永乐与大中:一段无果的姻缘

作为国内家电连锁行业第一方阵中的两家企业,永乐(中国)和大中电器2005年底就开始筹划进行一场轰轰烈烈的全面战略合作.到2006年4月19日双方正式签署并购协议为止.双方进行了近5个月的谈判与协商,准备时间应该不算短,但在实施了短短的两个月后便分道扬镳.其中的原因何在?     

永乐＆大中：一段无果的姻缘

作为国内家电连锁行业第一方阵中的两家企业，永乐（中国）和大中电器，2005年底就开始筹划进行一场轰轰烈烈的全面战略合作。到2006年4月19日双方正式签署并购协议为止，双方进行了近5个月的谈判与协商，准备时间应该不算短。但却在实施了短短的两个月后分道扬镳。其中的原因何在？     

快乐与大中：一段无果的姻缘

作为国内家电连锁行业第一方阵中的两家企业,永乐(中国)和大中电器2005年底就开始筹划进行一场轰轰烈烈的全面战略合作。到2006年4月19日双方正式签署并购协议为止,双方进行了近5个月的谈判与协商,准备时间应该不算短,但在实施了短短的两个月后便分道扬镳。其中的原因何在?从恋爱到结婚截至2005年底,永乐拥有210家门店,分布在全国11个     

中俄签250亿美元石油贷款协议中获俄3亿吨石油

在谈判桌上鏖战了近5个月之后．中俄双方终于在“贷款换石油”的合同细节上达成了一致。     

数字圈点

2％有关统计数据显示，在近两个月的招聘中，“2009中关村全国招聘团”共收到应聘简历约2．5万份，双方初步达成意向人数约500人，求职成功率仅为2%。据了解，往年的招聘会中，求职成功率能达到4％左右。     

微镜头

入股 已经传闻3个月的腾讯投资京东消息终于正式揭幕：腾讯将旗下拍拍、QQ网购、部分易迅网及相关业务注入京东，同时获得京东15％的股份。作为双方合作的一部分，腾讯总裁刘炽平将加入京东集团董事会。此次京东与腾讯交易达成后．国内电商领域已经形成了“北京东南阿里”两大格局。     

AOL将热脸贴向Google

Google公司终于为投资美国在线（AOL）扫清了最后的障碍。根据美国证券与交易委员会的文件，3月24日两家公司就双方在3个月前达成的约定签署了关键性的协议。     

经济交往时口头协议有法律效力吗？

周律师：您好!我公司与某贸易公司达成了总价为100万人民币的口头协议，约定由其在半年内供应我公司某种原材料。为此，我公司支付了30万元定金给某公司，双方同时约定了违约金。两个月后，某公司以原订合同价格过低为由要求加价并提出，如果我公司同意加价，双方立即签订书面合同。     

要“零和”还是要“双赢”？

两个人下棋，你赢一局．对方必然输一局。对奕双方一胜一负．其相加结果为零．这就是运筹学博奕论中的“零和”游戏。     

也谈公允价值计量

一、公允价值的引入是我国新会计准则与国际会计准则实现趋同的主要标志 1．新会计准则公允价值的定义与国际会计准则公允价值的定义基本相同。国际会计准则“公允价值”的定义是：熟悉情况并且自愿的双方,在公平交易的基础上进行资产交换或债务结算的金额。我国新会计准则“公允价值”的定义是：在公平交易中,熟悉情况的交易双方,自愿进行资产交换或债务清偿的金额。这两个定义都反映了交易的三个基本特征：（1）交易是在公平的基础上进行的,因为是公平的,所以能够达成双方共同接受的公平价格。     

迎香港回归 忆风雨谈判

众所周知,中英关系中的首要问题是香港问题。自1982年以来,两国政府通过各种渠道就香港问题进行了形式多样的磋商与谈判,其中历时两年的22轮谈判和长达7个月之久的17轮会谈尤为引人注目。 1982年9月,英国首相撒切尔夫人访华,从而拉开了中英关于香港问题谈判的序幕。谈判分两个阶段:第一阶段自1982年9月至1983年6月,双方主要就原则和程序问题进行会谈;第二阶段从     

连签二次劳动合同，就必签无固定期合同？

案情简介 王某自2004年8月来到大祥文化服务公司工作，双方签订了两年期限的劳动合同，2005年、2007年双方先后办理了二次续订同期限劳动合同的手续，合同至2009年7月止。2008年5月，王某被提升为办公室主任，工资提高到4500元／月。2008年12月公司进行年终考核，     

中国富人和中国慈善纠结什么？

2010年的9月．注定是一个多事之月。 9月末,将发生两件不可不说的大事：其一,9月28日,让黄光裕和陈晓两大阵营以及看客们忐忑不安的特别股东大会将召开．届时．争斗双方胜败的谜底将揭晓,而黄陈大战或许就此落幕;其二．9月29日,神秘的“巴（巴菲特）比（比尔·盖茨）”慈善晚宴将正式揭幕．     

艰难闲苦 玉汝于成——送给参加审计署计算机培训的同仁们

前几日．当得知单位又有两名同事将赴京参加审计署计算机中级培训时．我的思绪瞬间飘扬到2012年那难以忘怀的两个月。虽然已经过去一年多了．但从最初报名时对能否通过考试的迷惘到两个月的“魔鬼”训练．到等待成绩时的忐忑不安，再到得知考试通过时的喜极而泣，所有的一切，都历历在目。     

企业并购中的协同机制研究

企业并购双方往往是为了追求协同效应而实施并购的,本文从并购企业双方战略协同与资源协同两个不同的角度对并购能否建立协同机制进行了分析,为企业成功实施并购战略提供了参考依据。     

合同用语不可马虎

因合同用语不规范引发的纠纷类型主要有：表述合同性质的用语不规范合同的性质直接决定当事人之间的法律关系。合同性质不同，双方之间的权利义务不同。 如“代销合同”与“购销合同”，前者当事人之间是一种委托代理关系，代销期间物权不发 生转移，而后者双方当事人之间是一种买卖关系，一经验货，买方承担风险责任。农民在订 立合同时往往不注意两种合同的区别，把“代销”合同笼统地写成“购销”合同，由此容易 引起纠纷。履行期限用语不规范一些农民在合同中往往有类似“货到3个月付款”的约定。是3个月内，是3个整月，还是3 个月后付…     

国美事件体现的市场精髓

“国美大战”未酿成腥风血雨。“国美事件”在规则下发展至今，体现了健全的市场法律体系的捍卫之功。 该事件和平解决的前提是，独立的法律没有被操纵，因此双方当事人能够也愿意在法律框架内行事。从双方争斗之初的你死我活、到今天的理性平衡，从数月前双方江湖味十足的宣言、到目前保持气度接受结果，从曾经斗得难舍难分的资本双方到社会公众，在短短几个月内，接受了难得的规则洗礼。     

公司单方面中止合同并暂扣工资合法吗?

编辑同志:我的一位朋友在2004年3月15日与一家公司(非国有公司)签订劳动合同。合同约定:1、试用期为两个月,自2004年3月15日至2004年5月14日;2、合同期限为两年,自2004年5月15日至2006年5月14日。2006年2月20日,该公司书面通知我朋友:1、公司将于2006年3月20日解除双方之间的劳动合同关系,请务必尽快公司办理离职手续;2、为随时能取得联系,保证公司业务的连续性,将暂时扣除最后一个月的工资,三个月后另行发放,个人档案暂缓三个月转出;3、由于公司在解除双方劳动合同时已经履行提前三十日告知的法律义务,因此不再支付解除劳动合同的经济补偿金。     

浅析战略引领下的企业管理与重维——对波音公司、联合技术公司的考察报告

2008年4月10日到16日,顾惠忠副总经理率中国航空工业集团公司总部有关部门的领导,访问了美国波音公司和联合技术公司（UTC）,就集团并购与整合、公司治理结构和计划．财务管理等问题,对两家公司进行了深入考察．并就双方关心的一些问题进行了广泛交流。     

劳动合同制工人非因工负伤可否依法享受有关社会保险待遇

[案例]职工李某技校毕业后,被某机床厂招收为合同制工人,工种为钳工,双方签订了为期5年的劳动合同,其中试用期一年。两年后,在一次厂休期间,李某因帮助亲属修房,不慎从房顶摔下,造成了右臂骨折。经住院治疗两个月,李某出院。医院出具了治疗结果及愈后注意事项,要求李某注意右臂避免重体力劳动3个月。李某伤愈后,向厂方出示医院诊断证明,要求厂方根据自己身体状况暂时调换一下工