技术进步对中国就业影响的实证分析:1978—2006

技术进步对就业具有双重影响,一定时期内技术进步的就业效应并不明确。本文将TFP分解为纯技术进步率和技术效率的提高,运用1978—2006年的时间序列数据,分别分析了纯技术进步率和技术效率的提高对我国就业的影响。本文的研究发现,纯技术进步对就业具有比较显著的负效应,当期技术效率的改善对就业没有显著影响,而滞后期技术效率的改善却对就业量的增加具有负效应;经济的高速增长对我国就业总量的增加具有明显的正效应。因此,保持经济的高速增长对我国就业具有十分重要的意义。     

资本错配、融资约束与企业研发投入——来自中国高新技术上市公司的经验证据

企业研发能够推动技术进步和创新,是当前我国供给侧结构性改革的核心动力。基于2010—2017年中国高新技术上市公司年报数据,检验资本错配和融资约束对企业研发投入的影响。结果发现:资本错配对企业研发投入存在抑制效应;融资约束不仅对企业研发具有直接负向影响,还会强化资本错配对研发投入的抑制效应,但上述融资约束的影响仅在非国有企业中存在,对国有企业没有显著影响。因此,针对不同所有制企业提供多渠道融资体系,提高资金配置效率,降低企业融资成本,有利于推动企业创新和供给侧改革。     

中国近年来经济增长与就业增长间数量关系解释

本文尝试解释为何中国就业变化和经济增长间数量关系并不稳定,两个问题将被处理:(1)就业数据是否有偏误;(2)一些中国特有的影响因素在就业和增长关系间是否有调节作用。本文的研究发现:(1)统计局公布的城镇增加就业数据大致可靠;(2)经济增长对就业有显著拉动作用,也就是说使用另一种表达的奥肯定律得到论证;(3)国有经济部门在就业和增长间起到了调节作用,并且对经济周期不同阶段影响有对称性。     

产业结构调整与就业演变——基于湖北经济的实证分析

产业结构演变是经济增长和效率变化的结果。伴随产业结构的变化,经济总量、各产业的产出比例、资本效率和资本就业吸纳能力会发生相应变化,并且对就业产生影响。本文借助数理模型,探讨了各因素的变化规律,分析了各因素对就业的影响,提出了增加就业和提高投资效率的启示。     

高新技术企业认定与企业创新效率：提升还是抑制——基于中国上市公司的反事实估计

高新技术企业认定作为中国特定的产业政策，对企业研发活动和创新策略具有重要影响。在区分企业技术研发阶段和技术转化阶段创新效率的基础上，利用2008—2017年中国上市公司14 156个微观样本数据，采用三阶段DEA模型对样本企业创新效率进行测度，并通过反事实估计和中介效应模型，探究高新技术企业认定政策对技术研发阶段、技术转化阶段企业创新效率的影响。结果表明，政策对上市公司技术研发阶段的创新效率具有促进作用，但对技术转化阶段的创新效率具有显著抑制效应；政策对不同企业主体的影响具有差异性，其中，对国有企业、实施股权激励以及未获得风险投资的企业影响更显著；政策通过缓解企业融资约束、提高长期负债两条路径影响企业技术研发阶段的创新效率，同时政策也引致企业研发投入挤占营业成本、广告支出等经营费用，进而抑制企业技术转化阶段的创新效率。     

要素市场扭曲与创新效率——对中国高技术产业发展的经验分析

作为创新要素流动和配置的平台,要素市场的扭曲状况对创新资源的利用效率产生直接且重要的影响。本文建立理论模型分析了要素市场扭曲如何影响创新效率,并利用中国高技术产业1997—2009年省级面板数据对理论模型的结论进行了验证。研究发现:要素市场扭曲显著地抑制了企业或产业创新效率的提高,而要素市场扭曲对创新效率产生的抑制效应存在边际贡献递减规律。当扭曲程度较高时,要素市场改善对创新效率的边际效应较小;而随着扭曲程度的逐渐下降,要素市场改善对创新效率的边际效应则不断上升。进一步的经验研究还发现,要素市场扭曲对创新效率的影响存在着企业差异,而且企业特征的适当改变可以规避要素市场扭曲对创新效率产生的抑制效应。     

环境规制对城镇二元劳动力就业的影响*——基于劳动力市场分割视角

城镇劳动力市场分割决定了环境规制对二元劳动力就业影响存在差异性。基于环境规制对城镇二元劳动力就业影响理论分析,本文首先利用1998—2014年30省份面板数据实证分析了环境规制对城镇二元劳动力就业影响的差异性,进一步采用面板门限模型,考察了环境规制对城镇农民工就业影响的劳动力市场分割门槛效应。研究发现：（1）环境规制对城镇农民工就业负面冲击大于对城镇本地劳动力就业冲击;（2）环境规制对农民工城镇就业存在显著的劳动力市场分割门槛效应,当劳动力市场分割程度高于2002时,环境规制对农民工城镇就业抑制效应为-0116;当劳动力市场分割介于1199到2002之间时,抑制效应较大程度下降,为-0042;而当劳动力市场分割程度小于1199时,抑制效应转变为正向促进效应,为0106。未来应继续深化户籍制度改革,打破劳动力市场分割,加强技能培训,提高人力资本积累,降低环境规制对农民工城镇就业抑制效应,进一步提高城镇化水平,有效发挥城镇化经济增长效应。     

银行业联合授信制度制约企业的非效率投资了吗——基于沪深A股公司的分析

中国银保监会出台联合授信管理制度旨在抑制企业过度融资行为,提高资金使用效率。为检验该制度是否达到预期效果,采用2014—2018年沪深A股上市公司样本,运用非平衡面板数据回归实证考察联合授信机制对企业非效率投资的影响,发现联合授信对企业的非效率投资（包含投资不足和投资过度）呈现显著抑制效应,其中联合授信对投资过度的抑制效应最大。进一步研究发现,相较于国有、大规模、低负债、高盈利等异质属性的企业,联合授信对非国有、小规模、高负债、低盈利等属性企业的非效率投资（尤其是投资过度）抑制效应更为显著。     

不同技术密度部门工业智能化的就业效应——来自中国制造业的证据

本文通过引入智能化资本重构任务模型,刻画不同技术密度部门中工业智能化升级对就业人数变动的影响机理,利用省级面板数据检验智能化升级对高、低技术密度部门就业的净影响效应,同时结合企业面板数据验证了智能化就业效应的传导渠道.研究表明:在中国当前发展阶段的高、低技术密度部门工业智能化升级都能够显著促进就业增加,且高技术密度部门的就业增加效应要明显高于低技术密度部门;在低技术密度部门工业智能化升级能够激发其利用技术扩散,而在高技术密度部门则倾向于通过生产规模扩张渠道,促进部门内部不同规模的就业增加;智能化升级的正向就业效应在非国有控股企业和东部地区企业中最为突出.     

技术进步与产业结构升级的就业效应

基于我国2000-2014年省级面板数据,对技术进步、产业结构升级与就业的关系进行理论和实证分析,引入交互项进一步说明基于技术进步的产业结构升级对就业的影响。结果表明,技术进步对就业具有明显的抑制效应,产业结构升级对就业具有促进效应,而基于技术进步的产业结构升级对就业具有负向影响。此外,在不同区域,技术进步与产业结构升级的就业效应也存在明显差异。因此,在新一轮工业革命条件下,应采取相应政策措施,在追求技术进步与产业转型升级的同时,实现就业增长。     

We Can Work It Out: The Impact of Technological Change on the Demand for Low-Skill Workers

There is little doubt that technology has had the most profound effect on altering the tasks that we humans do in our jobs. Economists have long speculated on how technical change affects both the absolute demand for labour as a whole and the relative demands for different types of labour. In recent years, the idea of skill‐biased technical change has become the consensus view about the current impact of technology on labour demand, namely that technical change leads to an increase in the demand for skilled relative to unskilled labour painting a bleak future for the employment prospects of less‐skilled workers. But, drawing on a recent paper by Autor, Levy and Murnane (2003) about the impact of technology on the demand for different types of skills, this paper argues that the demand in the least‐skilled jobs may be growing. But, it is argued that employment of the less‐skilled is increasingly dependent on physical proximity to the more‐skilled and may also be vulnerable in the long‐run to further technological developments.     

本土技术转移与国际技术转移效应的比较——基于省际数据的空间计量分析

技术转移与技术效率增长之间存在密切关系。文章首先应用SFA方法测度了2003～2008年的中国技术效率;其次,运用空间计量方法研究了技术转移与技术效率增长之间的关系。实证分析表明,中国地区间的技术效率在2003～2008年具有明显的空间相关性;技术转移对中国技术效率有着显著的正向影响。就整个宏观层面来看,FDI带来的技术效率提高最明显,这与FDI所带动的技术扩散溢出、制度创新密切相关;虽然国外技术直接引进对技术效率的影响在多数年份超过国内技术市场的影响,但是,近几年国内技术市场对技术效率的影响明显提高。就各地区来看,东部地区的国外直接技术引进对提升其技术效率效果最明显,而中西部地区的FDI技术转移对其技术效率提升效果最为明显。     

MEASUREMENT AND DETERMINANTS OF EFFICIENCY AND PRODUCTIVITY IN THE FURTHER EDUCATION SECTOR IN ENGLAND

This study uses data for nearly 200 further education providers in England to investigate the level of efficiency and change in productivity over the period 1999–2003. Using data envelopment analysis we find that the mean provider efficiency varies between 83 and 90 percent over the period. Productivity change over the period was around 12 percent, and this comprised 8 percent technology change and 4 percent technical efficiency change. A multivariate analysis is therefore performed, which shows that, in general, student-related variables such as gender, ethnic and age mix are more important than staff-related variables in determining efficiency levels. The local unemployment rate also has an effect on provider efficiency. The policy implications of the results are that further education providers should implement strategies to improve the completion and achievement rates of white males, and should also offer increased administrative support to teachers.     

产品市场竞争、知识外溢与企业技术效率提升

利用248家国防科技相关企业与具有军工资质的民营企业2009-2017年面板数据,分2009-2012年、2013-2017年两阶段研究产品市场竞争、知识外溢与企业技术效率间的关系。结果发现,产品市场竞争对于企业技术效率提升具有显著促进作用;相较于国防科技相关企业,这种正向效应在具有军工资质的民企中表现得更为显著,并且随着国防与民营经济的融合发展,这两种正向效应更为显著。进一步引入知识外溢与产品市场竞争交互项发现,无论是技术人员知识外溢还是技术人员产出外溢,随着外溢程度增加,均会抑制产品市场竞争对企业技术效率的正向影响;在国有国防科技相关企业中,技术人员产出外溢效应的抑制作用更强。     

Innovation diffusion,employment and wage policy

Contrary to most writings in the field of evolutionary economics which have a strong microeconomic flavor, here amacroeconomic evolutionary model will be presented in order to deal with themacroeconomic employment effect of technical change where there is just one old and one new technology. Several authors who favour an evolutionary approach to the theory of technical change share an optimistic view with respect to the macroeconomic employment effect of technical change. In the paper we are dealing with the question of whether this optimistic view is a necessary result of an evolutionary approach to technical change or rather of some other characteristic of the models used. It is shown that the evolutionary approach to technical change is not inherently optimistic or pessimistic with respect to the employment effects. Rather it is the labour market behaviour that will decide, whether the employment effects of technical change are positive, negligible or even negative.     

FDI和产业集聚对TFP增长影响的实证检验——基于上海制造业行业的数据

运用非参数的Malmquist生产率指数方法,测算了1998—2007年上海20个制造业行业的全要素生产率指数及其技术效率和技术进步的变化指数;用基于面板数据的计量回归模型对上海市制造业行业全要素生产率的影响因素进行了实证检验。得出以下结论:上海制造业行业全要素生产率的增长主要是由技术进步带来的,技术效率变化指数表现出负增长;外商直接投资对上海制造业企业没有明显的外溢效应,产业集聚对上海制造业行业的全要素生产率增长有显著的促进作用,出口贸易具有显著的阻碍作用,国有产权比重具有显著的反向作用。     

我国省际技术进步及其空间扩散分析

本文区分了国有企业和非国有企业就业对经济增长的贡献,并在增强省际数据横向可比性的基础上,应用DEA方法测算了1980—2004年各省区的TFP、技术效率和技术进步指数。我们发现,我国的TFP总体上是增长的,主要是由于技术进步引起的。接着,我们应用非线性广义最小二乘法,探讨了省际技术进步的空间扩散问题,结果证实我国存在着从北京、上海、广东向其他省区的技术扩散,而且这种扩散依赖于空间距离;技术扩散地区的人力资本投资、产业结构调整和专业化不仅能够带动自身的技术进步,而且能够促进其他省区的技术进步。     

金融结构对技术创新效率的影响效应 ——不同金融发展模式对比分析

以技术创新阶段细分为研究基点，利用2009—2018年省级面板数据，构建超越对数随机前沿分析模型，实证检验技术研发阶段和创新市场化阶段不同金融发展模式下金融结构对创新产出与技术创新效率的影响效应。结果发现：在创新增量方面，银行体系发展对创新产出的正向激励效应显著优于股票市场发展，银行主导型金融结构对创新产出发挥着重要支撑作用。在创新增效方面，股票市场发展对技术创新效率的正向激励效应尤为显著，银行体系发展对技术创新效率产生抑制效应，造成较大程度的技术效率损失。结果表明，技术创新量高多产、提质增效依赖于金融结构持续优化和金融发展模式优势互补。     

The optimality and overuse of labour in Estonian manufacturing enterprises*

Transition economies need labour market flexibility for successful restructuring and reallocation of the labour force, and for coping with the requirements of the European Monetary Union. In this paper we apply a novel approach to the issue of labour market flexibility in transition countries by studying the optimality and efficiency of labour usage in Estonian manufacturing enterprises. We employ a dynamic model in which both the long‐run optimal level of employment and the speed at which actual employment is adjusted to the optimal are modelled as functions of several variables. Firm‐level panel data of 1995–99 were used. The results showed that in the long run, employment responds most strongly to wages, followed by value added and capital stock. The speed of adjustment, labour use optimality and efficiency all show much greater variations over firms than over time. In the course of time, both labour‐saving technical change and an increase in the efficiency of labour usage occur. On average, there is shortage of labour compared to firms’ own optimal level, along with overuse of labour compared to best‐practice technology. Capital seems to be a binding constraint on the development of employment in the Estonian labour market.     

制造业FDI行业内和行业间溢出对全要素生产率变动的影响*

在中国制造2025的大背景下,如何利用FDI来促进制造业全要素生产率、技术效率与技术水平的提升具有重要意义。采用2005—2014年中国制造业的26个行业的面板数据实证分析FDI行业间和行业内的技术溢出对全要素生产率变动的影响,结果发现行业内直接溢出能有效促进内资制造业全要素生产率和技术效率的提高;行业内间接溢出则会挤占内资企业的生存空间阻碍全要素生产率、技术效率和技术水平的增长;行业间后向关联程度能显著且明显地促进内资制造业全要素生产率和技术效率的提升;行业间前向关联程度能显著但微弱地抑制内资制造业全要素生产率和技术效率的提升。