国有企业资金紧张探源

当前，国有企业资金问题的严重性，不仅仅是表现在企业资金的紧张程度上，而且还表现在资金短缺企业的分布上。当前面临资金严重短缺局面的，决不仅仅是那些经营不善、严重亏损的国有企业，而那些产品有销路，经济效益好的国有企业，也面临着严重的资金短缺局面。而且，效益越是好，资金外流的就越多，资金紧张的局面就越表现得严重。如果说，自从1979年开始经济体制改革以来，中心任务是要搞活国有企业；那么，面对着目前国有企业资产负债率高达743％，流动资产负债率达91．5％，而资金利润率平均仅有7．4％的这种严重局面，现在应该是拯救…     

对国有企业改革中几个问题的思考

国有企业改革已经历20多年，取得了明显的成绩。但存的问题和困难也很明显，比如国有企业的发展速度慢，不仅低于改革前，而且低于“二资”企业和私营企业；亏损严重；负债率高；产成品积压严重；“三角债”现象严重等。面对这些问题和困难，应该认真分析一下现行的部分改革思路是否存在不足。     

关于国有企业资产负债问题的探讨

近几年来，在经济体制改革过程中，国有企业的资产负债率不断上升。目前，国有企业的资产负债程度已经严重地影响了其自身的改革和发展，也影响了银行资产的良性循环，造成了新的不稳定因素。本文就国有企业资产负债率高的现状、形成原因及解决途径做一探讨。一、国有企业资产负债的现状从整体上看，近几年来国有企业的资产负债率是逐年上升的，目前已十分严重，并且有进一步加剧的趋势。具体表现在：1．资产负债率逐年增大。1980年，全国国有工业企业的资产负债率为18．7％，其中．流动资产负债率为48．7％，企业自有资产比重大，生产周转…     

浅议当前的银企债务问题对商业银行流动性的影响

以国有企业的高额负债和银行贷款中的巨额呆帐为集中表现的银企债务问题，既困扰了商业银行的资产流动性，也严重妨碍了国有企业的生存和发展。本文主要从银行角度剖析影响资产流动性的原因     

如何揭示失真的会计信息

企业会计报表水份多，会计信息严重失真，已是不净的事实，这其中尤其是国有企业，由于成立时间长，历史包袱重，技术改造和设备更新严重不足，加上多年来，国有企业中采用的利润及经营目标考核形式，会计信息失真尤为严重。主要表面为虚增利润、隐瞒亏损、帐面反映资产价值严重不实等。也有一些是表现为隐匿收入和不披露或故意隐瞒重大事项。对失真的会计信息，可以从以下三个方面予以揭示。     

国有企业走出困境的思考

国有企业走出困境的思考郝岳才在现实经济生活中，最突出的一个问题就是国有企业亏损严重，而且是大面积亏损，随之而来的许多连锁性问题也相继出现，这一问题的解决已刻不容缓。现在每当逢年过节，地方、部门党政领导最主要的工作就是从财政里拿出一部分钱来，为困难企业...     

当前国民经济最重要的任务是国企改革

当前国民经济最重要的任务是国有企业改革，再不改革，后果非常严重。国有企业改革必须找到一个突破口，这就是纺织行业。纺织行业是国有企业中最困难的，吸纳了全国最多的劳动力，主要是妇女。这么大的摊子，但没有这么大的市场，亏损就更严重了。国有企业困难的原因何在？最主要有三条：一是重复建设。各地发展趋同化，一个产品稍有效益，全国就一起上。最近最厉害的要算VCD生产线，仅广告就有20多个”名牌”，现在就要为他们准备“后事”了。将来DVD一出来，销路就成大问题。化纤也如此，从4万余元一吨跌到8000元一吨，一些厂从一建成…     

国有企业人力资源管理浅析

知识经济时代是一个重视人才的时代,这个时代国有企业的发展所面临的环境更加复杂多变,这就要求国有企业必须顺应时代的要求,树立以人为本的人力资源管理的观念。然而现阶段,国有企业人力资源管理方面还存在着人才流失严重、激励机制和约束机制不健全等问题,严重阻碍了国有企业资源管理的提高,也严重影响国有企业的发展空间,为此本文在分析这些问题的基础上提出了解决对策。     

关于我国国有企业资产流失问题的思考

我国国有企业改革过程中，资产流失是一个非常严重而又难以解决的问题。本文从加强内部各项制度建设，强化国有企业资产监督管理，充分发挥法律震慑作用，推进国有企业依法治企的角度，探析防范国有企业资产流失的原因、影响及对策。     

国有企业的功能、目标与国有企业改革

近几年来，国有企业经济效益严重滑坡，亏损面和亏损额一直呈上升趋势。由于这种局面长期得不到扭转，使许多人对国有企业改革产生了悲观情绪，有的人甚至对公有制的存在基础产生了动摇。为了澄清在国有企业改革中的各种模糊认识，我们有必要研究一下国有企业在社会和经济运行中所处地位和所担负的使命，并在此基础上提出国有企业的目标。目标找到了，改革方向和出路也就不言自明了。一、国有企业的功能自本1纪一二十年代震撼整个资本主义k界的大危机以来．尽管受到了以货币主义和理性预期学派为代表的自由经济思想的冲击（如撒切尔政府的自…     

城市人工水体旅游景观的观赏鱼种选择

随着城市旅游的异军突起,城市旅游景观逐渐成为都市旅游的新宠。在旅游者游览要求持续增涨、鉴赏品味不断提高的情况下,如何提升城市旅游景观的景观价值和文化内涵,成为城市旅游规划和城市景观设计面临的一大问题。针对城市人工水体旅游景观这一独特的旅游资源,提出了如何选用与水体景观搭配适宜的四种观赏鱼种(红尾副鳅、锦鲤、锦鲫和胭脂鱼)来增强景观品质的方法,以作参考。     

高校辅导员队伍职业化发展初探

高校辅导员是新时期大学生思想政治教育工作的排头兵,对大学生的健康成长起着至关重要的作用。辅导员队伍的专,Jk4~C、职业化建设有利于增强辅导员的归属感,对于提高辅导员的综合素质、拓展辅导员的职业发展空间、提升辅导员的职业声望、稳定辅导员队伍具有积极的作用。抓住当前辅导员队伍建设中的薄弱环节和存在问题,探索辅导员队伍建设职业化、专家化的实施路径,以期提高辅导员思想政治教育的针对性和实效性。     

论确立国有企业改革的利益主体二重性

确立国有企业的利益主体地位不能单纯地注重在所有制的性质上,而应立足于财产的占有方式。由国有企业产权运动历史发展的四个特征规定,在再生产的过程中,其本身必然地会发生财产主体的背离。国有企业利益主体二重化是国有产权的异化,同时二重化的利益主体又是统一的,并对代表全民的国家利益主体进一步地规定。国有企业利益主体二重性跟马克思提出的“在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上,重建个人所有制”的预测是一致的。     

谈单位负责人作为会计责任主体的职责

会计工作与会计资料的真实、完整是企业搞好经济管理工作的立足点。论述了会计信息失真的成因,以及单位负责人在本环节的重要作用,并提出了解决这一问题的对策。     

论独立的公司内部经济监督体系建设

我国监事会弱化是公认的.通过对财务总监、内部审计、审计委员会和监事会职能的剖析,证明了多头监督,不便于建立经济监督责任制.监事会成员地位低、外部代表少、机构空、权威差,根源于原有的监督结构没发挥作用,从强化监事会组成与监督责任出发,本文提出内部审计和审计委员会并入监事会,扩大监事会成员,增强监事会权威,建立统一、独立的公司内部经济监督体系,加强"新三会"与"老三会"的联系、沟通,完善公司治理结构.     

跨国公司子公司发展中四大流派理论成因分析

在跨国公司的研究领域中，对于子公司的生存与发展问题，各国学者使用多种研究工具和方法进行研究。1999年波金绍等人通过研究提出了四大流派的理论。对此，有必要借鉴四大流派理论和近几年的研究成果对其形成的原因做进一步的分析。     

公共政策的经济学分析

任何一项公共政策的制定和实施都需要付出一定的代价,关键在于这种代价能不能承受,值不值得承受。经济学与公共政策有着密切的联系,即使是一些看起来与经济问题无关的公共政策,如果细心分析总是可以发现其中的经济学逻辑。这一逻辑告诉我们,公共政策是通过比较其成本和收益而产生的,公共政策存在的理由在于它的社会成本小于以市场和企业自行解决的方式来解决问题。     

政府在老年产业发展中的作用研究

当老年产业受制于市场的不成熟、不完善而无法顺利形成良性互动式发展趋势时,由政府介入解开市场与企业间的“死结”就成为一种必然的要求。政府应针对不同性质的领域采取不同的对策。对老年产业竞争性领域的政府对策和非竞争性领域的政府对策问题作了分类研究,并着重对老年产业竞争性领域提出了发展思路和可以采取的具体对策措施。     

国外企业本质理论的演进与评述

本文在回顾企业理论演进史的基础上．比较与评述了各流派企业本质理论的主要观点。本文认为，各流派对企业本质的认识，从分析与讨论的焦点来看，集中体现为生产、交易与契约3个概念；而从认识与方法论来看．主要包括分工、交易成本与熊彼特传统3个角度。因此，对企业本质的认识还远未结束。     

刍议高校党外干部管理科学化

高校党外干部是国家干部人才队伍的有机组成部分,是高校统战工作的重点。加强高校党外干部管理,是坚持和完善中国特色政党制度的需要,是推动社会主义民主政治建设的需要,是推动高校统战工作和高等教育事业发展的需要。探索高校党外干部科学化管理的具体途径,构建高校党外干部科学化管理的体制和机制,具有重要的政治价值和现实意义。