完善政府审计工作的有效途径

我国政府审计经过20多年的探索和发展,取得了可喜的成就,随着经济体制的变革,国外审计理念的渗透,特别是加入WTO对政府管理体制、企业治理方式、财政税收领域带来的变化,需要对政府审计职权、运行机制、管理体制和运作理念进行重新调整定位。本文结合我国政府审计现状,为进一步     

建立和完善高校水电现代企业制度的探索与思考

随着高校后勤社会化改革不断深入，高校水电管理部门面临着改革管理体制、转换运行机制的挑战，建立现代企业管理制度成为高校水电管理社会化改革的方向。文章从企业化管理制度的建立、企业化管理手段的运用、企业化运作方式的保障等方面，提出高校水电建立现代企业制度的设计方案，并对实现该方案的前景进行分析。     

高校财会机构改革探讨

随着会计改革的深入,会计机构的改革也势在必行。“新会计制度”的出台使企业会计走向规范化和国际化,继之而来的财政财务管理体制、国家预算管理体制、及高等教育管理体制等一系列的改革,又将给高校各方面的改革带来新的挑战。而高校各项改革中的一个最敏感而又最实在的问题就是财务管理的改革。提高教学质量、稳定     

试论新高校会计制度对财务管理的影响

我国市场经济体制的确定与发展,以往的会计制度已不能适应经济社会发展的需求,各行业的会计制度也纷纷进行了改革,为高校会计制度改革提供了良好的外部环境.继企业、事业单位财务会计改革成功之后,新高校会计制度得以出台.新高校会计制度的出台对高校财务管理工作带来了极大的影响,如何尽快适应新的会计制度是摆在高校财务工作者面前的一道难题,本文主要阐述新高校会计制度改革的重点,并且分析新会计制度对高校财务管理的影响,为新高校会计制度的落实提供参考.     

高校无形资产战略管理探讨

高校无形资产战略管理对高校发展具有重要意义。在当前知识经济迅速发展、我国全面建设创新型国家的新时期,必须高度重视高校无形资产战略管理。目前我国高校无形资产管理存在战略意识淡薄、管理体制不健全、利用率低、流失严重、长远观念缺乏等问题。文章在树立战略管理观念、完善管理体制、科学定位战略目标、深入编制战略规划、认真组织规划实施、进行战略控制、创新利用机制、建立信息系统等方面对实施高校无形资产战略管理提出了建议。     

军工企业内审监督职能转变的实践与思考——以某航空维修企业开展的内审案例为例

随着国家审计管理体制和审计工作目标更加明确,对国企内部审计工作提出了更高的要求。传统的审计观念、定位、模式已难以满足企业现代化发展的要求,急需加强内部审计工作的改革,切实发挥审计的增值提效价值,促进企业管理效率的提升。     

加强高校产业集团资产财务管理的思考

20 0 1年 11月国务院体改办、教育部选择清华、北大进行校办企业管理体制规范化试点 ,并下发了《关于北京大学清华大学规范校办企业管理体制试点指导意见》 ,为规范校办企业管理体制 ,促进高校科技成果产业化和教学、科研事业的健康发展指明了方向 ,这无疑对高校产业集团资产财务管理工作提出了更新、更高的要求。现就如何搞好新时期高校产业集团资产财务管理工作谈些粗浅的看法和认识。一、高校产业集团资产财务管理工作面临的新形势、新任务1 为使高校企业成为产权明晰、自主经营、独立核算、自负盈亏、照章纳税的法人实体和市场主体 ,首…     

我国高校信息化管理体制革新探析

随着现代信息技术的发展,信息化管理在高校教育中的应用也越来越广泛,信息化可以促进高校教育体制、管理方式等方面的变革,促进教育事业的发展。我国高校管理信息化建设还处在不断的探索过程中,其信息化管理体制还不够成熟与完善。本文从高校信息化管理体制的必要性、目前高校信息化管理体制的现状、我国高校信息化管理体制的主要内容、建立我国高校信息化管理体制的对策4个方面对高校信息化管理体制革新进行探讨。     

高校资产管理中应用责任会计问题的研究

高校国有资产的管理思路和管理体制急需创新.文章从微观管理体制方面探讨改革和完善高校国有资产管理体制的路子,对高校内部推行责任会计制度的必要性、可行性及实施步骤等问题进行尝试性讨论.     

高校科技企业规范化建设与创新发展的探索与实践

规范化建设与创新发展是高校科技企业进入新世纪,面对知识经济时代和经济全球化而实现快速发展、可持续发展的重要战略。本文从解决高校科技企业存在的产权不明晰、管理体制不规范、学校承担企业运营风险等突出问题入手,着力研究、探讨推进高校科技企业规范化建设与创新发展的新课题。     

高职院校行政管理体制改革思考

教育体制改革必然带来高校行政管理工作的革新,文中对妨碍我国高职院校发展的行政管理体制进行了分析,以及如何建立高效、灵活、适宜、科学的行政管理工作体制提出了思考.     

科学发展观指导下的高校行政管理与建设研究

在当今我国各类高校中,依然存在着行政管理体制,具有非常明显的"科层制"特点,这种"科层制"的特点在现如今新形势下严重影响到了我国高校的发展,所以我国各类高校的行政管理体制必须实施改革和创新。     

探索符合国情的农村信用社改革发展之路

实践探索深化改革、科学发展之路江西被列入首批改革试点省份后,四年多的时间里,在农村信用社产权改革、管理体制、发展战略、风险管理、流程再造、机制建设、企业文化、企业党建等方面进行了一些积极探索和实践。     

关于高校科技产业发展的几点思考

高校科技产业是以高校的人才和科技优势为依托的产业,其中心环节是高校科技企业,它将各种生产要素有效结合起来,研发、转让、制造科技产品。当今,我国高校科技企业在数量和质量、科技和人才、高新技术发展的软硬环境等方面,与西方发达国家相比,存在很大差距。只有通过创新高校科技产业管理体制、创新高校科技企业融资方式、创新科技,才能在市场竞争中寻求生存与发展,促进高校科技企业的经济效益快速增长。     

浅议内部审计在企业管理中的定位

内部审计作为企业管理体制的重要组成部分，其在企业管理中的定位关系到内部审计职能的发挥。现阶段，我国内部审计发展较慢，其原因虽然与经济、法制等因素有一定的关系，但内部审计在企业管理中的定位不明确也是一个重要原因。为此，应从企业内部审计工作的现状出发，找出企业内部审计定位中存在的问题，从而结合工作实践对内部审计进行准确定位，以发挥内部审计的作用。     

我国百货业发展趋势的研究

近几年，随着消费品内需市场的持续发展，传统百货企业大多完成了国有企业改革的进程，摆脱了沉重的国有员工负担。民营股份制百货企业崛起，外资百货企业更带来较高的品牌商品定位。百货业一定程度摆脱了低迷发展，销售额取得了稳步的增长。随着百货业市场竞争的加剧，重新定位、经营方式创新也成为百货行业的发展关键。     

关于推进高校后勤社会化改革的几点思考

高校后勤社会化改革是高校内部管理体制改革的重要组成部分,主要是通过调动社会资源为高校后勤服务和高校资源社会化两种途径,解决高校后勤发展的瓶颈制约和管理改革滞后问题.高校后勤社会化改革是一项系统工程,应坚持实事求是原则,结合各自特点,采取多元化的模式.本文对大家关注的高校后勤社会化改革的几个重要问题,包括运作模式、改革进程、利用社会资源、管理体制和运行机制、食宿经营与管理等五个方面进行了思考,并提出了对策和建议.     

透视现代企业统计

正确认识现代企业统计管理体制,正确认识现代企业统计的任务、功能与作用,正确认识企业统计与政府统计、民间统计的关系,是企业统计改革与发展亟待解决的重要课题。     

供给侧改革背景下河北省高校毕业生就业现状研究

供给侧改革背景下,河北省产业结构转型升级,给高校毕业生带来了压力,同时也带来了机遇。社会经济环境、高校、政府、企业和大学生等方面都存在问题,加剧了高校毕业生就业难。     

对中小规模高校后勤管理模式的研究和探讨

2000年，国务院办公厅转发教育部等六部委《关于进一步加快高等学校后勤社会化改革意见的通知》，正式启动了全国高校后勤管理体制改革的工程。所谓高校后勤管理体制改革有两方面的含义，一是指把原有的高校后勤部门与高校分开，使其成为独立于高校的社会化企业：二是指高校需要的后勤服务由社会上其他机构来提供，不再由高校自己来组织管理和生产。随着后勤改革的逐步深入，各高校都在积极探索选择与本地社会发展相适应的、与本校校情相符合的后勤管理模式，以推动学校的整体发展。对于学生人数在两万人以下，校址分布在中小城市、后勤基础相对薄弱，改革起步较晚，学校实力相对较差的中小型高校来说，如何找到适合自己的改革模式和管理体制，值得深入研究。