善用柔性财务管理 提高企业竞争力

在国际经济形势复杂多变、金融危机频繁爆发,国内社会主义市场经济体制改革不断深化、经济转型发展的新时期,传统的财务管理方式已无法适应企业长远发展的需要,而柔性财务管理作为财务管理科学的一个新领域,是一种更加高级、更加人性化、更加科学合理的财务管理方式.文章从柔性财务管理的概念及特征出发,阐述了企业实施柔性财务管理的意义,分析了当前我国企业实施柔性财务管理面临的障碍,并针对性地提出了对策建议.     

现代企业柔性财务管理

随着社会主义市场经济的发展，对企业管理工作的要求越来越高，企业管理的主要目标是实现财务成果的最大化和财务状况的最优化。为确保这个目标的顺利实现，应加强企业财务管理工作。而柔性财务管理是财务管理科学的一个新领域，它是一种更加高级，更加人性化、民主化的财务管理，也是一种更加理性化、科学化的财务管理。本文从柔性财务管理在我国企业实施过程中的障碍进行分析，提出做好柔性财务管理的对策建议。     

关于柔性财务管理的探讨

柔性财务管理是相对于传统的刚性财务管理而言的。现在许多企业还是强调带有强制色彩的刚性财务管理,只强调遵守和服从各种财务管理制度,完成各项财务指标,否则便给予惩处,这种刚性财务管理具有强制性特征。而柔性财务管理则是在研究人们财务心理和行为规律的基础上,采用非强制方式,在人们心目中产生一种诱导性力量,从而实现企业财务管理目标,把企业的财务意志转化为大家自觉的财务行动。     

浅析企业柔性财务管理的实施

随着经济全球化、市场经济的高速发展,企业的财务系统日益面临着新的挑战,为了适应这种快速变化,企业柔性财务管理应运而生,其具有高度的人性化、民主化、理性化和科学化,应该得到相关企业和会计财务工作者的重视。文章在认识柔性财务管理重要性的基础上对我国企业柔性财务管理中存在的问题进行了分析,并提出了相关的实施措施,以促进柔性财务管理的推广和发展。     

柔性管理模式在企业财务管理中的应用

随着经济的不断发展,我国经济环境也随之变得越来越复杂,传统的企业管理模式,即刚性财务管理模式已经跟不上企业发展的脚步。柔性财务管理打破了以往的企业财务管理模式,从人们的心理和行为出发,对工作人员产生一种诱导性的力量,使他们自觉完成财务管理的各项指标,满足现代企业的发展需要。对此,我们有必要对柔性财务管理模式进行进一步的研究并给出具体的实现措施。     

柔性财务管理在企业发展过程中的运用

财务管理是企业管理的重要组成部分，而柔性财务管理将会对企业的发展起到巨大的推动作用。本文就当前形势下实施柔性财务管理和有效利用柔性财务管理，提高企业竞争力，实现企业战略目标等方面进行分析探讨。     

企业柔性财务管理中柔性资本结构方法探讨——基于模糊综合评判法

企业管理是一项复杂的系统工程,其中财务管理是企业管理中其它层面正常有效运行的基础,其旨在规范企业运作过程及构成环节,为企业经营管理者提供决策依据。柔性财务管理增加了财务管理创新与发展的机会,使企业能够适应各种环境变化以实现可持续发展。而资本结构柔性是柔性财务管理中最关键部分之一,对其方法的确定具有非常重要的意义。本文利用模糊综合评判法对柔性资本结构进行探讨,并针对中国企业提出了实施柔性资本结构管理的建议。     

我国农村财务管理规范化的障碍及对策

农村财务管理规范化建设是实现农村管理民主、和谐、繁荣的一项基础工作.然而由于种种原因,我国农村财务管理还很不规范.本文分析了我国农村财务管理规范化的障碍,并就如何规范我国农村财务管理给出对策.     

信息经济背景下柔性财务管理系统的应用探讨

企业柔性财务管理系统作为财务管理的创新性举措,实现了企业信息经济环境适应力、市场竞争力的提升。文章在阐述柔性财务管理系统内涵的基础上,就其应用与实施进行了论述,为柔性财务管理系统的推广执行奠定理论基础。     

企业柔性财务管理发展的现状以及问题研究

随着知识经济和信息化的发展，企业活动越来越具有柔性特征，实行柔性财务管理也就事在必行。文中围绕柔性财务管理的概念、特征，对我国企业实行柔性财务管理的现状和问题进行分析，并总结出可供参考的对策建议。     

基于BP神经网络的企业组织柔性测度研究

在不确定性环境中,企业组织柔性的大小选择正确与否是值得研究的问题。在我国,现有评价和度量组织柔性的方法存在不足。为此要建立组织柔性度量的综合评价指标体系和基于BP神经网络组织柔性测度模型,为企业组织系统设计评价和组织柔性的量化考评提供新的方法。     

中小企业财务管理存在的问题及解决对策

自从我国实施改革开放以来,中小企业便在推动社会经济发展中做出了巨大的贡献,还提供了大量的就业岗位,使就业问题得到了有效缓解.但是,对于中小企业来说,广泛存在于财务管理工作中的各种问题与不足,成为阻碍其健康发展的最大障碍,亟待尽快提出有效的解决措施.本文首先分析了中小企业财务管理中存在的主要问题,之后针对这些问题的解决对策进行了探索与研究,希望相关观点及建议可以有效促进中小企业财务管理水平的整体提升.     

传统财务管理范式与柔性财务管理范式的比较

随着社会结构的改变与更多会计技术的出现,以人为本会计理念也被广泛的运用于企业财务管理上,因而使得以人为本的柔性财务管理模式也逐渐得到更多企业的认可与推广。本研究通过对传统财务管理与柔性财务管理比较为切入点,探究出企业在日后的发展中,应怎样将柔性财务管理方式用于企业中是现今相关企业正需解决之问题。     

当前建筑业中传统文化与现代管理的冲突

我国有几千年的文明历史,在人们的价值观及行为准则上体现着浓郁的传统文化气息,并体现在人们的行为中,其中某些方面成为现代社会发展的障碍.现代建筑行业是以项目管理的方式进行组织管理的,一些传统文化中消极的思想意识制约着现代作业组织方式的实施,文章力图从分析人本管理、授权管理、平等诚信以及团队组织等方面现象及问题入手,分析建筑业中传统文化与现代管理冲突,为建筑业管理者提出一些思考,以期增强现代意识,重塑人们的价值体系.     

国际税务筹划的理论依据和我国跨国经营企业的现实对策

随着我国加入WTO,实施"走出去"战略,我国境内从事跨国经营的企业将越来越多。因此,有必要厘清国际税收筹划的概念、法律依据、存在原因以及可能的障碍和风险等理论问题,为我所用,并研究我国跨国经营企业在财务管理方面的具体对策。     

财务管理理论研究的发展与创新

长期以来,财务管理理论研究方法体系不健全,方法的选择与运用不当,是制约我国财务管理理论研究向纵深发展的一大障碍。为了不断开拓和深化财务管理理论,适应财务管理改革和发展的要求,必须变革和转换财务管理理论研究方法,逐步建立起完整、适用的财务管理理论研究方法体系。     

装备制造企业知识型员工柔性管理解析

柔性管理是在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式在员工心目中产生一种潜在说服力,从而把企业意志变为个人的自觉行动.装备制造企业引进柔性管理,就必须实施以人为中心的人性化管理,建立柔性的组织结构,并采用柔性的激励措施,进行绩效考核.     

企业集团财务集中管理研究

现在,企业集团已经成为我国国民经济的一种重要经济组织形式,并为我国经济发展做出了举足轻重的贡献.企业成败的关键在管理,而企业管理的核心在财务管理.因此,企业选择适合自己发展的财务管理体制尤为重要.本文笔者对此进行了较为详细的分析和简述,并提出了具体的实施措施.     

柔性财务管理在高新科技企业中的应用研究

高新科技企业的成长受到研发比重、融资效率以及各类无形资产等因素的重要影响,具有高度风险性和不确定性,导致高新科技企业的财务管理组织、财务需求、财务计划、财务资源和财务关系等与传统企业有很多区别,这在一定程度上要求高新科技企业的财务管理具备柔性。柔性财务管理的创新应用可以增加企业发展成长的空间,有效提升高新科技企业的环境适应能力、风险缓冲能力、财务协调能力、技术创新能力和市场占位能力,实现财务管理组织、投融资计划、RD比重和资源整合等方面的高效合理性。     

小议虚拟企业运作中的财务管理问题

虚拟企业是以互联网、内部网以及电子商务为背景进行实时在线的财务管理活动.虚拟企业作为企业组织创新的一种形式,开始在全球范围内得到广泛应用.以往较少关注虚拟企业财务管理的单项职能.从实践的重要性来看,这一问题值得引起足够的关注.本文拟对虚拟企业财务管理的特性和相关问题进行研究,以引导企业更好地实施.