性别歧视在英汉两种语言中的体现

性别歧视现象存在于所有语言中,研究英汉两种语言中的性别歧视是社会语言学的一个重要课题．同时也是英汉语言和文化研究中不可或缺的内容。文章通过借鉴前人的研究成果．从英汉语言比较与对比角度探讨性别歧视现象在英汉语言中的体现。     

论性别歧视及其影响

语言被认为是人类社会发展的结晶，作为一种社会现象的语言，必然会反映出人类社会的各种社会观念。性别歧视是指把男性视作社会规范和中心，轻视、侮辱女性或使她们显得微不足道的一种社会现象。而这一特定的社会现象必然会在语言中折射出来。阐释了性别歧视，深入剖析了英语及汉语中性别歧视产生的根源。接着论述女权运动对其产生的影响；最后，阐述了在语言中如何避免性别歧视。语言中的性别歧视的最终消亡取决于社会变化。只有改变社会结构，即男女真正拥有平等的地位，语言中的平等才能真正实现。     

英语语言中的性别歧视及发展趋势

语言是社会文化不可或缺的组成部分,性别歧视作为一种普遍的社会现象,自然会在语言中有所体现.本文列举了英语语言中的性别歧视现象,分析了产生这一现象的原因,并阐述了它在当代的发展趋势.     

汉语言中的性别歧视

通过对一个地域语言的观察，我们可以发现在这个地域文明下所隐藏着的传统观念，社会伦常和基本的道德观念等内容。性别歧视就是在语言中常见的一种文化表征。汉语言中性别歧视的内容虽然是有历史的、传统的原因所造成的．但是在现代男女平等观念下，应该积极寻求变革。如果依旧固守传统语言习惯中的性别歧视．这必然是不利于现代社会男女平等的发展和实现的。如果这种语言氛围下的性别歧视不能有效的得到化解和注意，那么纵然在政治，经济，文化领域内推行的男女平等运动，最终都会败给从小所接收到的语言文字的影响。因此需要努力营造出对女性尊重．以及男女平等的语言文字使用习惯。     

英汉语言中的性别歧视现象及变革

本从社会语言视角阐述了英汉语言中的性别歧视现象，从构词、称谓形式、语义变化、谚语和俗语等不同的角度进行了分析比较，旨在提倡男女平等。     

和谐社会视角下的就业性别歧视问题研究

文章立足于经济学和社会学角度,综合探讨就业性别歧视现象的外在表征、成因以及反就业性别歧视的对策,对于社会的和谐发展有着显著积极意义。     

女大学生就业性别歧视及政策支持

近年来,高校毕业生尤其是女大学生就业歧视的问题比较突出.本文就性别歧视特别是女大学生就业性别歧视做分析,通过一系列社会调查数据来说明歧视现象的存在,再从女大学生遭遇性别歧视的学生本身原因、企业原因角度出发,分析并寻找解决女大学生就业性别歧视的对策.     

浅谈英语语言中的性别歧视

本文章旨在从不同角度探讨英语语言使用中所表现出的种种语言性别歧视现象，进而分析避免、淡化和消除这种现象的手段及可能性。     

女大学生就业性别歧视及政策支持

近年来，高校毕业生尤其是女大学生就业歧视的问题比较突出。本文就性别歧视特别是女大学生就业性别歧视做分析，通过一系列社会调查数据来说明歧视现象的存在，再从女大学生遭遇性别歧视的学生本身原因、企业原因角度出发，分析并寻找解决女大学生就业性别歧视的对策。     

外贸英语函电中委婉语交际功能浅析

委婉语是人类使用语言过程中的一种普遍现象。它不仅是一种社会语言现象,更是一种文化现象。不管是在日常生活还是在涉外交际中,我们都要进行语言交流。由于某些生活习惯或习俗差异以及不同文化背景的社会具有不同的忌讳,这时我们就必须学会使用委婉语以避免尴尬或不愉快。从委婉语功能出发,分析了商务信函和商务洽谈中的委婉表达及其翻译,从而论证委婉表达法不仅是商贸用语的重要组成部分,也是商家在竞争中赢得客户的一个不可小窥的重要手段。     

退休返聘人员工伤保险的现状问题与解决对策

工伤保险作为我国经济发展过程中的一项保障体制,它是我国重要的一项社会保险,对提高用人单位的抗风险能力和职工的生命安全健康保障系数有十分重要的作用。目前,由于工伤保险的立法不完善,在实施运用过程中产生了一些与社会生产生活中实际出现的问题相矛盾和顶撞的现象。比如,退休职工返聘上岗是当今经济发展中的一个重要现象,解决他们在工伤保险方面的突出问题,具有重要的社会意义。     

我国劳动力市场性别歧视现状及原因分析

性别歧视是劳动力市场上普遍存在的现象.这在我国尤为明显.我们对我国就业歧视现状进行分析,在此基础上从劳动力供需、企业利润、传统文化三方面对我国就业性别歧视产生的原因进行深入研究,并有针对性地给出对策建议,希望为我国性别歧视问题的解决提供理论参考.     

女性就业与先进性别文化建设

性别文化作为人类文化的重要组成部分,对女性的就业、发展具有至关重要的作用。社会转型期,面对激烈的竞争,女性的就业存在不平等现象。其中,传统性别文化导致的性别歧视,是女性就业难背后深藏的重要文化因素。解决女性就业难,必须大力加强以性别平等为核心的先进性别文化建设,从思想转变、政府主导、制度保障、法律构建、男女参与等方面为实现女性平等就业提供有力保证。     

我国劳动力市场性别歧视现状及原因分析

性别歧视是劳动力市场上普遍存在的现象。这在我国尤为明显。我们对我国就业歧视现状进行分析,在此基础上从劳动力供需、企业利润、传统文化三方面对我国就业性别歧视产生的原因进行深人研究,并有针对性地给出对策建议,希望为我国性别歧视问题的解决提供理论参考。一、我国劳动力市场性别歧视的现状通俗地讲,性别歧视是指个体仅仅因为性别不同而受到区别对待,使得个体利益受损。如果具有相同生产率特征的男     

中英称谓语的对比及运用

称谓语既是语言现象,也是社会、文化现象。在任何语言中,称谓语都担当着重要的社交礼仪作用。中英两种语言都有一套完整的道德规范和礼貌原则,反映到日常交流和会话的各个方面。旨在探讨中英两种语言在礼貌原则指导下反映在称谓语方面的异同。     

略论明中叶以后政治腐败与经济繁荣同时并存的奇特现象

明中叶以后 ,是明代历史发展的一个重要阶段 ,社会发生重大变化 ,出现一个奇特现象 :政治腐败与经济发展同时并存。本文论述了这一现象主要表现的几个方面 ,从上层建筑与经济基础的关系 ,考察了封建专制政治与社会经济结构变革的关系 ,着重分析了经济发展的原因 ,认为在世界发生变化的大背景下 ,政治腐败与经济发展并存 ,是社会经济转型中的必然结果     

性别文化构建中语气标记语使用差异的语用分析

语言使用和性别差异的研究课题一直被语言学家所钟爱。从20世纪60年代起，他们围绕着语言与社会文化，从词汇、称谓、哲学等层面对性别歧视或性别差异进行了大量的研究，但却极少涉及语用层面。从语用的角度，深入探讨语言中普遍存在的语气标记语在不同性别中的运用，并对其语用功能做出分析。     

浅谈英语委婉语

在任何一个社会中,总有些话是不能直截了当说出来的,否则会使人尴尬,让人生气,讨厌或令人害怕.如果直接表达出来会给人一种粗俗、轻浮、无礼的印象.因此为了避免难堪,或减轻对人的感情伤害,人们创造了委婉语.委婉语是人类语言中的一种普遍现象,存在的历史相当悠久.它不仅是一种社会语言现象,也是一种文化现象,它在交际中起着很重要的作用.在很多领域,人们广泛地使用着委婉语.所以本文从委婉语产生的原因,特点,使用领域,构成类型等方面进行阐述,帮助英语学习者更好地进行跨文化交际.     

关于农村女大学生就业困境的一些思考

大学生就业难已是不争的事实,大学生就业问题受到社会的广泛关注,国家和社会也在积极寻求解决办法。而农村女大学生就业难问题除了劳动就业方面外,还附带有劳动力市场上的性别歧视及对农村基础教育的冲击问题。文章主要从农村女大学生就业难的现状出发,分析了这一社会问题的成因,指出了农村女大学生就业难所带来的不利影响,呼吁政府、社会、企业及高校对这一社会现象应高度重视,并提出解决这一难题的对策。以期最终实现农村女性在就业中的平等待遇。     

社会性别视野中的人力资本投资

基于人力资本投资性别差异的现实,论述了人力资本投资中社会经济发展水平和社会文化对性别歧视的影响.通过社会关系分析法,揭示了人力资本理论中所存在的社会性别歧视,提出了经济发展水平的提高可以减少人力资本投资的性别歧视,社会文化的进步是消除人力资本投资性别歧视的根本.