旅游资源开发下的大理白族文化保护的思考

大理独特的白族文化吸引着来自世界各地的旅游者,而随着旅游资源的开发和旅游者的增多,白族文化不断受到冲击,本文就旅游资源开发的同时需要保护白族文化进行了探讨。     

非物质文化遗产保护与传承研究——以大理白族扎染为例

文章讨论大理白族扎染保护与传承的问题。首先确定研究目标和范围为扎染主产地大理白族周城村,介绍周城村概况以及周城村的白族扎染。其次描述周城村扎染产业现状及存在的问题。主要问题包括化学染冲击传统植物染,劳动力不足以及政府扶植不够等。最后针对以上问题提出解决方法和对策。     

发展市区内温泉休闲体验游探析

由旅游业的发展规律及我国旅游业的发展现状可知,我国旅游业正在由观光旅游向休闲旅游、体验旅游过渡,而温泉旅游作为休闲旅游与体验旅游的完美结合体,在我国发展得如火如荼。我国是温泉资源大国,但由于我国开发温泉旅游的时间尚短,仍处于温泉旅游开发的初级阶段,存在的问题也比较突出,文章就温泉旅游开发中存在高定位、高消费的现有模式提出质疑,并研究温泉休闲体验游走中偏低路线的可行性,以及开发理念和开发原则。     

青岛市休闲旅游现状与发展研究

休闲旅游是一种以休闲为目的的旅游活动,而旅游是人们在异地休闲和商务等其他类旅行.相对于旅游,休闲旅游更注重一种放松、愉快的体验.而青岛作为旅游重点开发城市,理应顺应"休闲时代"大背景.本研究旨在通过对青岛市休闲旅游现状分析与未来发展的探讨,引导人们在物欲横流的今天更多的去注重旅游的休闲体验,从而提升旅游在人们生活中的作用,同时通过本研究对青岛未来战略方向提供的一些可行性建议,带动相关产业发展,从而推动青岛旅游业发展.     

白族民居

大理白族民居,不但是白族建筑艺求的一大景观,而且户户红花绿树,生机盎然,是去大理旅游最值得的看点之一。     

体验经济时代休闲旅游的多元发展趋势

随着消费社会和体验经济时代的来临,休闲消费需求日益增长,精神愉悦与审美体验成为经济活动的高层诉求,休闲与旅游的趋合以及体闲旅游的繁荣体现了当代社会经济发展的文化转向.由工业社会向后工业社会过渡进程中,经济形式、政府角色、家庭组织、生活方式和教育文化等社会体制的变迁是促使休闲旅游得以产生和繁荣的社会因素.在体验经济时代,休闲旅游的研究和发展呈现出人文化、生态化、体验化和产业化四种趋势,以休闲为目的的休闲旅游已逐渐成为现代旅游业发展的主旋律.     

云南民族地区乡村旅游发展研究——以周城为例

近年来旅游业蓬勃发展,民族地区乡土村落因具有独特的民俗特点、优美的自然田园景现受到大众的青睐.民族地区乡村旅游逐渐成为一种趋势.本文从乡村旅游的角度出发,以白族村落——周城为对象,分析当前乡村旅游的现状以及面临的问题,提出一种可持续的乡村旅游发展思路.     

体验消费视角下的体育旅游发展对策刍议

体验经济时代,体验正成为一种新的价值源泉。文章以体验消费为理论背景,选取休闲城市成都为研究范本,通过对成都城市体育旅游消费现状的调查分析,从而发现目前旅游产品体验值低下,体验空间狭窄,城市市民难以获得深度的体验是目前体育旅游发展的最大阻碍,并得出根据体验开发旅游产品,提炼体验主题,是发展体育旅游、推动体育旅游消费的重要举措。     

大都市传统工业区休闲旅游转型对城市功能演化的影响

休闲旅游发展对城市功能演化影响巨大,是大都市传统工业区转型复兴的主要方向之一。文章分析了大都市传统工业区的发展特征及其与城市功能演化的对应关系,并以北京石景山区首钢工业区为例加以验证说明。研究认为:1大都市传统工业区休闲旅游转型在提供大规模服务性岗位、保护利用工业遗产、引导商业服务业发展和优化人居环境等方面具有独特优势,是促进该区域经济社会复兴的重要手段。2在工业化到后工业发展过程中,大都市传统工业区发展会经历工业成长阶段、工业衰落阶段和休闲旅游复兴三个阶段,分别对应着独立功能组团与分离式发展、工业功能退出与多中心发展、休闲旅游功能植入与城市功能组团多元化发展三个阶段性特征。3北京石景山区首钢工业区的空间演化模式由工业独立组团到工城(工业—城市)融合,走向组团分化(工业组团、商业组团、休闲娱乐组团的相对独立),再到组团渗透(不同产业组团之间的功能交织与渗透),休闲旅游逐渐成为城市主导功能之一,充分体现出这种空间演化模式。     

白族传统体育文化发展研究——以“三月街”为例

研究我国白族传统体育文化的社会价值,有利于少数民族传统体育的传承和发展。顺应社会发展需要,深入白族居住地区进行考察,挖掘出更多的宝贵资源。在西部大开发战略活动中,结合云南地域的自然环境、民俗风情、民族共性、个性品格,以及云南大理承办的＂三月街＂等优势,开发了白族传统体育文化市场,带动当地经济发展,提高就业率,促进白族传统体育文化向创新、科学、多元化方向发展。     

董事会的性质与国企董事会的出路

公司是企业演变的一个更高级形态。现代意义上的董事会具有一定程度的内生性,董事会一方面是股东力量互相抗衡的场所,另一方面是联结各利益相关者的中枢机构,具体而言应具有战略性、调和性、独立性、问责性。国企董事会尚存在政企不分、职责定位不清、独立董事功能有限等问题,政府应首先让董事会独立行事,然后对其问责,同时寻求高素质的董事,促使独立董事主动为小股东利益代言。     

上市公司管理层报酬——绩效敏感度评估

在现实市场中,公司经理人普遍存在着道德风险和逆向选择问题,为了尽可能地减少由此造成的代理成本,一个相当普遍的策略是对公司管理层实施薪酬激励政策。对中国上市公司管理层报酬—绩效敏感度的实证分析表明:上市公司管理层的报酬——绩效敏感度的离散程度非常高,没有明显的规律性和一致性;相当一部分上市公司的管理层报酬表现出“工资刚性”;公司绩效与管理层报酬——绩效敏感度之间不存在明显关联性。在重构中国企业高管薪酬体系的时候,对这些问题有必要慎重考虑。     

校企合作战略联盟长效机制影响因素分析

文章的分析从教师视域出发,选择企业规模、经济实力、人力资源稳定性、战略目标、人才培养质量、师资水平、二级管理、文化兼容、政策支持、法律法规支持以及交流沟通平台建设11个测度变量,作为校企合作战略联盟长效机制达成的影响因素,通过问卷设计与调研,借助信度与效度分析、线性回归分析,得出企业规模、人力资源稳定性、人才培养质量、政策支持、交流沟通平台建设对校企合作战略联盟长效机制的达成具有显著的正相关性。基于此,文章最后提出企业应逐步扩大经营规模、维持校企合作参与人员的稳定性,高校要把人才培养放在首要位置,政府应搭建多渠道交流沟通平台、制定具体激励政策等建议。     

论登记对抗主义在物权变动中形成的利益冲突

物权变动登记时抗主义试图结合公示的公信力,让物权变动昭告天下.其本质上是意思主义.这就使得对抗主义在努力兼得意思主义和公示实质主义两种模式之优点的同时,也带来了两种模式联体作用所产生的矛盾效果:有对抗力的物权与无对抗力的物权同时存在于同一物.两个物权皆系依法取得,都是适格法权,理应受同等保护,然而基于标的物的不可分割性,两个物权必然相克,损害物权的静态安全和动态安全,并实际上对恶意串通予以不当激励,形成尖锐的利益冲突.应当理顺我国物权变动制度的逻辑体系,统一采用登记生效主义.     

四川丘陵县区工业部门市场化进程测度

基于完全计划经济的市场化程度为0%,完全市场经济的市场化程度为100%的假定,文章以四川宜宾为例,从所有制结构多元化、产品市场化、要素市场化、价格体制市场化等方面对工业部门市场化程度进行了测度,结论认为四川丘陵工业部门市场化程度为40%～50%.     

农民工就业服务的需求与供给——基于五城市调查的实证分析

在农村劳动力进城就业的新形势下,满足农民工就业服务需求是我国城市化过程中的重要问题。本文利用五城市农民工调查数据实证分析了农民工就业服务的需求和供给状况。研究发现：农民工的就业服务表现为需求不足和供给匮乏的双重特征,年龄、婚姻、收入水平、就业状态、教育水平、劳动合同等因素对就业服务需求具有重要影响。个人、单位/雇主和营利机构是农民工满足服务需要的三大来源,而政府公共部门和民间非营利组织的服务作用还没有得到很好的开发和加强。     

社会保险道德风险的发生机制及防治

社会保险制度是社会保障制度最重要的组成部分,对于实现社会保障制度的功能起着重要作用。道德风险对于社会保险发挥其正常功能具有显著的消极影响。本文针对国内外社会保险制度实施中存在的形形色色的道德风险,探讨了社会保险道德风险产生的条件和特点,分析了社会保险道德风险产生的原因,提出防治社会保险道德风险的思路和对策。     

中部六省工业化水平的综合比较研究

建立经济结构、产业结构、工业结构、就业结构、科技含量、资源消耗与环境保护六类共28个指标的工业化指标体系,采用因子分析法对2006年中部六省工业化发展水平进行比较研究。结果表明：中部六省工业化呈两极分化现象,湖北、安徽位于前列,江西、湖南位居其中,河南、山西处于落后位置,并根据据因子得分进行排名,提出中部六省各省工业化均衡发展的建议和对策。     

高校学生科技创新成果权属的职务发明制度之殇

学生群体是高校科研工作的重要力量,我国长期采用职务发明制度来规制科技创新成果权属,却忽视了学生与高校间不具备雇佣关系的逻辑前提,加之高校凭借强势地位进行扩权管理及师生群体默认“代际补偿”等原因,共同导致以补偿制度掩盖权利对价不公的非逻辑理性制度长期存在。因此,重构高校学生科技创新成果权属模式应摆脱职务发明制度思维的桎梏,重新回归发明权属一般规则。同时,基于学生对教师依附性及高校对科研过程物质支持的考虑,构建两层次法律规范——科技创新成果权属依据学生创造性贡献进行初次分配,再由高校与学生约定权属划分,法律仅规定“缺省规则”兜底。该模式既符合权属分配正义,又可以促进成果转化,是较为理想的路径选择。     

资本后发优势的存在及其实现条件

本文从资本后发优势的内涵入手,从多个角度阐述了发展中国家资本后发优势的存在性,并从经济政策、制度、基础设施、资本市场完善程度、政治和经济的稳定以及人力资本六个方面分析了影响资本后发优势从潜在优势转变为现实优势的条件.同时,本文对资本后发优势持否定观点的"卢卡斯之谜"作了相应评论.