虚拟R&D组织的契约性质及其治理机制研究北大核心CSSCI

虚拟R&D组织是全球化和信息化时代研发组织的新形式。分析了虚拟R&D组织特殊的契约特征以及与此相关的关键问题,并试图从契约经济学视角出发,利用权力结构理论解决不完全契约的治理问题。通过对虚拟R&D组织产权构成和组织剩余的分析阐述,最终得出结论:物质资本所有者、人力资本所有者和知识资本所有者应该共同进入产权结构,并根据组织中的权力配置,对经济剩余、社会剩余以及知识剩余享有相应的所有权和控制权。     

世界先进大型企业组织R&D的新模式——介绍《第三代R&D管理》一书

要介绍第三代R&D管理,就不得不首先简要介绍一下第一代和第二代R&D管理。第一代R&D管理 第一代大型企业的R&D管理始自1950年和60年代早期,其基本特征是企业最高领导虽然重视R&D,但是并不具体了解R&D的工作目标。换言之,谁来做R&D工作、什么时候做、为什么做、怎么做与企业的全盘经营是脱离的。企业主管不懂科研,把R&D部门作为成本     

跨国公司全球R&D活动中的知识流动机制研究

对跨国公司全球R&D活动中的知识流动机制进行研究,主要包括跨国公司的知识网络结构、跨国公司全 球R&D活动中的知识流动模型及其影响因素。     

跨国公司全球R&D活动中的知识流动机制研究

对跨国公司全球R&D活动中的知识流动机制进行研究,主要包括跨国公司的知识网络结构、跨国公司全球R&D活动中的知识流动模型及其影响因素。     

R&D项目的质量管理

企业通过在价值流程关键环节上实施全面质量管理,实现产品的创新和成本的缩减,从而提高企业在市场上的竞争力。基于对质量管理理论的阐述,以企业在R&D环节上的质量管理为重点,提出了利于R&D管理理论和企业R&D质量管理实践的建议和意见。     

R&D项目的质量管理

企业通过在价值流程关键环节上实施全面质量管理,实现产品的创新和成本的缩减,从而提高企业在市场上的竞争力。基于对质量管理理论的阐述,以企业在R&D环节上的质量管理为重点,提出了利于R&D管理理论和企业R&D质量管理实践的建议和意见。     

企业海外R＆D团队的整合管理--心理契约与跨文化整合的互动

本文从企业海外R＆D的目标及R&D团队的特点出发,提出了企业海外R&D团队整合管理的两条重要途径,即建立基于心理契约的激励机制与实施跨文化整合.这两条途径不是孤立的,它们主要通过价值观念等因素相联系.在企业海外R&D团队的整合管理过程中,只有将二者结合起来研究,才能发挥更大的管理效用.     

R&D变革型领导者对组织气候和绩效的影响研究

R&D组织是按照由市场需求确定的研究目标建立起来的组织。由于存在较高的不确定性和风险,变革型的领导方式更有利于营造适合创新的组织气候。回顾了组织气候的概念和发展,并论证了变革型领导者可以通过影响不同的组织气候因素,来提高R&D每个阶段上的绩效,进而实现整体组织的绩效提高;变革型的领导者还可以通过有效地管理团队的情感气候来影响组织的绩效。     

跨国公司R&D国际化战略的实证研究

R&D作为跨国公司的核心能力,以往主要集中在母公司.跨国公司一改以母国为R&D中心的传统布局,根据不同东道国在人才、科技实力以及科研基础设施上的比较优势,在全球范围内有组织地布署R&D机构,从而促使跨国公司的R&D活动日益朝着国际化、全球化的方向发展.通过对跨国公司R&D国际化战略的背景、动因和特点的分析,揭示了跨国公司的R&D国际化战略对我国企业的启示及我国企业应采取的对策.     

德国企业的R＆D国际化--兼谈北京的现状

一、德国企业的R&D国际化美国、欧盟和日本的企业是目前在世界范围内利用R&D资源,开展R&D国际化活动的“三极”。而德国作为欧盟经济和科技的领头羊之一,其在推动自身企业R&D国际化的进程中积累了宝贵的经验,并取得了引人注目的成果,值得我们借鉴。近年,德国政府加大了其在信息技术、生物技术和重大航天计划等领域的R&D资金投入,促使德国企业增强了自身的R&D国际化能力,更加适应于全球化进程。在德国,国家R&D支出总额的大约3/4用于企业的R&D际化:一方面,是在德国的外国企业的R&D支出额(占到了德R&D支出总额的26%);另一方面,是在德国…     

R&D:亟待重视的会计视角

鉴于R&D在一国经济中的重要地位,认为R&D的会计问题亟待重视。介绍了R&D的现有会计处理方法以及西方实证研究对我们的启示,在对R&D会计政策进行了规范研究分析的基础上提出建议:制定R&D会计政策时,以推动科技进步,刺激企业R&D投入为价值取向;在R&D支出上,财务会计与税收会计适当分离;将R&D投入作为考核经营者业绩的重要指标;强化R&D信息披露。     

江苏省R&D知识存量与GDP的实证研究

在经济快速增长、市场竞争越来越激烈的情况下,创新对经济增长的引擎作用突显,而创新依赖于R&D活动,所以现阶段利用科学合理的R&D活动组合,实现有效的技术创新、知识积累,挖掘知识溢出与扩散效应对要素边际收益增加的作用,进而推动区域经济增长,受到社会各界的广泛关注,本文在针对江苏省R&D知识存量的测度模型、经济效果计量模型进行构建分析的基础上,结合相关数据对江苏省区域 R&D知识存量的经济效果计量展开研究,为"十三五"时期推动江苏省区域经济持续稳定提出具体建议.     

高技术产业技术投入和生产率增长之间关系的研究

本研究通过一个基于内生增长理论的生产函数模型分析了中国高技术产业行业部门水平上各类技术投入和生产率变动之间的关系.文章使用永续盘存法估算了资本存量和R&D存量,估计了R&D存量和其他知识存量的产出弹性系数,结果显示,当考虑各类技术投入的单独作用时,R&D与国内购入技术的作用比较显著,而当考虑各类技术的交互影响时,R&D与从国外引进技术的合作对生产率的作用非常显著,反映了它们之间的互补关系,即R&D具有提高进口技术吸收能力的作用.     

美日欧企业R&D全球化发展趋势

在我国工业界、科技界讨论研究开发经费(即R&D投入)应在本世纪末达到占国内生产总值1.5％,企业R&D应是全社会研究开发的主体时,西方工业强国的R&D管理与视野正在发生着新的变化:大型工业企业的海外R&D投入逐年增加,本国的中心实验室更多地担负     

跨国公司R＆D的国际化及其动因

跨国公司R&D国际化有三种组织形态,在国(境)外R&D有四种具体动作方式.跨国公司开展国(境)外R&D亦有三种主要动因.跨国公司开展国(境)外R&D的机理是所有权优势、人才的区位禀赋以及技术与市场界面的拟合优度.     

路径法在R&D项目中的应用

路径法是连接组织战略与计划的有效工具。在R&D项目中,产品——技术路径图是在对市场、技术和产品信息进行分析和预测的前提下,所产生的面向未来的产品/技术规划,为R&D项目提供可操作性的计划工具。在对路径法概念进行阐述的基础上,详细介绍了路径法在R&D项目中的实施过程,并结合案例,给出了可操作性的使用方法。     

R&D存量、知识函数与生产效率

该文运用中国大中型工业企业行业的面板数据,在测算R&D资本存量的基础上,构建了知识生产函数模型,进而研究了知识生产的性质及其影响因素.该文的主要发现为:(1)在知识生产中,R&D人员比资本做出了更大的贡献,且知识生产过程表现出规模报酬不变或递减的特征;(2)企业规模和绩效水平对知识生产效率没有显著的影响作用;(3)国有产权对知识生产效率具有负效应.     

R&D国际项目管理框架初探

借鉴已有的研究成果,依据R&D国际项目的发展趋势和特点,给出了R&D国际项目的一个简单的管理框架,这一框架由项目需求分析、项目选择、项目评估和项目的日常管理四部分构成。     

路径法在R&D项目中的应用

路径法是连接组织战略与计划的有效工具。在R&D项目中,产品——技术路径图是在对市场、技术和产品信息进行分析和预测的前提下,所产生的面向未来的产品/技术规划,为R&D项目提供可操作性的计划工具。在对路径法概念进行阐述的基础上,详细介绍了路径法在R&D项目中的实施过程,并结合案例,给出了可操作性的使用方法。     

中国省际工业全要素R&D效率和影响因素:1999-2007

本文通过建立全要素R&D效率估算框架,对1999-2007年省级大中型工业全要素R&D效率及其组成全要素R&D资本效率和全要素R&D人员效率的变化特点和影响因素进行了分析.研究发现:中国大中型工业全要素R&D效率和全要素R&D资本效率除了在2002-2003年出现下降以外,其余年份都是上升的,并且保持东部>中部>西部;全要素R&D人员效率在2005年以后呈东部>西部>中部;要素禀赋和产权变量是促进全要素R&D效率提高的主要因素;企业规模扩大和R&D投入则起了抑制作用;R&D投入与FDI的交互项对全要素R&D效率的提高有抑制作用.