柔性化管理模式在国有企业人力资源中的应用

在现代经济的发展中,国有企业的发展速度也相当快,随着资本、技术、人才在全球范围内进行资源配置流动速度加速,传统的人力资源管理模式已不能适应现代企业的发展。因此,在大多数的企业中,管理人员都在研究新的管理模式,以更加科学的管理模式应对当今激烈的市场竞争。其中,柔性化管理模式在企业的管理中越来越受到人们的重视,体现了在企业管理中的特别优势。本文结合国有企业,浅谈了柔性化管理模式在当今企业管理中的应用。     

企业经济管理模式的创新管理研究

经济全球化的逐渐深入为我国中小企业提供了不错的发展环境,但市场竞争也逐渐激烈。市场经济改革也逐渐进入到深化阶段,使企业面临的市场环境变得复杂,因此,企业的发展必须要与时俱进,不断创新经济管理模式,提高经济管理水平,才能够提升企业竞争力,使企业获得更丰厚的利润。本文从我国企业所面临的实际情况出发,剖析了经济管理模式创新对于企业发展的重要意义,总结了具有共性的问题,提出了创新经济管理模式的措施。     

现代企业经济管理模式的规范化分析

众所周知,随着我国国民经济的发展,当今的企业在我国的国民经济发展中占有着十分重要的地位。经济管理模式作为现代企业发展的核心,其所有的经济活动都是以经济管理模式为中心展开的。但是,在当今市场竞争激烈的环境下,对现代企业经济管理模式提出了更高的要求,企业经营要想实现最大化的经济利润,就要制定出合理、完善的现代企业经济管理模式,坚持可持续发展、达到理想的经济效益的目标以此来提高企业在社会主义市场竞争环境下的优势,对此本文对现代企业经济管理模式的规范化进行了如下分析。     

浅谈施工企业信息化管理与传统管理及应用

文章通过介绍施工企业项目管理模式及其信息化发展水平的关系,分析集约化管理模式与分散式管理模式的利弊,提出在住房与城乡建设部信息化标准的引导下,信息化发展水平提高后,企业应当选择集约化管理模式以应对全球化的市场竞争对建设施工企业的要求.     

企业加强资本运营模式创新的有效策略探讨

改革管理模式和发展方式是企业应对市场变化、提升市场竞争力的必由之路。在这一过程中,资本运营作为支撑企业运转的命脉发挥着关键作用。然而,传统的资本运营模式在面对日益激烈的市场竞争和经济变革时却显得力不从心。基于此,本文阐述了企业改革的必要性,梳理了企业资本运营中存在的问题,提出了企业改革管理模式和发展方式过程中资本运营的创新策略,以期为企业创新资本运营管理模式,实现资本的最优配置提供借鉴和参考。     

财务成本管理的新视野

随着经济全球化的不断发展和国内消费需求的不断加大,中国企业发展迎来了新机遇,同时也面临众多挑战。企业发展环境变化莫测,市场竞争日益激烈,为适应新环境,求得生存,企业必须改变已有的管理模式,首先要转变财务管理方式。本文首先指出了财务成本管理中存在的问题,然后提出了相应的优化措施,为企业做好财务成本管理工作提供参考。     

绩效考核与"四位一体"双循环PDCA管理模式研究

随着经济全球化的逐步深化,我国企业尤其是中小企业面临的市场竞争更加激烈.为应对激烈的市场竞争,并在市场竞争中占有一席之地,我国企业开始不断探索适合自身发展的管理模式和管理方式,以此加快企业的升级改造,从而能更好地适应复杂的竞争环境,使企业从复杂的竞争中脱颖而出.企业的管理模式、管理方式各不相同,但总体上会围绕预算与考核...     

试论路桥工程经济管理风险及对策分析

随着我国社会经济的快速发展,人们对于工程建设的质量与数量都提出了更高的要求。路桥建设企业在迎来蓬勃的发展机遇的同时也面临着严峻的市场竞争带来的挑战,这就要求施工企业最大限度地规避工程经济管理中存在的风险,为企业赢得更好的效益以应对市场竞争。文章分析了现阶段我国路桥工程经济管理中存在的风险,并提出了应对措施。     

从实际出发切实提高入世应对能力

加入WTO,为我国的经济发展提供了更大的空间和新的发展机遇,同时,也对我国经济管理模式和我国企业产品是否适应国际市场竞争规则提出了挑战.     

企业经济管理模式的规范化方法分析

随着经济的高度发展,通过企业经济管理模式规范化方法的灵活运用,能够让企业在发展的同时进一步适应社会经济的发展。但我国经济发展速度很快,经济发展的时间较短,企业的经济管理模式还不够完善,存在的问题也很多。企业需要从自身管理上寻找突破口,才能尽快完善经济管理模式,更需要理论上的正确指导。本文依托于现代化的企业经济管理理念,着重针对当前国内企业所面临的问题展开研究,并提出了相应的规范化当前企业经济管理模式的方法。     

残疾人职业能力评估现状分析

职业能力评估是残疾人就业过程中的重要环节,对残疾人职业选择及就业起着至关重要的作用。为残疾人提供职业评估,有助于准确了解残疾人的兴趣、特长和不足,为残疾人提供个性化的职业指导,提高就业成功率。本文分析了残疾人职业能力评估的内容、意义和应用现状,并根据目前工作中存在的问题提出了相应的建议。     

独立基础型式的受力特点及产生偏斜的原因分析

地基不均匀沉降引发的建筑物偏斜及基础开裂,是岩土工程界迫切需要解决的技术难题。文章从不同基础受力特点、结构受力等角度对沉降进行了分析,揭示了独立基础产生偏斜的的原因,为基础纠偏设计和施工提供了指导作用。     

转变政府职能与推进改革

一、科学地界定政府在经济发展中的作用 各国在经济发展中有各自的特点,经济发展中存在的问题也各不相同.因此,不应该简单地通过应用某一种政策主张,来解决一国经济发展中的问题,而应实事求是地分析一国经济存在的主要问题,通过适当的政策组合,有针对性地解决经济发展中存在的问题.     

制约我国第三方物流发展的因素分析

从自营物流、市场交易成本，物流企业规模，信息技术和人才等方面，分析了制约我国第三方物流发展的因素。     

适应高技术战争需要,加快我军装备物流建设

强大的军事物流体系已经成为高技术战争强有力的支撑。军事物流的能力和水平，已经成为决定战争进程和结果的关键性制约因素。本文从高技术战争的特点和发展趋势出发，提出了高技术战争对军事物流的需求；基于对美军军事物流的分析，对装备物流的基本内涵、装备物流建设的发展战略和需要重视的问题进行了初步的探讨。     

广州工业文化遗产保护方略

广州在中国近现代工业文明发展史上占有重要的地位。梳理广州工业遗产的固有脉络,找出现阶段研究的要义和难点,坚定传承历史文化的立场,实施保护利用双赢的方略,对维护城市个性特色、提升城市价值品位很有必要性。     

对改制企业董事会建设中存在问题的思考

建立并完善董事会是规范法人治理结构的核心内容。已改制企业在董事会建设中存在着董事结构不合理、董事作用难发挥、治理责任不清晰、缺乏必要的办事机构和议事规则等诸多问题。解决这些问题的最根本途径是塑造真正的多元投资主体。从更深层次看 ,更需要树立公司治理上的法治思想、提高董事的内在素质并真正设计出合理的董事会运行规则     

企业成长理论与成长动力研究评述

企业成长的源泉始终是企业成长理论研究的主题,近年来研究更加深入。本文回顾与分析了企业成长理论关于成长动力的研究,认为资源、能力、及知识是企业成长的动力与源泉,提出了企业应不断吸收、转换、创造知识,促进企业成长。     

存货准则变迁的会计准则国际化趋同分析

财政部于2006年颁布了新的会计准则体系,从颁布的时间看,我国迄今为止发布过的会计准则体系均是在国际会计准则作修订之后发布的,可以认为,我国的准则是在充分考虑了我国国情和国际会计准则的基础上制定出来的。本文以存货这一有代表性的准则为切入点,将我国新旧存货准则及IAS2作比较分析,试从我国存货准则的变化及与IAS2的差异来探讨我国会计准则国际化趋势及规律。     

有毒物质泄漏扩散模拟及数据库的建立

模拟计算毒气扩散事故后果,可以为事故应急处理提供依据。文章就有毒物质泄漏及扩散模型进行了探讨,并建立了有毒物质在空气中扩散危害性的查询系统。