年度汽车业最受争议的10个人

握手容易,合作难。他们是中国汽车业的急先锋,他们是潮流的推动者。他们相互竞争,他们又相互竞合。他们丰富了中国企业的生存形态,他们改变了中国人的产业观念。他们或成功,或失败。他们的行为可圈可点,但他们的存在你无法忽视。     

扬帆再启航

<正>是的,这是一本全新的《经营者》。我们越来越发现,我们所面对的是这样一个阶层:他们是企业家、经理人,他们是商务人士,他们是越来越庞大的社会中产阶级。他们关心他们所处的商业世界,他们关心商业事件中值得探究的真相与变化,他们关心商业世界外部与内部的和平、安宁和冲突。他们需要通过媒介分享商业智慧,体悟商业思维。而这些又不是他们需要的全部。     

扬帆再启航

是的,这是一本全新的《经营者》。 我们越来越发现,我们所面对的是这样一个阶层：他们是企业家、经理人,他们是商务人士,他们是越来越庞大的社会中产阶级。他们关心他们所处的商业世界,他们关心商业事件中值得探究的真相与变化,他们关心商业世界外部与内部的和平、安宁和冲突。他们需要通过媒介分享商业智慧,体悟商业思维。而这些又不是他们需要的全部。     

再就业的又一个重要渠道——走近北京劳务派遣企业

劳务派遣企业异军突起北京市1120块阅报栏的报纸是他们更换,“爱北京、逛京城”活动的会场布置是他们承办,珠市口至虎坊桥街道两旁的公益广告牌是他们竖起,陶然亭路亮丽工程有他们的身影……他们,就在我们的身边,默默为我们的生活增光添彩;他们,曾是下岗职工,现在却是满怀信心的劳动者。给他们自信、教他们自立、助他们自强的,是北京信立强劳务服务中心。在9年的时间里,北京信立     

卓越企业家的人格魅力

他们纵横世界,他们受万人景仰,他们有点石成金之手,他们能化腐朽为神奇,他们被称为——企业之神。精神领袖是企业的支柱和灵魂,是企业稳定健康永续发展的重要保障,有没有精神领袖是     

新领军者俱乐部

他们曾经不为人熟知,却成长迅速。他们打破旧传统,改变旧规则,创造新路径,建设新领域;他们以充满激情、充满挑战的气质,在创新中改变历史,成为引领我们在惊涛骇浪中昂首前行的商界先锋。 他们是中国现代化的领跑者,他们是决定未来的新力量,他们是——新领军者!     

新领军者俱乐部

他们曾经不为人熟知,却成长迅速。他们打破旧传统,改变旧规则,创造新路径,建设新领域;他们以充满激情、充满挑战的气质,在创新中改变历史,成为引领我们在惊涛骇浪中昂首前行的商界先锋。他们是中国现代化的领跑者,他们是决定未来的新力量,他们是——新领军者!     

俺们都是北京人

他们是中国改革开放后出现的一个新的群体,来自世界各地四面八方。从某种意义上说,他们是20世纪末来中国淘金的新“移民”。他们未必是真的想做中国人,他们只是想在中国工作与生活,而且,越久越好。 他们具有如下特征:     

2007“年度人物”权威评选荟萃

他们,是当今经济学界名副其实的“泰斗”,全球化的历史浪潮里,有他们坚强的臂膀和深沉的呐喊;他们,是改革开放三十年来中国当之无愧的商业领袖,中华民族伟大复兴的光辉征程上,留下了他们纵横捭阖的动人风采;他们,是驾驭企业财务管理“航母”的“舰长”,演奏着财务战略推动企业战略的动人乐章。 他们是全球经济一体化舞台上耀眼的明星,世界为他们而喝彩……     

“画石工”:泰山奇石催生新兴职业

他们每天的工作是给奇石美容,他们给自己的职业命名为修复自然石。但在某种程度上也无法否认,他们其实是在为石头造假,他们的技艺是对石头市场尴尬的注脚。他们是这样一群人:学过美术,有一定的艺术造诣;曾工作无着,身心失落;与石头结缘,不再落魄;他们每天在修补和描画石头,无惧风吹日晒……他们从事的不是雕塑,而是繁荣石头市场催生出来的一个新兴职业,业内称之为画石工。     

我在香港有个家

有一处空间,有一种生活,令他们虽然身处异地,但仍有家的感觉。他们是高薪的外地人,他们是社会的精英,他们需要长时间留居香港,在这里他们可以选择酒店式的服务,但他们更多地选择自己洗衣、烧水、做饭,就像在家时所过的生活。     

高效经理人为何高效

高效经理人遵循了以下八个习惯做法: 他们会问:"什么事情是必须做的?" 他们会问:"什么事情是符合企业利益的?" 他们制定行动计划。 他们承担起决策的责任。 他们承担起沟通的责任。 他们更专注于机会而不是问题。 他们召开富有成效的会议。 他们在思考和说话时习惯用"我们"而非"我"。 前两个做法赋予他们所需的知识,接下来的四个做法帮助 他们把知识转化成有效的行动,最后两个做法确保了整个组织 的责任感。 自问:"什么事情是必须做的?" 第一个做法是探究什么事情是必须做的。注意,这个问题 问的可不是"我想要做什么?"而是问有哪些事情我们不得不 去做。认真地思考相对待这个问题,是在管理上取得成功的关     

与ORACLE们赛跑的团队

他们是Oracle和SAP的竞争对手,但目前,Oracle和SAP还看不见这个对手。刘亚东说,在中国软件业2100亿元的市场里,他们有的是机会,他们需要变革。他们是什么样的一群人呢?     

咱们局里的年轻人

在咱们局里,有一群充满活力的年轻人,他们平均年龄35岁,个个都是充满理想的共产党员。他们团结友爱,积极向上;他们肯于吃苦,敢当敢为;他们乐观自信,永不服输。他们用他们的精神     

再过20年我们还相会

蓦然回首,中国审计已走过20个春华秋实的流金岁月。20载在漫漫历史长河中是何等的短暂瞬间,而对于一个审计人而言人生能有几个20年.有多少审计人把他们宝贵的青春年华奉献给了审计事业。他们是辛劳的,他们是可敬的,因为他们是共和国审计事业的拓荒者,是他们顶着孤独和误解.用汗水和智慧缔造了审计事业亮丽的春天。可他们又是幸福的、幸运的.因为他们亲眼见证了审计事业伴随着伟大祖国改革开放的旋律诞生、     

中国本土直销企业的困顿路径 李金元:赔光了再赚

咄咄逼人的吞食者他们是产业的偏执狂,他们是暴富神话的谛造者,他们是疯狂扩张的资本大鳄……他们是谁?其实,他们代表着中国商业经济的中坚力量,是市场中最活跃的精英分子!他们在各自的势力版图里纵横天下,划分着自己的一块领地,对市场份额的追逐就像盛夏的天气—样热烈,利润的不断增长更使他们胃口大开……     

我娱乐我富有

他们是互联网圈里最醒目的一群，他们也是造富速度最快的一群。他们是青少年最追捧的一群，他们也是公众争议最大的一群。他们是投资者眼里的天使、宠儿，他们也是老师家长心里的魔鬼、猛兽。     

2002全球最具影响力商人

虽然被选为全球最具影响力的商人,但是他们当中却很少有非常出名的人。这也正是《时代》杂志(TIME)和美国有线新闻网(CNN)从《时代》全球记者推荐的100多名候选人中选择他们的部分理由。他们15个人当中每个人都表现超凡。他们都是各自所在行业的领袖人物。他们虽然来自11个不同的国家,但是有一个共识——那就是全世界都是他们的市场、他们的家。他们用自己的超凡影响力影响着世界,拨动世界经济之弦。他们是:     

谁来为经理人“减负”？

这几年社会上引起广泛讨论的是为广大中小学生“减负”,因为他们的肩膀太弱,而他们的书包太沉。但更深层次的原因是,他们的弱小是一目了然的,他们的负担也是一目了然的。然而,与此同时我们却忽略了对于众人眼中“强者”乃至“英雄”——企业白领的关怀,因为我们只看到了他们的财富、他们的光环、他们的豪迈,认为他们理应能够照顾好自己,而且还应责无旁贷地照顾好别人。殊不知,其实他们同样脆弱、同样疲惫、同样不堪重负。而我们,已经在为我们的“想当然”付出沉重的代价。据美国一些研究机构调查:每年因员工心理压抑给美国公司造成的经济损…     

农民工是走还是留

他们的名字叫农民工他们生活在建筑工地旁拥挤的工棚里,采光和通风条件差、潮湿、蚊蝇孳生;为了尽可能地节约开支,他们是农贸市场低档蔬菜和街头路边饮食摊的主要顾客;工作、吃饭、睡眠,这种最简单的生活状态是他们生活的常态;当进饭店、商场和各种娱乐场所时他们时常遭到城里人的白眼;行走在拥挤的繁华街头,他们成了城里人防范的对象;他们中大多数所从事的工作是最苦、最险、最脏的,但他们的收入是城市里最低的。同样的工作不同样的报酬,他们与社会保障和福利无缘;幽灵一样的“黑职介”、“欠薪”常常折磨着他们干瘪的口袋;同样是学龄孩子,…