国有公司股权结构与公司治理机制分析

本文从分析我国国有公司的股权结构出发,指出我国公司治理方面存在的诸多问题都与股权结构不合理有着直接关系。只有实现公司股权结构多元化,才能推动有效率的公司治理机制的形成,促进国企进行规范的公司制改革。     

国企改革五大重点亟待深化

一、对国有资本进行有进有退的调整亟待深化国有资本的特殊作用是保障国家安全和支撑国民经济的增长。为此,国有经济应保持必要的数量,但更重要的是国有资本分布的优化和质量要提高。     

我国公司运行的司法程序机制的评判与重构

在我国,一些公司法上的纠纷无法适用传统的民事诉讼机制予以妥当解决。为了将“文本意义上的公司法”转化为一种“动态性的公司法”,我国就必须对这种公司法上纠纷提供充分有效的司法程序机制。我国现行公司法的设计很大程度上是一种静态和常态的设计,这种设计必然是一种轻程序的设计,从而导致公司诉讼程序的严重不足。在诉讼程序上,我国现行的民诉制度极大地限制了公司的自身价值的实现。重构我国公司运行的司法程序机制,需要来自实体法与程序法两方面的支撑。     

知识经济时代的公司治理机制

1．知识经济时代的合作理念对法人治理机制的影响。公司治理机制创新的首要理念就是合作。知识经济的合作理念推动了公司治理“双赢”概念的产生，核心思想是净委托人和代理人利益绑在一起，要求代理人也拥有一定的股份，构建“一荣俱荣，一毁俱毁”的良好机制。     

浅论我国公司治理

公司治理就是所有权与经营权分离 ,所有者与经营者的利益不一致而产生的委托代理关系。文章主要论述了公司治理中的矛盾和存在的问题以及今后应采取的一些措施。     

清华同方的技术创新机制分析

研究型高校因为人才和研究开发能力上的优势，正逐渐成为中国高新技术产业的摇蓝，技术创新成为这些高新技术企业生存和发展的基础。清华同方股份有限公司这一年轻的校办高新技术企业具有校办企业的很多共性的东西，同时也有自身的特点。本文在实际调查的基础上对清华同方技术创新机制进行了较为全面的分析。     

论公司利害关系人之间利益平衡的法律机制

公司在法律上具有独立的人格。公司人格犹如一层面纱，从表面上看，公司利益是属于公司这个法人的，但是，突破这层面纱。本质上，公司利益却是属于包括股东在内的公司利害关系人这一整体的。为使公司经济良性循环与长远发展．需要构建公司整体利益平衡的法律机制。     

从发达国家公司治理机制的发展趋势谈我国公司治理机制的创新

我国公司治理机制的建立和完善 ,应充分吸取世界成熟市场经济国家公司治理机制的经验和教训 ,建立自己的创新模式 ,并与具体操作实践相结合     

创业导向企业的成长性:激励型与监督型公司治理的作用——基于中国创业板上市公司的实证研究

本文提出企业特性是决定公司治理机制治理效果的重要变量,并以2010—2012年中国创业板上市公司为样本,根据企业的研发与投资数据构造了创业导向程度的指标,实证检验了创业导向对企业成长性的直接效应,并考察了激励型、监督型公司治理机制对创业导向与企业成长性主效应的不对称调节作用。实证结果表明:(1)创业导向程度正向影响企业成长性;(2)针对高管的股权激励计划(股票期权、限制性股票和股票增值权)对创业导向企业成长性有正向调节作用;(3)以第一大股东持股比例和股权制衡度代表的监督机制对创业导向企业的成长性有抑制作用。本文的研究结果说明,在信息不对称程度高的创业导向企业,激励型与监督型公司治理机制对企业成长性有不同的作用方向,并讨论了这一研究结果的意义与启示。     

公司董事法律责任的免责机制问题研究

在现代公司治理结构中，从公司董事责任角度看，我们关注较多的是董事法律责任的归责问题，实际上在公司治理活动中，还存在另一方面的问题，即董事的法律责任的免责问题。本文从公司管理的角度出发，讨论了董事免责的法理，董事注意义务与经营判断原则的关系，提出了构建我国董事免责机制的建议与措施。     

股权市场的公司治理机制

一、引言公司治理要处理的是公司资本供给者确保自己可以得到投资回报的方法问题 (Ｓｈｌｉｆｅｒ＆Ｖｉｓｈｎｅｙ ,1997)。当前公司治理的一般架构是建立在因为分散的所有权结构而引致的所有权与控制权相分离的基础上的 ,其主要目的是为了解决经理人员的机会主义行为及其他代     

完善我国创业板公司治理的机制研究

本文针对目前我国创业板上市公司"家族色彩"浓厚、决策效率较低、监督与制衡机制缺失较为严重、主业单一且依赖个人"轻资产"等显著特点,分别从内部治理和外部治理两个角度,系统构建了进一步完善我国创业板公司治理的对策体系,涵盖了决策与监督机制建设、制衡与激励约束机制建设、内部控制机制建设、外部监督体系、发挥VC/PE监督作用等...     

健全国有企业公司治理的对策探讨

国有企业公司治理结构中存在所有者越位或缺位、缺乏责任机制、忽视利益相关者利益等问题。要健全国有企业公司治理结构,必须完善出资人制度,规范控股行为,重视利益相关者参与公司治理,建立具有监管动机的外部监管机构和良好的制度环境。     

公司治理机制研究

公司治理结构的完善，关键是要重视董事会在公司治理中的作用，充分反映全体股东的利益；重视经营者的人力资本价值，充分发挥两权分离的经营优势，建立健全公司激励制度。     

中外公司治理机制理论研究综述

公司治理在市场经济发展中一直扮演着非常重要的角色。中国政府将建立有效的公司治理结构视为“现代企业制度”建设的核心内容,而在日益开放的经济环境下使得全面系统地处理这一问题显得尤为紧要。对现今一些比较成功的公司治理机制理论加以研究,以期为中国公司治理理论的发展提供一些新的视角和研究参考,从而为中国公司发展提供些许借鉴。