打造立体化幸福企业之道

继"十二五"规划提出要提高国民幸福指数、打造"幸福中国"的奋斗目标以来,党的十八大又指出了新的方向:"要加强和改进思想政治工作,注重入文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态."在当今各类人群利益诉求多样化、观念多元化的时代,打造"幸福组织"和"幸福企业",已成为激发社会、组织和个人正能量的共同聚焦点. 南钞公司为实现建设幸福企业目标,坚持以生产为本(物质文明)、以人为本(精神文明)"两轮驱动",抓好促进企业发展、提高职工生活水平"两件事",实现企业健康持续发展、员工阳光心态幸福生活的"南钞梦".坚持从幸福文化营造、幸福团队建设、幸福员工培育三个层面综合发力,打造立体化幸福企业,用"幸福"这一人人追求的终极目标凝聚共同愿景,激发员工促进企业发展的正能量.     

和谐社会战略思想在国企建设中的表现形式

党的十六届六中全会通过的<中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定>中明确指出:"社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证."作为关系到党的经济基础、国家安全和发展的国有企业,肩负着构建和谐社会建设的重要使命和首要政治任务,要在经济、组织和群众三个方面提供保障,必须以构建"和谐企业"为基础,推动和促进和谐社会健康有序发展.     

中小企业如何练好"内功"

改革开放以来,我国中小企业获得了迅速发展,但也存在许多问题.要使中小企业克服这些问题持续发展,成为中国经济增长的"新活力",除了国家、政府各部门要大力营造有利于其健康发展的宏观环境外,企业自身也应积极发挥"内因"作用,练好"内功",以在市场竞争中生存、发展、壮大.     

中小企业如何练好"内功"

改革开放以来,我国中小企业获得了迅速发展,但也存在许多问题.要使中小企业克服这些问题持续发展,成为中国经济增长的"新活力",除了国家、政府各部门要大力营造有利于其健康发展的宏观环境外,企业自身也应积极发挥"内因"作用,练好"内功",以在市场竞争中生存、发展、壮大.     

追寻管理标准发展轨迹 助力组织转型升级

2013年全国两会期间,李克强总理在中外记者会上提出打造"中国经济升级版",这是中国经济高速增长三十多年后"百尺竿头,更进一步"的必然选择,也是落实党的十八大提出"以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,推动发展的立足点转到提高质量和效益上来"的重要举措。中国经济走到今天,增长中潜伏着风险,成就中积累着矛盾,经济增长的质量和效益不     

发挥“非公”经济领域党组织作用的路径选择

随着非公有制经济的快速发展,新社会阶层不断壮大,中国社会出现了一大批"非公"经济组织。非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,是党执政的重要基础,也是党建的重要领域。中国共产党要落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强执政能力和先进性建设,就必须在"非公"经济组织中积极开展组织资源,充分发挥"非公"经济领域党组织作用,这是"非公"经济领域党建工作的根本,也是"非公"经济领域党组织的生命力所在。     

幸福导向的浙江发展模式启示研究

党的十九大提出"建设美丽中国"的目标,并确认当前我国社会的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。为此,文章总结浙江模式,发展幸福经济,并实施以下战略:建设美丽文化,培养"最美公民";发展文化产业,打造"有文化的经济";建设美丽乡村、美丽城市和美丽企业。     

抓住机遇,大力发展民营经济

民营经济相对于国有经济而言是一个涵盖了个体经济、私营经济、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济以及国有经济和集体经济中民营部分的经济范畴.近年来,在中国的经济舞台上,民营经济在夹缝中求生存,近二十几年的发展中,从"拾遗补阙"到"市场经济必要的有益的补充",再到成为"社会主义市场经济的重要组成部分",民营经济已成长为推动社会生产力向前发展的一支重要力量.在当前国际国内经济发展的大潮中,民营经济面临了更多新的发展机遇.     

幸福路上有你——保利成都物业2014年幸福回家路活动

<正>轻哼着那"星星点灯,照亮我的家门",保利成都社区的业主们发现,今年,自己的社区一天比一天漂亮,每一次走过,都有新的亮点。看着自己的家园越来越"年轻",保利社区的业主们的心情,也不知不觉地被温馨感染、被幸福充盈。这些欣喜,就是保利物业管理有限公司成都分公司(下文简称保利成都物业)打造的"幸福回家路"工程所带来的。2014年,保利成都物业再次为"打造中国最具     

试论医院思想政治工作与医患和谐

"十二五"期间,我国已经提出不但应该在经济上进一步发展建设,还应把工作的重点放在发展人民生活的幸福感上,并提出了要建设一个幸福的社会。"十八大"确立了"科学发展观"作为我党的行动指南,坚持"以人为本"的思想,进一步体现了我党的本质要求。基于此,以"科学发展观"的视角,从倡导"以人为本"的思想入手,结合医院思想政治工作,探讨"医患和谐"、"幸福医院"建设。医患和谐是幸福医院建设的基础,最终目的是全面落实"科学发展观",努力促进幸福社会的构建和社会生产力的发展。     

幸福企业文化的理论与实践意义

随着中国经济进入新时期,企业文化理论与实践也得到了新的发展,幸福企业文化理论就是其中之一. 一、幸福企业文化理论的提出是企业管理理论的重大进步 提到幸福企业文化理论,首先要涉及幸福和幸福企业问题.那么,什么是幸福?许多学者对这一问题有诸多研究.     

顺应海洋经济,调整地方国际贸易人才培养方案

引言 21世纪,已被世人称为"海洋世纪",各个沿海国家和地区纷纷将发展海洋经济放在十分重要的战略地位.中国"十一五"期间将进行环渤海经济圈和京津冀都市圈建设等的发展,面对此机遇,河北省明确提出要建设沿海经济社会发展强省的宏伟目标,提出要大力推进沿海地区开发开放,打造沿海经济隆起带,把此作为建设沿海经济社会发展强省的突破口和战略重点.这就产生了对相关人才的需求.     

健康心理

国家在"十二五"规划中,为百姓勾画出了一幅"幸福蓝图",不仅表现在经济发展等"硬指标"上,更表现在社会心态、幸福指数等"软指标"上,这种从追求经济发展,到关爱人的幸福指数发展的转变,具有里程碑的意义。在以建设和谐社会为主旋律的今天,社会、企业、大     

抢抓发展机遇打响活力地税服务品牌——江苏省启东市地方税务局服务重大工业项目纪实

江苏省启东市地方税务局在"放大桥港优势、转变发展方式"推动和促进地方经济又好又快发展过程中,积极主动服务好全市重大工业项目,打造"高效型机关"和"服务型机关",打响了活力地税服务品牌.     

论经济学家的良知

随着我国经济改革的深化,经济学在当代中国成了比任何别的学科都重要的"显学",但正是因为经济学议题与百姓生计与利益密切相关,经济学家在某种意义上来说都是"公众人物",没有"学术象牙塔"可以躲避,且随着中国经济改革的深化,改革进程中出现了公平与效率、贫穷与富裕、大众与精英、左翼与右翼之间的对立和冲突.因此,经济学和经济学家也越来越成为社会争论的焦点.     

现代企业呼唤全面的人力资源管理

一、"人的全面发展":新世纪的最高使命人力资源开发与管理,不仅仅是为了推动人类社会发展、科技进步和经济增长,而更重要更本质的是为了"人的全面发展",也就是人本身的进步与发展,人的自由与幸福。"人的全面发展"就是指每个人在体能、知识、智力、技能、潜能和心理能力等方面的     

呼唤“全球化企业家“

朱锫基总理在九届人大四次会议上所作的<关于国民经济和社会发展第十个五年计划纲要的报告>中提出,要"适应经济全球化趋势,实施‘走出去'战略",无疑是一项具有远见的战略决策.在新世纪里,中国经济要进一步"做强做大",要"冲出亚洲,走向世界",在经济全球化中占有重要的"一席之地",就有赖于更多的中国企业"走出去".     

龙湖区:项目"拎在手上"做大投资补齐短板

工业产业是一个地区经济发展的"牛鼻子",牵住了"牛鼻子",就抓住了发展的关键词.去年,龙湖区经济发展综合指数在粤东西北29个区中名列第一,今年以来,龙湖区经济保持持续增长.近日召开的龙湖区委常委会会议强调,龙湖区要切实肩负起经济发展的使命担当,发挥龙湖区经济社会发展辐射带动作用,把项目"拎在手上",加快推动一批产业项目开工和竣工,做大投资,补齐短板,以项目拉动龙湖经济发展,为汕头打造"工业立市、产业强市"新样板新标杆贡献龙湖力量.     

企业文化繁荣的三项基础建设

随着企业经济的快速发展,企业的文化繁荣的迫切性在企业走向全面发展中日益凸显.企业要打造"百年老店",就必须抓好企业文化,尤其是要抓好企业的文化繁荣.在这方面,企业应注重抓好文化阵地、文化队伍和文化活动三项基础建设,这对于推进企业的文化繁荣将产生积极的作用与影响.     

试述HAEV院校品牌策略

21世纪,我国高等教育正在向着大众化、终身化和市场化的方向发展,在新形势下高职教育如何办出水平、办出特色、打造和经营自己的教育品牌,从而在激烈的市场竞争中立于不败之地,是各高职院校必须面对的一个实际问题.高职院校要想在竞争中求得生存和发展,必须全力打造自己的特色品牌,因此品牌研究显得尤其重要.面对"招生大战"、"就业大战",赢者总是品牌院校,在激烈的竞争中,各高职院校需要一套操作性很强的营造品牌理论进行指导.只有提高品牌建设,才能扩大学校的影响,得到社会的承认,更好地发展高职教育,满足社会对高级技术应用人才的需求.