就业结构分析与政策新思路

在经历２０年的市场经济改革以后,中国的就业结构发生了类似于市场经济国家就业结构的新变化。除了原有的二元就业结构和隐蔽失业性就业特征以外,中国出现了过度就业、正常就业、就业不足、失业和就业外非劳动力扩大的特征。就业政策需要适应经济改革的新变化,采用新业定义和就业观念,着肯于培养市场中的劳动力需求主体－具有创业精神的企业家。     

新世纪我国就业问题探索

失业是工业社会的一种正常社会现象，尽管我国选择了通过现代市场经济的发展实现由农业国转变为工业国的发展道路，也同样避免不了一些劳动者失业。当务之急是，我们不但要正视失业问题，而且还必须通过确立就业目标，建立就业机制，制定相应对策化解它。     

我国就业与失业的科学测量和实证研究

随着计划经济转向市场经济,我国劳动力市场出现了公布的就业和失业数据与劳动力市场实际状况不相吻合的现象,这说明我国还没有建立起一套科学的就业与失业的测量标准。因此,我们要从多维度完善我国的就业和失业测量体系。我们既要学习和吸收发达市场经济国家的经验和做法,更要正视我国作为一个发展中国家的国情,深入地研究和探讨发展中国家就业和失业测量的一些特点和规律。     

改进就业与失业统计方法的探讨

本文针对我国就业与失业统计中存在的问题，按照现代经济理论和国际统计惯例，对就业、失业及相关范畴进行了理论分析，并对我国的就业、失业统计方法提出了改进意见     

放低创业门槛 实现就业乘数效应

失业是市场经济、经济活动的社会化和大生产化的必然产物，就业率和发达程度不是正相关，消灭失业不一定是我们追求的社会目标。中国第五次就业压力来自多个方面，犹如“组合式洪峰”一样。现有的就业措施不能治本。放低创业门槛，可以实现就业的乘数效应。     

我国就业现状及对策初探

本文通过对我国目前就业现状的分析，指出当今我国就业压力相当严峻。在分析了失业产生的原因基础上，根据不同的情况，采取相应的措施。或从需求角度扩大内需，刺激经济增长；或从供给的角度大力发展第三产业，发展各种所有制经济，和提高教育等促进就业，以保持经济快速、稳步增长。     

当前我国的就业问题:评估与建议

市场经济体制下,劳动力的供需是受市场调节的。从理论上讲,失业与就业是社会的正常现象。从实践上看,充分就业作为公共部门追求的目标,是各国政府神圣的义务与职责,面对就业与失业这一不能回避的问题,政府必须有化解良策,妥善解决。在我国的经济体制从计划向市场转轨过程中,企业改制、政府减员,使得社会就业压力越来越大,已经成为事关改革开放、经济发展和社会稳定的全局性问题。如何推进再就业工程,创造就业岗位及合理推动劳动力流动,是我们当前既要从理论上探讨,更要从实践上加以解决的现实问题。一、当前我国就业形势的特点1.失业人口三…     

从失业保险转向就业保险的加拿大经验与启示

加拿大以就业保险替代失业保险，超越了传统的单纯失业给付做法，被认为是失业保险制度历史上影响深远的转折点。转型中的中国劳动力市场面临供求两方面的压力，强化失业保险制度的就业保障功能成为改革焦点。加拿大从失业保险转向就业保险的制度变革，启示我们反思中国失业保险制度的定位与设计：未来失业保险制度最终目的要提升劳动者素质、促进就业稳定、扩大就业机会；要整合失业给付、职业训练、就业服务和就业稳定措施为一体。     

产业结构调整与升级:解决就业问题的选择

体制性失业和结构性失业相互交织是当前我国就业问题的主要特征。要通过以提高工业化水平为核心的产业结构调整与升级，实现我国经济可持续高速增长，从而缓解我国日趋严重的就业问题。     

失业机制和适度就业

失业机制和适度就业王玉珍随着我国市场经济的建立和发展，劳动力市场作为市场体系中不可缺少的组成部分，也正在日益完善着。而劳动力市场的完善必然带来劳动力市场机制功能的全面发挥。我国人口和劳动力资源非常丰富，并且在今后几十年内仍处于较高的增长趋势，加之经济...     

如何积极扩大就业和再就业

随着社会主义市场经济的不断深入，国有企业改革力度的不断加大，失业、下岗职工居高不下，如何积极开辟新的就业渠道，提高就业率，已引起有关部门的高度重视。为此，本文从如何扩大就业和再就业方面提出几点看法。     

就业风险与失业安全

随着从计划向市场的经济与社会全面转型，不同形式的就业风险在不断增大。政府和社会都在为变风险失业为安全失业做出种种努力。如何通过强调政府责任、规范失业保险、加快立法进程等途径以促进就业、缓解就业风险，是我国经济与社会发展过程中迫切需要解决的重大问题。     

城镇人口结构性失业的突出矛盾及治理体系

本文针对城镇人口结构性失业这一主要矛盾，从理论与实际、因素与特征、现象与本质的结合上阐述了深层多元因素，研究了结构性就业的概念及其必要性，提出培育、健全结构性就业体系的整体思路，即培育和健全产业结构型就业机制、地区结构型就业机制、城乡结构型就业机制、所有制结构型就业机制、素质结构型就业机制、企业组织结构型就业机制、市场结构型就业机制和社会保障结构型就业机制。     

论经济转型中的农民失业问题

随着我国工业化、城市化、市场化步伐加快，农民面临的就业压力和失业风险与日剧增。农村隐性失业不能较快消除、流动劳动力大量失业是我国工业化和城市化面临的重大问题，也是我国经济社会发展和全面建设小康社会面临的最主要的结构性难题。相对于城市的下岗职工和失业人员而言，农民是就业的弱势群体。对弱势群体给予特殊的就业援助，同样适用于在陌生的劳动力市场上处于弱势地位的失业农民。     

论制度变迁中的劳动就业

中国的就业问题既不同于市场经济体制下以劳动力市场供求矛盾为基本表现的就业问题，也不同于计划经济体制下以统包统配、行政安置矛盾为基本表现的就业问题。中国正处在由传统计划经济体制向现代市场经济体制过渡的时期，这一时期的不业矛盾主要表现为制度变迁中体制性冗员的释放与转换，是一种特有的“制度性就业”矛盾。解决这一矛盾，必须建立规范、科学、公平的就业政策；必须依据就业能力和失业承受能力，合理确定就业的近期和远期目标；必须确定实事求是经济发展道路，合理确定要素价格和技术选择，对农村经济发展给予应有的重视。     

隐性失业影响中国就业增长与经济增长的关系吗

以有关城乡隐性失业研究为依据,计算所得1978—2009年各种情形下中国就业弹性的取值及其变动趋势较稳健地证明了中国经济增长就业带动能力弱。隐性失业仅提高某些年份的就业弹性,不能改变中国就业增长与经济增长的长期关系。就业弹性暂时提高的原因是隐性失业劳动力真正失业后以很快的速度再就业。而经济增长就业带动能力弱的根本原因是就业基数较大的农业、国有与集体单位就业吸收能力不足,以及其他经济单位就业吸收能力下降。     

当前我国下岗人员结构及再就业问题

当前我国下岗人员结构及再就业问题□国家信息中心经济预测部范芹从现代市场经济理论讲，部分劳动力在就业与失业这两种状态下不断转换，是市场经济运转时的正常劳动经济现象。而我国当前大量下岗人员的出现，则是劳动市场化过程中的一种带有过渡性的现象，是体制转轨，社...     

论提高我国就业弹性的新思路

就业弹性描述的是经济增长率与就业增长之间的关系,即经济增长1％所带来的就业增长率(或失业下降率)。在西方市场经济国家,经济增长与就业增长通常是一致的(萧条期间的两者负增长可看作是一种反证),奥肯定律是这一规律的理论概括,根据该定律,当GDP没有达到“潜在的产出额”时,经济增长率每上升1％,失业率下降0．5％。     

自由贸易对于缓解我国就业矛盾的探索

改革开放使我国实现了国民经济的高速发展，但失业问题却日益严重。有人认为，失业是全球经济一体化的代价，或是我国由计划经济向市场经济转型的代价。本认为，造成目前就业压力增大的主要原因，是长期以来劳动力充分就业的需求与劳动力总量的过大、素质不相适应的矛盾，是劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存的结果。自由贸易意味着国家之间经济交往几乎可以在没有政府规定和限制的条件下进行，但在现实中真正的自由贸易却很少。我国人口多，劳动力总量大，就业任务艰巨，其最根本的出路还是在于发展。     

我国城市再就业的制度障碍

市场经济条件下的就业以竞争机制为主,且伴随着市场经济的完善,竞争机制在劳动就业中将发挥着越来越大的作用。劳动力市场上的就业竞争机制以及劳动者自身素质也决定了一级劳动力市场的失业者在该市场上重新就业的可能性极低。既然如此,失业者为何宁愿选择自愿失业也不到二级劳动力市场上去就业?决定劳动力选择就业岗位的最重要因素之一是收入,让我们先看一下收入是否构成了再就业障碍。假设劳动者在一级劳动力市场上失业后,在这个市场上重新找到工作的概率为p,在二级劳动市场上就业所得工资相当于一级市场工资的折扣率为a。如果p等于a,那么…