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新《劳动合同法》的颁布，引发不少议论，“不签书面合同支付双倍工资”、“合同解除限制很多”、“员工违约成本几乎为零”……这些说法不绝于耳，让不少企业感到神经紧张。这部新法，正颠覆着传统的用工方式。作为离新法最近的一群人——企业HR从业者，你该如何应对？[编者按] 相似文献
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<正>前一段时间,新法给企业,尤其给民营企业和外资企业带来了巨大的震动:华为、沃尔玛两个民企、外企的代表,在新法实施之际率先制造了"辞职门"事件;以此为触点,不少中小企业也纷纷效仿,掀起了对策性的"工龄清零"运动和大裁员;"临门一脚"的"合理避法",主要针对的是"无固定期限合同",媒体纷纷批漏企业这种"鸟尽弓藏"的做法。但本人认为企业的这种应激反应,像无意遭受电击而震颤一般,是企业本能的条件反射,企业这种"规避风险"的意识是可以理解的。 相似文献
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《中华人民共各国企业所得税、法))(以下简称新法)是我国加入世界贸易组织后,全面落实科学发展观,积极实施国家"十一五"规划,进一步加强和完善宏观调控,为各类企业创造公平、规范、透明的所得税制的重要立法成果,具有重要的现实意义.为了更好学好新法,用好新法,本文将新法的突出变化要点概括出来,与各位探讨. 相似文献
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2008年．本市劳动争议案件呈急剧上升态势，究其原因，由于《劳动合同法》的实施，不少企业仍按”老一套”的用工管理模式，存在诸多的不规范用工。如果说，在法实施之前．由于法律法规的“灰色地带”或“真空地带”的存在，还给企业在人工成本上存在一定的“弹性”空间．那么．新法实施后．则规范了劳动合同的签订、试用期限、工资发放、社会保险、补偿金等一系列问题．甚至对合同签订的次数和期限都作出了全新的规定和明确的限制，一句话．企业要避免劳动争议．必须规范用工。 相似文献
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在婚姻这个人生最大的＂合同＂上,不少企业家对危机的错误处理,不但导致自己名誉受损,也把企业卷入危机。
签署合同、履行合同对于任何一个企业家来说都再熟悉不过了,很多企业家对此游刃有余。可是,不少企业家的职业生涯不是栽在商业的合同上, 相似文献
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现在有很多企业都把无固定期限劳动合同视为“洪水猛兽”,因为这确实为用工企业带来了不小的风险。其实,合同对于双方都是一种监督,对双方部有好处。而且对于即将实施的新法．不签劳动合同的公司将面临更大的风险。 相似文献
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企业合同管理的现状及完善--上海市虹口区合同信用促进会的调研报告 总被引：5，自引：0，他引：5
张大来 《中国工商管理研究》2004,(6):39-40
随着企业诚信体系建设的开展，企业合同管理趋于规范化、电子化，合同管理人员素质不断提高。但在合同管理制度建设方面还存在不少问题。通过调研，提出了进一步完善合同管理制度的建议。 相似文献
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董国成 《中国工商管理研究》2007,(9)
自去年中央一号文件提出建设社会主义新农村以来,南京市各级工商机关广泛开展了"合同助农"工作。在实际工作中,工商部门感到,当前农村经济发展存在着信息渠道不畅通、农民信息来源少,大部分农民盲目跟风进行种养殖;一些企业和个人诚信意识差,对农民的生产承诺不兑现,损害农民和农业企业利益;少数企业和个人法制意识淡薄,利用假农药、假种子、假化肥坑农害农,牟取不法利益;不少农业企业和农民自身合同意识比较淡薄,在生产交易中不注意运用合同保护自己,容易导致自身利益受损等问题。针对这些问题,市工商局分别在建邺工商分局的双洲工商所和溧水县工商局的洪蓝分局抓了基层合同监管工作试点,核心是在基层 相似文献
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文章在分析航天企业特点和合同管理现状的基础上,从"规范供方准入、加强资质审查"、"建立标准文本,统一条款格式"、"建立价格信息网、奠定谈判基础"、"建立四位一体,加强监督管理"、"应用信息技术,实现合同网络共享"、"规范合同变更管理,防止出现合同争议"、"加强人员培训,提高法律素质"7个方面提出了建议,有助于加强航天企业合同管理,提高风险控制水平,保障企业的经济效益。 相似文献
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《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称新法)将于2008年1月1日起实施。农民工签订劳动合同的问题一直是"重灾区"。据调查,与用人单位签订用工合同的农民工仅占53.70%,没有签订的占30.62%,有15.68%的农民工居然不知道什么是劳动合同。 相似文献
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合同管理是市场经济运行的要素之一。目前,不少企业在合同管理方面存在的问题较多,造成外欠货款难以回收,资金运营十分艰难,企业生产经营、职工生活陷人困境。本文通过对煤炭企业合同管理工作中存在的问题进行分析,并针对存在的问题提出了解决的对策。 相似文献
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煤炭企业合同管理探究 总被引：2，自引：0，他引：2
合同管理是市场经济运行的要素之一。目前,不少企业在合同管理方面存在的问题较多,造成外欠货款难以回收,资金运营十分艰难,企业生产经营、职工生活陷人困境。本文通过对煤炭企业合同管理工作中存在的问题进行分析,并针对存在的问题提出了解决的对策。 相似文献
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煤电企业合同作为企业管理工作的重要组成部分,在订立、履行及落实跟踪合同执行情况等一系列过程中面临诸多风险。企业如果不能有效防范与控制合同风险,由"多米诺骨牌"效应引发的系统性、塌方式整体经营风险不可避免。可见,从公司合同管理实务的角度探讨煤电企业合同风险的防范与控制,很有必要。 相似文献
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合同管理是现代企业经营管理的重要内容之一,合同管理是否妥当,是企业经营成败的关键之一.文章指出合同管理应当实行多层次、全员、全过程、全方位和高效率的动态管理;坚持专业性和综合性相结合的原则,建立"三级三全"合同动态管理模式,设立专门的合同管理机构;制定完善的合同管理制度;加强法律事务和相关职能部门的沟通和协助,实现对合同的有效管理,保证企业生产经营活动的正常开展. 相似文献
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施工企业是国民经济的主要行业之一，其会计信息质量对国民经济有着重要影响。对于施工企业而言，由于主观上各施工企业管理水平参差不齐，客观上建造合同特有的不确定性以及其他方面的影响，对于建造合同准则在实际工作中的正确运用存在不少的问题。文章主要阐述施工企业实施建造合同准则中将会出现的问题以及解决的方法，即通过提出建造合同总收入难以准确地确定、预计总成本难以合理计算、完工百分比难以准确地确定的问题，到如何解决合理确定合同总收入、合理预计合同总成本、合理确定完工进度（百分比）阐述自己的看法。 相似文献
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近年来,我市市政公用工程建设市场发展迅速,具有资质的市政施工企业越来越多,使得"僧多粥少"竞争日益激烈.在市政工程市场交易中,存在不少串标围标、阴阳合同等不正当竞争行为.笔者通过总结几年的工作经验,对市场不正当竞争行为进行分析研究,提出几点建议,与各位读者共同撂讨交流. 相似文献
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《中国高新技术企业评价》2016,(8)
在讲究"契约精神"的当今社会,企业要想实现长足稳健发展,必须实行规范化、科学化的合同管理。确保有效的合同管理能够使合同制为企业发展发挥其应有的规避风险、约束行为、保障利润等作用,促进企业的良好发展。 相似文献
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针对以前的劳动合同短期化现象,新出台的《劳动合同法》强调企业跟员工之间要保持一种更加稳固持久的劳动关系,以利于创建和谐社会。这一变化被人们形象地比喻作把"恋爱"变成了"婚姻"。新法即将生效,当"恋爱"变成"婚姻",企业的员工关系管理应该走向何方? 相似文献
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新法关乎劳动者和用人单位的切身利益,是调整劳动关系的重要法律,其出台和施行必将对企业用人机制带来全方位的深远影响.本文将从新法相对原有<劳动法>的重大突破着手,针对新法实施前企业的用工制度现状,重点分析新法对企业用工制度的影响,并提出企业建立和谐劳资关系的楚议. 相似文献