聪明的并购——秃鹫投行：死肉强食更赚

“只要有钱去收购，任何公司都可实现业务增长，”Curtiss—Wright公司首席执行官马丁，贝纳特表示，“但关键是要实现有利润的增长。”这位带领着Curtiss—Wright公司从一个沦落为效率低下、几乎被人遗忘的飞机和工业部件供应商，通过收购规模较小但技术先进的小公司来驱使Curtiss—Wright公司完成了军品业务和精密部件制造商的转型。     

高职国贸专业基于“模拟公司”模式教学方法初探--以浙江广厦建设职业技术学院为例

本文通过分析“模拟公司”教学模式的特点及传统教学模式的弊端后，介绍了浙江广厦建设职业技术学院国贸专业在进行“模拟公司”教学模式方面进行的探索，并取得了较好的效果。     

炼钢—精炼—连铸生产系统的计算机模拟分析

运用计算机模拟的方法，以宝钢为对象，对炼钢─—精炼─—连铸生产系统进行分析，并依据实际生产情况建立计算机模拟模型模拟，编制出相关程序。通过系统模拟，分析各种关键因素对生产计划执行过程的影响．提出编制连铸生产计划时应考虑的问题。     

公司经营管理沙盘模拟之广告费投放策略分析

企业经营管理沙盘模拟是仿真真实商业环境开发一款教学工具。它通过游戏教学的方式让学生在模拟公司经营决策的过程中，体验得失、总结成败。如何在沙盘模拟对抗中制定合理的广告策略是困扰所有学员的共同问题，为解决此问题，本文提出了一套制定广告预算的流程。     

撤销特别处理公司财务状况分析——基于2005—2007年ST公司会计报表项目

本文选择2005年—2007年被撤销特别处理的上市公司（简称ST公司）与同行业、规模相近的正常公司（简称nst公司）作为配对样本，通过比较两类公司会计报表项目均值，以及对t值的分析，总结出撤销特别处理公司的会计报表项目特征，并分析其财务状况的变化，并在此基础上，探讨各会计报表项目之间的关系以及它们对上市公司财务状况恶化的预警作用。     

Datamax与O’Neil宣布合并

3月16日，Datamax与O。Neil宣布合并成立统一的Datamax—O’Neil公司。通过强强联合，新公司将成为全球领先的标签与收据打印解决方案供应商。新品牌采用了Datamax和O’Neil各自的首字母D与O，生动地反映出“我能做”（“cando”）的定位。合并后的Datamax—O＇Neil公司在全球拥有近600名员工，终端用户超过20万。     

发展连锁经营 向网络规模要效益

本溪华联商厦有限公司始建于1992年8月31日，是一家集主题百货、连锁超市、社区便利、大众快餐于一体的多业态大型零售商业公司。目前，公司拥有连锁超市3个，连锁便利店40家，经营业绩逐年稳步提升，曾荣获全国“诚信单位”、“守合同重信用企业”、“百城万店无假货活动示范店”等荣誉称号，并于2001年通过ISO9001——2000国际质量管理体系认证。     

模拟公司实践教学法运用探析——基于会计核心专业课的教学探讨

正一、模拟公司实践教学法的源起、内涵及特点(一)模拟公司实践教学法源起模拟公司起源于20世纪50年代的德国,是德国职业教育中的一种创新。当时的德国工业发达,学校教育以"行为导向"教育哲学思想为指导,注重职业教育。"行为导向教育"又称实践导向教育,是指施教时以受教者的"行为积极改变"为目标导向,以学生能力的培养为本位,通过教师的适当引导,使学生在模拟职业活动中自主的学习,即"在行动中学",本身是学习,同时也是在学做工作,"在学中做,在做中学,边学边做,边做边学"。模拟公司实践教学就在这种环境下应运而生的。(二)模拟公司实践教学法内涵"模拟公司"是指按照实际公     

招远市:“模拟工厂”为创业培训插上金翅膀

没开公司也可以"经营"公司。近年来,为提高创业能力,招远市对创业培训学员开展创业实训,完成模拟公司各项功能。创业者通过反复练习,完成一个包括获取信息、制订计划、做出决定、实施工作计划、控制质量、评定工作成绩等工作环节的一个完整的公司经营过程。通过高度拟真化的商业环境训练,掌握创业技能。招远市劳动就业办公室负责人介绍,创业实训是一种新型的创业实践教学技术,学员在老师的指导和帮助下,利用电脑的网络系统建立"模拟公司"。     

吉利金刚汽车公司的供应链管理系统

吉利金刚汽车公司通过应用P—SCM系统，建立了准时化物料供给体系。实现了拉动式生产，优化了采购供应链。     

e-HR与公司绩效的关系探讨

电子人力资源（e-HR）在组织中的应用越来越普及，但近一半组织在e—HR应用中遭遇失败。文章从论述e—HR系统设计是e—HR应用成败的关键。阐明e—HR设计通过员工满意度影响公司绩效，同时为e—HR应用对组织影响的实证研究提供了理论基础。     

西方跨国企业招聘三部曲

西方跨国企业招聘高级管理人员的工作，基本上是按下面三个程序进行。 先初步面试。初步面试通常由公司的人力资源部主管主持进行，通过双向沟通，使公司方面获得有关应聘者的直观信息，同时也使应聘人员对公司。目前的情况及公司对应聘者的未来期望有个大致了解。 接着进行标准化心理测试。由公司外聘心理学者主持进行。通过测试进一步了解应聘人员的基本能力素质和个性特征包括其基本智力、认识思维方式、内在驱动力等，也包括管理意识、管理技能技巧。 第三步进行“模拟测验”。这是决定应聘人员是否入选的关键。最后对每一个应试者作出…     

财务弹性对公司投资及业绩的影响

文章就财务弹性对公司投资及业绩的影响，通过建立动态面板数据模型，运用系统GMM方法对中国上市公司数据进行估计分析。结果表明，公司在通过保持低杠杆和高现金持有获得财务弹性后，与非财务弹性公司相比业绩水平提高，并在财务弹性达到后2—3年投资显著增加。研究结果支持了财务弹性理论，即公司为保持财务弹性而采取保守财务政策并会把握未来投资机会。     

低迷期的成本管理：低迷时期成本管理的最大误区——专访埃森哲财务与绩效管理服务部门执行合作人布莱恩·麦卡锡

埃森哲的咨询专家研究了1990—1991年美国经济低迷时期和之后全美850家大型企业的表现，有一个惊人的发现：萧条下的“好公司”和“坏公司”的最大根本区别就在于成本管理，企业—不小心就会陷入成本泥淖——通过裁员降低成本的举措可以在短期内促进经济增长，但未必会增加长期价值。     

汇集一流人才 开发一流产品 创造优秀企业 打造林峰品牌

“中东有石油，中国有稀土，一定要把稀土的事情办好，把中国的稀土优势发挥出来”。这是邓小平同志在１９９２年南巡讲话中，从世界经济发展的高度指明了稀土发展的战略地位。今天，稀土材料及稀土产品已广泛应用到了冶金、石油化工、玻璃、陶瓷、汽车工业、信息产业、高科技新材料和农业等方面。完成了从原料—材料—器件—应用产品的历史性转变。但在稀土选矿技术领域，包头市有这样一家企业走在了前沿。包头市林峰稀土化工有限公司是一家集科研、生产、销售和技术服务为一体的股份制高新技术企业。公司内设有药剂合成实验室，选矿模拟实…     

盈利能力、利润分配与职工平均薪酬水平--基于中国上市公司数据的实证研究

上市公司职工薪酬水平除了受到公司地区、行业以及所有制性质等因素的影响外，盈利能力和利润分配政策也对其产生重要影响。盈利能力的提升为职工薪酬水平的提高提供重要保障，利润分配政策在权衡公司长期发展、股东回报和职工薪酬方面也发挥重要作用。通过对中国上市公司2009—2013年数据的考查，分析公司盈利能力与职工薪酬水平的联系，同时了解利润分配政策对公司盈利能力与职工薪酬水平产生何种影响。     

基于高强度钢板的拉延筋参数优化

本文使用低合金高强度钢板B340LA，通过数值模拟软件Pam—stamp，对B柱内板进行了拉延筋尺寸参数和布置方式进行了分析，消除了起皱和拉裂缺陷，得到了合格的零件。     

企业大学的四门必修课

企业大学是由企业出资，以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资，通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，满足员工终身学习需要的一种新型教育、培训体系。是最有效的学习型组织实现手段，更是公司规模与实力的有力证明。     

创办"水产模拟公司"的探索与实践

一、"模拟公司"的起源、发展及我国"模拟公司"实践现状 "模拟公司"起源于50年代德国经济起飞初期.     

我国首台自主研发无级自动变速器将在长沙量产

为满足当今煤机市场高科技、大功率、个性化、多样化的发展需求，北方重工工程机械公司（以下简称“北方重工”）加快技术开发的力度和速度，先后推出了两大系列6个品种的掘进机产品，一改过去产品单一的现状。该公司研制的E—BZ160．EBZ132、EBZ230纵轴掘进机，均已通过国家安全标志抽样检测。