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《科技进步与对策》2015,(5)
高被引作者是国家或地区最具影响力的科研群体,体现了国家或地区知识创新的制高点。利用中国引文数据库,对我国前100名高被引作者群体属性进行统计分析,并得出相应结果。从基本属性看,我国高被引作者平均发文量349篇,平均年龄64岁,集中于苏、浙、沪地区;从教育属性看,博士研究生已成为我国科技研究的主力军,且数量持续扩大,第一学历颁发单位较为分散,最后学历颁发单位较为集中;从研究领域看,自然科学仍占绝对优势;从流动性看,我国高被引作者流动性较好,但同时也存在一定程度的学术近亲繁殖现象;从职业属性看,绝大多数高被引作者集中在高校及科研院所,普遍缺少企业从业经历,且承担着较重的行政职务及较多的社会兼职。 相似文献
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以“Web of Science”数据库为基本数据来源,绘制了“ISIHighlyCited.com”数据库中我国45位高被引科学家的科学覆盖地图,并从科学计量学视角,比较分析了大陆、香港、台湾3个地区科学覆盖地图的特征。结果表明:我国在材料科学圈具有相对明显的科研优势,在生物医学科学圈形成了一定的研究规模,但在人文和社会科学研究领域比较薄弱。其中,大陆地区科研优势集中在材料科学、化学和物理学3个领域;香港地区科研优势集中在计算机科学、化学、材料科学、工程科学、生物医学科学等领域;台湾地区科研优势集中在材料科学、计算机科学、化学、物理学、生物医学科学、传染病学等领域。清晰刻画高被引科学家科学覆盖地图特征,对我国以科研国际化带动人才培养国际化的改革具有一定的参考价值。 相似文献
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我国基础研究的评价标准和指标比较单一,已严重制约了国家科技核心竞争力、国际学术声誉和学术地位的提升。以国际惯例为参照,尽快建立健全并完善我国多元化综合评估体系,包括SCI论文数量和质量、期刊影响因子、作者论文总被引频次、篇均被引频次和点击率、原创性研究论文中作者的贡献程度及权重、原创性学术论文发表形式、中国发明专利和国际发明专利的差异、科研成果与科研项目立项的关系、理科基础研究与工科应用研究的关系等。对基础研究进行长期跟踪评价,有利于避免急功近利、学术浮躁和学术腐败。 相似文献
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根据SSCI(社会科学引文索引)数据库提供的数据资料,依据科学计量学原理,运用CiteSpace软件绘制出知识图谱,对国际范围内的科技人力资源研究情况进行了关键词共现、文献共被引及作者共被引等方面的分析;对该领域的研究热点、最有影响力的引文及高频被引作者等进行研究和探讨;为国内的相关研究提供参考和借鉴。 相似文献
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采用信息可视化软件,对1992-2014年国际文化产业研究文献进行科学计量分析,主要从国际文化产业研究的时空分布特征、知识基础、研究前沿3个方面进行探讨。通过国家合作网络分析可知,文化产业研究始于1950年左右,1990年之后急剧增加,美国在文化产业研究方面居世界中心地位;通过文献共被引分析发现,文化产业属性与特征等理论是文化产业研究的知识基础;通过关键词共现分析和引文聚类分析发现,创意城市建设、文化产业集群、文化产业政策及其相互关系等是当前文化产业研究的前沿。 相似文献
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国际技术创新理论前沿与热点领域主流学术群体与代表人物 总被引:1,自引:0,他引:1
运用信息可视化技术等新兴科学计量学方法,对2001年至2005年国际技术创新理论前沿热点领域论文高被引频次前50名作者进行分析,绘制出技术创新理论前沿热点主流学术群体及其代表人物的知识图谱。该图谱形象地显示出这些高影响力作者在当代国际技术创新理论前沿热点主流领域,形成了产品研发管理与知识网络、技术创新与金融创新、营销创新及社会资本;创新系统与创新路径、演化经济与产业竞争力;产业知识管理、知识网络动力学等前沿分支学科的3个学术群体。TEEDCE DJ、PORTER ME、POWELLWW等人成为这些前沿学科与主流群体的代表人物。他们为开创或发展当代技术创新理论主流分支学科作出了突出贡献,产生了巨大影响,值得我国技术创新理论学界密切关注。 相似文献
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依据科学计量学的基本原理,运用信息可视化软件对CSSCI数据库中提供的2005-2009年人力资源资料,进行了关键词共现、文献共被引及作者共被引等分析,绘制出相应的知识图谱,探讨了近几年来人力资源领域的研究热点、具有影响力的经典文献和权威作者等。 相似文献
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人才是第一资源,顶尖人才是人才中之人才,是科技巨匠或奇才,是国际社会竞相争夺的第一资源。以汤森路透2015高被引科学家名录为基础进行数据分析发现,我国顶尖科学人才总量连续两年进入前4位,且与第3位差距不大;14个学科已经拥有顶尖人才,1/3学科还属空白;40-55岁顶尖科学人才占60%以上;一半以上顶尖科学人才具有海外学习工作经历;来自企业的顶尖科学人才只占3%,均来自生物领域;成才周期约为28.8年;多学科合作型人才更容易成为顶尖人才。在此基础上,分析研究了顶尖科学人才的“学术产量”与“学术质量”,并提出了对策建议。 相似文献
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企业组织行为的动力来自于企业组织内部和企业组织的外部环境.这些动力在企业组织不同需要层次下,会引起企业组织不同的行为特征.所以企业组织的行为不是偶然的,而是有其自身的规律.掌握了这些规律,对于宏观管理者来说,可以根据不同企业的需要,因势利导,引导企业组织的需要合理化、理性化;同时,也要针对企业组织的需要特征而采用必要的规范加以约束. 相似文献
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2006年全球创业概况是:中等收入发展中国家比高收入发达国家呈现出更为旺盛的创业精神,高收入发达国家在早期创业转化率方面以及在产业领域中创业的表现更为出色;男性比女性更富有创业的主动性;中国与印度的创业活动得到进一步发展,创业环境得到改善;高收入发达国家在创业者的教育程度方面仍然保持优势。因此,保持早期创业的发生率优势,鼓励妇女参与创业,提高创业者教育水平,改善创业环境,促进早期创业转化以及改善产业领域中创业的表现是中等收入发展中国家应该采用的措施。 相似文献
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基于偏离-份额分析法的京津冀制造业竞争力分析 总被引:1,自引:0,他引:1
京津冀作为一个整体区域,其制造业总体上具有如下特点:北京在高新技术产业具有明显的竞争优势,但制造业的总体竞争力却很低,天津制造业竞争力优势明显,河北制造业结构则更加合理,总之,它们的总体竞争力都很强大.针对京津冀制造业各自的优势和劣势,应增强合作取长补短,促进各地和整体制造业迅速发展. 相似文献
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伴随着市场经济的快速发展,人们的生活水平得到了不断的提高,消费者的行为也呈现出相当的差异化。在消费时尚的年代,消费者越来越追求具有个性化、情感化的商品,而不再满足于一般的大众化商品。买方市场全面来临、竞争日趋激烈使消费者的心态和行为越来越缺乏持续性,越来越逆反、求新、多变,传统的营销方式已不能全方位的满足这一消费需求,市场呼吁个性化营销的到来。面对这一变化,企业为了能够满足消费者的个性化需求,必须适时开展个性化营销。个性化营销能够尽可能地按照满足单个消费者的个性化需求来开发和设计产品,从而获得最大的消费者满意度。在现在日益激烈的市场竞争中,个性化营销正受到越来越多的企业青睐。 相似文献
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周国清 《湖南经济管理干部学院学报》2011,(4):119-121
从社会普遍性的高度审视,编辑主体即为最一般意义上的、具有共性特征和普遍概括性的编辑集合体,即社会主体;能以此抽象出各类媒体中从事各种编辑活动的人的本质特征,从而提升出具有普遍指导意义的编辑主体属性与编辑活动原理。编辑主体论不是编辑个体论,不是编辑群体论,也不能替代编辑本体论。 相似文献
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<正> 目前很多企业都不同程度地存在着利用盈余管理来操纵利润的情况。所谓盈余管理,是指公司管理层迫于相关利益集团对其盈利预期的压力和自身对利益最大化的追求,在公认会计原则的约束下选择最有利的会计政策或控制应计项目,以使报告盈余达到期望水平。从某种意义上说,盈余管理是一种“合法”的利润操纵行为。美国前证监会主席Arthur.Levitt在1998年的著名演讲《数字游戏》中指出,盈余管理已成为美国证券市场上司空见惯却无人挑战的习惯,它已演化成市场参与者之间的、违背市场原则的游戏,给财务报告系统造成很坏的影响。Levitt的讲话真可谓是字字千金,2001年濒于破产 相似文献
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我国服务业发展相对滞后,形成了经济服务化的中国悖论现象。对服务业的自我增强效应和服务业与其它产业关联效应的比较研究缺乏对生产技术等具体因素的深入分析。以投入产出理论为基础构建服务业发展因素分析模型,得到服务业与国民经济各产业的关联指数,在此基础上分析各关联指数的变化情况,并运用结构分解技术找出产业关联变动的根源及各因素的影响程度。对陕西省的研究表明:最终需求的变动影响较大,而劳动分工仍处于初级水平;推进生产服务的外部化、专业化,形成一个良性的正反馈循环是促进服务业发展的关键。 相似文献
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