中国森林碳汇发展现状、存在问题与政策建议

结合福利效应理论,采用统计分析与空间分析方法,在探析国内森林碳汇项目开发整体现状及其典型特征的基础上,揭示我国森林碳汇发展存在的主要问题。结果表明,我国森林碳汇项目开发以造林为主、森林经营为辅,华中和西南地区是我国森林碳汇项目实施的重点区域,项目周期以中短期为主,项目开发增速有所放缓。当前我国森林碳汇发展面临的主要问题是项目开发进展缓慢且份额占比不高、项目实施成效未能兼顾公平与效率、项目非碳效应评估监测机制不完善、项目设计层面人地差异性体现不足。最后,针对性地提出推动森林碳汇可持续发展的政策建议,以期为我国深入发展森林碳汇提供现实依据,为我国森林碳汇政策创新提供决策参考。     

森林碳汇项目态势分析——以黑龙江省森工国有林区为例

运用态势分析法剖析黑龙江省森工国有林区开展森林碳汇项目的内部优势、劣势,所面对的外部机遇与威胁,结合黑龙江省省情和森工国有林区林情,提出了黑龙江省森工国有林区开展碳汇项目的应对策略,包括加强森林碳汇的研究及管理工作;优化树种结构;强化林地管理;切实做好森林防火工作。     

华北地区平原造林工程碳汇能力及碳汇价值研究--以北京市东郊森林公园为例

以北京市东郊森林公园(面积1290.76 hm²)为研究对象,对2012—2031年研究区域内碳汇量进行研究,从碳汇造林项目开发和城市森林碳汇效益评估层面对研究结果进行分析讨论,提出了合理设置项目计入期、深入开展以时间为自变量的城市绿化树种生长和固碳模型研究的建议。研究结果显示:以20年为计入期,北京市东郊森林公园造林工程项目净碳汇量为409635.92吨,平均吸收固定二氧化碳15.87 t·a^-1·hm^-2,碳汇经济价值为0.13亿~0.65亿元,合每亩每年产生碳汇价值503.7~2518.569元(1亩=1/15hm²)。造林后第29~31年间,碳汇能力达到最高值16.02 t·a^-1·hm^-2。在19个树种组中,毛白杨组、国槐组和松树组的净碳汇量之和占总净碳汇量的84.41%。     

捆绑小型清洁发展机制项目的相关问题研究与对策

充分利用清洁发展机制（CDM）所带来的资金和技术,发展小水电、风能和生物质能等可再生能源的小型CDM项目对于提高中国农村地区的能源服务质量,增加就业,促进节能减排工作等方面具有重要意义。本文从分析中国CDM项目的开发现状入手,探讨小型GDM项目开发和捆绑的相关问题,并最终提出对策建议。     

林农碳汇林经营意愿影响因素分析——基于碳汇造林试点地区的实证检验

林农是我国林业经营的主体,其碳汇林经营意愿关系到我国林业碳汇的供给问题。该研究基于浙江省温州市236份林农调查数据,引入计划行为理论,通过构建二元Logit模型,分析了林农的碳汇林经营意愿及影响因素,结果表明林农碳汇林经营意愿较高,其中性别、是否承接过碳汇造林项目、是否享受过造林补贴和是否认为林业碳汇具有减排优势等4个变量,对林农碳汇林经营意愿具有显著正向影响,而是否为"两代表一委员"变量对林农碳汇林经营意愿具有显著负向影响。最后,针对研究结果,并结合计划行为理论,提出了相关政策建议。     

山西平朔煤矿造林碳汇研究

随着《京都议定书》的签订,减少CO2等温室气体的排放和减缓全球气候变暖趋势已成为世界各国关注的焦点。煤矿作为中国煤的主要来源,是最大的碳源。煤矿企业通过植树造林,一方面可以修复受损的矿区环境,另一方面可以通过森林巨大的碳汇功能缓解所释放的碳源,在清洁发展机制（CDM）等碳汇交易的机制下获得收益。文章以山西省平朔煤矿企业为研究地点,采用换算因子连续函数法计算出平朔煤矿企业通过植树造林产生的现有碳汇量为2.54万t,未来15年内的碳汇增长量为3.76万t,以80元每吨的价格计算,评估出现有碳汇的经济价值为202.94万元,未来15年内碳汇增长量的的价值为300.79万元,总碳汇价值量为505.73万元。总结得出结论：平朔煤矿企业通过植树造林所产生的碳汇有巨大的经济潜力。     

浅议国有林区更新造林

2003年6月,党中央、国务院做出了《关于加快林业发展的决定》,指明了新世纪林业发展的方向。盛世兴林,这是广大林业工作者的幸事,也是历史赋予林业战线广大职工的伟大使命。为认真落实好《决定》,笔者结合在森工林区营林工作实践,对更新造林工作改革提一些初浅的想法。     

CDM下的森林碳汇项目给我国林业发展带来的机遇

全球气候变化问题引起了国际社会的广泛关注,其中温室气体排放成为关注的焦点,<京都议定书>为各国制定了减排标准.减少大气中温室气体含量的手段主要包括减少排放源和增加吸收汇.森林具有强大的碳汇功能,因此许多国家借助CDM项目中的林业碳汇项目来完成减排承诺,为我国林业发展提供了契机.     

特别数字

北京8600余名市民成为"买碳人"碳汇造林近5000亩8600余名市民争当"买碳人",北京碳汇捐资总额由5年前的零元猛涨到今天的1100余万元,而北京已经碳汇造林近5000亩,为首都应对气候变化和生态文明建设事业做出了积极的贡献。在经过几十年的营造和平原大造林后,北京适宜大规模造林的地方越来越少,由于路途遥远、交通问题、活动统筹困难等原因,组织大型植树活动也越来越困难,而人人都能参加的碳汇造林从根本上解决了这个     

清洁发展机制项目开发中的不确定性风险研究

清洁发展机制(CDM)项目在开发过程中的各个阶段都面临着不确定性风险,不同减排项目类型和减排规模差别较大,如何量化这些不确定性风险以及考虑交易成本后的市场吸引力,对CDM项目各参与方具有重要意义。考虑现有数据基础和可获得性,文章采用概率风险分析方法,对与CDM直接相关的不确定性因素进行研究,并以风电项目和废能回收项目为例,进行量化分析。结果表明,CDM规则日趋复杂化和缺乏可操作性是目前CDM项目开发的主要障碍。因此,未来CDM规则改进的主要方向在于,增加CDM规则的可操作性,减少方法学的复杂性,采用简化、客观的额外性评价方法。     

城市人工水体旅游景观的观赏鱼种选择

随着城市旅游的异军突起,城市旅游景观逐渐成为都市旅游的新宠。在旅游者游览要求持续增涨、鉴赏品味不断提高的情况下,如何提升城市旅游景观的景观价值和文化内涵,成为城市旅游规划和城市景观设计面临的一大问题。针对城市人工水体旅游景观这一独特的旅游资源,提出了如何选用与水体景观搭配适宜的四种观赏鱼种(红尾副鳅、锦鲤、锦鲫和胭脂鱼)来增强景观品质的方法,以作参考。     

高校辅导员队伍职业化发展初探

高校辅导员是新时期大学生思想政治教育工作的排头兵,对大学生的健康成长起着至关重要的作用。辅导员队伍的专,Jk4~C、职业化建设有利于增强辅导员的归属感,对于提高辅导员的综合素质、拓展辅导员的职业发展空间、提升辅导员的职业声望、稳定辅导员队伍具有积极的作用。抓住当前辅导员队伍建设中的薄弱环节和存在问题,探索辅导员队伍建设职业化、专家化的实施路径,以期提高辅导员思想政治教育的针对性和实效性。     

跨国公司子公司发展中四大流派理论成因分析

在跨国公司的研究领域中，对于子公司的生存与发展问题，各国学者使用多种研究工具和方法进行研究。1999年波金绍等人通过研究提出了四大流派的理论。对此，有必要借鉴四大流派理论和近几年的研究成果对其形成的原因做进一步的分析。     

论确立国有企业改革的利益主体二重性

确立国有企业的利益主体地位不能单纯地注重在所有制的性质上,而应立足于财产的占有方式。由国有企业产权运动历史发展的四个特征规定,在再生产的过程中,其本身必然地会发生财产主体的背离。国有企业利益主体二重化是国有产权的异化,同时二重化的利益主体又是统一的,并对代表全民的国家利益主体进一步地规定。国有企业利益主体二重性跟马克思提出的“在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上,重建个人所有制”的预测是一致的。     

谈单位负责人作为会计责任主体的职责

会计工作与会计资料的真实、完整是企业搞好经济管理工作的立足点。论述了会计信息失真的成因,以及单位负责人在本环节的重要作用,并提出了解决这一问题的对策。     

政府在老年产业发展中的作用研究

当老年产业受制于市场的不成熟、不完善而无法顺利形成良性互动式发展趋势时,由政府介入解开市场与企业间的“死结”就成为一种必然的要求。政府应针对不同性质的领域采取不同的对策。对老年产业竞争性领域的政府对策和非竞争性领域的政府对策问题作了分类研究,并着重对老年产业竞争性领域提出了发展思路和可以采取的具体对策措施。     

论独立的公司内部经济监督体系建设

我国监事会弱化是公认的.通过对财务总监、内部审计、审计委员会和监事会职能的剖析,证明了多头监督,不便于建立经济监督责任制.监事会成员地位低、外部代表少、机构空、权威差,根源于原有的监督结构没发挥作用,从强化监事会组成与监督责任出发,本文提出内部审计和审计委员会并入监事会,扩大监事会成员,增强监事会权威,建立统一、独立的公司内部经济监督体系,加强"新三会"与"老三会"的联系、沟通,完善公司治理结构.     

公共政策的经济学分析

任何一项公共政策的制定和实施都需要付出一定的代价,关键在于这种代价能不能承受,值不值得承受。经济学与公共政策有着密切的联系,即使是一些看起来与经济问题无关的公共政策,如果细心分析总是可以发现其中的经济学逻辑。这一逻辑告诉我们,公共政策是通过比较其成本和收益而产生的,公共政策存在的理由在于它的社会成本小于以市场和企业自行解决的方式来解决问题。     

国外企业本质理论的演进与评述

本文在回顾企业理论演进史的基础上．比较与评述了各流派企业本质理论的主要观点。本文认为，各流派对企业本质的认识，从分析与讨论的焦点来看，集中体现为生产、交易与契约3个概念；而从认识与方法论来看．主要包括分工、交易成本与熊彼特传统3个角度。因此，对企业本质的认识还远未结束。     

刍议高校党外干部管理科学化

高校党外干部是国家干部人才队伍的有机组成部分,是高校统战工作的重点。加强高校党外干部管理,是坚持和完善中国特色政党制度的需要,是推动社会主义民主政治建设的需要,是推动高校统战工作和高等教育事业发展的需要。探索高校党外干部科学化管理的具体途径,构建高校党外干部科学化管理的体制和机制,具有重要的政治价值和现实意义。