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中国企业．从未像今天这样，同时面临政治、经济、文化及自然等诸多方面的不确定性；也从未像今天这样．充满了朝气与使命——走向世界！和平崛起!——因而也从未像今天这样．面临那么严峻的挑战! 相似文献
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接连不断的反倾销官司，让中国企业主从未像今天这样为出口贸易而感到郁闷和迷茫。突如其来的“非市场经济”概念，像一副枷锁，让出口企业在步履维艰的反倾销道路上深陷泥沼。 相似文献
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一个领导者的领导方式对企业的发展起着重要的作用。在在市场竞争日益激烈的今天,企业领导只有转变思维方式、管理方式、作风方式、学习方式和育人方式,也就是转变领导方式,顺应时代潮流,才能推动企业科学发展。 相似文献
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刘丽玲 《当代经理人(中旬刊)》2006,(5)
企业利润日益成为人们关注的焦点之一,它仿佛有着神奇的杠杆作用,小小一位数字的变动,都能带来上亿财富的重新分配,它的影响力和影响面从未像今天这样巨大。 相似文献
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7月22日,中国南汽集团成功竞购了英国罗孚汽车公司．历时甚久的上汽、南汽罗孚竞购战就此结束。中国汽车业的并购重组从未像今天这样热烈,本土汽车企业希望借此扩大规模、获取优质资产、打造强势品牌的愿望也从未像今天这样迫切,跨国汽车巨头中国布局的初步完成已将国际化竞争引到了中国本土．本土汽车企业突围在即。在这新一轮竞争中．中国汽车企业如何能利用并购占据先机？还有没有可能打造出强势品牌，汽车零部件企业如何抓住全球采购的机遇．促使中国成为全球零部件业的重要生产基地？罗兰·贝格公司的专家根据全球经验从三个方面为中国的汽车企业提供了解决方案。 相似文献
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提升中西部地区中小企业创新能力的研究 总被引：3，自引：0，他引：3
<正>纵观世界各发达国家的经济增长,可以得出这样一个结论,即:没有创新就没有经济发展,就没有社会进步,就不可能提高企业的生存与发展能力。当今世界 500强的大企业,几乎都是依靠企业创新从小企业逐渐成长起来的。随着科学技术的发展和新经济时代的到来,企业创新已由过去的被动性、偶然性走向了主动性、必然性。人类从来没有像今天这样致力于追求创新,企业也从来没有像现在这样认 相似文献
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今天的人们,对于企业文化一点也不陌生。从企业"软实力"的体现到企业发展的灵魂,企业文化像一面大旗,时时"指点企业,激扬员工"。中国的企业文化发展到今天,离不开无数从事企业文化工作、为企业文化发展默默努力的人们。7月28～29日,这些中国企业文化领域的精英在北京聚会——首届"中国企业文化百人学术论坛"成功举行。 相似文献
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战略联盟自20世纪80年代以来数量不断地激增，已逐步成为解决企业快速发展的主要方式之一。如美国自1990年以来国内及跨国性质的战略联盟每年以25％的增长率快速发展。目前150家大型跨国公司中，以不同形式结成战略联盟的高达90％。从1986年到1995年．欧洲、日本在美国的联盟企业数目递增了423％。安达信咨询公司调查显示，10年前没有联盟伙伴的大公司，现在平均的联盟伙伴数目已超过30家，像IBM和通用电气这样的跨国公司．过去许多年都以层级组织为基础．到今天．它们的战略联盟数量都已超过1000个。 相似文献
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加入WTO,为企业提供了前所未有的发展机遇,也为规范政府对企业的监管行为提出了新的更高的要求。由于长期计划经济的影响,政府对企业的监管内容和方式,同WTO的规则和原则很不适应,在很大程度上束缚了企业的发展。 一、行政审批事项多 从现行经济运行机制看,尽管经过政企分开,转变政府职能的改革,政府行为也相应地发生了一些转变,但仍没有摆脱一靠红头文件、二靠政策手段、三靠保护垄断这样一种行政支配行为模式。不少政府部门还习惯于直接干预企业的经济活动,行政管制太多,计划经济体制下形成的审批制,在现实经济生活中还 相似文献
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我国正处于加快转变经济发展方式的攻坚阶段。将大企业发展提高到一个更高的水平,是我国经济发展的一项重要任务。这既需要我国大企业转变发展理念和经营方式,创新发展方式,同时也离不开政府政策的支持和引导。 相似文献
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企业发展如同人的一生
企业的发展跟人是很像的,人这一生当中有几个特别重要的环节。这个环节每一次都会有分杈,而这些分权就表现了你的人生不同。其实企业也是这样。 相似文献
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党的十七大报告为企业的发展指明了方向和奋斗目标.企业要树立和落实科学发展观,使企业的发展方式从粗放式、外延式的发展方式转变为集约式、内涵式,以解决高能耗、高污染的问题,创建资源节约型和环境友好型企业. 相似文献