试论如何通过加强工商管理培训提高企业管理水平

随着我国经济水平的提高，各大企业开始纷纷涌现，为国民经济的发展注入了新鲜的元素，企业是随着经济的发展而发展的，随着市场竞争的日益激烈，企业要想在社会中立于不败之地，就必须重视其企业管理水平，企业管理水平的高低决定了企业持续经营的时间和企业发展的方向，而提高企业管理水平就必须加强工商管理培训。本文笔者就如何通过加强工商管理培训提高企业管理水平作一个论述。     

浅析加强工商管理培训,提高企业管理水平的有效途径

随着我国经济的不断发展,我国各大公私企业也取得长足的进步.在企业不断发展的过程中,企业的管理水平也应随之提高.而在这种情况下,加强企业管理的培训就成为了一个重要的问题.而工商管理培训作为企业培训的重要内容,对加强企业的管理起着重要的作用.因而,有效加强工商管理培训就成为了提高企业管理的必经之路.本文以工商管理培训为视角,通过对其缺陷与改进方法的综合分析,得出有效加强我国企业管理的方法.     

企业培训管理在企业管理当中的重要性

企业是以盈利为目的的社会组织,它对于我国整体经济的发展具有重要的推动作用.十一届三中全会之后,我国将工作重心转移到经济建设中,对外开放的基本国策使得我国公有企业与私有企业不断发展.随着我国经济的发展,我国企业的竞争愈演愈烈.为了提高企业的核心竞争力,企业必须要提高自身的员工整体素质与企业管理水平,进行企业培训管理.只有这样才能提高企业的综合实力与综合竞争力.总之,企业培训管理能够提高员工的综合素质,也可以有效地管理、 稳定企业员工队伍,这在一定程度上可以提高企业管理的管理水平.本文将分为三个部分简要阐述企业培训管理在企业管理当中的重要性,第一部分将简要阐述企业培训管理的内涵以及进行企业培训管理的原因,第二部分将着重探讨企业培训管理的现状,探讨企业培训管理的重要成就以及存在的问题.第三部分将着重探究企业培训管理对企业管理的重要意义,这也是本文的重中之重.     

企业系统化工商管理模式创建的探究

随着我国经济的迅速发展，企业之间的竞争也愈来愈激烈。然而由于我国企业工商管理模式的建立的工作较晚．各个环节存在着或多或少的问题。而且这些问题的存在，在很大程度上对整个企业的管理能力产生了，中击。所以，提高企业的系统化工商管理模式的创建工作水平是必要选择，企业创建系统化工商管理模式不仅会对各项工商管理活动中的各个环节存在的问题进行规范行为，而且还会对企业集团高层组织的管理进行管控。本文针对现阶段这方面存在的问题，提出了创建思路。     

加强工商管理培训提高企业管理水平

现代企业在发展的过程中，在自身的体制方面不断的进行创新，以便更加的适应不断发展的经济形势。在全球经济一体化进程加快脚步的趋势下，企业在管理方面也在进行着调整，为了适应国际化市场的发展需求，那么企业就要提高自己的管理水平，加强工商管理培训。本文针对加强工商管理培训的重要意义进行分析，进而对目前工商管理培训中存在的问题和不足进行了详细的阐述，从而提出了企业中加强管理人员工商管理培训的意义。     

强化企业基层管理人员绩效考核探讨

近年来，随着社会的发展和经济的进步，各行各业都迎来了发展的春天，实现了更快更好的发展和进步。但与此同时，企业间的竞争也变得越来越激烈，而企业要想在激烈的竞争中谋求一席之地，实现更快更好的发展就必须不断的优化自身的管理机制，提高资金的利用率，提高人力资源管理工作的绩效，减少各种不必要的风险和损失。而绩效管理体系是人力资源管理体系的重要组成部分，企业基层管理人员绩效考核又是企业绩效管理体系的中坚力量。基于此，强化企业基层管理人员绩效考核力度就显得尤为重要和必要了。但是就目前情况来看，企业基层管理人员的绩效考核中依旧存在这样那样的问题，亟待完善和优化。所以本文分析了现阶段企业基层管理人员绩效考核中存在的问题和不足，并就如何强化企业基层管理人员绩效考核提出了几点建议。     

和谐视野下的企业人力资源培训

随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争日益激烈,企业要想在市场竞争中站稳脚跟并持续发展,就必须不断提高企业的管理水平。企业人力资源是企业发展的动力。而人力资源培训在,~-YS资源管理中占有举足轻重的地位。本文分析了企业人力资源培训中存在的问题,并提出了解决企业人力资源培训中相关问题的应对措施。     

试论如何通过加强工商管理培训提高企业管理水平

随着我国经济水平的提高,各大企业开始纷纷涌现,为国民经济的发展注入了新鲜的元素,企业是随着经济的发展而发展的,随着市场竞争的日益激烈,企业要想在社会中立于不败之地,就必须重视其企业管理水平,企业管理水平的高低决定了企业持续经营的时间和企业发展的方向,而提高企业管理水平就必须加强工商管理培训.本文笔者就如何通过加强工商管理培训提高企业管理水平作一个论述     

工商管理在现代电力企业创新成果问题的分析

随着社会主义市场经济改革不断的深入，企业的快速发展对企业的管理水平提出更高的要求。随着知识经济时代的到来，企业中对专业工商管理人才的需求量越来越大。通过加强企业的工商管理，不仅可以掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识，对于企业整体管理水平的提高也取到推进的作用。本文在分析各企业工商管理培训存在的问题，结合企业的实际情况，探讨改善企业培训的可行性措施。     

企业培训中存在的问题、原因及对策

随着西方管理思想的渗透和市场竞争愈演愈烈，企业的管理者渐渐意识到现代企业的竞争关键是人才的竞争，谁拥有优秀的人才，谁就能在竞争中获胜。要使企业达到未来理想的发展目标，唯一的道路就是加强对企业员工培训，教育，再培训。有计划地开展对职工和各种管理人员的培训是人力资源管理的一项重要工作。企业应该树立这样的思想：日常的管理就是培训。然而，与国外企业相比，我国企业在还未能将员工培训作为人力资源管理的一个核心手段，导致企业发展很慢。本文拟从企业培训中存在的主要问题、出现这些问题的原因以及相关对策三个方面作初步的探讨。     

企业管理竞争力综合评价研究

企业管理竞争力是衡量企业竞争实力的重要标准之一。在市场经济体制下，市场竞争日益激烈，企业要想在激烈的市场竞争中存活下来并得到快速的发展，就需要从多个角度加强企业内部管理，作出正确、科学合理的决策，这样才能够提高企业的竞争实力，实现更好更快的发展。本文就企业管理竞争力的综合评价进行研究与分析，以供参考。     

财务报表分析在企业管理中的重要性

在改革开放和市场经济不断深入发展的今天,我国企业间的竞争越来越激烈,企业的利润率也不断下降,要在这种激烈的竞争环境中生存,加强企业管理是其中一个重要的方面,而作为企业管理核心的企业财务管理又是重中之重。企业的管理水平,特别是在于财务管理水平的高低,在很大程度上决定了一个企业经营的好坏。财务信息质量的高低对提高企业管理决策的科学性具有重要作用,而财务报表分析作为一种重要的管理活动,主要作用就是为企业管理决策提供信息依据。因此,我们必须充分发挥财务报表分析在企业管理中的重要作用。     

企业绩效管理工作存在的问题及解决对策

在当前的国企改革与发展过程中,企业面临的竞争越来越激烈,企业间的竞争已经由无序竞争阶段进入核心能力竞争阶段,越来越多的企业认识到要想提高自己的核心竞争力,就必须先将先进的管理思想和方法融入到企业管理中,向管理要效益,提高组织绩效,以达到提升企业核心竞争力的目的。如何有效运用绩效管理提升企业管理水平,避免盲目随从,推进企业战略目标的实现,是我们在工作实践中不断思考、总结和探索的重要课题。     

加强精细化管理 提升财务管理水平

随着现代企业竞争越来越激烈,企业已经开始注重整体管理水平的提高。企业提高整体管理水平在一定程度上由企业财务管理水平的提高而决定。实践证明,企业精细化管理在一定程度上提高了企业财务管理水平。由此可知,将精细化管理理念融入到财务管理中是非常重要的。     

浅析企业人力资源管理的创新

随着经济全球化发展步伐的加快,这给我国企业人力资源管理带来了新的机遇和挑战,这就需要企业管理者要加快观念的转变,加快企业人力资源管理水平的得升,提高人力资源管理人员的整体素质,从而使企业的竞争实力得以加强,使企业能够更好的迎接严竣的挑战。文中从人力资源管理的概念入手,对人力资源管理与企业生存发展进行了分析,并进一步对企业人力资源管理的创新进行了具体的阐述。     

工商管理对企业转型的影响分析

随着社会经济的发展,促进了市场经济的发展,企业要想在这样的环境中得到良好的发展,必须要对当前的市场环境进行了解,以便结合企业自身的发展情况,实现对企业的完美转型,确保企业的健康发展.在企业发展的过程中,促进企业产业结构的升级和企业的良好发展,对企业发展环境的优化和提高企业的市场竞争能力具有重要的作用.工商管理是企业管理的重要组成部分,对企业的发展具有重要的作用.本文主要是针对工商管理对企业转型的影响做出分析,明确工商管理对企业发展的重要作用.     

教育体制大突破EMBA就是这么热

在全球经济一体化的大背景下，特别是我国加入世界贸易组织以来，中国企业面临着更加复杂的竞争和更为严峻的挑战，因而，企业的高层管理人员系统地学习管理知识、提高管理能力变得更加迫切。国务院学位委员会日前首次批准剧内30所高校开办高级管理人员工商管理硕士（EMBA）教育，此举对培养高层管理人员以及完善MBA教育体系均具有重要意义。     

我国高校工商管理教育存在的问题及对策

随着经济全球化及我国成功加入WTO，我国企业不仅面临着国内市场的竞争，还将面对国际市场的竞争，这将致使企业之间的竞争更加激烈。在这种激烈的竞争中，企业尤其需要大量优秀的工商管理人才，来提高企业在国际上的竞争力。本文就重点分析了我国高校工商管理教育存在的问题，并提出了几点建议。     

论企业成本管理的现状及其对策

随着市场经济的发展和经济体制改革的不断深化，企业所面临的竞争就目益激烈，如果在激烈的竞争中求的生存并不断发展壮大呢？成本管理无疑是一个非常重要的途径，成本管理水平的高低，直接决定了企业的发展潜力，     

房地产开发项目管理的问题及应对措施

房地产项目管理的水平对项目的开发成本和开发周期具有重要影响,并最终决定项目的效益乃至成败。只有坚持科学现代的管理方法,提高管理人员的素质和管理水平,建立完善的房地产开发项目管理流程,才能使房地产企业在激烈的竞争中立于不败之地。