浅谈新时期工会工作的特点与创新

随着社会主义市场经济体制的逐步建立，国有企业不断完善和发展壮大，外资企业、股份制企业、民营及私营等新型经济成分发展也十分迅猛。面对时代日新月异的变化，面对职工思想观念、生活方式和内在需求的多元化，面对工会工作遇到的纷繁复杂的新情况和新问题，工会工作惟有与时俱进，开拓创新，才能不断实现新的突破。新时期工会工作要把握特点、不断创新，努力建设创新的工会、有为的工会、法治的工会、温馨的工会、活力的工会、高效的工会。     

把握形势不断推动工会工作创新发展

新时期、新形势下企业如何开展工会的创新发展工作,是当前工会存在的重点问题,面对新任务,工会只有牢固树立新观念,通过积极主动的工作,变挑战为机遇,确定好工作立足点,寻求好维权结合点,探索好发展新亮点,才能开创工会工作新局面。文章提出了完善新时期企业工会建设的创新机制,从思想上、体制上、活动方式上的创新对新时期、新形势下如何开展工会工作作出了阐述。     

“互联网+”时代高校工会工作管理模式创新研究

随着互联网的不断发展,我国高校工会管理工作也应紧跟时代发展.各大高校利用互联网进行工会管理模式的创新,提高工会管理的科学化与制度化,不断促进工会工作的民主化发展,提高工会工作对广大教职工的服务作用,建立更具时代意义的互联网维权机制,不断建立和完善互联网时代下的高校工会管理模式.文章对“互联网+”时代高校工会的管理模式进行研究,以期提高工会管理质量,促进我国高校工会工作的不断发展与进步.     

浅谈怎样推进企业发展,维护职工权益——移动企业如何开展工会工作

近年来,随着移动企业改革力度的加大,企业内部组织不断调整,劳动关系复杂化以及队伍结构的多样化,给移动工会带来了巨大的困难和挑战,面对社会和职工对工会工作越来越高的要求,工会应认清形势,发现新情况和新问题,以与时俱进的态度迎接挑战,才能探索出新形势下的工会路子来.     

与时俱进不断创新企业工会工作新思路

近年来,随着企业体制改革的深化、内部产业结构和职工队伍的大幅度调整,使企业工会工作面临许多新情况、新问题和新挑战.本文从分析当前企业工会面临的主要问题出发,从职工维权创新、民主管理创新、工会自身建设创新三个方面,对工会工作如何用求真务实的创新意识去探索工会工作的新思路进行了思考和浅析.     

应对新时期企业工会建设的挑战

本文围绕工会基本职能,加强企业工会工作,推进企业工会建设,从而增强企业工会的凝聚力和活力,发挥企业工会协调劳动关系,维护职工合法权益的作用,在当前劳动关系日益市场化、契约化的大背景下,如何正确认识和应对变化着的工会工作环境,不断推进企业工会建设.通过对目前企业工会组织存在的问题进行了剖析,并就此提出了解决难题的意见和思路.     

浅谈国有企业工会工作面临的挑战及对策

随着国有企业改革的不断深入,工会担负的协调社会矛盾和劳动关系的任务进一步加重,工会工作面临新的挑战。工会工作者要积极探索出适应新形势要求的国有企业工会工作新路子和有效对策,健全工会组织体系、明确工会工作对象、健全工会工作机制、不断提高工会干部自身素质。     

浅谈企业工会的维权

随着围有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,其经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化,这给企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战.面对这样的形势,企业工会爱想真正维护工人权益,就必须清醒地认识当前工会工作所遇到的新情况、新问题,与时俱进、依法维权.     

做好外资企业工会工作的初步实践

几年来,山东外经贸工会在外资企业组建工会工作中,遇到和解决的三个主要问题是:要不要在外资企业中组建工会?怎样在外资企业中组建工会?建起了工会怎么办?这三个问题构成了外资企业中工会工作的一个整体,缺一不可。我们抓住这三个问题开展组建工会工作,取得了较好成果。     

当前国有企业工会工作面临的问题及对策

近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,彻底打破了过去大一统的计划经济格局,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化.这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战,面对这样的形势,国有企业工会要想实践好科学发展观,就必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.     

铁路转型时期工会工作新思路探析

在当前国内铁路行业迎来整体转型,铁路各站段工会的各项工作面临新的挑战.针对铁路行业转型时期呈现出的各类问题,铁路各站段工会应注重工作模式的创新.本文以铁路转型时期工会工作面临新问题为切入点,探讨了铁路转型时期工会工作所秉承的新思路与新理念,从而为现阶段铁路工会工作高效开展提供了理论依据.     

以求真务实创新的精神统领工会工作

本文从工会工作维护职工权益、民主管理、工会自身建设三方面新的工作思路出发,探求如何以改革的精神、求真务实的态度统领好工会工作.     

高校工会资产管理的现状分析与改进对策

高校工会财务工作是保证高校工会工作的基本保障,特别是高校工会资产管理的安全高效,对工会工作的组织、服务好教职工、维护好教职工合法权益,构建和谐社会,促进高校健康发展具有十分重要的意义,文章主要是分析当前工会资产管理存在的问题,提出相应改进对策和建议。     

新时期如何更好发挥企业工会重要作分析

随着我国经济的发展,企业工会的职能作用得到了充分发挥,在新时期企业工会也面临着新的挑战.因此,企业工会人员要充分了解企业工会的重要作用,并结合实际情况深入开展工作,这样才能有效提高企业工会工作水平.     

刘少奇的工会思想与当代中国工会探析

工会的产生到现在已经有百余年的历史.马克思和恩格斯对于欧洲早期工会的发展进行了初步的探索.刘少奇对于我国解放前与解放后不同形势下的工会工作进行了研究.随着我国经济制度的不断发展,工会思想不断完善,在现阶段,工会应该一如既往的负担着保护工人利益的职能.     

从《工会法》看高校工会职能及法律角色

高校工会是在中国共产党领导下由高校教职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是发展我国教育事业的重要力量.高校工会法律角色的准确定位对于高校工会依法开展工会工作.维护广大教职工的合法权益具有非常重要的意义.     

浅谈国企工会工作的新思路

国有企业(以下简称国企)改革的纵深推进,给国企工会工作提出了新的要求与挑战.只有正确处理职工当前利益和长远利益的关系才能真正把工会工作做好;只有不断提高工会干部和职工队伍的思想素质才能充分发挥出国企工会的效能.新形势下,必须清楚地认识到当前工会工作中遇到的问题,以与时俱进的精神状态创造性地开展工作.     

浅谈国有企业工会工作

新的历史时期赋予企业工会工作新的历史使命.在社会主义市场经济过程中,国有企业工会如何运作,值得每一位工会干部思考和探索.工会组织最根本的职责在于维权,工会承担着维护职工利益、调解矛盾、代表职工与经营者共谋企业发展的重任.     

以科学发展观为指导创新企业工会工作

随着我国社会主义市场经济的深入发展和政治体制改革的进一步深化,工会的身份,地位和作用凸显.新形势下,企业工会必须积极主动地适应时代变迁、社会变革、任务变化,以科学发展观为指导,贯彻<企业工会工作条例>,紧贴中心,服务大局,坚持"深入群众促和谐,凝心聚力促发展"的工作理念,在工作思路、工作内容、运行机制、活动方式等诸多方面,解放思想,改革创新,才能不断实现工会工作新突破,推动工运事业新发展.     

由职工评价浅谈如何做实基层工会工作

基层工会作为企业工会的重要组织基础和工作基础,是基层员工合法权益的代表者和维护者,理应受到大家的热拥。但是也有部分企业员工对基层工会工作的评价有失偏颇。我们在充分肯定基层工会工作取得的成绩与基层工会干部付出辛勤劳动的同时,也应正视基层工会工作存在的差距与不足,并加以反思改进。