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相似文献
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激励是管理人员调动员工积极性和创造性的一个强有力的手段,进行激励应当适时,迟延激励会带来负的效应。本文通过构建迟延激励的博弈模型和运用经济学中的边际分析方法,阐述了迟延激励的危害,揭示了激励的迟延效应产生的原因,并在此基础上,提出了迟延效应的防范措施。  相似文献   

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激励是管理人员调动员工积极性和创造性的一个强有力的手段,进行激励应当适时,迟延激励会带来负的效应。本文通过构建迟延激励的博弈模型和运用经济学中的边际分析方法,阐述了迟延激励的危害,揭示了激励的迟延效应产生的原因,并在此基础上,提出了迟延效应的防范措施。  相似文献   

3.
高校科技成果转化对于经济高质量发展具有重要影响。技术转移办公室(TTO)是打通高校科技成果转化“最后一公里”的重要体制,本文深入分析了TTO体制对高校科技成果转化的关键作用和内在机制。通过匹配高校“TTO-专利权转让”数据,运用PSM-DID研究发现:TTO能够显著增加高校非合作专利转让、合作专利转让和专利转让总数,并且对非合作专利转让的影响更大。这一结论通过了一系列稳健性检验。作用机制上,TTO通过需求匹配效应来激励需求导向的应用研究、通过专利质量效应来激励高价值专利供给,二者分别从需求和供给方面来促进科技成果转化。进一步分析发现,TTO年龄越大、TTO行政层级越高、具有行业背景、具有社会声望、知识产权保护水平较高地区的高校等,TTO体制产生的科技成果转化效应更突出。但是,TTO并没有提升科技成果转化收入,这表明TTO体制仅具有科技成果转化数量效应而缺乏价值效应。本文的研究为进一步完善高校技术转移体制机制提供了改革启示。  相似文献   

4.
薪酬制度对高校吸引和留住人才,提升教学和科研水平具有重要的意义。本文在分析了我国高校教师薪酬激励现状的基础上,建议相关部门应更新观念,本着务实原则,充分考虑国情,运用现代先进的管理理论,在高校建立起既统一又具有一定灵活性和自主性的薪酬激励制度。  相似文献   

5.
教师的工作积极性、主动性和创造性的发挥,直接到教书育人的效果。高校领导在行使其用人职能时,应根据教师特点,正确认识与评价教师,加强对教师的培养与管理,采取切实可行的激励方式,实现科学用人。  相似文献   

6.
文章分析了现金激励薪酬和权益激励薪酬给债权人带来不同的信号效应,权益激励薪酬会促使债权人提高债务约束性条款的力度,而现金薪酬激励则相反,进而能产生降低负债代理成本的效应.  相似文献   

7.
高校教师是高等院校的教学与科研任务的具体承担者,因此对于提高高校教育与科研质量而言,如何克服信息不对称带来的困境、激励教师为所承担的任务积极、努力工作,是一个关键问题。本论文在委托代理视角下研究分析了针对高校教师在完成教学科研任务时的道德风险的产生形式,并探讨了控制其道德风险的激励策略,发现其道德风险的控制效果受到了检测效果的大小和期望聘用年限长短的重要影响。本论文给出了定量描述的影响机制,并对结论的有效性进行了算例分析。  相似文献   

8.
朱世媛 《物流技术》2011,(11):37-39
针对铁路货物运输迟延及法律救济问题,首先对铁路货物运输迟延的概念,铁路货物运输迟延的各种情形及其原因,铁路货物运输迟延的法律性质等问题进行了简要分析;其次,介绍了现行立法关于铁路货物运输迟延救济措施的法律规定,并重点分析了我国现行法律的救济措施及立法缺陷;最后,为完善铁路货运迟延的法律救济,提出了完善铁路货物运输迟延法律救济的立法建议。  相似文献   

9.
以出口退税、财政补贴影响企业出口的理论为基础,采用2016年全国税收调查数据和OLS估计法进行实证检验。研究发现:出口退税显著激励企业货物出口强度,而财政补贴显著激励企业服务出口强度;出口退税对加工贸易企业的货物出口激励效应比非加工贸易企业显著,财政补贴对非加工贸易企业的服务出口激励效应更显著;出口退税、财政补贴对自贸区企业的出口激励效应小于非自贸区企业;出口退税、财政补贴对东部企业、涉外企业的出口激励效应较大,私有企业次之,国有企业不显著甚至负效应;出口退税降低企业负债融资,而财政补贴增加企业股权融资,缓解出口的融资约束。  相似文献   

10.
针对铁路货物运输迟延及法律救济问题,首先对铁路货物运输迟延的概念,铁路货物运输迟延的各种情形及其原因,铁路货物运输迟延的法律性质等问题进行了简要分析;其次,介绍了现行立法关于铁路货物运输迟延救济措施的法律规定,并重点分析了我国现行法律的救济措施及立法缺陷;最后,为完善铁路货运迟延的法律救济,提出了完善铁路货物运输迟延法律救济的立法建议.  相似文献   

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