基于托达罗人口流动模型的农村劳动力就业问题分析

我国作为一个农业人口大国,农村劳动力就业问题一直困扰着我国的经济和社会发展.基于托达罗人口流动模型,并结合我国现状,提出在现阶段,充分挖掘农业内部就业的潜力,扩大农村劳动力在农业和农村内部就业,是解决目前农村劳动力就业问题的现实选择.     

论户籍制度改革对城乡居民收入差距的影响——动态一般均衡分析SSCI

本文运用动态可计算一般均衡(CGE)模型并通过对城乡居民收入的分解,探讨户籍制度的进一步改革对中国经济增长以及城乡居民收入差距的影响。模拟结果显示,消除劳动力流动的制度壁垒会进一步促进农村劳动力向城市的转移,农村居民工资性收入较大幅度的提高会缩小城乡居民收入差距,同时加快中国宏观经济增长速度。虽然农村流动劳动力的工资水平会比基线有所下降,但仍将高于农业就业人员工资以及农村非农就业工人工资。     

农村劳动力转移就业的表现及其特征剖析

农村劳动力转移就业不但促进了城镇化、工业化和农村现代化的实现步伐,还有力地支持了改革开放以来国民经济的健康快速的发展。2011年我国城市人口首次超过农村人口,城镇化的速度在加快,转移农村劳动力的市民化起到了积极作用。但是目前农村劳动力在转移速度和转移后就业质量上还存在一些问题,将对转移就业工程的实现,甚至工业化、城镇化的进程产生长远的影响。本文仅对农村劳动力转移就业的一些表现和突出特征进行剖析,以期激发人们对于转移就业问题的理性关注。     

关于促进城乡统筹就业若干问题的思考

我国是农业大国，农业人口占70％以上，做好城乡统筹就业工作，尤其是农村劳动力的就业工作对于落实科学发展观，全面建设小康，构建和谐社会，具有重要而深远的意义。所谓城乡统筹就业，就是依照市场经济规律的要求，彻底消除制度性和体制性障碍，实行城乡劳动力择业自由，不受限制地在区域和行业间自主流动，达到城乡一体。这是我国就业制度和就业方针的根本性转变，是一场深刻变革，需要我们理性思考，积极应对，提出解决矛盾的科学方法。     

农民工的社会保障

工业化、城市化是世界各国发展的必由之路。实现这一过程必然要求农村劳动力即农民工向非农产业、向城镇转移就业。大量农民工离开乡村跨区域流动，一方面增加了自身的收入，为农村富余劳动力资源找到了出路，避免了计划经济体制下劳动力的极大浪费，同时，也为城市和其他地区经济发展提供了急需的劳动力，为经济增长做出了重要贡献。从统筹城乡就业、建立统一的劳动力市场角度看，必须解决往返于城乡之间流动就业的农民工的社会保障问题，以建立统一的市场秩序、促进农民工权益保护。     

就业岗位充裕用工制度灵活--浙江乡镇企业充分吸纳劳动力就业成效显著

就业岗位多，准入门槛低，用工制度活，浙江乡镇企业已成为吸纳城乡富余劳动力的主渠道，迄今在乡镇企业从事二三产业的员工已达929.52万人，从业人数和转移农村劳动力的比重均居全国首位，为贯彻落实党中央、国务院关于实现充分就业的战略决策带了一个好头。改革开放以来，浙江乡镇企业蓬勃发展，现有各类所有制企业108万家，为大批城乡富余劳动力实现充分就业和再就业开辟了广阔的空间。据统计，进入乡镇企业就业的员工占全省农村劳动力比重已达到42.83%，农民人均纯收入的一半以上来自于乡镇企业，在20岁至40岁这个年龄段的农村青壮年中…     

秦皇岛市农村劳动力转移就业现状及对策研究

秦皇岛市是国家首批14个沿海开放城市之一,全市102万农村劳动力转移就业工作直接关系到全市城乡统筹一体化新格局的形成,关系到全市加快改革开放、建设沿海经济强市的成败。本文结合秦皇岛市大力实施的农村劳动力转移就业实名制动态管理工作,采取数据对比、定性分析的方法,针对当前制约就业发展的＂两难＂问题,提出大力实施分类指导、加强引导、强化培训、改善服务、完善制度的建议。     

加入WTO之后的中国就业形势与政策选择

中国实现改革开放20多年来，坚持把发展经济与促进就业相结合，坚持把促进就业与改革传统劳动体制相结合，坚持把发展劳动力市场和建设社会保障制度及健全就业服务体系相结合，较好地解决了70年代末的“待业”高峰和90年代末的体制性失业（“下岗”）高峰。2001年中国加入WTO，这将对中国的经济社会发展和就业问题产生十分深远的影响。本文根据中国改革开放以来解决就业与失业问题的一些做法，展望中国劳动力市场的未来发展，并提出一些政策建议。     

新中国劳动力流动制度变迁史

新中国成立以来,我国劳动力流动制度不断进行着改革和完善,劳动力流动呈现出日益活跃的趋势。大体上看,我国劳动力流动制度变迁和劳动力流动规模演变历程可分为四个阶段。第一阶段:严格限制时期(1953-1980年代初)建国初期,国家仍允许各单位自主选择录用,企事业单位的用人基本上保持了能进能出的机制。因此,在     

劳动力市场转型和发育的中国经验

在预测中国改革和发展的成功可能性时,大多数观察者都把庞大的人口规模从而产生的就业压力,作为头一位的挑战。20世纪90年代后期以来,人们又把目光集中到严峻的城市下岗和失业,以及农村劳动力大规模向城市流动所反映的农村就业不足现象。仅仅从表面上观察20世纪90年代后期经历宏观经济低潮之后的中国劳动力市场,人们往往把当时的劳动力市场冲击,     

做好南疆富余劳动力转移就业安置工作的几点见解

为履行企业社会责任,做好南疆富余劳动力转移就业安置工作,五建党委认真落实新疆维吾尔自治区党委、政府及集团党委要求,认真谋划、精心准备、积极行动。公司党政领导亲自挂帅成立专门领导小组,召开多次专题会议落实用工单位和就业岗位,相关部门做好宣传引导、培训教育,各基层单位做好就业人员接收上岗、管理服务等工作,以保证圆满完成任务。     

六安市农村劳动力转移从业情况调查报告

文章以调查研究报告的标准体式,详细描述六安市农村居民从业基本状况及结构特点,深刻揭示该市农村劳动力转移的规模、构成及变化,并充分论证农村劳动力转移就业对拉动农民收入较快增长的贡献,最后本文提出当前农村劳动力转移的制约因素和建议。     

关于铁路施工项目劳务分包及劳动用工营业税问题的研究

随着国家财税体制改革的不断深化,税务检查也越来越频繁,稽征、处罚越来越严。如何充分利用国家税务政策,筹划好纳税方案,控制税务风险,已成为我们铁路施工企业面临的一个重要课题。本文就铁路施工项目管理中劳务分包及劳动用工涉税问题做一探讨。     

浅析我国劳动力充分就业的对策与措施

在现实经济中,要想实现充分就业,必须将总需求(消费、投资以及货币因素)和总供给(生产结构和技术)两方面有机结合起来,缺一不可。本文结合我国实际情况,对我国实现劳动力充分就业的对策与措施进行了简要的探讨。     

农村剩余劳动力转移培训研究

"三农"问题是影响我国全面建设小康社会的首要问题,其根源在于如何提高农民的收入和生活水平。随着中国城市化进程的加速,社会产业结构进行调整,劳动力的就业结构发生变化。农村剩余劳动力开始涌入城市和经济发达省份,走上了外出打工的道路。随着农村越来越多的剩余劳动力的出现,农村劳动力跨区域进城务工行为日趋显著。在此背景下,对农村剩余劳动力进行综合素质和技能培训,加快农村剩余劳动力向非农产业转移,是从根本上解决"三农"问题,消除城乡二元结构,缩小城乡收入差距,早日实现我国全面建设小康社会的重要举措,就显得尤为重要。     

毕业实习与就业协议书的几个法律问题思考

大学毕业生常将毕业前的实习视为自己未来的就业前站,而毕业实习生与实习单位以及所在院校签署的就业协议书的法律性质却常常被人们所忽略。用人单位降低成本的做法,也常伤及大学生的劳动权益。如何看待毕业实习、就业协议书与劳动合同的法律地位,确属相关当事方必须明确的几个问题。     

机会不平等与城乡居民消费差距

文章使用省际人均GDP和消费的面板数据,利用回归模型,揭示出劳动力流动会缩小城乡消费差距。因此,排除阻碍劳动力流动的限制措施,尤其是改革城乡分割的户籍政策,是当务之急。     

《劳动合同法》背景下高校劳务用工人员劳动关系分析

随着高等教育大众化和全球化的不断深入发展,高校正式编制的教职工很难满足高校不断发展的用人需要,形成高校内部规模较大的编制外劳务用工队伍。在新劳动合同法背景下,如何正确处理高校劳务用工人员劳动关系,避免用工风险,已经成为高校的当务之急。本文分析了高校人员结构及劳务用工人员劳动关系的现状,指出高校在处理劳务用工人员劳动关系方面应把握的几个重要环节,为建立高校健康和谐的劳动关系提供了合理化建议。     

FDI的就业质量效应:基于省级面板数据的分析

外商直接投资促进了一国的经济发展,同时也促进了就业机会的增加,在增加就业数量的同时,也会对就业质量产生重要的影响。利用我国省级面板数据研究FDI对我国就业质量的影响,研究结论表明：就全国层面角度而言,FDI显著提高了劳动者的就业质量;就我国不同地区层面而言,东中西部地区在参与FDI的过程中,FDI对于就业质量的影响方向一致,但是呈现东中西部逐渐减弱的态势。在此研究的基础上还验证了FDI对于就业质量的影响呈现“N”型曲线特征,且当前FDI的进入对于我国就业质量的影响处于“N”型曲线第一部分和第二部分的转换阶段。