准确把握科协定位 推动企业创新发展

安徽省马鞍山市是一个新型的重工业城市，市科协根据科技工作者主要集中在钢铁的产业特点，因地制宜坚持围绕企业中心工作，为企业科技进步与技术创新服务，为企业科技工作者服务，为提高企业职工科学素质服务，积极促进钢铁行业发展。     

做好科普工作的关键在于发挥科技工作者作用

开滦集团公司现有科技人员9800多人，约占员工总数的11％。近年来，在科普工作中，我们注意调动科技工作者的积极性，发挥他们的骨干作用，推动了科普工作的深入开展，初步实现了科普组织网络化、工作制度化、活动经常化，使开滦的科普工作取得了很大成绩，连续多年荣获了全国煤炭系统科普工作先进单位的称号，不仅为提高企业员工的科学文化素质做出了积极贡献，还促进了科技工作者自身素质的提高，为推动企业的持续健康发展做出了贡献。     

在技术创新与企业发展报告会上的致辞

今天，中国科协促进企业自主创新专门委员会在北京丰台科技园区召开“技术创新与企业发展报告会”，这是贯彻落实党的十七大精神的具体举措，对于动员和组织科技工作者为企业技术创新做出新贡献，推动国家创新体系建设，具有重要意义。     

持之以恒 在改革的浪潮中前进

吉林市科协面对企业改制重组等情况给企业科协带来的组织不稳定、工作不连续,甚至是找不到人、落不下去事儿等新特点,克服困难,坚定信心,坚持在巩固发展中不断探索创新,通过搭建“建家”、“讲、比”、“厂会协作”、“海智计划”和企业科普等活动平台,加强了企业科协组织基础,展现了企业科协活力,进一步推动了企业科协工作,在推动企业技术创新、技术交流、提高员工科技素质、提升企业核心竞争力上发挥了不可替代的作用。     

“技术创新与企业发展报告会”在京举行

l2月11日,由中国科协常委会促进企业自主创新专门委员会主办的“技术创新与企业发展报告会”在北京中关村科技园区丰台科技园举行。报告会旨在贯彻党的十七大精神,动员科技工作者为企业技术创新作出新贡献,推动国家创新体系建设。     

《民营科技》2008年选题参考

本刊介绍《民营科技》是由云南省科技厅主管，向国内外公开发行的科技类综合性月刊。本刊立足于宣传党和国家促进非公经济发展的方针政策；反映企业心声、倡导科学理念、探索科学方法、弘扬创新精神：引导非公企业不断提高自身素质，提高管理创新、技术创新、组织创新的能力和水平；集导向性、开拓性、信息性、服务性于一身，融政策性、实用性、知识性和趣味性为一体。     

企业金融化对企业创新的影响初探

随着实体企业金融化进程的不断推进，企业金融化已经成为一种广泛存在的趋势。实体企业金融化一方面推动了实体产业结构调整和升级，另一方面也导致了企业融资成本上升及金融风险上升等问题。尽管实体企业金融化在短期内能够带来可观的金融投资回报，但从长远来看，其可能会对企业的高新技术研发资金造成一定程度的挤占，从而使企业的可持续长远发展产生一定的风险。因此，研究如何借助企业金融化推动企业技术创新具有重要意义。本文旨在探讨企业金融化现状对企业科技创新所带来的影响，并提出有效的企业金融化策略，以促进实体企业的创新发展。     

提高服务意识 增强服务能力为企业技术创新做贡献

在科学技术飞速发展的今天，企业科技工作不断地面临着新的问题。如何适应新的形势，推动企业技术创新工作是摆在研究会面前的实际问题。北京企业技术开发研究会在北京市科协的领导下，在中国科协厂矿科协协作中心的指导下，经过研究会全体理事和成员单位、企业科协的努力，积极探索，不断实践，有所创新，在促进企业技术创新、提高企业科技人员素质等方面做了有成效的工作。     

创新型企业员工职业生涯规划

<正>创新在企业发展中扮演着重要角色,是它推动了企业的发展、创造了利润,并积累企业财富,创新关系到企业的生死存亡。当然,企业创新的内容也相当丰富,除了技术创新、组织创新、制度创新,还包括管理创新等等。因此,在大多数企业集中精力寻找技术创新创造利润源泉的时候,如果能够适当调整方向,提高员工素质,做好员工的职业规划,一定可以增强企业的竞争力,获得超常的竞争优势。     

浅析“感情投资”在科协工作中的作用

“感情投资”作为做好科协工作的切入点，建立科协组织和科技工作者的感情桥梁，是调节科技工作者思想情绪的调味剂，做好此项工作能够激发广大科技工作者发挥智力潜能的积极性，促进企业科技创新和技术进步，推动企业发展。本文就“感情投资”的理解和北台钢铁集团科协的做法做了交流。     

推进中小企业技术创新的探讨

随着我国市场经济的发展，中小企业的经济也得到迅速的发展。中小企业是我国经济发展最有活力的群体，也是技术创新最需要的群体。《中华人民共和国中小企业促进法》促进了中小企业逐步走上了健康发展的道路，在认真贯彻国家增强中小企业自主创新能力时，就如何推进中小企业技术创新是各级政府和中小企业自身需要认真探讨和解决的问题。实施中小企业成长工程，提高中小企业管理者现代经营管理水平，提升员工劳动技能、推动中小企业体制创新，技术创新和管理创新，摆在突出的位置。技术创新是中小企业发展的动力，这是我们应该清醒认识到的问题。不少中小企业不重视技术创新，生产工艺落后，设备陈旧，管理水平低，产品档次低，在激烈的竞争中被市场经济所淘汰，企业宣告破产。[第一段]     

正确处理技术创新与企业发展的关系

引言 上世纪90年代以来，一场科技与经济交织在一起的激烈竞争在全球展开，世界各国都在调整自己的社会经济技术发展战略．都把企业技术创新放在极为重要的战略地位。因为一个企业的技术创新．不仅能为企业自身带来可观的利润．而且会涉及到相关的企业．从而形成众多企业相互竞争的创新浪潮．推动整个社会生产力水平的不断提高。因此．企业技术创新不仅是加速企业自身发展的活力源泉．而且也是加速整个现代社会经济技术发展的重要动力。     

积极开展“讲创新、比贡献”竞赛活动 为推动企业技术创新服务

“讲、比”竞赛活动是调动企业广大科技工作者积极性、主功性和创造性的有效形式； “讲、比”竞赛活动是促进提高企业职工科技素质，推功企业技术进步，促进企业成为创新的主体的有效途径； “讲、比”竞赛活动是促进科技人员队伍精神文明建设和企业文化建设的有效方法。     

《民营科技》2008年选题参考

本刊介绍《民营科技》是由云南省科技厅主管,向国内外公开发行的科技类综合性月刊。本刊立足于宣传党和国家促进非公经济发展的方针政策;反映企业心声、倡导科学理念、探索科学方法、弘扬创新精神;引导非公企业不断提高自身素质,提高管理创新、技术创新、组织创新的能力和水平;集导向性、开拓性、信息性、服务性于一身,融政策性、实用性、知识性和趣味性为一体。     

以人为本提高企业员工的科学素养——也谈企业科普能力建设

加强企业科普能力建设，是科普社会化、大众化、国际化的需要，也是企业提高员工综合素质，增强企业生存发展能力与市场竞争力的需要。近年来，不少企业重视围绕科技创新开展科普工作，企业的技术进步和员工的科学素养都有很大提高，展示了“第一生产力”的强大威力。但由于种种因素的影响，企业员工的科学素养仍然参差不齐，整体素养与社会经济的高速发展还不相适应。湖南省首次公众科学素养调查公布主要数据也证实了这点。     

从制度层面看影响高新技术企业创新的四个方面

改革开放二十年来，随着高新技术的不断革新，知识经济和市场经济的不断深入，高新技术企业已经成为推动我国经济增长的重要驱动力。随着WTO五年缓冲期的结束，中国已经逐渐进入了全面开放的阶段，越来越多的国际商业规则和惯例对我国高新技术企业技术创新及创新效率的制度环境产生了重要影响。虽然，国外高新技术企业的高效率技术创新能力对我国企业产生了不小的冲击，但同时也带来了更多更好的想法，在一定程度上促进了高新技术企业创新效率的提高。     

加快河南民营科技企业技术创新能力的提升

民营科技企业是我国经济和科技体制改革进一步深化的产物，由于能够较好的适应市场机制的要求，具有技术创新的压力和动力，已成为推动我国经济发展和科技进步的生力军。尤其是随着党中央建设创新型国家战略的部署，鉴于民营科技企业强调科技创新和成果转化的特征，更进一步的引起了人们的关注。河南省民营科技企业近年来发展很快，在优化资源配置、推动科技进步、促进就业等方面发挥了重要作用，有力地推动了河南的科技经济一体化进程。     

推动企业文化建设以促进企业创新

<正>一、企业文化建设对企业创新的作用1.企业文化建设是企业创新的重要内容现代企业的核心竞争力来自于技术创新,技术来自于管理,而管理靠的就是企业文化。企业文化创新,必然带来员工价值理念的创新,而这种价值理念的创新,又会推动企业制度和经营战略的创新。由此可见,企业文化是整个企业创新的源头活水,起着不断推动企业发展的作用,是企业持续、     

南京市科协开展评选“讲、比”先进集体和先进个人活动

2004～2005年度，南京市大中型企业、企事业科协积极组织、发动广大科技工作者开展以技术创新为中心的“讲理想、比贡献”竞赛活动，取得了显著的成效，为推动企业技术进步、科技创新和经济效益的提高，为全市争先进位、“两个率先”战略目标的实现和“三个文明”协调发展作出了应有的贡献。     

中央企业科技创新的问题与对策

我国《国家中长期科学和技术发展规划纲要》明确提出要加快建设企业为主体、产学研结合的技术创新体系,并以此为突破口全面推进中国特色国家创新体系建设。国务院总理温家宝在2012年的两会工作报告中指出,要推动企业成为技术创新主体,促进科技与经