中小企业创新人才的优化

随着科学技术的飞速发展,生产力的社会化、机械化及自动化程度的提高和经济结构的优化,技术创新成为经济增长的首要驱动力和内生源泉。于是,越来越多得中小企企业对人才有了新的要求,相应的企业与优化也提出了创新人才的培养,因此,企业创新人才的优化和加强人力资源建设是当前亟待解决的重要课题。     

中小企业创新人才的优化

随着科学技术的飞速发展,生产力的社会化、机械化及自动化程度的提高和经济结构的优化,技术创新成为经济增长的首要驱动力和内生源泉。于是,越来越多得中小企企业对人才有了新的要求,相应的企业与优化也提出了创新人才的培养,因此,企业创新人才的优化和加强人力资源建设是当前亟待解决的重要课题。     

企业技术能力作用于创新效益的经济控制模型研究

企业要实现经济增长方式的转变,提高企业技术竞争力,并获取较高的创新经济效益,必须建立在技术能力积累和增长的基础上。企业技术能力是企业为支持技术创新的实现,附着在企业内部科技人员、制造设备、科技信息和创新组织中的所有内生化知识存量的总和。它包含有三层含义:企业技术能力的本质是知识;企业技术能力的载体是企业内部的人员、     

新时期企业加速科技创新的有益探索

科学技术是推动人类文明的重大力量,然而科学技术的发展又离不开科技的创新。因此在这个新时期阶段,许多新型企业为了加快经济的发展,抓住了依靠科技创新与提高自主创新能力为指导的方法,转变经济发展的方式,为加快经济发展提供了有利的保障,为推动我国社会主义的现代化建设事业的发展做出了贡献。而科技的创新体系建设也成为了建设创新型国家的重要任务之一,为此我们为了探索新时期企业在科学技术上的创新,本篇文章针对企业的科学技术发展做了一系列探究。     

企业经营创新的设计与实践

<正> 当今社会,随着科学技术的迅速发展及经济全球化,企业生命周期越来越短,产品更新换代越来越快,企业必须以创新求发展,不断进行经营创新,尤其是经营管理的全过程的创新。创新是企业的生命力所在,企业经营创新是使企业持续发展的有效途径。     

中国企业未来创新驱动力

世界产业格局仍然在以惊人的速度革新,中国企业捕捉并把握未来的创新驱动力,是成功转型升级的关键要素 随着经济全球化和网络化的迅猛发展,现代企业创新与区域经济和社会发展高度凝结。企业创新具有驱动经济增长方式的转变和产业结构调整的重要作用。深入剖析、恩辨、培育和有效运用企业创新驱动力,不仅为企业提供长期的竞争优势,更能够成为区域经济增长和社会可持续发展的力量源泉。     

管理创新辨析

“创新”是经济增长和发展的“主发动机”。创新导致经济增长与发展，它的周期性决定了经济增长与发展的周期性循环。人们之所以创新，是因为看到了获取超额利润的机会，创新的结果引导着其它企业学习和效法，进一步引起大量投资，推动了对银行、信用等资金和对生产资料需求的扩大，最终导致了一定时期的生产高涨，产生了经济繁荣，形成了“创新浪潮”的出现。但是，伴随经济周期变化，     

质量管理创新略说

创新是提升核心竞争力的重要手段，是提高企业整体竞争力水平的原动力。企业如何通过质量管理创新，来确保科学技术的创新取得预期成果，一直是企业肩负的重大使命，也是企业为研究和探索符合自身特点、充满个性特色的管理模式的迫切需要。加入WTO后，企业面对的是瞬息万变的国际大市场，它不仅考验我们能否做好与国际接轨的大文章，更迫切需要我们研究和探索质量管理创新这个重要课题。本文结合自身工作实际，提出企业质量管理创新的如下观点。     

探讨企业经济管理现状及创新策略

随着科学技术的发展我们步入了信息时代,而经济全球化的趋势也让我们的市场经济格局发生了变化,经济管理是企业管理中最为重要的一部分。一个企业具备的竞争力从经济管理就可以体现出来,因此,经济管理创新对企业竞争力的凝聚有很大的推动作用。本文针对企业经济管理的创新从管理理念、管理制度和内部管控这三个方面入手分析,对企业经济管理现状进行分析,并提出相应的创新策略。     

新形势下科技创新与经济增长的关系

系统地分析了科学技术创新与经济增长的关系,并提出了在经济全球化的新形势下,科学技术创新和经济增长相互促进的几点看法。     

高管增持与非国企创新产出韧性

从创新产出在波动中增长是创新韧性企业的基本特征出发,通过理论分析与实证检验发现：高管增持有助于强化企业创新产出在波动中增长,可以起到提升企业创新产出韧性的作用;最有利于高管增持提升企业创新产出韧性作用发挥的情境是增持高管持股量居行业50～75分位或企业盈利能力处于行业75分位以上;企业规模对高管增持与创新产出韧性关系的影响不显著。此外,高管因为企业以往创新产出韧性表现而增持的可能性微乎其微,高管增持影响企业创新产出与影响创新投入的机制不同。     

对政策激励、企业创新与消费增长关系的探讨

提高消费对中国经济增长的贡献度具有突出的现实意义。需求决定论强调通过宏观经济政策刺激消费,消费需求的扩张会使实际产出增长,熨平经济的波动。而长期增长论则强调通过市场的内在作用创造消费,扩张消费又可以通过规模效应、经验效应和价格稳定效应激励创新,实现潜在产出的增长。当前,"政策激励"与"企业创新"两个方面的结合,对"保增长、调结构"目标的实现都具有现实意义。在强调政府政策激励作用的同时,也应关注企业创新对于消费增长的根本意义,努力实现企业创新和需求的良性互动。     

知识经济与中国营销模式创新

21世纪是知识经济的时代，它将逐步替代工业经济成为国际经济中占主导地位的经济，知识经济作为一种创新型经济，强调营销模式创新应成为经济增长的主要动机。在知识经济条件下，企业的竞争力大小取决于其创新力的强弱。营销模式创新是其核心要素之一，企业只有大力开展营销模式创新，才能更好地迎接知识经济的挑战。     

创新企业人力资源管理

众所周知,企业的竞争,归要结底是科学技术的竞争,是人才的竞争。要提高企业的竞争力,必须加强企业人力资源管理。企业人力资源管理创新将加快提高企业的核心竞争力。     

企业创新对社会责任履行影响分析

社会责任是企业经营潜在目标和创新方向,受企业创新影响。本文通过收集制造业上市公司2007年至2012年数据,分析发现我国企业创新导致无形资产增加、收入增长和资产扩大,对企业利润、薪酬、税费和股利等社会责任具有正向效应,影响程度由强至弱分别为税费、薪酬、股利和企业利润。在创新投入和社会责任履行等方面,我国企业存在阻碍因素,政府过度注重经济数量增长,弱化了企业对人力资本、自然资源等的社会责任意识,不利于企业、经济和社会可持续发展。最后,根据分析结论,提出了促进企业创新与履行社会责任的政策建议。     

企业产品创新信息系统的工作与建立

一、企业产品创新在我国，随着科学技术的发展和对外开放政策的实施，市场竞争更加激烈，产品生命周期将会越来越短。因此，一个企业，如果不能不失时机的向市场推出科技含量高的顾客所需求的新产品，它就无法长期生存下去，更谈不上发展，这是摆在每个企业面前的迫切课题。所谓的产品创新，它是一个从创新者提出新设想，经过工业研究开发、再到形成能在市场上销售的产品的系统过程。这个过程涉及科学、技术、经济、社会、自然环境等诸多因素，是一项以市场为导向的全方位提高产品价值的系统工程，具有很强的预期性、计划性和高度的风险性与…     

提高企业科技素质是转变增长方式的关键

提高企业科技素质是转变增长方式的关键朱少均实现科技进步与经济增长方式的转变有着直接关系，要有效发挥科技进步在经济增长方式转变中的作用，就必须使科学技术与社会经济的基本单位——企业更紧密地结合起来，大幅度地提高企业的科技素质。企业的科技素质是指企业掌握...     

论企业的创新职能

<正> 企业实现创新职能转换是时代的要求1、创新是企业提高经济效益的重要途径。一个企业的活力不只要看它规模的大小,拥有设备的好坏,职工数量的多少。主要的要看它创新的能力,看它产品销售的程     

基于创新周期的辽宁工业企业自主创新模式研究

知识经济下,科学技术得到突飞猛进的发展。特别是随着全球化进程的加快,企业间在产品、技术、市场等方面的竞争日趋激烈。为促进辽宁区域经济的发展,辽宁工业企业必须通过自主创新模式的选择来提高企业的核心竞争力,以应对经济全球化的挑战。辽宁各工业企业应充分考虑企业的产业性质、技术、规模、资金成本、市场等方面因素,优化资源要素组合,针对自身现状,制定创新目标,分别选择模仿创新、独立创新或集成创新等创新模式。发挥区域优势,促进辽宁工业企业的长远发展。     

浅议房地产企业的创新管理

管理学中将管理的职能划分为决策、组织、领导、控制、创新五项职能。创新管理作为一项基本职能在房地产企业管理中占有非常重要的位置。当今社会，科学技术迅猛发展，社会经济活动空前活跃，市场需求瞬息万变，社会关系也日益复杂，面对严峻的生存和发展压力，房地产企业必须迅速适应不断变化的环境，通过创新提高自身竞争优势，以形成企业发展的核心利润点。创新的内容有几个方面。