人力资本对我国农业经济发展影响的实证研究

发展经济学原理指出,农业是关系到国计民生的重要产业发展与人力资本投资密切相关。近年来,我国政府对农村地区进行了力的扶持,尤其是对农村人力资本进行了投资。根据我国1990～2010年时间序列数据建立人力资本增长模型,对我国农村人力资本在农业经济增长中的作用进行实证研究。分析结果表明:农村人力资本是农业经济增长的重要源泉,对农业经济发展有着显著的正向推动效应。据此,提出了促进农村人力资本形成的几点建议。     

人力资本与经济增长关系研究

首先对加里·贝克尔和西奥多·舒尔茨人力资本理论的简单回顾，然后，根据投资类型对人力资本类型进行分类，并分别论述了各种投资类型形成机制和过程，在此基础上，分别论述四种人力资本类型对经济增长的影响，说明各种人力资本在经济增长具有极其重要的作用，最后，在分析我国人力资本现状的基础上对我国人力资本发展与经济增长的提出战略思考。     

人力资本对我国经济增长的实证分析

众所周知,人力资本是现代经济增长与发展的源泉和动力之一。增加人力资本投资,提高人力资本素质,已成为各国促进经济发展的重要手段。文章对我国1990～2007年闽相关数据进行收集和整理,并依据相关理论,建立有关增长的统计模型,实证分析了人力资本对我国经济增长的影响。通过数据分析,得出人力资本投资已成为我国经济持续增长的主要因素。进而在我国人力资本现状的基础上,提出了加快人力资本形成、加大人力资本投资、促进人力资源发展的政策措施及建议。从而使我国经济能持续、快速增长。     

经济转型升级背景下湖南省人力资本与经济增长耦合度分析

建立相关指标体系运用耦合模型,对湖南省2001年到2015年人力资本与经济增长的协调程度进行分析。结果表明,湖南省经济增长子系统相比人力资本子系统起点相对较低但发展速度快,人力资本子系统发展则较为缓慢的特点;而人力资本与经济增长耦合度呈现低起点,发展快,耦合度不高的特点。结合当前我国经济转型升级的现状对湖南省人力资本与经济增长耦合度提升提出对策建议。     

浅析中国人力资本与经济增长的关系

人力资本是现代经济增长与发展的源泉和根本动力.增加人力资本投资、提高人力资源质量,已成为各国促进经济发展的重要手段.本文通过分析人力资本对经济增长的贡献,以及目前我国人力资本发展的现状,针对目前人力资本投资和发展中存在的问题,提出了强化人力资本投资促进经济增长的政策与措施.     

人力资本对我国经济增长的影响——东西部地区比较研究

人力资本能够使其他生产要素产生递增效益,被视为推动国家与地区经济增长的源泉和动力。本文介绍了人力资本的相关理论,分析了人力资本投资对我国东西部地区经济增长的影响情况,最后提出了针对各地区人力资本投资的建议。     

我国人力资本投资对经济增长作用的实证研究

我国作为世界上的大国,拥有世界1/5的人口,但是资源的稀缺约束着我国的发展。不过,我国所具备的充裕人力劳动资源是不可忽视的优势,若能将人力资源转化为人力资本,必定会推动我国经济进一步发展。通过计量经济学分析模式,剖析了我国人力资本投资对经济增长的贡献作用,阐明了人力资本投资对经济增长的促进作用。并就如何加强我国人力资本投资与建设提出了建议。     

我国人力资本投入对经济增长作用的计量分析

文章运用有效劳动模型和人力资本外部性模型研究人力资本对我国经济增长的直接作用和间接作用(即外部性效应),以及其它投入要素对我国经济增长的贡献率,同时文章将研究结果与王金营的研究结果做出比较。结论是我国人力资本对经济增长的间接作用和总作用都比较大,并在此基础上提出我国人力资本外部性效应内部化以及促进我国经济增长的对策建议。     

创新型人力资本、全要素生产率与经济增长分析

主要采用增长核算法和基于LA-VAR模型的方法,利用我国20世纪90年代以来的数据,对我国创新型人力资本、全要素生产率与经济增长的关系进行分析。结果显示:1990年以来我国TFP总体上趋于下降,经济增长方式仍属于投资拉动型,经济增长正越来越依靠于创新型人力资本;经济增长、全要素生产率增长与创新型人力资本增长之间存在单向Granger因果关系,经济增长与全要素生产率之间不存在Granger因果关系;经济增长的正向冲击对创新型人力资本具有一定的促进作用,从长期看,全要素生产率的正向冲击对创新型人力资本也具有一定的促进作用。     

浅析人力资本与经济增长

文章通过对人力资本及人力资本对经济增长影响的研究,指出了人力资本在经济增长中的重要作用。并由此进行了我国人力资本发展与经济增长的战略思考。     

我国人力资本与经济增长方式转变关系的实证分析

我国自1978年以来第一次出现GDP增速连续四年在两位数平台加速增长。很多国内外学者都对此进行了研究。而根据新经济增长理论,当前所出现的这种快速的经济增长态势正是源于我国长期以来对于人力资本的大量投资,人力资本投资对经济增长有着巨大的贡献作用。本文通过对我国1990～2003年的相关数据的实证研究,来分析人力资本投资对于我国经济增长乃至实现我国经济增长方式转变的影响。     

人力资本投资对无锡市经济增长的贡献度分析

新经济增长理论认为,专业化人力资本的积累才是经济增长的真正动力。本文采用卢卡斯增长模型,对无锡市2000-2010年经济增长的各要素贡献度进行实证分析,发现人力资本水平对经济增长的贡献度最大,并提出加大人力资本投资力度,促进无锡经济发展的对策建议。     

农村人力资本流出与我国城乡经济增长差距

从我国二元经济结构转型所处的特定历史背景出发,分析了在我国农村教育投资收益率低于城市的现实状况下,劳动力市场人力资本自由流动所形成的农村人力资本向城市单向流出的必然性,并运用内生经济增长理论解释了农村人力资本流动与城乡经济增长差距的内在联系,说明了加快农村人力资本积累对我国二元经济结构实现成功转型的重要性。在此基础上提出了加快农村人力资本积累的建议。     

人力资本结构对经济增长贡献率的实证分析

建立人力资本结构对经济增长贡献率的计量模型,采用相关数据对该模型进行实证分析。结果表明：中等教育对我国经济增长的贡献率较高,高等教育相对较小。因此,建立模型分析不同受教育年限的人力资本对经济增长的贡献率就非常具有现实意义。     

城乡收入差距对中国经济增长的影响机制研究——基于我国省际动态面板数据的系统GMM分析

从理论上分析了城乡收入差距影响经济增长的传导机制;基于2000—2008年我国30个省、市、自治区(除西藏)的面板数据,采用系统广义矩分析方法对我国城乡收入差距通过物质资本积累和人力资本积累两个途径对经济增长的影响机制进行了实证分析。结果表明,现阶段我国城乡收入差距的扩大通过抑制人力资本积累进而阻碍经济增长的作用,要大于通过增加物质资本积累进而促进经济增长的作用。因此,现阶段我国城乡收入差距的扩大对经济增长总体上具有阻碍作用。最后,提出了具体的政策建议以缩小城乡收入差距、促进经济增长。     

异质性人力资本与经济增长实证研究分析

人力资本和经济增长的关系是学术界一直在研究的问题，学者形成一个基本认同：人力资本对经济增长具有促进作用。在此基础之上，从人力资本也存在边际收益递减出发，对人力资本进行了更深层次的剖析，提出了异质性人力资本的概念。首先提出异质性人力资本的概念，运用推导范式和实证研究来论证异质性人力资本和经济增长之间的关系；进而以安徽作为具体案例分析；最后，提出一系列具体措施以实现异质性人力资本的加速投入和经济的快速增长。     

我国农村人力资本投资探析——基于舒尔茨的人力资本理论视角

舒尔茨的人力资本理论改变了传统的经济增长思维模式,注重通过对人力资本的投资推进对传统农业的改造,促进经济的增长。文章根据我国农村劳动力人力资本低下的现状,运用人力资本理论提出相应的对策。     

贫困县域人力资本与经济增长相关性的实证分析——基于陕西省44个县统计数据分析

人力资本是影响和制约县域经济增长的核心因素,贫困县域经济社会发展尤其如此。本文采取实证分析方法,对陕西贫困县域人力资本在经济增长中的贡献率进行估算。结果显示,贫困县域人力资本对经济增长的贡献率明显,在引入人均物质资本水平相近县经济增长比较分析后发现,具有较高人力资本水平的县域具有较高的增长率,进而提出大力发展贫困县域教育,促进经济增长的政策措施。     

人力资本、经济增长与空间溢出效应—基于中国省域面板数据的实证分析

以教育年限和成本法分别核算出我国1982～2011年间人力资本水平,运用ESDA描绘了31个省区"经济增长—人力资本"的空间分布特征,并进行了全域及局域空间相关性检验,随后构建了空间Lucas模型,通过面板回归分析了人力资本对经济增长的空间外溢作用,尔后核算出各省区人力资本空间集聚对经济增长的贡献率。我国省域间人力资本与经济增长在地理空间上呈现出显著的集聚态势,且存在强烈的全域空间相关性,但局域间存在差异性,同时从总体上看,相邻省区人力资本对本省经济增长具有显著的正向溢出效应。     

实证分析人力资本投资对我国经济增长的影响

通过介绍人力资本及人力资本投资的相关定义及内涵特征,从理论上分析了人力资本投资与我国经济增长之间相互影响相互促进的关系,并依据1991-2008年的统计数据对这种关系进行了定量的实证分析,揭示了人力资本要素在经济增长中所发挥的重要作用.