驻保高校为地方经济服务存在的问题及对策

社会的进步离不开人才,人才的培养离不开教育,教育是人类发展的永恒主题,是一个国家、民族未来的保障。高等学校不仅具有创造知识、传承文明的职能,还有服务社会的职能。本文通过对驻保高校为地方经济服务的现状分析;指出驻保高校为地方经济发展服务存在的问题,资源共享的合作平台与服务机制缺失、高校缺乏人才培养结构与地区经济发展所需的互动机制、科研成果转化率低等;从而提出解决高校为地方经济服务问题对策,即政府要创建高校与地方合作共赢的机制和平台、高校人才培养结构与地区经济发展所需的互动机制、坚定不移地走产学研相结合的道路提高科研成果技术转化率。     

政府-企业-高校合作创新的博弈分析

政府、企业、高校各方之间的合作创新是理论研究和现实实践的热点问题,也是技术创新和经济发展的必然要求。通过建立政府与企业,高校和企业的博弈模型,从博弈论的视角研究政府、企业、高校的合作创新,从博弈分析中找出影响合作创新的因素,并提出相应的改善措施。     

产学研专利合作的形成机理及实证研究

鉴于产学研专利合作是推动产业结构升级和中国经济高质量发展的有力抓手之一，本文将合作项目视为潜在合作企业间为获取高校知识或技术的博弈均衡，并依据中国高等院校与企业之间专利合作的微观样本数据，分析了高校参与产学研合作的动力，建立离散博弈模型揭示了企业之间的竞争博弈行为，并分析了高校与企业匹配合作对象的双向选择性偏好及其非对称性。研究发现，与高校合作的潜在合作企业之间存在显著的博弈竞争关系；“强强联合”是产学研专利合作的主流模式，潜在合作伙伴的科研实力是首要影响因素；社会距离、地理距离和认知距离对高等院校与企业合作申请专利均具有非对称效应。最后，为促进研发高质量产学研合作专利和增强科技发展政策的效能，本研究认为：在国家层面应加快双一流大学建设，以提升全社会产学研合作意愿；在地方层面应发挥地方政府的主导作用，以推动区域产学研合作；在企业层面可搭建开放创新平台，促进与科研院校的“强强联合”。     

基于演化博弈的航空经济区政府合作行为研究

从国外航空经济区发展实践来看,航空经济区政府合作机制对航空经济区发展的重要性日益显现。基于我国政府官员的行为目标,利用演化博弈工具分析航空经济区政府合作机制,结果表明,如果缺乏有效的激励制度设计,在航空经济区建设过程中就会出现上下级政府都不努力,或只有一方政府努力的情况,就难以达到政策设计初衷,进而阻碍航空经济区的发展。加快郑州航空港综合实验区建设需改进政府管理体制,促进航空经济区政府合作机制形成。     

论民族民间文化的知识产权保护中部门合作机制创新

保护不同地域民族民间的传统文化，已成为我国当前乃至国际社会关注的焦点问题。从知识产权保护的角度看，目前我国民族民间文化保护中存在的突出问题是民族民间文化的知识产权侵权行为仍多有发生和知识产权保护意识和制度亟需加强和完善，原因有多方面，但从执行层面上看，主要原因在于知识产权保护工作中部门合作机制缺乏，因此亟需创新建立立法部门与政府机构及司法机关的合作机制、政府与民间机构及企业的合作机制、政府职能部门间的合作机制、综合组织协调机制。     

通过产学研结合模式培养应用型生物技术人才探析

企业在加强科技自主创新的同时,逐渐重视与高校、科研院所等机构的合作,致力向产学研合作方向发展。目前,通过与国外经验的比较研究,发现我国传统生物企业生产、学习和研究模式存在许多问题。文章重点研究高校教育管理,加强生产与研究技术结合,探索生物技术专业教学的新模式,建立长期有效的实践教学机制,通过企业平台建设提高技术人才实践能力,采取合理措施提高生物技术人才的动手能力,并建议政府牵头建立以科研院所和企业为基础的产学研合作机制。     

河北省高职院校校企合作创新研究

校企合作是以市场需求为导向，高校和企业建立的合作模式。河北省是高职教育大省，目前校企合作的机制还不完善，模式有待创新，论文从企业、高职院校、社会、政府等层面分析了校企合作存在的问题，提出了创新校企合作的措施。     

高校后勤服务社会化的财务治理对策

分析我国高校后勤社会化改革的契入点和改革的模式,剖析当前我国高校后勤社会化改革存在的如定位不准确、改革的长远目标不明确、缺乏有效约束政府、高校、后勤实体行为的规则,后勤实体与学校的责、权、利关系未能很好的理清等的问题及其成因。最后提出了以科学发展观为指导和定位高校的后勤改革的财务治理对策,以市场规律为基础、兼顾社会效益和经济效益,建立和完善高校后勤社会化改革决策机制和财务评价体系,理清后勤实体与高校的责、权、利关系,提高国有资产配置效率。     

“乡村振兴战略”背景下乡村旅游资源开发路径演化研究——基于演化博弈的视角

本文在党的十九大报告提出的"乡村振兴战略"背景下,针对乡村旅游资源开发过程中合作双方合作利益分配不均衡、合作关系不稳定等现实困境,基于演化博弈视角,在有限理性的前提下,利用演化博弈理论构建了居民-开发商演化博弈模型,探究了合作双方在乡村旅游资源开发过程中的合作路径演化问题,同时,利用数值仿真方法对影响合作双方合作策略选择的相关因素进行了分析。研究发现:在资源开发中,合作双方的策略选择既与初始博弈支付矩阵有关,也与合作双方策略选择的初始参数设置有关。其中,在一定范围内,增大合作收益系数、增大政府补贴、增大违约罚金、减小合作风险,将会有助于合作双方快速达成合作共识、建立合作关系。本文研究结果对政府及开发商提出了相关政策建议:优化资本配置,调整产业结构;加强旅游基础设施和服务建设;引入政府担保机制;完善违约惩罚机制。这些措施可以有效促进合作双方向着合作的方向进行演化。     

政府-企业合作下的民族文化产业发展探究

本文从民族文化产业发展中的政府-企业合作角度出发,分析了民族文化产业发展中政府-企业合作机制,进而提出政府-企业协作加快民族文化产业发展的具体策略。政府和企业是两个相互作用的利益主体,在民族文化产业发展中扮演着不可或缺的角色。为了促进民族文化产业的发展,我们要有效平衡政府与企业之间的利益关系,构建一套兼顾政府及企业利益,而且适应特定地区经济、社会、文化环境的合作机制。具体而言,政府要明确民族文化产业发展战略,强化政策层面的支持,兼顾本地文化资源的保护与开发,并对相关产业发展给予资金扶持。     

政府购买公共服务的供应链管理机制研究

政府购买公共服务体系应建立供应链管理机制，利用供应链的竞争与合作关系理念、CFRP运作模式和SCOR评估模型构建政府购买公共服务供应链模型，研究政府购买公共服务的价值定位、公私合作流程、绩效监督与模式创新，提出完善购买者、承接者、使用者和评估者的供-需-管-采-用关系治理机制的策略，实现政府购买公共服务的系统增值和民众满意。     

产学研合作创新模式探析

“产学研”合作是在政府推动下，以市场为导向，由高校、科研院所和企业形成的优势互补、互动共赢的创新网络体系。是产业界与高校、科研院所为了共同的目标和利益形成的合作交流关系，通过技术开发、信息共享、产品生产等方面相互协调的活动，达到多方共赢，政府在其中起到引导和协调的作用。     

推进区域人力资源开发与合作

当前,在区域经济一体化推动下,区域人力资源开发合作机制迅速发展。但区域人力资源开发普遍缺乏一致性的规则,缺乏必要的法律保障,多是以一种倡导式的非制度性的合作协调机制来运行,政府相关体制改革和机制建设明显滞后。由于缺乏全国性的统揽全局的有效协调,区域内的各级人力资源主管部门和各级政府的人力资源开发规划和人力资源政策、措施主要是考虑本地区的局部问题和局部利益,一方面造成竞争失度,另一方面又影响了人力资源的合理流动。由于缺乏科学的系统规划和宏观指导,还造成了某些产业、某些部门和某些领域人力资源开发在低层次上的重复建设。     

应用型高校教师发展路径与机制构建

当前,应用型高校教师发展中主要面临政府对教师发展的政策指引不足、学校对教师评价体系单一且教师专业发展机构缺乏、地方企业与高校联系不够紧密、教师个人来源单一且认识不足行为上缺乏指引等问题。应用型高校教师发展是一项长期的系统工程,本文从宏观到微观层面上探讨了应用型高校教师发展的重要性和存在的问题,提出了应用型高校教师发展路径与机制的构建方式。     

法治视阈下强化高校学生合法权益保护的思考——以双重法律关系为中心

由于高校对高校与学生之间的法律关系认识不清,导致高校与学生之间纠纷不断,学生合法权益得不到合法、有效维护和保障,一定程度上影响了法治高校的建设。从法治的视域出发,依据高校与学生间双重法律关系的基本理论,分析了新形势下学生合法权益缺乏有效保护的问题,提出建立和完善学生合法权益保护机制的思考。     

我国非营利组织的问题分析和对策研究

改革开放以来,我国非营利组织得到了快速的发展。同时,在发展的过程中也出现了诸如资金短缺、人才缺乏、缺乏自治、监管机制不健全、发展不平衡、国际化程度低等问题,本文在对这些问题加以分析的基础上,提出了从拓宽渠道,解决资金问题;增加投入,大量引进人才;建立非营利组织与政府的新型关系;加强国际合作,借鉴国际经验等对策建议。     

审计利益相关者权力制衡机制研究

本文分析了审计利益相关者之间的合作与对抗的关系,指出建立健全审计利益相关者权力制衡机制需要企业、会计师事务所、行业协会、政府的共同努力,只有通过法规、政策以及自律机制才能实现各利益相关者的均衡发展。     

如何打通高校科技成果转化的“最后一公里”?——基于技术转移办公室体制的考察

高校科技成果转化对于经济高质量发展具有重要影响。技术转移办公室(TTO)是打通高校科技成果转化“最后一公里”的重要体制，本文深入分析了TTO体制对高校科技成果转化的关键作用和内在机制。通过匹配高校“TTO-专利权转让”数据，运用PSM-DID研究发现：TTO能够显著增加高校非合作专利转让、合作专利转让和专利转让总数，并且对非合作专利转让的影响更大。这一结论通过了一系列稳健性检验。作用机制上，TTO通过需求匹配效应来激励需求导向的应用研究、通过专利质量效应来激励高价值专利供给，二者分别从需求和供给方面来促进科技成果转化。进一步分析发现，TTO年龄越大、TTO行政层级越高、具有行业背景、具有社会声望、知识产权保护水平较高地区的高校等，TTO体制产生的科技成果转化效应更突出。但是，TTO并没有提升科技成果转化收入，这表明TTO体制仅具有科技成果转化数量效应而缺乏价值效应。本文的研究为进一步完善高校技术转移体制机制提供了改革启示。     

校企联合培养实践型人才的模式分析

目前众多高校与企业的联合模式多为签订协议书的松散型方式,大多为临时性的一事一议形式,缺乏有效的、长期的、协同的合作模式。合作层面相对较为单一,难以形成持续性的机制。因此,本文旨在探索价值高、实用性强的机制,对人才培养具有十分重要的意义。     

政府行为对科技型中小企业成长的影响分析

科技型中小企业的成长离不开政府的引导,但政府引导科技型中小企业成长会产生许多不确定性。针对中小企业发展过程中三个不同时期的特点,本文应用博弈论分析了科技型中小企业成长与政府行为机制的关系,并在此基础上提出科技型中小企业成长需要政府创造有利环境,二者应形成良好的合作机制。