常州市公益非营利组织筹资现状的调查研究

公益非营利组织在社会经济生活中发挥着重要的作用,但许多非营利组织面临着筹资困难的问题,研究非营利组织的筹资问题有着迫切的现实意义.本文拟从对常州市公益非营利组织的筹资现状入手,寻找提高非营利组织筹资能力,解决非营利组织筹资的难题.     

我国非营利组织促进就业现状及对策分析

面对我国逐年来日益严峻的就业形势,通过发展非营利组织,是缓解就业压力和扩大就业的有力途径.而宏观外部制度环境的限制以及非营利组织自身的缺陷,导致我国非营利组织在这个问题上未能完全发挥作用.如何加快政府职能转变,同时加强非营利组织自身建设是有效拓展非营利组织就业的关键所在.而推动公共服务社会化、加强政府对非营利组织的扶持,以及改善非营利组织的经济状况等是实现目的的重要手段.     

非营利组织治理结构:特征分析与框架构建

非营利组织治理效率的高低取决于对非营利组织治理结构的厘清程度,由此也就取决于其治理结构基本框架的构建.文章回顾了非营利组织治理结构研究的相关文献,在此基础上对非营利组织结构特征进行分析,并致力于构建我国非营利组织治理结构的基本框架.     

关于非营利组织会计核算的基础研究

本文通过企业与非营利组织会计主体的对比,进一步界清非营利组织会计要素边界,厘清非营利组织会计要素的确认与计量,探讨非营利组织会计核算业绩评价,为建立健全非营利组织的会计核算体系提供建议.     

中美非营利组织会计制度之比较

随着我国经济的发展,我国非营利组织会计制度已经不能适应现实的核算要求.本文对中关两国非营利组织会计制度进行了比较,试图参照美国非营利组织会计制度,提出我国非营利组织会计制度改革创新的思路.     

平衡计分卡在非营利组织绩效评估中的应用

非营利组织绩效评估是非营利组织管理的重要组成部分,我国非营利组织绩效评估实践取得了很大成果,但由于我国非营利组织起步晚,在其绩效评估中仍存在着许多障碍.为了更好地解决我国非营利组织在绩效评估中所遇到的实际问题,提高非营利组织绩效管理水平,结合我国实际情况,通过对平衡计分卡的理论介绍,将平衡计分卡运用于非营利组织的绩效评估,并对其实施时出现的阻力及对策进行了探讨.     

萨拉蒙志愿失灵理论析述

20世纪80年代,非营利组织在世界范围内广泛兴起,并迅速引起了公众和学者的极大关注,政府与非营利组织关系也日益受到学者们的重视.莱斯特·M.萨拉蒙(Lester M.Salamon)在传统非营利组织理论反思的基础上提出志愿失灵理论,认为非营利组织作为组织的一种,同样存在固有局限,产生失灵现象,而政府的优势恰能弥补非营利组织的不足.萨拉蒙把政府看作是对非营利部门的固有局限性导致志愿失灵而做出回应的派生性制度.     

我国非营利组织的政府监管:问题与对策

非营利组织要实现自身的健康发展并赢得社会公众的信任,不仅需要内部治理结构的完善,更有赖于治理的外部环境.当今世界各国政府均致力于对非营利组织的监管.政府监管属于非营利组织外部治理机制的重要组成部分.其实质是政府通过一定的法律框架体系对非营利组织的控制.由于处在体制转轨和社会转型的进程之中,我国非营利组织的政府监管还存在许多问题.     

审计全覆盖背景下非营利组织审计机制研究

本文在分析了非营利组织审计现状后,结合审计全覆盖的背景,研究了审计全覆盖驱动非营利组织审计发展的机理,并从审计要素角度出发,构建系统全面的非营利组织审计机制,并提出运行保障机制以促进非营利组织审计发展,助推非营利组织自身治理水平的提升,继而充分发挥非营利组织在政府职能方面的补充作用.     

论当前我国非营利组织发展过程中的问题及其对策

文章立足于公共管理的视角,通过分析西方国家非营利组织的发展概况、西方国家非营利组织发展过程中的特点、相比西方国家而言我国的非营利组织不足等几个问题,对西方非营利组织发展的成功经验和管理体制做出梳理.在此基础上,指出中国非营利组织的发展首先需要根据我国的实际情况,客观地认识非营利组织及其社会功能,同时需要良好的政治法律环境,以及政府的有力支持和规范管理.     

制度变迁与我国非营利组织的兴起

非营利组织作为政府和企业以外的第三种社会组织形式之一,在当前人类社会活动的不同领域正发挥着不可或缺的作用.近年来,非营利组织在我国也逐步发展起来,但国内外学者对于我国非营利组织兴起的原因却缺乏合理的解释.笔者利用基于博弈理论的制度变迁很好地解释了我国非营利组织兴起的深层次原因和我国非营利组织的多样性.     

非营利组织会计核算中存在的问题及对策

非营利组织会计是会计学在政府和事业单位中的运用,是会计学的两大分支之一.由于非营利组织的会计目标对其会计活动和会计方法具有重要影响润而研究非营利组织会计的重要前提就是要明确会计目标.非营利组织会计目标的内容包括:谁是财务信息使用者,他们需要什么样的信息以及财务报告能提供什么信息.我国的非营利组织会计模式应转向“两级准则居、三个准则群“模式.     

高校(非营利组织)的绩效考核——基于平衡计分卡

本文借助平衡计分卡建立非营利组织的绩效评价体系,论证平衡计分卡应用于非营利组织绩效评价中的适用性,给出基于平衡计分卡非营利组织评价体系构建模型.     

谈非营利组织绩效管理的改善

非营利组织是不以获取利润为目的、为社会公众服务的组织.非营利组织的特征可概括为:提供公共服务,不以营利为目的,在经营过程中不获取回报,清算时资财提供者不能获取清算财产,承担一定的受托经营责任.在非营利组织财务中没有利润这一指标,这使得非营利组织管理人员经常难以就各种目标的相对重要性程度达成一致,对于一定的投入能在多大程度上帮助非营利组织实现自己的目标难以确定,不同的非营利组织之间也无法进行绩效对比,对各部门的职责履行情况难以进行考核评价.改善非营利组织的绩效管理,就是通过绩效考核等手段客观评价工作绩效,提高整体工作效率,提高工作人员的积极性,发挥非营利组织资源的最大效用,使非营利组织得以生存、发展、壮大,以实现其最大的价值.     

非营利组织信息披露与审计——基于汶川地震中16家全国性基金会的案例研究

政府转型可以推动我国公立医院、学校等非营利组织快速发展以及非营利行业由市场化向公益化回归.随着非营利组织的发展,其治理机制建设将备受社会关注,信息披露与审计成为治理机制建设的关键环节.目前我国非营利组织信息披露与审计状况亟待加强.在非营利行业,相比公立医院、学校而言,基金会的信息披露与审计机制建设走在前列,对其进行案例研究有助于提升整个非营利行业的治理水平.以汶川地震中可开展捐赠活动的16家全国性基金会为案例研究其信息披露与审计机制,有利于加强我国非营利组织治理中的信息披露与审计机制建设.     

DEA方法及其在非营利组织管理中的应用

一、理解非营利组织的宏观和微观视角 在非营利组织(NP0s)经济理论里,按照非营利组织在当今社会里的作用和功能以及非营利组织的行为来分类是一个重要的分类.它涉及到经济理论中的一个最经常的表现形式--效率.在非营利组织环境下,在影响绩效改进方面,什么是组织的和行为的动机和障碍?     

促进我国非营利组织发展浅见

本文分析了我国非营利组织的发展现状,对目前我国非营利组织发展方面的制度缺陷进行了剖析,并对促进我国非营利组织的发展提出了个人建议.     

经济转型期非营利组织的筹资策略

在目前的经济转型期,我国的非营利组织普遍面临着资金短缺的困境,严重影响了它们的生存和发展.目前影响非营利组织筹资的主要因素有国民经济的发展水平、民众的收入水平、非营利组织的公信度以及传统的社会文化生活等;筹资中存在的主要问题是筹资渠道单一、对政府依赖性强、自创收入低、接受社会捐赠少、非营利组织社会公信度不高等.为了摆脱资金困境,我国的非营利组织应该采取以下的筹资策略:积极争取外部援助;扩大自创收入;提高非营利组织的社会公信度以及运用权益筹资等.     

从代理理论的角度谈非营利组织治理

本文以代理理论为分析框架,考察了非营利组织的治理特征和代理问题,分析了非营利组织理事会的监管职能,讨论了代理理论对非营利组织治理的启示.     

非营利组织平衡计分卡应用研究

本文将国外非营利组织对平衡计分卡的应用情况作了介绍;重点探讨平衡计分卡在非营利组织的适应性,并通过美国北卡罗来纳州夏洛特市政府应用平衡计分卡案例揭示营利组织和非营利组织平衡计分卡的区别以及非营利组织平衡计分卡的特点.