现在还是未来都将是办公技术的重要组成部分。谈到办公室,其实早已经成为社会结构的重要组成部分,自身也是一个小社会,其中产生了办公人文、办公环境、办公生活和办公文化等,作为未来办公室的畅想和探讨,文章从信息技术的角度浅析了办公自动化的发展。     

浅析国际商务中的跨文化管理

一、文化的多样性 在世界经济一体化的过程中,企业,特别是跨国企业中越来越呈现出多元文化的特征.文化的多样性在商务活动中与日俱增.来自不同国家、不同文化背景的人,都要跨越文化界沟进行团队合作.在中外合资企业及外方独资企业的员工中,文化多样性有很明显的体现.如在摩托罗拉总部大楼里,我们可以看到中国人、欧洲人、美国人在一起办公,一个餐厅吃饭.这种文化交融现象已经成为不争的事实.     

浅析计算机信息技术与办公自动化

随着计算机信息技术和网络化技术的快速发展，企业办公自动化已经成为人们工作中必不可少的信息系统。计算机技术的发展极大的促进了社会的发展和进步。计算机信息处理技术已经逐渐成为办公技术的重要部分。办公室作为一个社会的组成部分，其自身也是一个包括办公人员、办公环境、办公文化以及办公生活等的小型社会。本文对计算机信息处理技术在办公自动化上应用进行阐述，并对其发展趋势进行了分析。     

网络：赋予企业文化新内涵

惠普的“沟通文化”在惠普（中国）公司有这样一种现象，企业办公桌的数量永远比员工的数量要低，企业鼓励员工带着便携电脑在办公室以外的其他地方比如家中办公。由于办公桌数量比员工人数少，所以办公桌总是处于被公用的状态，并非归个人独自专用。因此，员工的办公地点并非固定，员工总是处于流动性的办公状态之中。即便企业的管理者也是遵循这一规则，在公司并没有专用的办公区间。惠普的这种做法显然是基于其强大的内部网络基础，或者说，正是内部网的支撑，惠普才真正实现了其梦寐以求的无纸化办公。我们发现，这种规则的实行，除了对…     

浅析企业文化与企业管理的相互关系

企业文化是整个企业的灵魂,企业管理是企业的精神支柱。企业在企业文化的推动下能够获得很好的发展,企业在企业管理的协调下才能够拥有很好的发展前景。本文针对企业文化与企业管理之间的关系以及企业文化对企业管理的促进作用进行探讨。     

如何加强国企思想政治工作中企业文化的融入探讨

随着市场竞争加剧,我国企业经营和发展面临严峻挑战,企业文化作为一种管理理念,逐渐受到各公司的关注。思想政治工作在国企文化中占有重要地位,与企业的发展密切相关。思想政治工作能够体现出国企的企业文化特色,要把思想政治工作融入国企的企业文化中,是当前国企工作的重点。     

别让办公环境成为“效率杀手”

有时候需要社交,有时候需要私人空间,这是人类需求的核心。办公室给了员工什么样的环境,就是在给他什么样的文化暗示。清晨,你要处理新收到的邮件。你甚至可能只用半小时,就处理完大脑匀速运转1-2天才能处理完的信息。为什么这样的"奇迹"不易在办公室发生?在办公室环境中,人们平均每三分钟就会被数字干扰或人为干扰打断一次。加州大学的近期研究表明:每当干扰发生一次,要让思维重新回到手上的工作,平均需要23分钟。因此,如何让办公环境减少干扰,让员工专注工作是一个大课题。是把办公室打通,还是更多的建立私密办公空间?这不需要赶潮流,而是要考虑人性的需求,以及业务流程、组织     

OA办公系统在公司管理中的应用与实施

OA是一个将现代化办公思想和计算机、网络、通讯等现代化工具集成在一起的新型办公方式,中交天津航道局有限公司OA系统在办公室工作中的应用主要体现在公文处理、会议管理、车辆管理、印信管理、办公用品管理、综合业务六个方面,并在应用中大大提高了办公效率。     

浅谈如何做好企业办公室文秘工作

企业办公室是一个办文、办公、办会、办事的综合部门,工作头绪多、任务重,办公室工作质量的好坏对企业的形象与工作效率有直接影响。新形势下,如何做好办公室文秘工作,是需要办公室文秘工作人员深入思考的问题。     

创业企业的企业文化

真正有能力的人来到一个企业,为什么愿意为这个企业效劳？一方面是这个企业有很大的发展空间,在这里工作觉得有奔头;另外,当然是他要拿到自己认为物有所值的物质回报的激励,这是肯定的;第三条也非常重要,就是在这个企业工作,能够心情舒爽,上下级团结一致,没有办公室政治,这个软环境也非常重要;当然,第四条是所在的企业能够有很好的声望。     

从“研究研究”到限时答复

自开展软环境建设活动以来,江苏省泰州市质量技术监督局建立了机关限时答复办公制度,改变了过去机关那种“研究研究”、办事拖拉、扯皮的状况,提高了办事效率,赢得了基层企业的夸赞。 限时答复办公制度主要体现在以下几个方面: 一是交办工作限时完成制度。由局办公室设计出交办工作责任卡,并设编     

[一正启源]从树巅到云端

拥有人才、经验和"云端",拥有可以连通各地的数据网络,这就是它未来在中国的价值体现No.09该怎样解释一正启源的业务呢?32岁的董事长赵嘉想了想,把一正启源开发的青云协同门户办公系统比作工作版的开心网和Facebook。"传统办公系统软件都是同一个界面,比如像传统的用友软件,只要版本一样,装给哪个企业都是那个界面。每个企业没有能够体现自己业务特点和企业特点的模块,要装的话二次改动开发的成本会很高。我们的软件就不一样,充分实现了