浅析企业社会责任的理论和发展

本文介绍了企业社会责任理论的发展概况,不同的学者从不同的角度剖析企业社会责任这一概念,解释了企业公民和企业社会责任之间的联系.从利益相关者的角度进一步分析了企业社会责任的不同类型和内容,说明企业履行社会责任具有一定的层次性,对企业社会责任的概念重新进行了定义.     

企业社会责任会计信息披露

一、企业社会责任会计信息的内涵 要正确了解社会责任会计,首先要明确社会责任会计的目标,“社会责任会计是使经济效益、环境效益和社会效益协调发展下的企业社会贡献率最大化,实现物质资本、人力资本和社会资本的保值增值”。社会责任会计自问世至今,不少会计学者从不同的角度提出了不同的定义。其内涵主要有以下几点：     

企业社会责任与内部控制关系研究

近些年,关于食品安全、员工权益、公益慈善等社会责任问题引发人们对社会责任的关注和讨论.社会责任问题的发生一方面源于企业对社会责任的认识不足,另一方面也反映了企业内部控制的薄弱.本文从不同角度剖析企业社会责任和内部控制之间的关系,认为社会责任必须依靠内部控制予以规范和执行,内部控制的完善也理应加强社会责任建设.     

企业声誉与企业社会责任匹配对消费者购买意向的影响研究

企业社会责任是近些年来研究的热点,但学界很少有研究企业声誉与企业社会责任匹配的问题,文章从该角度研究其对消费者购买意向的影响。文章在已有研究的基础上,构建了企业声誉与企业社会责任匹配对消费者购买影响的理论研究模型和相关假设,并通过实验法对模型进行了验证。研究结果表明:不同类型企业声誉与企业社会责任的匹配对消费者购买意向存在不同影响。当企业声誉高时,企业社会责任水平高对消费者购买意向没有进一步的影响,企业社会责任水平低对消费者购买意向有显著的负面影响;当企业声誉低时,企业社会责任水平高对消费者购买意向有显著的正面影响,企业社会责任水平低对消费者购买意向没有进一步的影响。     

制度分析下的企业社会责任研究

关于企业社会责任问题各个国家不同学者已从多角度进行研究,形成各种学派,但各个学派更多研究企业社会责任的形式问题,对企业社会责任存在的可能性鲜有给予解释,企业社会责任存在根源问题亦缺乏理论研究.本文认为企业社会责任的理论提出与企业外部和内部制度决定密不可分,其理论符合经济制度的动态发展的内在需求,因此试图从制度分析的角度,结合新制度经济学中目标更新、制度演化,平均适存度等理论对企业社会责任存在根源、理论支撑进行深入研究分析.     

企业家诚信、利他价值观与企业社会责任之间的关系——基于对我国中小型民营企业的实证研究

本文从我国中小型民营企业社会责任的角度,探究企业家诚信、利他价值观与社会责任之间的关系.通过对400多家中小型民营企业的实证研究发现:企业家诚信和企业家利他价值观可以同时促进企业社会责任的履行;企业家利他价值观对企业家诚信与企业社会责任具有显著的正向调节关系.本研究从企业家角度为促进我国中小型企业履行社会责任提供了实证证据.     

基于国际视野的企业社会责任研究

20世纪90年代中后期,全球兴起了企业社会责任运动。此浪潮波及范围越来越广,从发达国家到发展中国家,从国际机构到各国政府、跨国公司,都纷纷加入到企业社会责任的实践中来。文章从国际机构、各国政府、跨国公司和中国企业的企业社会责任现状四个不同视野探讨不同层次的企业社会责任发展趋势,认为企业社会责任及其相关的事项如社会责任标准、企业社会责任会计信息等正受到全球不同群体的日益关注和重视。     

企业的社会责任问题研究

文章以企业社会责任问题为中心,阐述了企业社会责任概念的产生,社会对企业社会责任实质的逐步认识,到今天从法律和道德的角度剖析企业社会责任的实质。企业承担必要的社会责任,既有利于自身的可持续发展,又有利于和谐社会的建立。要通过企业自我认识的转变,政府行为、法律监管、社会监督和社会公众道德等社会行为来影响和强化企业主动履行社会责任。     

国有企业对企业社会责任的认识和现状的分析——基于中国商业文化视角

企业社会责任问题已成为学术界热烈讨论的课题之一,学者纷纷对此阐述各自不同的观点和看法。对这一课题的关注是企业社会化的优良结晶,是社会进步文明的标志。本文拟通过对上海地区不同规模的国有企业问卷调查的数据来分析企业对社会责任的认识水平和履行社会责任的程度,并试图从中国商业文化的角度对实证结果做出合理的解释,指出在透彻把握商业文化如何对国企履行社会责任产生影响的同时,完善制度化建设以促使企业更好履行社会责任。     

制度分析下的企业社会责任研究

关于企业社会责任问题各个国家不同学者已从多角度进行研究，形成各种学派，但各个学派更多研究企业社会责任的形式问题，对企业社会责任存在的可能性鲜有给予解释，企业社会责任存在根源问题亦缺乏理论研究。本文认为企业社会责任的理论提出与企业外部和内部制度决定密不可分，其理论符合经济制度的动态发展的内在需求，因此试图从制度分析的角度，结合新制度经济学中目标更新、制度演化、平均适存度等理论对企业社会责任存在根源、理论支撑进行深入研究分析。     

世界企业社会责任研究与实践概述

文章对当今世界企业社会责任领域的学术研究和实践情况进行概述。对企业社会责任研究领域的基本概念、理论、该领域研究的主要课题等进行简要介绍。对实践领域中企业社会责任活动的基本争议,企业社会责任活动的动因,企业社会责任与经济、政治和环境的关系,企业社会责任量具的发展,国际社会企业社会责任发展状况等进行概述。     

企业社会责任透明度、法律环境与企业价值——来自中国上市公司的经验证据

依据信息经济学,探究企业社会责任透明度对企业价值的影响机制,法律环境在企业社会责任透明度与企业价值间的调节机制。以2012—2016年的A股上市公司为样本,研究结果表明,企业社会责任透明度对企业价值有显著正向影响。其次,弱法律环境正向调节企业社会责任透明度对企业价值的影响,强法律环境负向调节企业社会责任透明度对企业价值的影响。最后,研究还发现企业异质性影响企业社会责任透明度对公司价值的影响。     

农业企业社会责任、企业声誉与竞争力研究——基于上市公司的经验数据

基于农业(涉农)上市公司的经验数据,分析农业企业社会责任、企业声誉和竞争力之间的关系。研究结果表明:农业企业社会责任对企业竞争力具有显著的正向影响。其中,战略性企业社会责任对竞争力的正向影响显著,而利他性企业社会责任对企业竞争力的影响不显著。此外,企业声誉没有在农业企业社会责任向企业竞争力转化的过程中发挥中介作用。因此,要实现企业社会责任向可持续竞争优势转化,农业企业应建立战略性和利他性企业社会责任并重的管理机制。     

我国上市公司社会责任信息披露的动因及对策

随着经济的发展,企业的社会责任的履行情况一直都备受关注,尤其是近年来发生的一系列企业社会责任事件,说明我国企业社会责任的履行情况比较不尽如人意。文章根据当前我国企业社会责任的履行现状,分析影响企业社会责任信息披露的因素,并提出改善信息披露的几点拙见。     

员工企业社会责任感知影响人力资源管理效能？—基于领导行为的协同中介

通过对贵州、广东和福建3个省80家企业1148名员工进行调研,基于员工对企业社会责任、领导行为感知对人力资源管理效能带来积极影响为研究问题构建了一个中介模型。企业社会责任在组织微观层面的内涵越来越得到企业的重视,实现了员工的企业社会责任由产出需求转向投资视角,成为企业满足员工工作需要和工作资源的参照标准体系,有利于提升企业人力资源管理效能。本文研究发现:企业社会责任分别从企业经济责任、法律责任、伦理责任和自行裁量责任影响人力资源管理效能;变革型领导和交易型领导对企业社会责任和人力资源管理效能具有协同中介作用。研究结论对于企业社会责任、领导行为和人力资源管理三者匹配具有重要的理论和现实意义。     

企业社会责任研究的演化、引入与现状分析

企业社会责任这一概念早在上世纪30年代就已经进入了人们的视野，从其诞生之日起，人们便围绕其概念、合理性与内容等方面展开了长时期的争论，理解和把握这些争论是全面解析企业社会责任的必由之路。此外，在对企业社会责任的演化与引入过程进行梳理后，总结和评析现阶段学者对于企业社会责任的研究成果以期更全面地把握企业社会责任的来龙去脉。     

企业社会责任对企业软实力的提升机制——以华立集团为例

本文回顾了企业社会责任、企业软实力等相关文献,从员工心理感知的角度提出了企业社会责任对企业软实力提升作用机制模型。对华立集团的案例进行了详细分析,分析了企业社会责任在文化、制度、氛围等方面的建设对企业软实力的提升。通过以上分析认为,企业社会责任不是成本,而是重要的投资,对企业长期竞争力的塑造起着关键作用。     

企业社会责任与政府监管进化博弈模型研究

随着全球化的不断深化、地球生态、社会问题,逐渐成为人们关注的焦点,以人为本越来越成为人类共识,不论企业还是社会都面临可持续发展问题,全球都在倡导低碳经济,倡导企业社会责任。近年以来,我国企业社会责任问题层出不穷,从几年前的三鹿奶粉事件,到最近大范围的空气污染,反应出我国企业社会责任的缺失和政府监督的不力,因此有必要尝试一种新的方法,即进化博弈论的方法,来分析和研究企业社会责任和政府监管,构建企业与政府监管部门的进化博弈模型,通过对企业和政府监管部门的复制动态方程及其进化稳定策略的分析,求出复制动态方程及进化稳定策略,并进行了稳定性分析,提出提升企业社会责任的建议。     

企业社会责任管理与实践能力对公司绩效的影响

本文以2014—2017年沪深股市11个行业的上市公司为样本,对企业社会责任管理能力、实践能力及其协同作用对公司绩效(财务绩效与市场绩效)的影响进行了理论分析与实证检验.通过固定效应模型分析发现:企业社会责任管理能力对财务绩效具有显著的负向影响且具有滞后性,但与市场绩效不相关;企业社会责任实践能力与财务绩效存在当期正相关和滞后负相关关系,并与市场绩效负相关;企业社会责任管理与实践能力对财务绩效与市场绩效均具有长期协同促进作用.研究结论为我国上市公司协同推进社会责任管理与实践提供了经验证据.     

企业社会责任会计信息披露体系的构建——基于会计信息披露现状的分析

社会责任会计在国外近四十年的发展过程中,已经取得了一定的研究成果,但在社会责任会计信息披露问题上,还没有取得实质性的突破。研究和解决社会责任会计信息披露问题对于完善我国企业社会责任会计理论与实务将有所裨益。本文在借鉴国内外理论成果和实务经验的基础上,分析我国企业社会责任会计信息披露现状,并提出了建立和完善企业社会责任会计信息披露体系的建议。