盈余质量与会计业绩的报酬契约有用性的关系研究

会计基础指标和市场基础指标作为财务业绩评价指标,在薪酬契约中起到业绩评价和激励设计的作用。会计业绩指标的自身特点决定了其在经营业绩评价和经营者监督方面作用的发挥需要会计盈余可靠性、及时性、稳健性和持续性等质量特征的支持。评价和提高会计基础指标的质量对于提高会计业绩评价指标在报酬契约中的有用性具有现实意义。     

上市公司会计盈余质量评价标准:理论层次与现实选择

文章从经济收益观、信息观、计量观及契约观角度剖析了会计收益的理论评价标准,指出其理论评价标准可检验现行会计盈余确定模式的合理性和执行的有效性,却不能提高现行财务报告框架下会计盈余信息的决策价值。基于决策相关性的会计盈余质量应包含两层含义:一是会计收益与真实收益的匹配程度,二是会计收益与企业未来净现金流量数额、时间、或然性的匹配程度,体现收益信息的预测价值。因此文章将会计盈余质量评价标准界定为"盈余的可持续增长能力",并提出了构建其量化评价指标的初步思路。     

基于神经网络的企业盈余质量分析

本文在企业盈余质量的分析过程中引入了BP人工神经网络.利用人工神经网络的自适应能力模拟了企业盈余质量影响因子间的非线性关系.并对影响企业盈余质量的驱动因子进行了基于平均水平的归一化处理.最后对评价模型进行了实证分析检验,并对模型的优缺点进行了相应的评价.     

基于现金流量的盈余质量指标评价体系构建及分析

本文首先界定了基于现金流量的盈余质量的内涵，而后构建了基于现金流量的盈余质量评价指标体系，对每个指标进行了详细的分析。     

基于上市公司现金流量的财务综合指标实证研究

以权责发生制为基础设计的综合指标容易受盈余管理的影响,可能会使指标与财务状况之间欠缺了相关性。本文以收付实现制为基础．利用现金流量表的数据,挑选能代表企业主要财务状况的指标,通过主成分分析法,依据财务指标内部结构关系来确定各指标权重,避免了人的主观随意性,从而能对上市公司财务状况和经营成果进行比较客观、合理地综合评价。     

浅析经济收益能力与盈余质量的相关性

在企业中，盈余管理是很普遍存在的现象，不同经济效益是不同盈余管理下的结果，而经济收益能力则和公司的盈余质量有相关性关系。该文通过盈余质量的相关指标分析指出了两者之间的关系。     

会计盈余质量对业绩评价的影响研究

会计业绩指标的自身特点决定了其在经营业绩评价和经营者监督方面作用的发挥，需要会计盈余可靠性及时性等质量特征的支持。评价和提高会计基础指标的质量，对于提高会计业绩评价指标在报酬契约中的有用性具有现实意义。     

定量评价企业运行质量研究

在进行企业运行质量评价中，由于大量采用主观方法，存在着许多弊端。在这篇文章中，我们在主观评价的基础上，引入了客观评价法。在使用主观评价指标时，我们运用了差异性分析法，以增强主观评价的准确性。在综合评价中，根据各指标的重要程度，给予不同权重，由不同权重分析企业总体运行质量。保证了评价结构的有效性、无偏性、一致性。     

债务企业盈余质量与银行贷款决策

债务企业会计信息是银行贷款决策时的关键依据,实践中银行对于债务企业盈余质量的关注也是影响债务市场效率的重要因素.基于此,本文利用上市公司样本探讨债务企业盈余质量对银行贷款利率、期限结构的影响,研究发现债务企业盈余质量越高时,贷款利率越低,贷款期限越长.进一步分析表明,盈余质量与企业债务违约率显著相关,也就是说,盈余质量有助于银行预测债务违约,由此揭示了银行在贷款决策中关注债务企业盈余质量的内在机理.     

盈余质量在经验研究中的度量方法

盈余质量的评价由单一方面的衡量发展到综合衡量,如何在经验研究中选定恰当的盈余质量度量方法,对于研究结果的有用性起着重要的作用.本文将经验研究中所采用的盈余质量度量方法归纳为市场评价法、应计项目评价法、线下项目评价法、综合度量方法等四类方法.对各类方法进行了分析和评价,以期对进行盈余质量相关的经验研究有所启示.     

我国企业的营销评价指标选择

业绩指标是业绩评价的基础,通过一定指标,企业能够将市场表现甄别,变为管理上可用的数据和信息,成为管理决策的依据。长期以来我国企业一直使用销售额、利润等指标进行业绩评估,但对这些指标的实用性和代表性缺乏相应研究,也没有讨论这些指标是否适应企业发展状况、企业类型。比如在产品导入期和成长期企业营销任务迥异,使用同样的营销指标(如销售额)来进行评价显然不妥。同样,对于不同类型企业(如服务型和生产型)使用同样指标也不妥,所以在选取评价指标时应当考虑企业类型和发展阶段。一、各类企业的指标选择1.消费服务企业的指标选择。消…     

盈余质量与可持续增长——基于上交所上市公司的经验证据

企业可持续增长作为一种超越增长不足或增长过度的理想增长状态,成为当代企业的追求目标。可持续增长率是由企业当前的经营效率、资本结构和盈余分配政策决定的内在增长能力。相对于利润指标,可持续增长率对企业盈余持续性的研究和预测更有说服力和解释能力,但中国对二者实证研究不多。本文选取2008-2012年在上交所上市的A股企业33家,调整了盈余反应系数基本模型,加入相关变量,并加以分析,研究发现上市公司保持可持续增长提高了企业的盈余质量。     

公司治理、内部审计与盈余质量

随着我国资本市场的快速发展,盈余质量受到各方的广泛关注。会计透明度是衡量会计信息质量的核心指标,而一家企业的会计透明度又取决于该企业的公司治理水平。文章结合案例和前人的研究成果,认为在我国特殊的制度背景下,内部审计作为公司治理的有机组成部分对盈余质量起到决定性作用。在这一结论的基础上,对如何提高内审工作质量提出了建议。     

盈余质量影响因素与性态分解

本文分析了影响盈余质量的因素:信息不对称、风险和不确定性、构建了盈余质量性态假说,认为博弈相关性是盈余质量的交易成本.盈余信息生产者和使用者对风险和不确定性的不同认知和评价产生了博弈相关性.当盈余信息生产者和使用者对博弈相关性的认知相同时,盈余质量达到暂时的均衡;当博弈相关性在既有条件下取得最小值时,盈余信息的生产质量达到了最优.     

基于系统模糊优选模型的上市公司盈余质量评价——以河北省上市公司为例

文章在系统阐述盈余质量涵义的基础上,采用多目标系统模糊优选理论,构造了盈余质量评价模型,以深沪28家最具投资价值的上市公司2003年～2005年年度财务报告数据为参照,对河北省35家上市公司2003年～2005年的盈余质量进行了评价,同时就评价结果进行了相关分析。     

EVA考核评价体系、真实盈余管理行为与成本粘性

EVA考核评价体系于2010年在我国央企全面实施,随着该考核体系的普及,优化了企业的成本决策。而盈余管理行为的存在影响着企业的成本决策。以2010—2021年我国上市企业为研究对象,实证检验EVA考核评价体系对于盈余管理行为与成本粘性的影响。研究发现:EVA考核评价体系与盈余管理行为之间存在正相关关系;EVA考核评价体系能够抑制企业的成本粘性;EVA考核评价体系能够显著抑制真实盈余管理行为对于成本粘性影响的正相关性。并借助EVA考核评价体系对于盈余管理行为影响,及其对于真实盈余管理行为对于成本粘性影响的研究,为EVA考核评价体系增加实证证据,为其进一步推广提供理论依据。     

盈余质量与可持续增长--基于上交所上市公司的经验证据

企业可持续增长作为一种超越增长不足或增长过度的理想增长状态，成为当代企业的追求目标。可持续增长率是由企业当前的经营效率、资本结构和盈余分配政策决定的内在增长能力。相对于利润指标，可持续增长率对企业盈余持续性的研究和预测更有说服力和解释能力，但中国对二者实证研究不多。本文选取2008-2012年在上交所上市的A股企业33家，调整了盈余反应系数基本模型，加入相关变量，并加以分析，研究发现上市公司保持可持续增长提高了企业的盈余质量。     

大型企业培训体系有效性评价指标体系研究

对大型企业培训体系有效性进行评价的关键是确定评价指标体系.本文分析了评价指标体系构建的原则,结合我国企业的实际,初步构建了企业培训体系有效性评价指标体系,在此基础上运用德尔菲法根据专家问卷调查结果对于评价指标体系进行了完善和修正,又对完善后评价指标的重要性进行了第二轮问卷调查,通过数理统计方法根据指标的变异系数和平均得分对指标进行了筛选,经向专家反馈,最终确定了由6项一级评价指标、19项二级评价指标、56项三级评价指标组成的大型企业培训体系有效性评价指标体系.     

企业业绩评价指标设计的十大误区

企业业绩评价本身所具有的结果表明,企业业绩评价指标的设计不当,必然导致企业业绩评价无法激励所期望的组织行为。文章指出了企业业绩评价指标设计实践中最常见的误区,以及避免的措施。     

企业绩效评价指标的解释能力分析

企业综合绩效评价指标能够反映企业的经营状况和盈利水平,本文分别从财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标分析了企业经营绩效水平,并针对当前企业经营绩效评价提出几点建议,旨在完善绩效管理体系,全面提高企业的综合实力。