让“和谐理念”深入人心

金秋十月,中国共产党十六届六中全会在北京召开。会议审议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,首次完整地提出了“社会主义和谐社会”的理念。并指出社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。以“和谐社会     

构建关爱型校园营造和谐环境

建设和谐校园是构建社会主义和谐社会的重要组成部分.倡导建设关爱型校园,充分体现了和谐校园建设的基本要义,体现了人与自然之间、人与人之间、人与社会之间的和谐理念.通过构建关爱型校园,营造和谐的校园环境,有利于学校协调、均衡、有序地发展,是构建社会主义和谐社会的重要保障.     

浅析工会在创建和谐企业中的作用

<正>党的十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干问题的决定》第一次明确提出了"发展和谐劳动关系"的新理念。党的十七大报告进一步强调要"加强企业民主管理、职代会制度、工资分配制度、企业安全生产,构建和谐劳动关系"。和谐劳动关系是和谐社会的基础.发展和谐劳动关系是协调劳动关系矛盾的迫切需要,是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径,也是构     

浅谈构建和谐南京养护工区

"和谐社会"的提出,全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的性质和定位,指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署。建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务,必须牢牢把握社会主义先进文化的前进方向,倡导和谐理念,培育和谐精神。"和谐养护工区",简单而言就是指养护工区构成中的各个部分和要素,要处于一种相互协调的平衡发展状态。其核心是通过促进工     

论中国传统和谐思想的现代意义

和谐是中国传统文化的重要特征和宝贵遗产。思想家们把和作为一个哲学的抽象范畴加以研究,通过对范畴的研究,揭示出了和谐的本质、价值与机理。这种和谐思想蕴涵着清晰的逻辑层次：人自身、人与人、人与自然之间的全面和谐,个人与家庭之间的关系和国家与国家之间的的和谐。古代思想家关于和谐社会的构想包括两个层次：一是高层次的天下为公的大同社会；一是低一个层次的天下为家的小康社会。传统和谐思想。几乎涵括了宇宙世界和人类社会的所有重大关系。这些思想,特别是它关于人与人之间和谐的思想,对构建现代社会主义和谐社会有着重要的意义。     

浅论工会在构建和谐企业中的作用

党中央提出了"构建社会主义和谐社会"的执政理念,并明确阐述"我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会"。     

协调五种关系 为构建和谐企业增添动力

正社会主义和谐社会是人类孜孜以求的一种美好社会。社会主义和谐社会的基本特征阐述为:"民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处"。构建社会主义和谐社会是我们党为实现中国梦而提出的一项重大任务,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。"社会主义和谐社会"这个政治理念,对于企业来说,如何树立新的和谐思维、协调处理好各方关系,就成为构建和谐社会、实现伟大中国梦的动力之源。     

试论如何构建和谐企业

正人类不懈地追求自己的理想目标,最大限度地实现美好的生活,构建和谐的企业文化,这同样是中国传统文化中不可缺的价值观念。新世纪中,依据中国社会发展中出现的新特点、新趋势,党中央对传统文化中的"和谐"精神取其精华去其糟粕,并与时俱进地提出"构建社会主义和谐社会"这一全新的科学论断,同时明确指出,所谓社会主义的和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。作为社会的重要经济细胞,     

科学发展观中蕴含的和谐理念

和谐指的是一种社会状态,一个社会如果没有和谐,就不可能有什么发展.社会主义和谐社会的基本内容是:一要建立起人与人之间互相尊重、互相信任的社会关系.二要全体人民各尽其能、各得其所、和谐相处.三要和谐兴国、和谐创业、和谐安邦.科学发展观反映的是一个新型的综合发展理念,它所追求的,就是文明发展、发展文明,这正是一种和谐的境界.科学发展观和构建社会主义和谐社会是紧密联系在一起的,两者互为前提和保证,统一于建设中国特色社会主义的伟大实践中.只有树立科学发展观,坚持科学发展,才能真正构建社会主义和谐社会;也只有不断构建社会主义和谐社会,也才能保证科学发展观的真正落实和科学发展目标的真正实现.要用和谐促发展,用发展促和谐.     

中庸哲思

"中庸"是中国儒家文化的核心,是孔子切身实践的"至德",在中国传统文化中意蕴凸显,有很强的普世性价值。在现实社会中,仍为政治制度、经济关系、社会关系以及人的发展等方面提供指导,为构建社会主义和谐社会理念起到积极作用。     

构建和谐企业的四大基本功

党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标和任务。其目的是实现人与自然的和谐、人与社会的和谐、人与人之间的和谐。在构建和谐社会的进程中,企业作为社会组织的一分子,自然责无旁贷。企业是构建社会主义和谐社会的经济基础,企业的健康成长和可持续发展是和谐社会发展的基本推动力量。     

提高女职工素质 共建共享和谐企业

构建社会主义和谐社会是党的十六大提出的明确目标,而企业是社会的经济细胞,构建社会主义和谐社会离不开构建和谐企业。女职工是工人阶级的重要组成部分,是中国妇女的中坚力量,共建共享和谐企业,体现了包括女职工在内的全体职工的根本利益。因此,企业应不断努力提高女职工素质,充分发挥"半边天"作用,促进企业和谐发展。     

当前社会不和谐因素分析

二十世纪五十年代初中期的中国社会是一个和谐社会,那时候几亿工人、农民都得到了真正的实惠.反右、大跃进和十年文革,社会的不和谐几乎将中国推到了崩溃的边缘,在这个时期,中国的主要阶层都没有获得什么利益,中国被迫改革开放.中国改革开放二十多年来,取得了举世瞩目的经济成就,经济增长达到人均GDP1000美元.随着改革开放的不断深入带来不和谐的社会矛盾和冲突却与日俱增,群体暴力事件频发,大规模上访事件猛涨,这些都反复敲响着社会不稳定的警钟.中共中央提出"构建社会主义和谐社会"的执政理念,十分及时.当然,要构建和谐社会,就必须从政治、经济、文化诸方面对当前社会不和谐因素进行科学分析,才能找出社会不和谐的根源,才能解决不和谐问题,才能顺利通向社会主义和谐之境.     

从《淮南子》的“君本”、“民本”思想看构建现代企业和谐关系

<正>《淮南子》是中国古代思想的一篇集大成的著作。其中的"君本"、"民本"思想和"君臣"关系的论述,在构建现代企业内部和谐关系、加强现代企业管理和文化建设方面值得借鉴。企业是社会的细胞,传承中华传统文化,构建和谐企业文化,也是对建设和谐社会的贡献。     

加强思想政治工作,构建合谐企业

党的十六届四中全会根据新世纪我国社会经济发展的新要求,以及社会出现的新趋势和新特点,在对传统文化中的"和谐"精神进行扬弃的基础上,与时俱进地做出和阐述了"构建社会主义和谐社会"的科学论断.构建和谐社会和构建和谐企业,是相辅相成的.     

构建社会主义和谐社会

科学发展,社会和谐,是发展中国特色社会主义的基本要求。在分析我们党为什么提出构建社会主义和谐社会的基础上,提出构建和谐人际关系、构建社会各系统之间和谐关系、构建和谐人与自然关系的途径,最终是为了构建社会主义和谐社会。     

构建社会主义和谐社会

科学发展,社会和谐,是发展中国特色社会主义的基本要求。在分析我们党为什么提出构建社会主义和谐社会的基础上,提出构建和谐人际关系、构建社会各系统之间和谐关系、构建和谐人与自然关系的途径,最终是为了构建社会主义和谐社会。     

提高女职工素质共建共享和谐企业

构建社会主义和谐社会是党的十六大提出的明确目标,而企业是社会的经济细胞,构建社会主义和谐社会离不开构建和谐企业.女职工是工人阶级的重要组成部分,是中国妇女的中坚力量,共建共享和谐企业,体现了包括女职工在内的全体职工的根本利益.因此,企业应不断努力提高女职工素质,充分发挥"半边天"作用,促进企业和谐发展.     

和谐社会与审计监督

本文认为,社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。从审计视角考察构建和谐社会问题,其实质是如何通过依法公正的审计工作,改变目前人与自然、人与社会、人与人之间存在的不和谐因素,改变传统观念,创新思维理念,确保物质文明、政治文明和精神文明有机统一。和谐社会与审计监督是一定历史条件下的产物,二者相互促进,相互影响。     

试析道家传统文化伦理观

现代社会发展过程中面临诸多伦理道德问题,道家传统文化中的伦理观是构建社会主义和谐社会伦理价值体系的重要资源之一,它所提倡的"众生平等"、"诚实守信"、"无为而治"、"和谐统一"的理念,对当代伦理教育具有重要的启示意义.