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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
企业管理中计划管理、流程管理、组织管理是基础管理,而战略管理是更高层面的管理,组织为了实现目标,提升效率,必须解决好上述四个方面的管理问题。文章从这几个管理问题出发并加以解决,最终使企业在激烈的竞争中立于不败之地。  相似文献   

2.
企业应建立以财务管理为中心的管理体系   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、企业管理以财务管理为中心 企业管理是企业中管理者通过实施管理职能,协调包括人在内的一切资源,实现组织目标的活动的过程,即对企业人、财、物、信息进行的计划、组织、协调和控制,是对企业各方面的综合管理。财务管理是企业组织财务活动、处理各种财务关系的一项管理工作,是企业管理体系的—个子系统。财务管理具有财务管理、资金管理和会计核算等三大职能,随着市场经济的不断发展,企业的宗旨和性质决定了财务管理是企业管理的中心。  相似文献   

3.
企业管理组织内部并不完全统一,有不可避免的对立面。管理者与被管理者、集权与分权、正式组织与非正式组织、组织与个人和效率与效果是企业管理中五个典型的对立与统一面。如何更好地去组织、协调对立双方,是企业管理高效的关键,只有正视这些相对立双方的关系,并找到正确地解决矛盾的措施,这才能让管理效率事半功倍。  相似文献   

4.
管理会计在企业管理中发挥着重要作用。目前管理会计应用中存在很多问题,制约着企业转型升级和实现效益最优化。文章主要从完善管理会计应用的整体框架入手,从管理会计应用的组织、管理会计应用的技术和管理会计应用的制度三个维度视角对企业在应用中存在的问题和原因进行分析,提出了应用的具体策略,以期对推进管理会计体系建设、促进企业健康发展有所裨益。  相似文献   

5.
对于企业来说,班组是它的组成细胞,是一家企业中与基层的联系最为紧密的生产管理组织,也是一家企业能够进行安全生产的最初的屏障,还是企业中所有工作的落脚点。因此,如何使铁路班组的管理水平得到提升,使其能够适应现代化的铁路发展已成为现阶段中铁路运输急需解决的问题。本文从现阶段中铁路班组管理新的发展趋势、在铁路班组管理过程中存在的不足以及如何加强铁路班组管理工作几个问题出发,对铁路班组管理工作进行一定的探究。  相似文献   

6.
一、目前我国施工企业成本管理的问题 1.对工程成本管理认识上的误区 长期以来,有些企业的经理一提到成本管理就想到这是财务部门管的事情,有些工程项目经理简单地将项目成本管理的责任归于项目成本管理主管或财务人员,其结果是造成技术人员、工程组织人员以及材料管理人员各自为政、妨碍企业整体目标成本的实现。工程成本管理应是—个全员全过程的管理,目标成本要通过施工生产组织和实施过程来实现。成本管理的主体是施工组织和直接生产人员,财务人员是成本管理的组织者。  相似文献   

7.
企业虚拟组织是在市场、技术、竞争等因素的促进下形成的。文章介绍了企业虚拟组织的概念和模式,以及构建企业虚拟组织的要素。给出了协同管理的三大思想和协同管理路径,并在此基础上提出了关于企业虚拟组织中的协同管理问题,探讨了企业虚拟组织中协同管理的范畴。  相似文献   

8.
公共关系管理是现代企业管理的重要思想和方法,它也是组织在日益激烈的市场竞争中,增强自身核心能力的法宝。长期以来,我国企业忽视公共关系管理的重要作用,组织总是处于不利的运营环境之中。充分认识企业所面临的公共关系管理问题,及应采取的对策,不断整合其社会关系,以适应变化着的外部环境,对于顺利实现组织的目标是非常必要的。  相似文献   

9.
我国建筑施工企业全面预算管理探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
全面预算管理是企业管理的重要手段,分析建筑施工企业实施全面预算管理的必要性和内容,从六个方面阐述建筑施工企业在施行全面预算管理中存在的问题,针对现状,分别从意识、制度组织、人员素质、考核等四个方面探讨解决对策。  相似文献   

10.
侯大同 《四川会计》2002,(12):36-37
财政部制定的《关于企业实行财务预算管理的指导性意见》(下称“指导性意见”),对预算管理的基本内容、组织机构及预算的形式和编制依据、编制程序与方法、执行与控制、调整分析与考核均作出了全面系统的安排。这一重要文件是对企业预算管理实践的总结与完善,它的实施必将把企业以财务管理为中心的各项管理工作推向新的阶段,但联想到不少公司制企业在实行预算管理中存在的困惑,我们有必要对几个基本问题进行研究。一、预算组织的安排在我国公司治理结构的权责安排中,股东是企业的所有者,拥有企业剩余索取权和部分剩余的控制权。董事…  相似文献   

11.
绩效管理是企业管理制度的重要组成部分,是人力资源管理的重要内容,在企业管理中发挥着重要作用。为了更有效地实施绩效管理,促进组织目标的完成,实现企业与员工的共赢,本文针对绩效管理实施过程中应注意的一些问题进行分析探讨。  相似文献   

12.
企业的管理创新指的就是对企业的管理理念、管理方法、管理思想、管理工具、管理模式进行推陈出新,它是企业面对激烈的市场竞争而提升自我核心竞争力的重要手段,也是企业内部变革与发展的重要动力。当前企业在管理创新方面存在管理理念保守滞后、管理组织僵化、管理创新人才不足、管理流程不够优化和创新环境不佳等问题。论文就上述问题,从更新管理理念、优化管理组织、理顺管理流程等多个角度全方位地提升企业的管理创新水平,以期为企业的管理创新与未来发展开辟出更佳的路径。  相似文献   

13.
绩效考核与管理作为企业的一个战略管理形式,将发挥越来越重要的作用。企业的绩效层次分为两个层次:组织层次和个人层次,对企业内部组织绩效进行考核与管理,是现代企业管理中一个非常重要的课题。对企业内部组织绩效进行考核必须确立考核原则,确定考核的主体与客体,考核方法必须切合企业实际,具有可操作性,考核的结果要有持续改进的措施保障。  相似文献   

14.
工作分析是人力资源管理部门一项艰巨而复杂的基础性工作。它是在对企业一切问题进行深刻了解的基础上进行的,所产生的结果可以在企业人力资源管理的组织设计、招聘录用、绩效管理、人力资源规划、员工培训、薪酬设计等多个领域应用。企业在实行过程中,必须牢牢把握与工作岗位实际情况相结合的基本原则,必须从本企业工作岗位中获得真实可靠的信息,而产生的岗位说明书也必须能够指导企业的实际工作,不能照抄照搬其他企业的工作分析成果。在管理工作中,要顺利地进行工作分析,需抓好几个关键点。[第一段]  相似文献   

15.
赵建新 《公司》2000,(9):30-31
企业要发展必须寻求管理创新。在这方面,国内外有许多成功的经验值得借鉴。管理创新基本可分为服务创新、组织创新、形象创新和财务创新等。 服务创新尽管是一个老生常谈的问题,但在企业管理中,有些管理者并没有对这个问题引起足够的重视,主要表现在对员工教育和管理上缺乏严格的要求。 北欧航空公司是由瑞典、挪威和丹麦三国航空公司联合组成,现在客运业务遍及50 多个国家、近百个城市,同时兼营旅游及旅馆业,经营业绩引人注目。然而在70 年代中期,由于航空业竞争激烈,公司连年亏损,在频繁裁员、经营每况愈下、负债累累的紧要…  相似文献   

16.
信息技术与传统企业的结合所引起的企业生产流程、技术应用、组织结构等方面的变革,最终表现为对企业管理变革的要求。所以在推进企业信息化的过程中,就有一个探索适应信息化要求的新型管理问题。目前在全球范围内发生的信息时代的管理变革,就是以信息技术作为管理的工具导人到了企业各个  相似文献   

17.
对企业战略管理的理性思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
袁学钊  谢成治 《公司》2000,(6):32-33
战略管理是对企业生产经营活动的总体性管理,是企业制定和实施战略的管理过程,其核心问题是使企业的自身条件与环境相适应,以求得企业的生存和发展。因此可见,企业战略管理已成为当前企业管理工作的重中之重。只有认真进行对企业战略管理的理性思考,切实制定和组织实施企业战略管理,才能真正使企业在激烈的市场经济竞争中永远立于不败之地。 一、深刻认识 树立企业战略管理的思想 战略管理的产生经历了一个较长的历史时期,在企业生存和发展中,外部环境、内部条件发生的深刻变化,对企业管理提出了新的要求。二十世纪60年代,欧美…  相似文献   

18.
企业战略管理模型   总被引:3,自引:0,他引:3  
21世纪以来,市场竞争出现了与以往不同的高速度、高强度的动态竞争。为了更好地参与全球化竞争,企业战略管理要立足于培育企业对企业竞争环境的持久适应力,而持久适应力则来自于企业的核心能力。因此,企业必须正确处理好企业战略管理问题.本文通过对企业战略管理理论演变的研究,力图从新的角度,系统地、创新性地提出了企业战略管理模型,即从企业组织、企业文化、企业家能力、核心能力四个角度去认识一个企业的战略管理。  相似文献   

19.
刘太英 《公司》2002,(4):18-19
成本管理是对企业在生产经营过程中发生的一切费用和所形成的产品成本而进行组织预测、计划分析和考核等方面的工作,它是企业管理的重要组成部分,是衡量企业管理水平的重要标志。但是,按传统的方法做上述工作,还不能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。下面,着重从加强几个观念问题来论述如何加强企业的成本管理。一、市场观念问题  在市场经济中,企业成本与市场密切相连,企业的成本目标不一定会被市场所接受,而市场却给企业的成本规定了上限。市场竞争要求企业不仅要以优质取胜,同时也要以价廉取胜,质优价廉成为竞争优势的…  相似文献   

20.
管理制度的"经"与"权"   总被引:1,自引:0,他引:1  
制度规范管理是企业在组织管理过程中借以约束全体组织成员行为,确定办事方法,规定工作程序的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准、办法等的总称。制度规范是组织管理过程中属于管理体系和框架的一个组成部分,是合理组织集体协作行为,规范个人活动,实行科学管理,维系企业组织正常运转的手段。制度规范包括组织管理中所有具有稳定性和  相似文献   

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