实现"五大突破"建设"海西明珠"

2007年是泰宁全面实施"高昂龙头、联通山海、拓展两翼"战略,加快建设"海峡西岸一流实力的旅游县、独具魅力的文化县、最佳人居的生态县、和谐发展的小康县"的关键一年.     

"和谐法律"与"和谐社会"

"和谐社会"是人类追求的一种美好社会,党的十六大和十七大均提出构建与发展"和谐社会"的理念.本文论述了"和谐社会"的基本内涵, "和谐法律"对构建"和谐社会"的关系与作用.提出了如何用"和谐法律"构建"和谐社会"的一些思考.     

发展、人本、和谐：科学发展观的基本理念

十七大确立为党的指导思想的科学发展观内涵了三大发展理念：发展、人本与和谐。科学发展观是用来指导发展的，发展自然是科学发展观的第一要义。发展的属人性从根本上决定了以人为本是发展的核心。其基本要求就是“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”。以人为本的发展实质是以人的全面发展为最高目的。人的全面发展必然是人与自然、人与人、人的身心三大方面和谐（人的精神和谐）的发展。因此，发展应是和谐的发展，和谐是发展的基本特征。     

用实力构建"魅力城市"的和谐与发展

“中部崛起”战略的实施，为中部地区的发展带来了机遇，加速传统产业的优化和新型产业的兴起是增强城市发展的关键。发展循环经济、创造和谐环境、实现以人为本，是城市发展的永恒主题，敢于创新，勇于超越，充分发挥区域优势，在全球经济一体化和国际化的发展中形成城市的品牌形象。     

从老庄哲学中的"和谐"理念看当代国际关系

当代国际关系尽管总体形势趋于缓和,但局部地区矛盾冲突不断、大国的霸权主义、南北经济发展的差距,以及人类生存环境的破坏等,导致当代国际关系处于一种不和谐状态.老庄思想博大精深、彻悟洞见,老庄哲学的魅力在于它用睿智的思辨为人类的发展进步提供了有益的理念和启示,其中关于和谐社会的理想对我们构建和谐社会仍有借鉴意义.     

构建和谐企业应着力抓好"五大建设"

构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要内容,党的十七大报告对加快和谐文化建设提出明确要求.作为改制水利勘测设计企业,面对内部体制、工作机制、员工思想发生深刻变化的实际情况,为实现企业持久发展,应着力抓好五个方面的建设,不断拓展和谐建设的载体与内容,从而不断提高和谐企业建设的实际成效.     

略谈构建"学习型、和谐型、进取型、效益型"企业

中国三江航天集团是全国500家最大经营规模工业企业之一。近年来,在中国航天科工集团公司的正确领导以及省国资委的关心支持下,集团在科研、生产、经营、管理、改革等各个方面取得了一定的进步,三江人也一直追求以更高的标准、更快的增速、更强的实力为祖国航天事业持续做出实质性贡献。2005年以来,在深入学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神的基础上,我们结合实际明确提出,中国三江航天集团将以“建设‘学习型、和谐型、进取型、效益型’企业,打造‘中国航天骨干力量,中国一流企业集团”’为奋斗目标和企业理想,始终坚持“国家利益高于一切”的理念,继续发扬航天传统精神和“三江精神”,加速促进企业在新的战略机遇期的发展。     

和谐增长与制度和谐——一个基于"四个环节"的视域

从经济健康发展和社会长期稳定看,和谐增长是一个国家的理性选择.和谐增长的内容实际上已经具体化在生产、分配、交换和消费的诸环节,而且它们之间贯穿着一条难以摆脱的制度链条.本文以"四个环节"的分析为切入点,将和谐增长镶嵌于制度和谐的框架内,分析不和谐增长的制度背景和制度原因,旨在为研究和谐增长提供一个新的、现实的视域,并从制度和谐上探讨长期和谐增长的外在保障.     

由"林"开始……——功能、环境、空间形态的统一

中国传统文化讲究平衡、和谐与共生.本文通过奉贤中学总体规划的设计尝试做一种探索,如何创造一个精神的场所,它借用中国古典园林的意境和气韵,通过秩序的建筑空间组合与曲折随性的自然空间相互映衬,互为背景,构成一个诗与序、情与理相平衡的和谐校园空间.路易斯.康认为学校的基本原形可推至一棵大树下老师给学生的授业.设计思路由"林"开始,建筑自然的"生长"在这片林中.这个"林"指示一种自然的园林空间和园林精神.     

"追求和谐、追求卓越"的香港旭日企业精神

企业精神是企业文化的灵魂，是企业哲学、价值观念和道德观念的高度概括，反映了全体员工的共同追求和共同认识。香港旭日集团“追求和谐、追求卓越”的精神，是其团结一心、尊重科学、服务人类的忠实反映，体现着香港旭日集团全体员工的理想、信念、决心与意志。本文从对香港旭日集团企业文化研究入手，着重分析其“追求和谐、追求卓越”的旭日企业精神，探讨东西方文化结合对企业发展的启示，以及对建立企业和谐文化的现实意义。