企业领导的好参谋 董云霞 北京清河棉纺织厂

企业领导的好参谋董云霞北京清河棉纺织厂董云霞在她从事统计工作的１６个年头里可以不夸张地说：在给厂级以及上级领导机关的统计报表中，不仅没有出现过一次差错，而且是及时全面地报出。正是由于这些准确、及时的报表和一篇篇有深度的企业经营分析，使她曾连续１０余次...     

企业道德的现实定位与思考

企业道德的现实定位与思考□韦玉忠社会主义思想道德集中体现着精神文明建设的性质和方向，对社会政治经济的发展具有巨大的能动作用。企业道德是社会道德的一个重要组成部分，在社会主义市场经济条件下，企业地位的特殊性，决定了企业道德建设的特殊重要性。毫不夸张地说...     

安全是企业的命脉

对企业来说,在以经济效益为中心的战略布局中,安全生产是企业经济效益实现的基础,甚至可以毫不夸张地说,企业的安全生产才是最大的经济效益.     

企业安全教育的三大元素

安全教育之于企业安全生产关系重大。可以毫不夸张地说，有什么样的安全教育，就有什么样的安全生产状况。本文就安全教育的基本原则、基本方法与重点，谈点粗浅看法。     

统计判断在企业质量管理中的应用

21世纪是质量的世纪，如何从质量入手，赢得市场，是企业生存和发展所必须重视的课题。运用统计技术来判断并控制企业产品质量是一种科学的质量管理工具，是企业进一步提高质量管理层次的有效途径。     

王英晖：企业并购的相关核心问题

现在中国兼并收购特别火，方式有两种：一是中国到海外进行收购，二是外资企业直接并购国内企业。 为什么选择并购？收购只是发展的一种途径，是内延式的发展。总而言之，如果想很快达到目标，就做收购。夸张地说，一夜之内就可以发生变化。     

提高统计队伍素质适应企业现代化需要

21世纪是信息、技术和知识主导的世纪。因此，企业在决策与管理中对统计的迫切需求已越来越强烈。能否建立一支高素质、高效率的企业统计专业队伍，是关系到企业能否生存与发展的重要课题。带着这个问题笔对综合经济效益与销售收入均在全国企业500强之列的我省三家国有大型冶金企业的统计人员现状进行了一次典型调查，并通过分析，提出存在的问题以及如何解决的措施。     

在中国的企业还需要学习很多

中国企业们希望的基业长青,仅仅是依靠过去草莽崛起时的经验克隆是远远不够的。毫不夸张地说,那些不能适应刻下经济格局变化的企业,在未来三到五年,就会边缘化,甚至被淘汰     

新时期企业文化的内涵与发展对策

21世纪可以说是文化管理的时代，本文介绍了企业文化的内涵，功能的意义，最后提出构建企业文化的对策。企业文化建设的成功案例等几个方面，论述了企业文化是现代企业发展的重要引擎。     

充分发挥统计职能 为企业发展当好参谋

我国自改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的逐步确立及企业改革的不断深化，民营经济已经成为县域经济的主体，中小企业成为市场经济中最具有活力的一部分。中小企业统计是企业管理的重要组成部分，是企业经营决策的依据，在企业的生产运行过程中发挥着信息、咨询和监督的职能。马寅初曾说过：“学者不能离开统计而究学，政治家不能离开统计而施政，事业家不能离开统计而执业。”统计地位的重要由此可见。     

企业统计工作如何立足

市场经济是一种以价值规律为指导的信息经济。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须掌握全面的、充足的市场信息。而在企业的所有职能部门中．唯企业统计能提供范围更广、层次更深、质量更高、内容更全面和系统性更强的信息资源。市场经济条件下．统计已成为企业管理的重要组成部分，甚至可以说，只要企业存在，就有统计存在的必要。而且，经济越发展，统计工作的重要性越明显。然而。面对飞速发展的市场经济形势．企业统计工作如何顺应时代发展的需要。的确是一个迫切需要解决的问题。在此，笔结合多年实际工作，提出一些个人看法。     

企业统计也需做好“顶层设计”

统计工作在国有大型企业中一直起着非常重要的作用，尤其是在由政府职能管理局转制的大型国有企业，除了提供必要的统计信息供参考决策外，还承担着向政府部门统计提供行业统计数据的重任。鉴于大型企业统计数据生产量大、需求出口多的特点，做好统计制度的“项层设计”就显得尤为必要，可以说，这是确保企业统计工作规范管理的前提。     

文化——企业长青之道

目前，无论是社会发展还是企业治理，关于文化作用的论述很多，例如韩国文化部长南宫镇说过，“19世纪是军事征服世界的世纪，20世纪是经济征服世界的世纪，21世纪是文化塑造新世界的世纪”。华为总裁任正非强调：“世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。”     

企业统计制度改革对企业管理的影响

我国的国有大中型企业，自上世纪50年代起．逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。但近年来，在调查研究和统计执法检查工作中发现，企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视，统计部门和统计岗位被撤销或合并，统计人员变动频繁；二是企业统计台账和原始记录越来越不健全，填报统计指标的随意性加大，统计数据质量下降，甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位。     

基于『5G』模型企业客户信用管理标准的思考

在销售管理中,客户信用管理是日常管理的核心内容之一,成功的企业都具有科学的信用管理标准和机制.毫不夸张地说,客户信用管理在很大程度上表现了一个企业的销售管理水平.     

浅谈企业信息化建设与管理

当今社会是信息技术飞速发展的时代，面对全球信息化的新形势，以信息化为核心的新的经济发展战略逐步得到确立。可以毫不夸张地说，信息化时代的来临，对于经济的发展，就是一场革命，而企业作为我国经济发展的主要力量，其能否适应时代的发展，搞好信息化建设的这场革命，从而提升综合竞争能力，是其能否生存的关键。因此，越来越多的企业也认识到了企业信息化建设的重要性，建立起了现代化的企业管理制度。本文就企业信息化建设的重要性展开探讨，分析了其中存在的问题，并对管理上的一些具体措施提出有益建议。     

为企业植入创新的心脏

在影响人类生活的诸多创新活动中．企业的能量不可替代。据统计．从17世纪到20世纪70年代，经济学家们确认改变人类生活的160种主要创新，80％以上是由企业完成的。可以说．企业是调整产业结构、增强自主创新能力、提高国家核心竞争力和实施创新驱动发展战略的生力军，在各国经济发展中占有十分重要的战略地位。世界创新大潮的丰富事实说明，     

营销创新是21世纪中国企业发展的必然选择

20世纪的中国企业营销，应该说走的是一条以模仿为主的道路。改革开放的20年来．西方企业营销理论与方法从引进传播到推广应用，多数企业基本上是“照葫芦画瓢”。进入21世纪后，我国企业营销是走以模仿为主的道路还是走以创新为主的道路呢?对此我国理论界和企业界都有不同的看法。笔者认为：营销创新，     

企业统计的现状及思考

一、企业统计工作现状 1．企业经营者统计意识淡薄。对统计知识了解甚少甚至不了解，认为统计无非是“加加减减”，企业经营决策很少利用统计资料进行定量分析，统计工作也无助于企业经营管理。由于企业经营者对统计工作认识不足，重会计轻统计现象普遍存在，认为统计工作主要是为政府服务，是为上级统计部门提供报表，对企业来说属“无效”劳动。因而，一些企业不重视统计工作，统计基础工作薄弱，有的企业缺少原始台账或原始台账记录不全；在统计人员选择上存在很大的随意性，统计工作由会计、出纳、办公室人员兼职较为普遍，由此造成企业统计人员的不稳定性。     

新经济条件下的企业文化

人们常说：“经济的一半是文化”。企业文化对企业形成凝聚力、树立企业形象促进企业持续发展与壮大所起的作用，无疑是不可估量的。21世纪是新经济时代，这种经济具有不同于传统经济的特征，与之相对应，新经济条件下的企业文化也有不同的特征和要求。