浦江县多措并举防止房企拖欠工资

浦江县建设局采取多种措施预防房企拖欠农民工工资。一是突出预防，强化监督检查。从1月25日开始，对全县在建工程开展工程款支付及工资发放专项检查，防止非法用工行为导致拖欠农民工工资。并把农民工工资发放作为企业信用体系重要的评价标准，对恶意拖欠农民工工资的企业列入建设领域不良行为记录和黑名单。     

加大清理拖欠农民工工资工作力度，切实维护农民工的合法权益

2004年来,由于党中央的关心,国务院的正确领导,清理拖欠农民工工资取得了显著成绩。据有关资料显示,截止到2004年12月31日,全国已经偿还农民工工资331亿元,偿付比例为上报拖欠总额336亿元的98.4%。其中,2003年拖欠的农民工工资164亿元,已偿付163.3亿元。2003年以前累计拖欠172.6亿元,已偿付167.7亿元。建设领域拖欠农民工工资问题已基本解决。虽然解决2003年以前拖欠农民工工资取得了显著成绩,但是解决仍被拖欠的农民工工资和保证今后农民工工资不被拖欠的问题仍将十分突出,形势不容乐观。第一,一些政府拖欠工程款数额巨大,还款难度大。全国…     

谈基本建设拖欠农民工工资问题

拖欠农民工工资，是一个关系经济社会发展的大问题，解决基本建设工资拖欠，关系到老百姓的切身利益。即是一项经济工作，又是一项严肃的敏感的政治任务。从党中央、国务院到各级地方党委、政府，对拖欠农民工工资问题都十分关注，并采取了不少的措施和方法为农民工讨工钱。我们建设安全站在建委的领导     

各地动态

重庆綦江工资保障金让农民工不再为“欠薪”发愁今年初,重庆市綦江县启动实施了农民工工资支付保障金制度,截至9月,工资支付保障金专户已有341．1万元资金入库,它来自35家建筑业企业缴纳的农民工工资保障金。农民工工资支付保障金制度要求,所有在建项目的建设单位和施工总承包企业,分别按工程总承包合同价的1％缴纳工资保障金;新开工项目的建设单位和施工总承包企业分别按工程总承包合同价的2％缴纳工资保障金,建设单位要求施工总承包企业实行了履约担保的,则从履约担保金中支出总承包合同价的2％作为工资保障金。为保障资金及时到位和管理,劳动保障部门负责建筑业企业工资支付的监督管理,城建部门协助对建筑业企业执行情况进行监督检查。在年终和工程结算时,经劳动保障局以及建委联合公示一周后,经查实企业无克扣、拖欠劳动者工资行为的,工资支付保障金才进行本息全部返还。     

建筑企业民工工资的法律思考

近年来，存在于我国建筑企业与民工之间的因拖欠民工工资所引发的劳动关系矛盾、群体性事件增多等问题比较突出。据全国总工会不完全统计，全国进城务工的农民工被拖欠的工资约有1000亿元。全国建设系统工会的典型调查也显示：有的省市约有55％的民工遭遇工资拖欠问题。如何探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路，建立杜绝拖欠农民工工资现象发生的长效机制，通过法律措施从源头上预防和制止拖欠农民工工资。问题值得探讨：     

保护中小微企业权益需要农民工视角

最高人民法院近日发布《关于充分发挥司法职能作用助力中小微企业发展的指导意见》。针对拖欠中小微企业账款问题,《意见》指出,将拖欠中小微企业账款案件纳入办理拖欠农民工工资案件"绿色通道",明确严禁查封农民工工资专用账户。(1月16日《工人日报》)岁末年初,正值各类项目、工程资金结算期,也是拖欠农民工工资问题的易发期、高发期以及各地一年一度清理拖欠农民工工资行动的发力期。     

建设领域民工工资拖欠原因及对策

建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资的问题，不仅严重影响建筑市场健康发展和社会经济秩序，而且成为直接造成社会不稳定的因素之一，已经成为社会关注的大事。据统计，目前全国累计拖欠工程款和拖欠农民工工资大概有3670多亿元，主要发生在建筑施工企业和餐饮服务等企业，其中建筑施工企业占拖欠农民工工资案件的70％。     

对欠薪建筑企业说“不”

为了规范农民工工资支付行为,切实维护农民工合法权益,从源头上杜绝建设领域拖欠农民工工资问题。近日,陕西省扶风县出台了《建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法》,对建筑企业随意拖欠农民工工资的行为亮出“红牌”。     

枣庄市市中区建设局加大工程款清欠力度

今年以来，市中区建设局不断加强对建筑工程款的清欠力度，双清欠工作取得新的进展。全区共清理建设单位（业主）拖欠的工程款490万元，清欠率95％；协调并督促建筑施工企业兑付拖欠民工的工资45．2万元，偿还率89．4％，受理工程建设领域农民工工资投诉41起，已处结36起，另5起因涉及招商引资工程及外地施工企业，正在督促协调中。     

清欠农民工工资的对策研究

拖欠农民工工资的问题由来已久，近几年该问题在建筑行业日趋恶化，在推进建设和谐社会的进程中，该问题应该尽快解决。本文从分析拖欠农民工工资的原因入手，针对性地提出解决拖欠问题的对策，为政府及社会各方解决该问题提供一定的理论参考。     

北京居民收入在京、津、沪、渝、穗五城市中居第三位

截至2004年1月6日，全国30个省、自治区、直辖市共偿付2003年拖欠农民工工资57．03亿元，占当年拖欠总额的44．11％。     

招远市：完善工资保证金制度 实施“一条龙”监管

招远市把建设领域农民工维权工作摆在突出位置,采取多项措施,及时受理和解决建设领域拖欠农民工工资问题。全市先后受理农民工上访事件50余起、450余人,涉及拖欠金额达350余万元,责令拖欠单位限期足额发放,有效地杜绝了拖欠农民工工资现象发生。     

浅析建筑施工企业保障民工工资支付问题

近年来，中国的工程项目建设有了较快的发展，施工企业数量也越来越多。目前来看，尽管中国施工企业取得了迅速成长，但拖欠农民工工资的现象依然存在，需要充分关注。在建筑施工公司的发展过程中，政府不仅要加大对其监督力度，同时还要真正地维护农民工群体的权益。本文将分析建设行业农民工工资支付中存在的问题，对提高我国农民工群体劳动报酬的具体对策展开讨论，希望能为妥善解决企业拖欠农民工工资问题提供一定的思路。     

苍溪县结合审计清理拖欠民工工资

最近．苍溪县委、政府决定由县审计局和县监察局抽调人员组成调查组．对全县政府投资项目和部分引资项目中政府拨款与施工单位支付农民工工资情况进行了调查核实．重点对工程签定的合同、结算清单、工资欠条进行逐一核实．为县委政府清理拖欠农民工工资工作提供了第一手详实的资料。     

五项机嗣解决工资拖欠问题

2012年以来，安徽省滁州市人社局采取有力措施，不断加大清欠工作力度，取得了良好成效，为近1．8万名农民工讨薪1．23亿元。一是依法处罚拖欠工资的建筑施工企业。对发生工资拖欠的企业“秋后算账”，并约谈企业负责人。将部分造成恶劣影响的施工企业记入黑名单，3年内不得进入滁州市场。二是分类管理在滁承建工程的施工企业。将2年内发生过工资拖欠的企业列为高危拖欠隐患企业，     

总承包商对农民工工资支付全面负责

【案例】张某等28名民工年初到某县修建公路,工程承包商承诺每月支付一定生活费,其余工资到年底一次结清。到了年底,承包商称总承包方未将款项拨付,没有钱支付工资。张某于到当地劳动保障部门投诉。经审查,工程建设方已经按进度拨款到位,拖欠农民工工资是其二级承包商挪用工程款所致。据此,劳动保障部门依法向工程总承包方下达劳动保障监察责令改正通知书,要求工程发包方监督承包商限期将拖欠的农民工工资补发到位。在劳动保障部门和总承包方的协调下．二级承包商及时补发了拖欠农民工的工资。     

政府的诚信是大事

欠债还残，用工付酬，天经地义。令人不解的是，这一观则如令却被一些政府部门元情地政踏着。据报道，全国已竣工工程拖欠工程款1755．88亿元，其中政府拖欠642．80亿元，占36．61％。政府拖欠工程款，成了拖欠农民工工资的最直接原因，而且清欠难度较大。     

重庆市九龙坡区劳动和社会保障局重庆市九龙坡区建设委员会重庆市九龙坡区总工会文件 九龙坡劳保[2006]147号：关于开展全区建设领域在建项目农民工工资支付专项执法检查的通知

为认真贯彻《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）、劳动和社会保障部等9部委《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》（劳社部发[2005]23号）精神，落实好市领导关于进一步解决好建设行业拖欠农民工工资问题的重要指示，切实维护广大农民工的合法权益，在市劳动和社会保障局、市建设委员会、市总工会的统一部署下，经研究，决定于2006年9月10Et至30日对全区建筑领域所有在建项目开展一次农民工工资支付专项执法检查活动。现将有关事项通知如下：     

强化监管 保障农民工权益

2010年12月13日，人力资源社会保障部召开全国人力资源社会保障系统视频会议，对做好“两节”期间保障农民工工资支付工作进行动员部署。尹蔚民部长要求，贯彻落实中央经济工作会议精神，按照国务院要求，努力做到元旦、春节期间农民工工资基本无拖欠，涉及拖欠农民工工资的劳动争议案件在春节前基本办结，     

“四到位”解欠薪难题

近年来,各地不断加大农民工工资清欠力度,拖欠工资案件大幅下降。但随着我国城市化建设步伐的加快和国际国内经济形势的影响,企业拖欠农民工工资现象仍时有发生。如何尽快建立起行之有效的防拖欠长效机制,有效遏制农民工工资拖欠问题,是摆在人社工作者面前的重要课题。