激情燃烧的Office：激情管理世界级领导的制胜之道

激情．一个让人兴奋的词语．它代表着活力四射。不过在企业管理中,它却经常被忽视,许多企业在不知不觉中成为了“激情大盗”。除了公司组织架构的不合理外,单纯依靠物质激励也是员工缺乏足够工作激情的重要原因。当以往丰厚的待遇和福利因为企业不景气而纷纷消失后,员工的懈怠是自然而然的反应。领导者如何让自己的员工把激情释放出来？这是一个看起来似乎很难的问题,但实际上,也许只需要领导者个细节上的变化,个观念上的改变,就能让员工和团队的激情发生明显的改善,从而取得突破和获得商业成功的动力     

蒙上眼睛激发潜能

有本书上说：“人是社会性的动物，人的本能就是要在人生舞台上表演。”由此可以推断，每个人都希望展示出自己最好的一面。可很多时候，人们并没有把自己最好的一面展示给观众．甚至有不少入对自己本身缺乏认知。     

“友邦保单”事件暴露我国法律空白

“友邦保单”事件暴露我国法律空白程蔚当许多外资保险公司、外资银行蜂拥我国，开拓业务，尤其是打着“寻根”的牌号重回老据点时，人们普遍把它们看作与新投资的外商企业没什么两样。然而“友邦保单”事件的出现，让很多盲目赶潮流的人突然停下来，想起了早已封存在记忆...     

人员流动的宽容理念

传统企业文化的人员流动观念在中国传统的企业文化里，“出走”不是个褒义词。公司有人出走，要么是公司的责任，管理不善，前景黯淡；要么是出走者的原因，缺乏忠诚，见异思迁。总之，人们大多把公司有人出走看成一个不正常的问题。而媒体一听到“出走”，本能的反应就是某某企业出毛病了。在国有企业中我们常能见到如下情形：尽管一些专业技术人员无法发挥其特长，但为了维持高级人才的比例，企业领导往往千方百计设置障碍不给他们放行；再如由于某种需要，把并不喜欢管理的人提到经理岗位上来；还有给注重实际的人搞精神奖励，却对需要精…     

90后网上卖“糗事”小幽默也能做成大事业

生活中，每个人都会经历或听说很多“糗事”，这类令人啧饭的笑话，随手一抓能装几箩筐。然而有人却把它变成商品出售．不仅赚了大把的钞票，还意外成了“微创业”明星!     

怎样让发型师设计一个好发型

“头发是人的第二张脸”，一个好的发型既能为“丽人”锦上添花，又能使“凡女”秀美几许。而要想有一个好的发型，固然离不开发型师的高超技术，同时，也与你前期的配合密不可分，这里有三个步骤：一、保存多种发型图片平时多看报刊杂志，遇到自己喜欢的发型照片就把它剪...     

营销：隽水的平淡

营销是一个不厌其烦的话题，即使现在地产界到处充斥着“土地”、“金融”、“商业”等等概莫能详的词语，仍忘不了把“营销”摆在台面上说一说。毕竟，营销是房地产流水作业中至关重要的一环，是体现最终成绩的一环。这一环中，总能擦出火花与激情，将房地产推向最后的高潮。     

当前企业财务管理存在问题及对策

一、目前企业财务管理工作存在的诸多问题严重影响了企业经济效益提高１、投资行为的随意性、盲目性。投资是指以收回现金并取得收益为目的而发生的现金支出。扩大生产虽然是企业生存和发展的必然趋势，但盲目的扩张却是企业由盛而衰的主要因素。举目市场，因随意投资和盲目决策而陷入困境的企业比比皆是。２、私设“小金库”。长期以来，企业中的“小金库”现象屡禁不止，一些人不顾国家和集体利益，追求小集团和个人利益，一切朝“钱”看，把该作单位收入或该上缴国家的收入隐瞒、截留和私分，在现金核算上形成一个又一个的“小金库”，而…     

凉白开水:无色无味 关爱健康:有情有意

“请喝白开水!”这朴实的声音,早已远离了我们,但它却是健康真诚的呼唤。白开水已被淡忘得太久了。先被茶代替,后随着现代生活节奏的加快,各种饮料、商品水粉墨登场,成了“工作水”、“接待水”,白开水已很不容易撩起人的激情了。科学研究发现,煮沸后自然冷却的凉开水能增加血液中血红蛋白的含量,增进机体免疫功能,提高人体抗病能     

以行风建设彰显首善统计风采——北京市统计局、国家统计局北京调查总队统计行风建设纪实

两年前，国家统计局下发的《关于进一步加强统计行风建设的意见》通知，热烈点燃了北京统计人的激情，北京市统计局、国家统计局北京调查总队（以下简称北京局队）把2011年年主题确定为“行风建设年”，从此掀起了更加深入与细致的行风建设新高潮!“管行业必须管行风”，     

谁扼杀了太子奶

太子奶遭遇进退无路的困局，很多人把原因归于其盲目的多元化扩张。当然这点毋庸置疑，过度的多元化拉长了太子奶的战线，分散了它的资源和精力。     

敞篷R8的速度与激情

光听它的发动机轰鸣声，就能让人的肾上腺素大肆分泌，这就是R8的魅力。而今，敞篷版R8带着同样的速度，更多的激情来到中国。2011年8月3日，在敞篷版R8上市活动现场，你甚至不用坐在车内就能更随它感受这份速度与激情——三块液晶屏幕为观众营造出步步逼近的现场感受，声光电的配合让人感觉就像站在R8的身后跟随它一起飞驰。加上时不时吹出来的微风，还有谁能够不与它产生共鸣？     

舒适性上乘 内饰做工细腻——广汽传祺国内媒体口碑

汽车之家 内饰细腻 空间尚可 传祺的前脸采用了不少富有激情的设计，侧面和尾部则逐渐回归平静，让人在心理上有了一个缓和的过度，整车造型在“中庸”的基本面上透露出了一丝动感，气质上向中型车靠拢。传祺的内饰设计缺乏亮点，平平淡淡的线条很难让人提起兴趣．但它的优势在于对细节的优质把控，细腻的做工很明显得益于广汽集团之前积累的丰富经验，而且其在配置方面更是有不少惊喜。尽管轴距仅有2702mm，传祺仍旧在乘坐空间上做足了功课，尤其是对后排乘客的照顾比较到位，像副驾驶座椅调节这种以往只出现在高端车上的配置它也具备，超过两拳的后排腿部空间能让绝大部分人放心。储物空间则表现平平，传祺没有在这方面花太多精力。     

“反着干”成就地产教父

施永青最为人所知的，是他白手起家，用30年时间，把“中原”从香港的一间铺而做成了中国内地最大的房地产经纪公司，他因此被尊称为“地产教父”。被问及成功心得．施永青却从不居功．他说：“公司本身是个有机生命体，有求生的本能．有繁殖的意志，无需我诸多要求和打算。如果一定要讲我身上与众不同的地方，应该是逆向思维的能力。”     

海信的人才制胜之道

海信的成绩，源于它对技术创新的执著。技术创新一直是海信孜孜不倦的追求，“技术是根、人才是本”在海信早已达成了共识。技术的载体是人，只有人的潜力发挥好，技术才可能做好。以“技术立企”闻名的海信处处显露出对技术人才的爱护，因为人才的发展恰恰就是企业发展的缩影。海信时时把技术人才奉为企业的珍宝，因为海信明白技术人才恰恰是海信不断掀起技术创新浪潮的推动力。     

丰田生产方式──一架改变世界的机器

主持人语：丰田生产方式，这一名词对我们来说也许并不陌生，十几年前我国就已经有了多种专门介绍丰田生产方式的小册子。然而，知道了并不一定是弄懂了，弄懂了并不等于实践了。日本一位管理专家断言，丰田生产方式用了20年才最后成熟，模仿它并取得成果至少也需要10年时间。国有国情，厂有厂情，我们在这里为大家介绍这种方法，目的不是让中国的企业都去盲目效法，而是意在为读者提供一种新的思维方式、新的观察角度。美国人曾把丰田生产方式称作“改变世界的一架机器”。今天，在实现“两个转变”的进程中，我们重新审视这架“机器”，一…     

没有“不可能” 只有“无限可能”

1982年，作家蒋子龙去洛杉矶参加一次中美作家会议，在一次宴会上，美国诗人艾伦请蒋子龙解个怪谜：“把一只五斤重的鸡装进一只能装一斤水的瓶子里，你能把它拿出来吗？”，在很多人的眼里，这是“不可能的”。但是，蒋子龙把“不可能”化成了“可能”，他略加思索，答道：“您怎么将鸡装进去，我就怎么将鸡拿出来，您显然是用嘴一说就将鸡装进瓶子，那我就再用语言这个工具将鸡再拿出来。”艾伦说：“您是第一个猜中这个谜的人”。     

贡量强国振兴中华

最近，钓鱼岛之争导致很多中国人纷纷抵制“日货“，大家的爱国心值得肯定!但是。所谓“日货”，不过是日本制造的商品而已，它本身并没有罪。．在世界经济一体化的今天，许多所谓的“日货”并不是单纯的‘豫装日货”；许多所谓的“国货”也是同日本企业合资生产的。因此，有人反对盲目抵制“日货”。     

灵境技术在我国引起强烈关注

一种被称为能使社会发生巨大变化的十项技术之一的灵境技术,目前正引起我国科学家的兴趣和强烈关注。应用这种技术,可以突破人机之间信息交互单纯数字化方式,创造栩栩如生的人造环境,使人无法把它与真实事物区别开来,从而取得身临其境的体验。著名科学家钱学森建议把这种人机环境称为“灵境”,构成“灵境”的技术称为“灵境技术”。     

"一个人说了算"错在何处?

面对国有企业普遍存在的管理弊端以及由此带来的效率低下,赵新先利用自己的智慧、胆量、激情,利用部队管理手段的“霸气”,“一个人说了算”获得了前所未有的成功.其实,绝不像媒体和学者总结的那么玄妙和神秘,智慧、胆量、激情和机会加上“一个人说了算”,什么机制都能创造出来.更重要的是,赵新先的成功是资产所有者给了赵新先“一个人说了算”的权力,没有这个前提,既没有赵新先的成功,也没有赵新先的“意外落马”.