农民专业合作社收益分配机制及影响因素分析

收益分配制度是确定农民专业合作社和社员关系的关键因素。从决策机制、股权结构、合作社文化等方面分析我国不同地区农民专业合作经济组织收益分配制度,发现多种因素影响我国农民专业合作社分配制度,应从完善合作社社员大会制度、规范合作社的股权结构、完善分配制度等方面建立和完善农民专业合作社盈余分配机制,以实现合作社社会公平和经济效率的双重属性,促进农民专业合作社持续、健康发展。     

我国农民专业合作社的模式及其发展路径

在综述合作社相关理论研究的基础上,阐述了我国当前农民专业合作社的几种基本模式。第一种模式是农民在合作社产权结构中占据主导地位的合作社,这种合作社又可以细分为农民社员为控制者或创办者,能人、大户社员为控制者或创办者,以及村干部为控制者或创办者构建的合作社。第二种是以涉农的准政府组织、政府组织及其下属机构为控制者或创办者的农民专业合作社。第三种是企业为控制者或创办者的农民专业合作社。最后文章提出了完善农民专业合作社治理结构、妥善解决农民专业合作社的"小型化"问题、优化农民专业合作社的融资体系、加大政府对农民专业合作社的扶持力度、有效控制"内部人控制"、积极借鉴国外农民专业合作社发展经验等农民专业合作社的发展路径。     

农民专业合作社利益分配问题调查研究

笔者对湖北省196个农民专业合作社利益分配问题的调查发现,许多合作社公共积累提取随意,多数合作社盈余分配程序不规范,大部分合作社没有依法核算和返还可分配盈余,部分合作社国家财政补助没有按要求进行财务处理,合作社公积金和专项基金都没有量化到成员。究其原因主要是:合作社成员不了解相关的法律法规,股权集中度过高,"内部人控制"问题突出,财务管理不规范,政府相关部门监管不力。因此,必须普及农民专业合作社法律知识,加强政府监管,健全产权结构,完善治理机制,规范财务管理。     

农民专业合作组织的内部人控制问题探析——以广西省桂平市的种植示范合作社为例

基于对广西省桂平市8家农民专业合作社种植示范社的实证研究发现,农民专业合作社成员呈现出高度异质性,合作社股权集中度高,少数核心成员拥有很多的社会资本;而多数普通成员对合作社并不拥有股份,也无社会资本.合作社在运行中表现出严重的内部人控制现象:机构设置上,三会设置较不完善;决策机制上,由少数拥有较多出资额的核心成员掌握,一人一票的民主机制无法有效落实;盈余分配上,普通成员与核心成员分配方式存在差异,与《合作社法》背离.在我国农民专业合作社发展初期,内部人控制是合作社发展中的必经阶段,政府应该将监管机制与支持政策有效结合,来正确引导合作社规范化运作.     

农民专业合作社法人治理结构的冲突与优化

我国农民专业合作社法人治理结构的制度设计是社员大会、理事会和监事会制度。而合作社在运行过程中却表现出制度设计与实际运作的冲突问题,诸如合作社法人治理结构的法律直接配置与社员协议配置的冲突,社员民主决策和少数人控制的冲突,社员民主监督与监督形式主义的冲突等。因此,需要合理配置合作社的机关及权力,将“能人治社”与民主管理相结合,并建立行之有效的监督制约机制,以优化农民专业合作社的法人治理结构。     

试论我国农民专业合作社成员权救济制度的构建

农民专业合作社是我国目前提高农民收入,实现农业专业化、产业化、规模化生产经营,解决"三农"问题,建设社会主义新农村的重要途径。2005年通过的《中华人民共和国农民专业合作社法》为我国农民专业合作社的发展提供了重要的法律保障。但合作社成员权救济制度的缺失,使得不能实质实现对合作社成员权利的保障,同时也制约了农民专业合作社的发展。我国应逐步建立健全农民专业合作社成员权救济制度,保护农民合作社成员合法权益,为我国农民专业合作社的健康发展保驾护航。     

信息结构、契约理论与公司治理

建立有效的公司治理是我国国有企业改革的核心。人文特征是引致公司治理结构演变（或制度变迁）的重要因素。由于我国受儒家思想价值体系的长期影响,制度变迁具有鲜明的家族色彩;人文特征体现出强势的纵向非正式契约和相对弱势的横向正式契约的特征,是介于市场和企业之间的经济网络契约安排;信息结构的规范度和分散度较低,意味着对外部经济主体的“信息单边垄断”和“内部人控制”;信息集中和信息优势使债权控制（银行治理）和大股东治理具有改善“信息单边垄断”和“内部人控制”的意愿和能力,其应在我国公司治理中发挥有效的作用;选择大股东治理的事前、事中监控与银行治理的事后监控相结合的“全程监控”,是我国公司治理的发展模式。     

“精英俘获”:农民专业合作社成长之困

我国农民专业合作社发展中呈现出普遍性的"精英俘获"现象,领办人控制严重,股权高度集中,"大农吃小农",严重偏离了合作社"民有、民管、民受益"的原则。为此,需要完善合作社法人治理结构,建立公平合理的利益分配机制,强化外部监管机制,促进合作社企业家的成长,从而走出集体行动的困境,促进农民专业合作社的持续健康发展。     

从“内部人控制”问题谈我国现行公司法的完善

“内部人控制”是我国国有企业公司制改造中普遍存在的问题 ,其形成原因是多方面的。我国现有公司法作为公司制度的主体框架 ,在“内部人控制”问题的形成上扮演了某种角色。解决“内部人控制”问题 ,规范公司治理结构 ,需要对现有公司法加以完善     

关系治理与合作社成长——永得利蔬菜合作社案例研究

本文以辽宁西丰县永得利蔬菜合作社为例,刻画了植根于传统乡土社会的农民专业合作社是如何借助关系治理做大做强的。研究表明,永得利蔬菜合作社的顺利成长,不仅得益于合作社对关系契约的充分运用,而且得益于合作社对内部关系治理的逐步规范。依托乡村社会网络、积极参与社区事务、保障成员收入,从而提高社区农户对合作社的认可和"入社即获益"的可信性,稳步达成关系契约,是合作社成长的社会基础。在正式治理缺乏时,将社会关系引入合作社内部,并实施小集团差序治理,从而把关系治理适度地制度化,是合作社成长的组织保障。     

经济理性、生存智慧与行为逻辑——农民专业合作社内部中小社员“搭便车”行为探究

我国农民专业合作社内部中小社员"搭便车"行为普遍存在的原因,微观层面是合作社内部制度缺陷,包括初始产权安排不当和治理机制不完全,宏观层面是农村社会制度变迁过程中宗族长老控制机制崩解、基层政府行政动员力减弱、社会保障制度不健全及伦理约束效应降低,文化理念层面是农民维护经济正义的特殊公正观和由合作社成员"异质性"引发的角色认同。"搭便车"成为合作社中小社员在现有制度安排与社会变迁背景下符合经济理性并体现生存智慧的行为选择。其治理在宏观上要求城乡统一的社会保障制度的建立,法律意识的确位及公序良俗在社会生产与生活中约束权威的强化,同时政府减少不当干预和低效资助政策,使合作社的创立与运营回归为市场的经济行为,并将合作意识的建立与"搭便车"行为的治理等内在制度完善问题还位于合作社自身,在微观上要求合作社产权关系的厘清及治理机制的完善。     

农民专业合作社治理中的社员参与意愿影响因素研究——基于江苏省的调查数据

利用对江苏农民专业合作社社员的调查数据,对我国农民专业合作社社员民主参与合作社管理的意愿进行了实证分析。结果表明,绝大多数社员缺乏主动参与管理的强烈意愿,农民专业合作社的民主治理尚缺乏有效的实施主体和牢固的社员基础;社员对合作收益的满意状况、合作社制度的认知水平、家庭经营产品的价格波动程度、经营管理人员的信任程度、理事会成员的组织角色以及合作社盈余返还分配制度、民主选举与决策制度的健全程度、是否设立个人账户等因素对社员参与管理的意愿影响显著。     

我国农民专业合作社国内研究文献综述

在梳理近几年尤其是2007年以后我国农民专业合作社国内相关研究文献的基础上,本文对目前我国农民专业合作研究状况进行了归纳和总结,认为我国农民专业合作社研究视角上从合作社本质、功能等一般理论研究逐步转向我国合作社治理结构、合作社运行绩效、农户合作意愿等的实证研究,更加强调合作社研究的现实意义;在研究方法上,从以理论分析为主的定性研究方法逐步转向问卷调查、因子分析、回归分析、机构方程模型等定量研究方法,整体学术研究水平不断提升。论文最后对我国农民专业合作社研究状况做了简单评价,认为农民专业合作金融问题、农民合作社与政府关系问题、农民专业合作联社问题以及农民专业合作社的股份化和企业化倾向问题需要进一步加紧研究,以解决我国农民专业合作社发展的现实问题。     

论农民专业合作社规范发展的制约因素及其对策

《农民专业合作社法》实施后，农民专业合作社进入一个蓬勃发展的新阶段，并极大地推进了我国农业现代化进程，但与此同时．农民专业合作社的规范发展问题也开始显现出来。文章在深入调研的基础上，较为详尽地分析了当前我国专业合作社规范发展的制约因素。并提出了促进我国农民专业合作社规范发展的若干建议。     

农民专业合作社与农村社会事业治理——农民专业合作社的功能研究

完善农村发展体制机制,离不开农民专业合作社。文章通过对合作社基本价值、衍生功能和治理概念的分析,探究了合作社功能与社会事业治理的契合,讨论了农民专业合作社在农村社会事业治理中的基础性作用及发挥作用的具体领域与途径。     

农民专业合作社成长机制与对策

本文分析了新农村建设中微观经营组织制度的利弊,深入研究了福建农民专业合作社的发展特征及制约合作社发展的内外部因素,提出促进农民专业合作社健康发展的对策建议.     

促进辽宁农民专业合作社发展的对策研究

通过对辽宁省部分地区62家农民专业合作社的经营状况、治理机制调查,发现农民专业合作社整体发展水平还不高,普遍存在缺乏实质性的盈利项目、规模小、经营能力差、资金缺乏、运行机制不健全等问题。政府可以通过设立专门网站、建立＂特派员＂制度、建立合作社企业家培养机制等措施促进农民专业合作社发展。     

规范农民专业合作社财务管理 促进农民专业合作社深层次发展

目前我国农民专业合作社尚处于起步阶段,在财务管理方面存在较多问题,阻碍了农民专业合作社的深层次发展。本文阐述了目前我国农民专业合作社的特点及财务管理存在的主要问题,提出了规范合作社财务管理的建议。     

完善上市公司法人治理结构的思考

我国上市公司法人治理结构的缺陷，其成因在于体制和历史因素。“所有者缺位”、企业扩权后权力制约的软化、利益向内部人倾斜等因素都不可避免地使“内部人控制”得以加强。完善公司治理结构，减少“内部人控制”，需要调整上市公司股权结构、强化监事会功能和积极稳妥地推行独立董事制度。     

合作社责任制度比较与创新研究

当前关于合作社法人地位的讨论进入一个新阶段。2005年11月浙江率先通过《浙江省农民专业合作社条例》,这是我国第一部合作社组织法规,它意味着合作社的法人地位得以确立,并带动合作社与社员责任相关法律关系研究的发展。文章对国际上普遍采用的几种合作社责任制度进行分析和对比,希望能对我国合作社责任制度建设和创新提供有意借鉴。